Slides - Orientação do PIM VI

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Prof. Alexandre Fernandes
Orientação do PIM VI
 O PIM tem como sua principal característica o desenvolvimento de trabalho analítico 
com base nos conceitos estudados nas disciplinas e aplicados à prática organizacional.
O que é o PIM?
 É obrigatório que o trabalho esteja dentro das normas da ABNT.
 Utilize o modelo do manual.
Formatação 
 No resumo não deve haver parágrafos, o conteúdo deve estar escrito como texto corrido, 
em parágrafo único. 
 Espaçamento simples.
 De 300 a 500 palavras.
 Com 3 a 5 palavras-chaves.
 Objetivo da pesquisa, descrição breve dos itens investigados, 
metodologia, resultados e considerações finais.
Resumo
 Seguir o modelo.
 Todas as disciplinas devem ser abordadas, mesmo que o aluno tenha 
alguma dispensa.
Sumário 
 Apresentação da empresa.
 Deixe claro o objetivo do Projeto Integrado Multidisciplinar, sua importância, metodologia 
de pesquisa e mencione brevemente as disciplinas estudadas no bimestre em questão 
e o que será analisado com relação a elas.
Introdução 
a) Definir uma organização como objeto de pesquisa para o estudo de caso;
b) Revisar a literatura acadêmica relacionada a cada disciplina;
c) Coletar dados acerca da organização definida como objeto de pesquisa;
d) Elaborar uma análise técnica nas considerações finais.
Objetivos específicos
Sumário
Apresentar, a partir da literatura específica da área, as definições que explicam a importância 
da Estatística como elemento de tomada de decisões gerenciais, considerando a descrição 
conceitual dos seguintes itens:
 Média;
 Mediana;
 Moda;
 Variância; e
 Desvio padrão.
Estatística aplicada
 Apresente os conceitos de Mercado de Trabalho e Mercado de Recursos Humanos e 
apresente a relação entre eles e o planejamento de recursos humanos.
 Explique os conceitos de recrutamento e seleção, seus modelos, vantagens e desvantagens.
 Defina o que é sistema de manutenção e sua importância para a 
competitividade organizacional.
Técnicas em recrutamento e seleção
 Explique o que é Indústria 4.0. 
 Disserte sobre a verdadeira economia sustentável.
 O que é responsabilidade social corporativa?
 Explique o tripé da sustentabilidade.
 Discorra sobre governança corporativa e compliance, explicando a relação 
entre os dois conceitos.
Ética, cidadania e sustentabilidade
 Neste tópico, o grupo deverá apresentar brevemente a empresa escolhida, destacando 
aspectos importantes.
Descrição da Organização
 Demonstrar a aplicabilidade dos dados estatísticos, a partir de áreas específicas da empresa: 
(i) impacto da folha de pagamento sobre as despesas totais; (ii) rotatividade de funcionários 
em determinado ano; (iii) participação de mercado; ou (iv) quaisquer outros indicadores que 
possam ser aplicados, a partir dos conceitos explicitados no Referencial Teórico.
 OBSERVAÇÃO: neste item, é importante o(a) aluno(a) fazer uso de gráficos, tabelas e outros 
recursos ilustrativos, que contribuam para o processo decisório da empresa objeto de 
pesquisa, e explicá-los no contexto organizacional.
Estatística Aplicada
 Analisar como está o Mercado de Recursos Humanos no ramo de atuação da empresa 
pesquisada, demonstrar com dados fornecidos pela organização, relacionando com o 
contexto no qual a empresa está inserida.
 A empresa trabalha com recrutamento e seleção internos, externos ou mistos? 
Há plano de carreira? Quais dados justificam sua análise? Apresente os modelos 
utilizados pela organização.
Em relação ao sistema de manutenção, a empresa trabalha com 
integração de pessoal? Como se dá esse processo? Qual a 
importância da integração de pessoal para as organizações?
Técnicas em recrutamento e seleção
 São seis os princípios da sustentabilidade, quais desses princípios a empresa atende? 
Aponte dados que comprovem a afirmação.
De acordo com o ramo de atividade da organização objeto de estudo, a organização tem 
relação com a sustentabilidade biológica ou econômica? Por quê?
É possível notar que a empresa estudada trabalha com a diversidade e a inclusão? Há 
atuações de combate à discriminação? Qual a atuação da área de Recursos Humanos em 
relação a tais decisões éticas?
Ética, cidadania e sustentabilidade
 Parte final do texto, na qual são apresentados os resultados finais da pesquisa, 
correspondentes aos objetivos ou às hipóteses. É importante apresentar novas ideias, 
sugestões e críticas com relação às práticas organizacionais da empresa estudada.
 Além das sugestões fundamentadas em conceitos, você pode expor suas impressões 
pessoais a respeito do projeto ou empresa.
Conclusão
Fonte: www.influx.com.br
 Verificar informações sobre o envio do trabalho no Ambiente Virtual de Aprendizagem – AVA.
 As datas de entrega encontram-se publicadas no calendário acadêmico.
 Não se esqueça de que o título a ser colocado no projeto deverá ser o nome 
da empresa estudada.
 Os alunos reprovados em qualquer uma das disciplinas PIM só 
poderão enviar seus projetos caso estejam matriculados em 
regime de dependência (verificar prazos na Secretaria Virtual).
Envio do projeto
 Todas as dúvidas quanto à elaboração do projeto devem ser sanadas por meio 
das orientações no 0800 010 9000, no atendimento ou no fórum de discussão.
Dúvidas sobre o projeto
Fonte: www.orientadordomestico.com.br
ATÉ A PRÓXIMA!