TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO

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	TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO
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		Exercício: GST1747_EX_A1_201804166103_V1 
	01/10/2021
	Aluno(a): ROBÉRIO DOS SANTOS LEAL
	2021.2 - F
	Disciplina: GST1747 - TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO 
	201804166103
	
	 
		1
          Questão
	
	
	De acordo com Nascimento (2014), não vivemos somente em uma sociedade da informação ou mesmo do conhecimento. Vivemos em uma sociedade da _____________, tanto o bom quanto o ruim são notados.
		
	 
	convergência
	
	ciência
	
	excelência
	 
	transparência
	
	conveniência
	Respondido em 01/10/2021 16:12:50
	
Explicação:
De acordo com Nascimento (2014), não vivemos somente em uma sociedade da informação ou mesmo do conhecimento. Vivemos em uma sociedade da transparência, tanto o bom quanto o ruim são notados.
	
	
	 
		2
          Questão
	
	
	Ocupação econômica remunerada em dinheiro, produtos ou outras formas não monetárias é um conceito elaborado pelo IBGE que caracteriza
		
	
	Talento Técnico
	 
	Desemprego
	 
	Trabalho
	
	Emprego
	
	Competência
	Respondido em 01/10/2021 16:12:58
	
Explicação:
Para o IBGE, "trabalho significa a ocupação econômica remunerada em dinheiro, produtos ou outras formas não monetárias".
	
	
	 
		3
          Questão
	
	
	Mandelbaum (2017) destaca que o desemprego é um fenômeno ____________________e, portanto, demanda a interdisciplinaridade para sua compreensão e para a averiguação das possibilidades de intervenção.
		
	
	dimensional 
	 
	bidimensional 
	
	tridimensional
	 
	multidimensional
	
	unidimensional 
	Respondido em 01/10/2021 16:13:00
	
Explicação:
Mandelbaum (2017) destaca que o desemprego é um fenômeno multidimensional e, portanto, demanda a interdisciplinaridade para sua compreensão e para a averiguação das possibilidades de intervenção.
	
	
	 
		4
          Questão
	
	
	Qual o formato da prova do ENADE?
		
	
	12 questões de formação geral e 28 de formação específica
	 
	20 questões de formação geral e 20 de formação específica
	 
	10 questões de formação geral e 30 de formação específica
	
	05 questões de formação geral e 35 de formação específica
	
	30 questões de formação geral e 10 de formação específica
	Respondido em 01/10/2021 16:13:03
	
Explicação:
A prova é composta de 40 questões, sendo 10 questões da parte de formação geral e 30 da parte de formação específica da área, ambas contendo questões discursivas e de múltipla escolha.
	
	
	 
		5
          Questão
	
	
	Situação onde uma pessoa física trabalha para um empregador ou mais, cumprindo uma jornada de trabalho, recebendo, em contrapartida, uma remuneração em dinheiro ou outra forma de pagamento, denomina-se:
		
	
	Especialista
	
	Desempregado
	 
	Empregado
	
	Profissional autônomo 
	
	Profissional Liberal
	Respondido em 01/10/2021 16:13:06
	
Explicação:
Empregados são aquelas pessoas que trabalham para um empregador ou mais, cumprindo uma jornada de trabalho, recebendo, em contrapartida, uma remuneração em dinheiro ou outra forma de pagamento.
	
	
	 
		6
          Questão
	
	
	Quais são os três componentes principais do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES)?
		
	 
	avaliação dos livros, aulas e provas
	
	avaliação do prédio, salas e banheiros
	
	valiação do prédio, material e provas
	
	avaliação do estágio, trabalho de conclusão de curso e atividades complementares
	 
	avaliação das instituições, dos cursos e do desempenho dos estudantes
	Respondido em 01/10/2021 16:13:09
	
Explicação:
O Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES) foi criado pela lei n. 10.861, de 14 de abril de 2004, e é formado por três componentes principais: a avaliação das instituições, dos cursos e do desempenho dos estudantes.
	
