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15/04/2022 09:47 PROVA PRESENCIAL - ONLINE AVP2022/1 https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=1536057 1/10 Painel / Meus cursos / Planejamento Estratégico. / AVALIAÇÕES DO PERÍODO 2022/1 / PROVA PRESENCIAL - ONLINE AVP2022/1 Iniciado em sexta, 15 abr 2022, 08:56 Estado Finalizada Concluída em sexta, 15 abr 2022, 09:46 Tempo empregado 50 minutos 22 segundos Avaliar 6,00 de um máximo de 6,00(100%) https://moodle.ead.unifcv.edu.br/my/ https://moodle.ead.unifcv.edu.br/course/view.php?id=330 https://moodle.ead.unifcv.edu.br/course/view.php?id=330#section-8 https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/view.php?id=17510 15/04/2022 09:47 PROVA PRESENCIAL - ONLINE AVP2022/1 https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=1536057 2/10 Questão 1 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 A figura 1 representa uma ferramenta de diagnóstico Qual ferramenta de diagnóstico estratégico está demonstrada na Figura 1? Escolha uma opção: a. Análise dos concorrentes b. Análise SWOT c. As cinco forças de Porter. d. As cinco forças de Ford e. Nenhumas das alternativas 15/04/2022 09:47 PROVA PRESENCIAL - ONLINE AVP2022/1 https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=1536057 3/10 Questão 2 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 O planejamento diz respeito ao esforço de descrever amplamente as decisões que poderão conduzir a organização a uma situação futura desejada, ao criar metas, definir políticas, identificar os vetores de desempenho e conhecer os fatores críticos de sucesso. Ao longo dos anos, porém, o termo “Planejamento” incorporou-se e associou-se a outros termos. Assim, assinale a alternativa que representa esses termos. Escolha uma opção: a. Eficiência, Eficácia e Efetividade. b. Organização, Direção e Controle. c. Projeção, Previsão e Plano. d. Medição, Avaliação e Ação. e. Plano, Desenvolvimento, Controle e Ação. Questão 3 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 A Quarta Força de Porter é também uma força influenciadora no ambiente competitivo das organizações e um fator preocupante, principalmente pela falta de atenção devida por parte dos gestores. Alguns alegam falta de tempo para esse tipo de análise; outros alegam desconhecimento. Qual das Foças de Porter se refere o enunciado. Escolha uma opção: a. Nenhuma das alternativas b. O poder de barganha dos clientes c. A rivalidade entre os concorrentes d. O poder de barganha dos fornecedores e. A ameaça de novos entrantes 15/04/2022 09:47 PROVA PRESENCIAL - ONLINE AVP2022/1 https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=1536057 4/10 Questão 4 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 A matriz SWOT é uma ferramenta fundamental para o desenvolvimento do planejamento estratégico. A mesma consiste na análise dos pontos fortes e fracos da empresa, bem como das oportunidade e ameaças do ambiente externo. A matriz SWOT foi elaborada por: Escolha uma opção: a. Albert Humphrey b. Peter Drucker c. Igor Ansoff d. Henri Fayol e. Frederick Taylor Questão 5 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Está ligada aos eventos negativos que podem ocorrer no ambiente externo que podem atrasar o alcance dos objetivos estratégicos e trazer prejuízos competitivos à organização. Estão ligadas a fatores como mudanças econômicas, governamentais, reguladoras, legislativas, climáticas, demográficas etc., quando ocorrerem sob o ponto de vista negativo ao desempenho da organização. Estamos falando de qual etapa da Análise SWOT? Escolha uma opção: a. Forças b. Fraquezas c. Todas as alternativas d. Ameaças e. Oportunidades 15/04/2022 09:47 PROVA PRESENCIAL - ONLINE AVP2022/1 https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=1536057 5/10 Questão 6 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Segundo nossa apostila o Processo de Diagnóstico Estratégico é composto por três ferramentas indispensáveis para essa etapa, são elas: Escolha uma opção: a. Nenhuma das alternativas b. Cinco forças de Porter, Canvas e 5W2H c. Canvas, 5W2H, Matriz BCG d. SWOT, Canvas e Matriz BCG e. SWOT, as cinco forças de Porter e Matriz BCG Questão 7 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Após a definição de objetivos e metas para as áreas estratégicas da organização, bem como a criação dos indicadores de desempenho para o acompanhamento desses direcionamentos, essa etapa é muito importante, pois é a materialização da estratégia. A definição apenas dos objetivos e das metas não é suficiente, é necessário colocá-los em prática, reunindo esses objetivos em um plano de ação bem especificado. A ferramenta que é muito utilizada na elaboração de planos de ação e foi indicada em nossa apostila é: Escolha uma opção: a. Canvas b. Nenhuma das alternativas c. SWOT d. 5W2H e. Matriz BCG 15/04/2022 09:47 PROVA PRESENCIAL - ONLINE AVP2022/1 https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=1536057 6/10 Questão 8 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 A matriz de forças, fraquezas, oportunidades e ameaças (SWOT), proposta por Albert Humphrey no início da década de 60, é uma prática que vem passando por décadas e continua sendo uma das mais importantes ferramentas de diagnóstico estratégico. O processo de gestão estratégica balanceada precisa dessa ferramenta para o entendimento dos fatores estratégicos que precisam ser: Escolha uma opção: a. Nenhuma das alternativas b. Impulsionados, minimizados, aproveitados