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SENAC EAD CÉLIO ROBERTO DA SILVA KARAJA CHECIKLIST E PREVENÇÕES COZINHA BOM SABOR ATIVIDADE 2 São Félix do Araguaia 2022 1. Elabore um plano de ação para quatro itens que ainda não estão em conformidade na checklist de abril de 2022. Apresente tais itens indicando a ordem de prioridade das melhorias e justifique sua escolha. Plano de ação Item Qual é a ação a ser tomada? Prazo para execução (xx/xx/xxxx) Responsável pela execução 1 Orientar os funcionários a não se a movimentação com facas nas mãos quando devidamente inspecionados e, quando for o caso, alertar e advertir os funcionários que desrespeitam as medidas adotadas. 21/05/2022 Técnico de SST/CIPA 2 Desobstruir os hidrantes e extintores, de fácil acesso para situações de emergência e com sinalização adequada. 21/05/2022 CIPA 3 Orientar e direcionar o Setor da limpeza para manter o piso limpo e seco com o mínimo possível de pontos escorregadios, mas marque todos se necessário. 21/05/2022 Setor de Limpeza 4 Fazer reparos na fiação e na iluminação ambiente que ainda estejam danificadas. 21/05/2022 Setor de manutenção 2. Considerando as ações propostas anteriormente, defina qual ação é prioritária e justifique sua resposta. R= Todos os pontos são prioritários, pois ações e proposta anteriores já foram implementadas, o ponto 1 e 2 exigem ações de mudanças: devido ao elevado número de acidentes nos últimos meses, o alerta, a advertência e a fiscalização serviriam para controlar e servir de prevenção para reduzir os riscos no ambiente de trabalho. A desobstrução de extintores e hidrantes é primordial para a segurança dos trabalhadores durante emergências e incêndios, pois é um ambiente onde estão presentes altas temperaturas e máquinas explosivas. Sendo assim, ambos devem esta atendida em ainda dois meses. Os pontos 3 e 4, devem estar supervisionados e controlados, pois apresenta uma constante no número de acidentes ao extenso dos meses. Os pisos secos, a organização da área de emprego e a conservação elétrica, exigem prudência e supervisão, pois são ações importantíssimas para e segurança do funcionário. 3. Com base nos dados registrados entre janeiro e abril de 2022, houve uma redução no número total de acidentes. De acordo com esse panorama, qual é a meta a ser atingida nos próximos quatro meses? Justifique. R= A meta a ser alcançada nos próximos 4 meses é zerar o número de acidentes dos pontos 1 e 3 ou, pelo menos, reduzi-los significativamente, além de atender a situação de elementos de emergência como extintores e hidrantes. Já os demais itens, não deixam de ser importantes para a prevenção de acidentes, por isso também seriam de extrema necessidade solucioná-los nesse intervalo de tempo. Os demais pontos, por outro lado, ainda são importantes para a prevenção de acidentes, de modo que também seria urgente resolvê-los neste momento também. Os motivos de meta são para que os pontos tenha menor risco de acidentes, melhorando assim o ambiente de trabalho para todos os funcionários e para própria empresa. Em Resumo a justificativa é simples: ao criar um ambiente confortável e seguro (ou seja, ergonômico) para os trabalhadores, eleva-se a produtividade e reduz-se a incidência de diferentes formas de acidentes. 4. Descreva com as suas palavras o que são os indicadores de gestão em saúde e segurança no trabalho e qual a sua importância às organizações: R= Os indicadores de saúde e segurança do trabalho são dados ou parâmetros que permitem à empresa avaliar seu programa de segurança do trabalho e determinar em quais aspectos ele pode ser melhorado para manter a saúde e segurança de seus colaboradores, portanto o principal objetivo dos indicadores é ambiente de trabalho mais seguro. São exemplos de alguns indicadores de SST: Taxa de Gravidade, Taxa de Frequência de Acidente, Quantitativo de incidentes.
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