	
	 
		7
          Questão
	
	
	Alfredo vende bombons e pães feitos por sua mãe, em escritórios e lojas. Com isso ele tem conseguido uma renda para seu sustento e ainda ajuda a família. Ele tem um trabalho informal e não tem um emprego. Sobre este tema trabalho e emprego, observe as sentenças abaixo:
I-  Trabalho significa a ocupação econômica remunerada em dinheiro, produtos ou outras formas não monetárias
II- Emprego não é a única forma pela qual nos inserimos no mundo do trabalho.
III-As pessoas podem preferir  ter seus próprios negócios ou vínculos informais, sem carteira de trabalho assinada e sem direitos trabalhistas, podem viver de bicos, tendo trabalho, mas não tendo emprego formal.
Podemos afirmar que as afirmativas VERDADEIRAS são:
		
	 
	I,II e III
	
	Somente II
	
	I e II
	
	I e III
	
	Somente I
	Respondido em 01/10/2021 16:13:12
	
Explicação:
O trabalho é realmente uma ocupação econômica, uma atividade que o trabalhador faz para produzir, ou prestar serviços. O emprego NÃO é a única forma do trabalhador receber seu dinheiro porque o trabalhador pode por exemplo ser autônomo, fazer bicos, bem como ter seu próprio negócio e fazer trabalhos informais como vendedor ambulante. Por isso todas as alternativas estão corretas.
	
	
	 
		8
          Questão
	
	
	Empregados são aquelas pessoas que trabalham para um empregador ou mais, cumprindo uma jornada de trabalho, recebendo, em contrapartida, uma remuneração em dinheiro ou outra forma de pagamento. Já, sobre o DESEMPREGO, podemos afirmar:
I- Pode ser um fenômeno temporário nas vidas dos trabalhadores empregados, gerado por um desequilíbrio pontual no mercado de trabalho, que logo deve ser sanado.
II-Não é pode ser uma escolha voluntária por uma vida sem exercício de um trabalho assalariado.
III-Pode ser uma situação gerada pela falta de oferta de trabalho em condições dignas.
 
		
	 
	I e III estão corretas
	
	Somente III está correta
	
	Somente I está correta
	
	I,II e III estão corretas
	
	I e II estão corretas
	Respondido em 01/10/2021 16:13:18
	
Explicação:
O desemprego pode ter várias perspectivas, entre elas pode ser algo temporário por um problema pontual de trabalho e pode sim ser uma opção voluntária do trabalhador, caso ele não queira ter patrão, por exemplo. E ainda pode ser pela falta de oferta de trabalho também.
	
	
	
	
 
 
		
	
	
		
		Teste de
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	TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO
1a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: GST1747_EX_A1_201804166103_V2 
	01/10/2021
	Aluno(a): ROBÉRIO DOS SANTOS LEAL
	2021.2 - F
	Disciplina: GST1747 - TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO 
	201804166103
	
	 
		1
          Questão
	
	
	Empregados são aquelas pessoas que trabalham para um empregador ou mais, cumprindo uma jornada de trabalho, recebendo, em contrapartida, uma remuneração em dinheiro ou outra forma de pagamento. Já, sobre o DESEMPREGO, podemos afirmar:
I- Pode ser um fenômeno temporário nas vidas dos trabalhadores empregados, gerado por um desequilíbrio pontual no mercado de trabalho, que logo deve ser sanado.
II-Não é pode ser uma escolha voluntária por uma vida sem exercício de um trabalho assalariado.
III-Pode ser uma situação gerada pela falta de oferta de trabalho em condições dignas.
 
		
	
	Somente III está correta
	 
	Somente I está correta
	 
	I e III estão corretas
	
	I,II e III estão corretas
	
	I e II estão corretas
	Respondido em 01/10/2021 16:13:48
	
Explicação:
O desemprego pode ter várias perspectivas, entre elas pode ser algo temporário por um problema pontual de trabalho e pode sim ser uma opção voluntária do trabalhador, caso ele não queira ter patrão, por exemplo. E ainda pode ser pela falta de oferta de trabalho também.
	