ou neutralizados. c. Impulsionados, maximizados, aproveitados ou descartados. d. Impulsionados, minimizados, alavancados ou descartados. e. Freados, maximizados, aproveitados ou descartados. Questão 9 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Quando falamos em análise SWOT temos que estudar as Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças. Quando a equipe estratégica esta estudando a etapa das fraquezas tende a ter maiores dificuldades, principalmente comparada com quando está estudando as Forças. Esta dificuldade está relacionada a um fator natural do ser humano que é: Escolha uma opção: a. Julgar a si mesmo b. Nenhuma das alternativas c. Esconder suas falhas d. Reconhecer suas vitórias e. Reconhecer sua falhas 15/04/2022 09:47 PROVA PRESENCIAL - ONLINE AVP2022/1 https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=1536057 7/10 Questão 10 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 O pensamento estratégico é tão velho quanto o próprio homem. Desde os primórdios, no tempo das cavernas, os primeiros seres humanos tinham preocupações estratégicas em relação à sobrevivência e à continuidade da espécie. No meio empresarial, porém, o termo “Planejamento Estratégico” passou a ser amplamente utilizado a partir da década de 50. Assinale a alternativa que melhor representa as razões do estabelecimento do planejamento estratégico como ferramenta indispensável às organizações. Escolha uma opção: a. O estudo de Michael Porter deu origem aos estudos do planejamento estratégico por enfatizar as forças que regem o mercado. b. A era industrial, vivida nos anos 50, permitia o planejamento estratégico para o prazo de 20 anos, devido à estabilidade dos mercados da época. c. O cenário de guerra empresarial que se apresentava nesse período era exponencialmente dinâmico e competitivo. d. A década de 50 teve um forte impacto do fracasso japonês no pós-guerra, o que levou as organizações mundiais a planejar estrategicamente o seu futuro. e. O planejamento estratégico foi impulsionado pela necessidade de explorar as forças e fraquezas organizacionais em um período de poucas oportunidades e ameaças. 15/04/2022 09:47 PROVA PRESENCIAL - ONLINE AVP2022/1 https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=1536057 8/10 Questão 11 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Identificada por Porter também como influenciadora na estabilidade dos segmentos competitivos. A equipe estratégica deverá estabelecer uma reunião específica para tratar do assunto, utilizando, se possível, a participação de pessoas-chave da área de compras, além do representante da área de operações que já deve fazer parte da equipe multifuncional.O enunciado está se referindo a qual das Cinco Forças de Porter? Escolha uma opção: a. A rivalidade entre os concorrentes b. A ameaça de novos entrantes c. Nenhuma das alternativas d. O poder de barganha dos fornecedores e. O poder de barganha dos clientes Questão 12 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 A terminologia “Gestão” ou “Administração” tem um sentido mais amplo e, quando aplicada ao pensamento estratégico, influencia a forma de se lidar com o conteúdo e o processo de implantação da estratégia na empresa. Portanto, não se propõe abandonar o “Planejamento” da organização, mas sim inseri-lo em um conceito mais efetivo das práticas estratégicas atuais: a Administração ou a Gestão Estratégica. A Gestão Estratégica é muito mais dinâmica sendo um processo cíclico que implica em Escolha uma opção: a. Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar b. Organizar, Verificar, Executar e Controlar c. Planejar, Dividir, Executar e Análisar d. Planejar Organizar, Executar e Administrar e. Nenhuma das alternativas 15/04/2022 09:47 PROVA PRESENCIAL - ONLINE AVP2022/1 https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=1536057 9/10 Questão 13 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 O americano Bruce Henderson contribuiu com o desenvolvimento do planejamento estratégico com uma ferramenta estratégica para diagnóstico de produto ou de unidades de negócio baseada no conceito de ciclo de vida do produto. Essa ferramenta é conhecida como: Escolha uma opção: a. Matriz de habilidades b. Nenhuma das alternativas c. Análise SWOT d. Matriz de conversão e. Matriz BCG Questão 14 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 São as definições iniciais necessárias para balizar o comportamento e o desenvolvimento das atividades empresariais e é o primeiro passo da construção do planejamento estratégico. O enunciado está se referindo a: Escolha uma opção: a. Plano estratégico. b. Diretrizes estratégicas. c. Mapa de risco. d. Plano de negócio. e. Comportamento estratégico. 15/04/2022 09:47 PROVA PRESENCIAL - ONLINE AVP2022/1 https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=1536057 10/10 Questão 15 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Através dos estudos de Robert Kaplan e David Norton, ambos professores da Harvard Business School surgiu no inicio da década de 90 um novo conceito de gestão estratégica. Eles acreditavam que a visão puramente contábil e financeira de avaliação do desempenho, em prática até então, já não refletiam a realidade estratégica das organizações. Com isso, propuseram um sistema de medição de desempenho denominado: Escolha uma opção: a. Nenhuma das alternativas b. Performance balance c. Balanced Measure d. Balanced Scorecard e. Certain Extent
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