RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - ANOTAÇÕES

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RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - MODULO V 
Advogado do reclamante – reclamação trabalhista
1 ENDEREÇAMENTO
Juízo competente: LOCAL DA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS ou DA CONTRATAÇÃO 
Caso seja informado ambos, DEVE escolher o juízo do local da prestação dos serviços 
AO DOUTO JUÍZO DA ___ VARA DO TRABALHO DE ____.
2 QUALIFICAÇÃO DAS PARTES 
Qualificação + fundamento legal da peça (ART. 840, caput e §1º da CLT) + denominação + menção do rito
Qualificação - (apenas o informado), caso não tenha, botar apenas qualificação e endereço completos. 
Obs: caso dê de forma incompleta, botar o que deu e terminar com qualificação e endereço completos
· reclamante: nome completo, estado civil, nacionalidade, profissão, domicílio e residência com CEP, CPF, RG - com o órgão expedidor, número da CTPS, PIS, endereço eletrônico, data de nascimento e a qualificação do representante legal (advogado) com a devida procuração;
· reclamado: nome completo, endereço e CNPJ da empresa, cópia do contrato social e última alteração, constando o CPF dos sócios, qualificação do representante legal.
Ritos: 
Indicar o rito apenas se for informado o valor ou indícios, caso não seja, colocar apenas: “pelo rito (...)”
ORDINÁRIO – até 2
SUMARÍSSIMO – 2 até 40
SUMÁRIO – 40 pra cima 
Observação:
Propor – reclamação
Interpor – recurso
Oferecer – contestação
Impetrar – mandado de segurança
NOME DO RECLAMANTE, qualificação e endereço completos, vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado adiante assinado (procuração anexa), com escritório profissional no endereço completo, onde recebe intimações e notificações, com fulcro no art. 840, caput e §1º, da CLT, propor:
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, pelo rito (...)
em face de NOME DA RECLAMADA, qualificação e endereço completos, pelas razões de fato e de direito a seguir expostas.
3 ESTRUTURA
I – PRELIMINAR DE MÉRITO (observar se há preliminares no caso, caso tenha, devem ser inseridas)
V (SEMPRE PRESENTES EM TODAS AS RECLAMAÇÕES) V
II – MÉRITO
III – PEDIDOS
IV – REQUERIMENTOS FINAIS
I – PRELIMINARES 
Hipóteses de tramitação preferencial do feito e hipóteses que dizem respeito ao processo
- Dissídios em que figurar como parte ou interessado IDOSO (=<60) ART. 71 DA LEI Nº 10.741/2003 e ART. 1.048, I, do CPC TRAMITAÇÃO PREFERENCIAL DO FEITO
- Versa EXCLUSIVAMENTE sobre SALÁRIO ART. 652, parágrafo único, CLT TRAMITAÇÃO PREFERENCIAL DO FEITO
- Decorrer da FALÊNCIA DO EMPREGADOR ART. 652, PARAGRAFO ÚNICO CLT TRAMITAÇÃO PREFERENCIAL DO FEITO
- Parte ou Interessado PORTADOR DE DOENÇA GRAVE ART. 1.048, I, CPC TRAMITAÇÃO PREFERENCIAL DO FEITO
- Parte PESSOA COM DEFICIÊNCIA ART. 9º, VII, LEI Nº 13.146/2015 - (impedimento de longo prazo, natureza física, mental, intelectual ou sensorial) ART. 2º DA LEI Nº 13.146/2015 TRAMITAÇÃO PREFERENCIAL DO FEITO
EX: Trabalhador que sofreu acidente de trabalho e perdeu alguns dedos da mão direita e teve redução da sua capacidade laborativa em 70%; não tem condições físicas de participar plena e efetivamente da sociedade em condições de igualdade com outras pessoas deve-se então pedir o reconhecimento deste empregado como pessoa com deficiência e a tramitação preferencial do feito.
EX2: como realizar a preliminar e o pedido na peça:
FATO, FUNDAMENTO, FAZ O PEDIDO.
Fato: 
O reclamante é uma pessoa com 62 anos de idade.
Fundamento: 
Nos termos do ART. 71 DA LEI Nº 10.741/2003 e ART. 1.048, I, do CPC, pessoa com idade igual ou superior a 60 anos tem direito a tramitação preferencial do feito.
Pedido: Diante do exposto, requer a tramitação preferencial do feito.
A empresa faliu. Nos termos do ART. 652, PARAGRAFO ÚNICO CLT, quando o dissidio decorrer da falência do empregador, é devida a tramitação preferencial do feito. Portanto, requer a tramitação preferencial do feito.
II – MÉRITO
01. SALÁRIO IN NATURA 
A reclamada pagava mensalmente em favor do reclamante, durante os cinco anos de duração do contrato de trabalho, aluguel de um veiculo no valor de R$ 500,00 mensais, somente para seu conforto, sendo desnecessário para o trabalho. (FATO)
De acordo com o art. 458 da CLT, utilidades fornecidas pelo empregador por força do contrato de trabalho, como contraprestação pelos serviços prestados, de forma habitual, têm natureza salarial, devendo, então, integrar o salário para fins de projeções legais. (FUNDAMENTO)
Ante o exposto, requer a integração do valor do aluguel pago mensalmente pela reclamada para fins de reflexos em verbas contratuais e rescisórias 
Por fim, requer a retificação da CTPS do Reclamante, para incluir o salário in natura, nos termos do art. 29, §1º, da CLT. (PEDIDO)
Questão tratou de salário in natura:
Tudo que o empregado receber diferente de dinheiro, deve-se pensar em sua utilidade: indispensável para o trabalho na empresa OU pelo trabalho.