	
	 
		2
          Questão
	
	
	Ocupação econômica remunerada em dinheiro, produtos ou outras formas não monetárias é um conceito elaborado pelo IBGE que caracteriza
		
	
	Talento Técnico
	 
	Emprego
	
	Competência
	
	Desemprego
	 
	Trabalho
	Respondidoem 01/10/2021 16:13:51
	
Explicação:
Para o IBGE, "trabalho significa a ocupação econômica remunerada em dinheiro, produtos ou outras formas não monetárias".
	
	
	 
		3
          Questão
	
	
	Mandelbaum (2017) destaca que o desemprego é um fenômeno ____________________e, portanto, demanda a interdisciplinaridade para sua compreensão e para a averiguação das possibilidades de intervenção.
		
	
	tridimensional
	 
	bidimensional 
	 
	multidimensional
	
	unidimensional 
	
	dimensional 
	Respondido em 01/10/2021 16:13:55
	
Explicação:
Mandelbaum (2017) destaca que o desemprego é um fenômeno multidimensional e, portanto, demanda a interdisciplinaridade para sua compreensão e para a averiguação das possibilidades de intervenção.
	
	
	 
		4
          Questão
	
	
	Qual o formato da prova do ENADE?
		
	
	20 questões de formação geral e 20 de formação específica
	
	30 questões de formação geral e 10 de formação específica
	
	12 questões de formação geral e 28 de formação específica
	
	05 questões de formação geral e 35 de formação específica
	 
	10 questões de formação geral e 30 de formação específica
	Respondido em 01/10/2021 16:14:00
	
Explicação:
A prova é composta de 40 questões, sendo 10 questões da parte de formação geral e 30 da parte de formação específica da área, ambas contendo questões discursivas e de múltipla escolha.
	
	
	 
		5
          Questão
	
	
	Situação onde uma pessoa física trabalha para um empregador ou mais, cumprindo uma jornada de trabalho, recebendo, em contrapartida, uma remuneração em dinheiro ou outra forma de pagamento, denomina-se:
		
	
	Desempregado
	
	Profissional Liberal
	
	Profissional autônomo 
	
	Especialista
	 
	Empregado
	Respondido em 01/10/2021 16:14:03
	
Explicação:
Empregados são aquelas pessoas que trabalham para um empregador ou mais, cumprindo uma jornada de trabalho, recebendo, em contrapartida, uma remuneração em dinheiro ou outra forma de pagamento.
	
	
	 
		6
          Questão
	
	
	Quais são os três componentes principais do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES)?
		
	
	avaliação do estágio, trabalho de conclusão de curso e atividades complementares
	
	avaliação do prédio, salas e banheiros
	 
	avaliação das instituições, dos cursos e do desempenho dos estudantes
	
	valiação do prédio, material e provas
	
	avaliação dos livros, aulas e provas
	Respondido em 01/10/2021 16:14:05
	
Explicação:
O Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES) foi criado pela lei n. 10.861, de 14 de abril de 2004, e é formado por três componentes principais: a avaliação das instituições, dos cursos e do desempenho dos estudantes.
	
	
	 
		7
          Questão
	
	
	Alfredo vende bombons e pães feitos por sua mãe, em escritórios e lojas. Com isso ele tem conseguido uma renda para seu sustento e ainda ajuda a família. Ele tem um trabalho informal e não tem um emprego. Sobre este tema trabalho e emprego, observe as sentenças abaixo:
I-  Trabalho significa a ocupação econômica remunerada em dinheiro, produtos ou outras formas não monetárias
II- Emprego não é a única forma pela qual nos inserimos no mundo do trabalho.
III-As pessoas podem preferir  ter seus próprios negócios ou vínculos informais, sem carteira de trabalho assinada e sem direitos trabalhistas, podem viver de bicos, tendo trabalho, mas não tendo emprego formal.
Podemos afirmar que as afirmativas VERDADEIRAS são:
		
	
	Somente II
	 
	I,II e III
	
	I e II
	
	Somente I
	
	I e III
	Respondido em 01/10/2021 16:14:10
	
Explicação:
O trabalho é realmente uma ocupação econômica, uma atividade que o trabalhador faz para produzir, ou prestar serviços. O emprego NÃO é a única forma do trabalhador receber seu dinheiro porque o trabalhador pode por exemplo ser autônomo, fazer bicos, bem como ter seu próprio negócio e fazer trabalhos informais como vendedor ambulante. Por isso todas as alternativas estão corretas.
	
