ATIVIDADES UNIDADE 2 - ATIVIDADES DE EXTENSÃO INTEGRAÇÃO DE COMPETÊNCIAS PARA TRANSFORMAR O EU

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ATIVIDADES UNIDADE 2 - ATIVIDADES DE EXTENSÃO INTEGRAÇÃO 
DE COMPETÊNCIAS PARA TRANSFORMAR O EU 
 
UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL – UNICID 
 
PERGUNTA 1 
1. Relativo à autodisciplina, à autorregulacão. Determinação de um objetivo e 
regulação do comportamento até chegar lá. Pessoas com percepção de 
disciplina maior são organizadas, pontuais e orientadas a objetivos. Já aquelas 
no oposto são desorganizadas e impulsivas. 
 
a. Conscienciosidade 
 
b. Resiliência emocional 
 
c. Abertura ao novo 
 
d. Extroversão 
 
e. Amabilidade 
0,168 pontos 
PERGUNTA 2 
1. Esse fator de personalidade está associado à abordagem; aproximam-se das 
pessoas, conseguem uma boa conexão, comunicam-se facilmente e são 
líderes naturais. São motivados a obter ganhos. Pessoas no extremo são 
orientadas ao medo e têm tendência a evitar o fracasso. 
 
a. Abertura ao novo 
 
b. Amabilidade 
 
c. Resiliência emocional 
 
d. Conscienciosidade 
 
e. Extroversão 
0,168 pontos 
PERGUNTA 3 
1. Quais são as competências requisitadas aos profissionais pelo mercado de 
trabalho moderno para aumento de resultados? 
I. Competências transferíveis; 
II. Competências climáticas 
III. Soft skills 
IV. Competências interpessoais 
V. Competências socioemocionais 
Assinale a alternativa que traz os requisitos corretos: 
 
a. I e V apenas 
 
b. IV e V, apenas 
 
c. I, III, IV e V apenas 
 
d. I, II , III , IV e V 
 
e. I II, IV e V, apenas 
0,168 pontos 
PERGUNTA 4 
ATIVIDADES UNIDADE 2 - ATIVIDADES DE EXTENSÃO INTEGRAÇÃO 
DE COMPETÊNCIAS PARA TRANSFORMAR O EU 
 
UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL – UNICID 
 
1. Essa dimensão da personalidade humana está relacionada à exploração e ao 
seu oposto, a conservação. Pessoas abertas à experiência são curiosas e 
imaginativas, têm ampla variedade de interesses e demonstram energia e 
positividade. Pessoas mais propensas a conservar são mais convencionais e 
avessas ao diferente, têm poucos interesses e, quando se interessam por algo, 
tendem a colocar foco por um grande período. 
 
 
 
a. Abertura ao novo 
 
b. Resiliência emocional 
 
c. Extroversão 
 
d. Amabilidade 
 
e. Conscienciosidade 
0,168 pontos 
PERGUNTA 5 
1. Essa dimensão de personalidade representa a estabilidade emocional. Baixa 
estabilidade traz insegurança, preocupação, instabilidade e pessimismo. 
Pessoas estáveis emocionalmente têm mais autoconfiança e lidam melhor com 
adversidades. 
 
a. Abertura ao novo 
 
b. Conscienciosidade 
 
c. Extroversão 
 
d. Resiliência emocional 
 
e. Amabilidade 
0,164 pontos 
PERGUNTA 6 
1. Essa dimensão de personalidade faz referência ao pertencimento, como 
construímos relacionamentos com outros, são cooperativas e altruísticas; no 
extremo estão pessoas individualistas ou autocentradas, que desconfiam das 
pessoas próximas e têm mais facilidade de promover interesses próprios. 
 
a. Abertura ao novo 
 
b. Conscienciosidade 
 
c. Resiliência emocional 
 
d. Extroversão 
 
e. Amabilidade