Indispensável PARA o trabalho – é utilidade – NÃO TEM NATUREZA SALARIAL
Pelo trabalho – é gratuito, é habitual, não é nocivo (não é droga, cigarro, álcool, etc), e a lei não retira o caráter salarial da parcela, é SALÁRIO IN NATURA
 
SITUAÇÃO: Empregador oferecia carro alugado em torno de 500 reais para o empregado, apenas para seu conforto. Se por exemplo o salário for 1.000,00.
O empregador pagava a quantia em dinheiro + o carro (gratuito, habitual, não é nocivo e a lei não retira o caráter salarial dessa parcela
Na reclamação, o reclamante quer que a quantia em dinheiro seja INTEGRADA ao salário in natura (carro) para que seja usada como reflexo em outras verbas.
INTEGRAÇÃO do valor da utilidade ao salário para gerar reflexos. 1.000,00 + 500 = 1.500 sobre as verbas aviso prévio,13º, etc, que foram calculados com base no valor de 1.000, mas deve ser 1.500
III – PEDIDOS
Diante do exposto, requer:
A) a integração do valor do aluguel pago mensalmente pela reclamada para fins de reflexos em verbas contratuais e rescisórias...R$...;
B)...
C)...
Deve sempre indicar ao final de cada pedido o R$... referente ao valor do pedido
Caso não tenha espaço/linhas suficiente para abrir o tópico dos pedidos e dos requerimentos finais, optar pelo de requerimentos finais. 
Nessa hipótese, colocar o R$ em algum momento do pedido no tópico do mérito. 
IV – REQUERIMENTOS FINAIS
· Notificação da reclamada
· Produção de todos os meios de prova em direito admitidos
· Procedência dos pedidos, com a condenação da reclamada ao pagamento das verbas postuladas, acrescidas de juros e correção monetária.
Obs: como nem todos os pedidos são condenatórios, além da procedência dos pedidos, deve-se pedir, caso precise, junto com a condenação da reclamada ao pagamento...
Indicar o valor da causa da seguinte maneira:
Atribui-se á causa o valor de R$..., correspondente ao somatório dos valores dos pedidos.
QUANDO INSERIR JUSTIÇA GRATUITA MÉRITO
Quando constar que o empregado recebe salário igual ou inferior a 40% do teto dos benefícios do FGTS
Declarar que ganha mais, porém não tem condições de arcar com as despesas do processo
Informar que está desempregado Situação econômica do reclamante no momento da reclamação.
EM TODAS AS RECLAMAÇÕES: ABRIR TÓPICO DOS HONORÁRIOS ART. 791-A da CLT
HONORÁRIOS ADVOCATICIOS 
Requer a condenação da reclamada ao pagamento de honorários advocatícios, no importe de 15%, sobre o valor que resultar da liquidação, á luz do art. 791-A da CLT.
ESTRUTURA FINAL 
AO DOUTO JUÍZO DA ___ VARA DO TRABALHO DE ____. (LOCAL DA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS (!!!) ou DA CONTRATAÇÃO)
NOME DO RECLAMANTE, qualificação e endereço completos, vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado adiante assinado (procuração anexa), com escritório profissional no endereço completo, onde recebe intimações e notificações, com fulcro no art. 840, caput e §1º, da CLT, propor:
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, pelo rito (...)
em face de NOME DA RECLAMADA, qualificação e endereço completos, pelas razões de fato e de direito a seguir expostas.
NÃO ESQUECER:
FATO FUNDAMENTO FAZ O PEDIDO
I – PRELIMINAR DE MÉRITO
II – MÉRITO
HONORÁRIOS ADVOCATICIOS 
Requer a condenação da reclamada ao pagamento dehonorários advocatícios, no importe de 15%, sobre o valor que resultar da liquidação, á luz do art. 791-A da CLT.
III – PEDIDOS*
Pular direto para requerimentos caso não sobre muitas linhas, porém botar “R$...” nos pedidos na parte do mérito.
IV – REQUERIMENTOS FINAIS
Diante do exposto, requer:
a) a Notificação da reclamada para oferecer resposta à reclamação trabalhista, sob pena de REVELIA e CONFISSÃO quanto à matéria de fato;
b) a Produção de todos os meios de prova em direito admitidos, em especial a prova documental, o depoimento pessoal e a oitiva de testemunhas; 
c) Procedência dos pedidos, com a condenação da reclamada ao pagamento das verbas postuladas, acrescidas de juros e correção monetária.
Atribui-se à causa o valor de R$..., correspondente ao somatório dos valores dos pedidos.
Nestes termos, pede deferimento.
Local e data.
Advogado(a)
OAB nº