	
	 
		8
          Questão
	
	
	De acordo com Nascimento (2014), não vivemos somente em uma sociedade da informação ou mesmo do conhecimento. Vivemos em uma sociedade da _____________, tanto o bom quanto o ruim são notados.
		
	 
	transparência
	
	conveniência
	
	ciência
	
	convergência
	
	excelência
	Respondido em 01/10/2021 16:14:15
	
Explicação:
De acordo com Nascimento (2014), não vivemos somente em uma sociedade da informação ou mesmo do conhecimento. Vivemos em uma sociedade da transparência, tanto o bom quanto o ruim são notados.
	
	
	
	
 
 
		
	
	
		
		Teste de
Conhecimento
	 avalie sua aprendizagem
	
		
		 
	TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO
1a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: GST1747_EX_A1_201804166103_V3 
	01/10/2021
	Aluno(a): ROBÉRIO DOS SANTOS LEAL
	2021.2 - F
	Disciplina: GST1747 - TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO 
	201804166103
	
	 
		1
          Questão
	
	
	Empregados são aquelas pessoas que trabalham para um empregador ou mais, cumprindo uma jornada de trabalho, recebendo, em contrapartida, uma remuneração em dinheiro ou outra forma de pagamento. Já, sobre o DESEMPREGO, podemos afirmar:
I- Pode ser um fenômeno temporário nas vidas dos trabalhadores empregados, gerado por um desequilíbrio pontual no mercado de trabalho, que logo deve ser sanado.
II-Não é pode ser uma escolha voluntária por uma vida sem exercício de um trabalho assalariado.
III-Pode ser uma situação gerada pela falta de oferta de trabalho em condições dignas.
 
		
	
	I,II e III estão corretas
	 
	I e III estão corretas
	
	Somente III está correta
	
	I e II estão corretas
	
	Somente I está correta
	Respondido em 01/10/2021 16:14:30
	
Explicação:
O desemprego pode ter várias perspectivas, entre elas pode ser algo temporário por um problema pontual de trabalho e pode sim ser uma opção voluntária do trabalhador, caso ele não queira ter patrão, por exemplo. E ainda pode ser pela falta de oferta de trabalho também.
	
	
	 
		2
          Questão
	
	
	Ocupação econômica remunerada em dinheiro, produtos ou outras formas não monetárias é um conceito elaborado pelo IBGE que caracteriza
		
	 
	Trabalho
	
	Emprego
	
	Desemprego
	
	Competência
	
	Talento Técnico
	Respondido em 01/10/2021 16:14:34
	
Explicação:
Para o IBGE, "trabalho significa a ocupação econômica remunerada em dinheiro, produtos ou outras formas não monetárias".
	
	
	 
		3
          Questão
	
	
	Mandelbaum (2017) destaca que o desemprego é um fenômeno ____________________e, portanto, demanda a interdisciplinaridade para sua compreensão e para a averiguação das possibilidades de intervenção.
		
	
	tridimensional
	
	bidimensional 
	
	dimensional 
	
	unidimensional 
	 
	multidimensional
	Respondido em 01/10/2021 16:14:38
	
Explicação:
Mandelbaum (2017) destaca que o desemprego é um fenômeno multidimensional e, portanto, demanda a interdisciplinaridade para sua compreensão e para a averiguação das possibilidades de intervenção.
	
	
	 
		4
          Questão
	
	
	Qual o formato da prova do ENADE?
		
	
	12 questões de formação geral e 28 de formação específica
	 
	20 questões de formação geral e 20 de formação específica
	 
	10 questões de formação geral e 30 de formação específica
	
	30 questões de formação geral e 10 de formação específica
	
	05 questões de formação geral e 35 de formação específica
	Respondido em 01/10/2021 16:14:40
	
Explicação:
A prova é composta de 40 questões, sendo 10 questões da parte de formação geral e 30 da parte de formação específica da área, ambas contendo questões discursivas e de múltipla escolha.
	
	
	 
		5
          Questão
	
	
	Situação onde uma pessoa física trabalha para um empregador ou mais, cumprindo uma jornada de trabalho, recebendo, em contrapartida, uma remuneração em dinheiro ou outra forma de pagamento, denomina-se:
		
	
	Especialista
	
	Desempregado
	 
	EmpregadoProfissional Liberal
	
	Profissional autônomo 
	Respondido em 01/10/2021 16:14:43
	
Explicação:
Empregados são aquelas pessoas que trabalham para um empregador ou mais, cumprindo uma jornada de trabalho, recebendo, em contrapartida, uma remuneração em dinheiro ou outra forma de pagamento.
	
	
	 
		6
          Questão
	
	
	Quais são os três componentes principais do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES)?
		
	 
	avaliação das instituições, dos cursos e do desempenho dos estudantes
	
	valiação do prédio, material e provas
	
	avaliação do estágio, trabalho de conclusão de curso e atividades complementares
	
	avaliação do prédio, salas e banheiros
	
	avaliação dos livros, aulas e provas
	Respondido em 01/10/2021 16:14:45
	
Explicação:
O Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES) foi criado pela lei n. 10.861, de 14 de abril de 2004, e é formado por três componentes principais: a avaliação das instituições, dos cursos e do desempenho dos estudantes.
	
	
	 
		7
          Questão
	
	
	Alfredo vende bombons e pães feitos por sua mãe, em escritórios e lojas. Com isso ele tem conseguido uma renda para seu sustento e ainda ajuda a família. Ele tem um trabalho informal e não tem um emprego. Sobre este tema trabalho e emprego, observe as sentenças abaixo:
I-  Trabalho significa a ocupação econômica remunerada em dinheiro, produtos ou outras formas não monetárias
II- Emprego não é a única forma pela qual nos inserimos no mundo do trabalho.
III-As pessoas podem preferir  ter seus próprios negócios ou vínculos informais, sem carteira de trabalho assinada e sem direitos trabalhistas, podem viver de bicos, tendo trabalho, mas não tendo emprego formal.
Podemos afirmar que as afirmativas VERDADEIRAS são:
		
	
	I e II
	 
	I,II e III
	
	Somente I
	
	I e III
	
	Somente II
	Respondido em 01/10/2021 16:14:50
	
Explicação:
O trabalho é realmente uma ocupação econômica, uma atividade que o trabalhador faz para produzir, ou prestar serviços. O emprego NÃO é a única forma do trabalhador receber seu dinheiro porque o trabalhador pode por exemplo ser autônomo, fazer bicos, bem como ter seu próprio negócio e fazer trabalhos informais como vendedor ambulante. Por isso todas as alternativas estão corretas.
	
	
	 
		8
          Questão
	
	
	De acordo com Nascimento (2014), não vivemos somente em uma sociedade da informação ou mesmo do conhecimento. Vivemos em uma sociedade da _____________, tanto o bom quanto o ruim são notados.
		
	 
	conveniência
	
	excelência
	
	convergência
	 
	transparência
	
	ciência
	Respondido em 01/10/2021 16:14:53
	
Explicação:
De acordo com Nascimento (2014), não vivemos somente em uma sociedade da informação ou mesmo do conhecimento. Vivemos em uma sociedade da transparência, tanto o bom quanto o ruim são notados.
	
	
	
	
 
 
		
	
	
		
		Teste de
Conhecimento
	 avalie sua aprendizagem
	
		
		 
	TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO
1a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: GST1747_EX_A1_201804166103_V4 
	01/10/2021
	Aluno(a): ROBÉRIO DOS SANTOS LEAL
	2021.2 - F
	Disciplina: GST1747 - TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO 
	201804166103
	
	 
		1
          Questão
	
	
	Empregados são aquelas pessoas que trabalham para um empregador ou mais, cumprindo uma jornada de trabalho, recebendo, em contrapartida, uma remuneração em dinheiro ou outra forma de pagamento. Já, sobre o DESEMPREGO, podemos afirmar:
I- Pode ser um fenômeno temporário nas vidas dos trabalhadores empregados, gerado por um desequilíbrio pontual no mercado de trabalho, que logo deve ser sanado.
II-Não é pode ser uma escolha voluntária por uma vida sem exercício de um trabalho assalariado.
III-Pode ser uma situação gerada pela falta de oferta de trabalho em condições dignas.
 
		
	 
	I e III estão corretas
	
	Somente I está correta
	
	Somente III está correta
	
	I e II estão corretas
	
	I,II e III estão corretas
	Respondido em 01/10/2021 16:15:06
	
Explicação:
O desemprego pode ter várias perspectivas, entre elas pode ser algo temporário por um problema pontual de trabalho e pode sim ser uma opção voluntária do trabalhador, caso ele não queira ter patrão, por exemplo. E ainda pode ser pela falta de oferta de trabalho também.
	
	
	 
		2
          Questão
	
	
	Ocupação econômica remunerada em dinheiro, produtos ou outras formas não monetárias é um conceito elaborado pelo IBGE que caracteriza
		
	
	Desemprego
	
	Emprego
	
	Talento Técnico
	 
	Trabalho
	
	Competência
	Respondido em 01/10/2021 16:15:11
	
Explicação:
Para o IBGE, "trabalho significa a ocupação econômica remunerada em dinheiro, produtos ou outras formas não monetárias".
	
	
	 
		3
          Questão
	
	
	Mandelbaum (2017) destaca que o desemprego é um fenômeno ____________________e, portanto, demanda a interdisciplinaridade para sua compreensão e para a averiguação das possibilidades de intervenção.
		
	
	unidimensional 
	
	bidimensional 
	
	tridimensional
	
	dimensional 
	 
	multidimensional
	Respondido em 01/10/2021 16:15:14
	
Explicação:
Mandelbaum (2017) destaca que o desemprego é um fenômeno multidimensional e, portanto, demanda a interdisciplinaridade para sua compreensão e para a averiguação das possibilidades de intervenção.
	
	
	 
		4
          Questão
	
	
	Qual o formato da prova do ENADE?
		
	
	05 questões de formação geral e 35 de formação específica
	 
	20 questões de formação geral e 20 de formação específica
	
	12 questões de formação geral e 28 de formação específica
	 
	10 questões de formação geral e 30 de formação específica
	
	30 questões de formação geral e 10 de formação específica
	Respondido em 01/10/2021 16:15:16
	
Explicação:
A prova é composta de 40 questões, sendo 10 questões da parte de formação geral e 30 da parte de formação específica da área, ambas contendo questões discursivas e de múltipla escolha.
	
	
	 
		5
          Questão
	
	
	Situação onde uma pessoa física trabalha para um empregador ou mais, cumprindo uma jornada de trabalho, recebendo, em contrapartida, uma remuneração em dinheiro ou outra forma de pagamento, denomina-se:
		
	
	Profissional autônomo 
	
	Desempregado
	 
	Empregado
	
	Especialista
	
	Profissional Liberal
	Respondido em 01/10/2021 16:15:38
	
Explicação:
Empregados são aquelas pessoas que trabalham para um empregador ou mais, cumprindo uma jornada de trabalho, recebendo, em contrapartida, uma remuneração em dinheiro ou outra forma de pagamento.
	
	
	 
		6
          Questão
	
	
	Quais são os três componentes principais do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES)?
		
	
	avaliação do prédio, salas e banheiros
	 
	avaliação das instituições, dos cursos e do desempenho dos estudantes
	
	valiação do prédio, material e provas
	
	avaliação do estágio, trabalho de conclusão de curso e atividades complementares
	
	avaliação dos livros, aulas e provas
	Respondido em 01/10/2021 16:15:40
	
Explicação:
O Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES) foi criado pela lei n. 10.861, de 14 de abril de 2004, e é formado por três componentes principais: a avaliação das instituições, dos cursos e do desempenho dos estudantes.
	
	
	 
		7
          Questão
	
	
	Alfredo vende bombons e pães feitos por sua mãe, em escritórios e lojas. Com isso ele tem conseguido uma renda para seu sustento e ainda ajuda a família. Ele tem um trabalho informal e não tem um emprego. Sobre este tema trabalho e emprego, observe as sentenças abaixo:
I-  Trabalho significa a ocupação econômica remunerada em dinheiro, produtos ou outras formas não monetárias
II- Emprego não é a única forma pela qual nos inserimos no mundo do trabalho.
III-As pessoas podem preferir  ter seus próprios negócios ou vínculos informais, sem carteira de trabalho assinada e sem direitos trabalhistas, podem viver de bicos,tendo trabalho, mas não tendo emprego formal.
Podemos afirmar que as afirmativas VERDADEIRAS são:
		
	
	I e III
	
	I e II
	
	Somente II
	 
	I,II e III
	
	Somente I
	Respondido em 01/10/2021 16:15:50
	
Explicação:
O trabalho é realmente uma ocupação econômica, uma atividade que o trabalhador faz para produzir, ou prestar serviços. O emprego NÃO é a única forma do trabalhador receber seu dinheiro porque o trabalhador pode por exemplo ser autônomo, fazer bicos, bem como ter seu próprio negócio e fazer trabalhos informais como vendedor ambulante. Por isso todas as alternativas estão corretas.
	
	
	 
		8
          Questão
	
	
	De acordo com Nascimento (2014), não vivemos somente em uma sociedade da informação ou mesmo do conhecimento. Vivemos em uma sociedade da _____________, tanto o bom quanto o ruim são notados.
		
	
	ciência
	
	conveniência
	
	excelência
	 
	transparência
	
	convergência
	Respondido em 01/10/2021 16:15:55
	
Explicação:
De acordo com Nascimento (2014), não vivemos somente em uma sociedade da informação ou mesmo do conhecimento. Vivemos em uma sociedade da transparência, tanto o bom quanto o ruim são notados.
	
	
	
	
 
 
		
	
	
		
		Teste de
Conhecimento
	 avalie sua aprendizagem
	
		
		 
	TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO
1a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: GST1747_EX_A1_201804166103_V5 
	07/10/2021
	Aluno(a): ROBÉRIO DOS SANTOS LEAL
	2021.2 - F
	Disciplina: GST1747 - TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO 
	201804166103
	
	 
		1
          Questão
	
	
	De acordo com Nascimento (2014), não vivemos somente em uma sociedade da informação ou mesmo do conhecimento. Vivemos em uma sociedade da _____________, tanto o bom quanto o ruim são notados.
		
	
	ciência
	
	conveniência
	
	excelência
	
	convergência
	 
	transparência
	Respondido em 07/10/2021 09:21:23
	
Explicação:
De acordo com Nascimento (2014), não vivemos somente em uma sociedade da informação ou mesmo do conhecimento. Vivemos em uma sociedade da transparência, tanto o bom quanto o ruim são notados.
	
	
	 
		2
          Questão
	
	
	Mandelbaum (2017) destaca que o desemprego é um fenômeno ____________________e, portanto, demanda a interdisciplinaridade para sua compreensão e para a averiguação das possibilidades de intervenção.
		
	
	dimensional 
	 
	unidimensional 
	 
	multidimensional
	
	bidimensional 
	
	tridimensional
	Respondido em 07/10/2021 09:21:25
	
Explicação:
Mandelbaum (2017) destaca que o desemprego é um fenômeno multidimensional e, portanto, demanda a interdisciplinaridade para sua compreensão e para a averiguação das possibilidades de intervenção.
	
	
	 
		3
          Questão
	
	
	Ocupação econômica remunerada em dinheiro, produtos ou outras formas não monetárias é um conceito elaborado pelo IBGE que caracteriza
		
	
	Emprego
	 
	Trabalho
	
	Competência
	
	Talento Técnico
	
	Desemprego
	Respondido em 07/10/2021 09:21:29
	
Explicação:
Para o IBGE, "trabalho significa a ocupação econômica remunerada em dinheiro, produtos ou outras formas não monetárias".
	
	
	 
		4
          Questão
	
	
	Empregados são aquelas pessoas que trabalham para um empregador ou mais, cumprindo uma jornada de trabalho, recebendo, em contrapartida, uma remuneração em dinheiro ou outra forma de pagamento. Já, sobre o DESEMPREGO, podemos afirmar:
I- Pode ser um fenômeno temporário nas vidas dos trabalhadores empregados, gerado por um desequilíbrio pontual no mercado de trabalho, que logo deve ser sanado.
II-Não é pode ser uma escolha voluntária por uma vida sem exercício de um trabalho assalariado.
III-Pode ser uma situação gerada pela falta de oferta de trabalho em condições dignas.
 
		
	
	Somente III está correta
	
	I e II estão corretas
	 
	I e III estão corretas
	
	Somente I está correta
	
	I,II e III estão corretas
	Respondido em 07/10/2021 09:21:33
	
Explicação:
O desemprego pode ter várias perspectivas, entre elas pode ser algo temporário por um problema pontual de trabalho e pode sim ser uma opção voluntária do trabalhador, caso ele não queira ter patrão, por exemplo. E ainda pode ser pela falta de oferta de trabalho também.
	
	
	 
		5
          Questão
	
	
	Alfredo vende bombons e pães feitos por sua mãe, em escritórios e lojas. Com isso ele tem conseguido uma renda para seu sustento e ainda ajuda a família. Ele tem um trabalho informal e não tem um emprego. Sobre este tema trabalho e emprego, observe as sentenças abaixo:
I-  Trabalho significa a ocupação econômica remunerada em dinheiro, produtos ou outras formas não monetárias
II- Emprego não é a única forma pela qual nos inserimos no mundo do trabalho.
III-As pessoas podem preferir  ter seus próprios negócios ou vínculos informais, sem carteira de trabalho assinada e sem direitos trabalhistas, podem viver de bicos, tendo trabalho, mas não tendo emprego formal.
Podemos afirmar que as afirmativas VERDADEIRAS são:
		
	 
	I,II e III
	
	Somente I
	
	I e II
	
	I e III
	
	Somente II
	Respondido em 07/10/2021 09:21:37
	
Explicação:
O trabalho é realmente uma ocupação econômica, uma atividade que o trabalhador faz para produzir, ou prestar serviços. O emprego NÃO é a única forma do trabalhador receber seu dinheiro porque o trabalhador pode por exemplo ser autônomo, fazer bicos, bem como ter seu próprio negócio e fazer trabalhos informais como vendedor ambulante. Por isso todas as alternativas estão corretas.
	
	
	 
		6
          Questão
	
	
	Quais são os três componentes principais do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES)?
		
	
	avaliação do prédio, salas e banheiros
	
	avaliação dos livros, aulas e provas
	
	avaliação do estágio, trabalho de conclusão de curso e atividades complementares
	
	valiação do prédio, material e provas
	 
	avaliação das instituições, dos cursos e do desempenho dos estudantes
	Respondido em 07/10/2021 09:21:40
	
Explicação:
O Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES) foi criado pela lei n. 10.861, de 14 de abril de 2004, e é formado por três componentes principais: a avaliação das instituições, dos cursos e do desempenho dos estudantes.
	
	
	 
		7
          Questão
	
	
	Situação onde uma pessoa física trabalha para um empregador ou mais, cumprindo uma jornada de trabalho, recebendo, em contrapartida, uma remuneração em dinheiro ou outra forma de pagamento, denomina-se:
		
	
	Desempregado
	
	Profissional autônomo 
	
	Especialista
	 
	Empregado
	
	Profissional Liberal
	Respondido em 07/10/2021 09:21:45
	
Explicação:
Empregados são aquelas pessoas que trabalham para um empregador ou mais, cumprindo uma jornada de trabalho, recebendo, em contrapartida, uma remuneração em dinheiro ou outra forma de pagamento.
	
	
	 
		8
          Questão
	
	
	Qual o formato da prova do ENADE?
		
	
	12 questões de formação geral e 28 de formação específica
	
	20 questões de formação geral e 20 de formação específica
	 
	10 questões de formação geral e 30 de formação específica
	
	05 questões de formação geral e 35 de formação específica
	
	30 questões de formação geral e 10 de formação específica
	Respondido em 07/10/2021 09:21:47
	
Explicação:
A prova é composta de 40 questões, sendo 10 questões da parte de formação geral e 30 da parte de formação específica da área, ambas contendo questões discursivas e de múltipla escolha.
	
	
	
	
 
 
		
	
	
		
		Teste de
Conhecimento
	 avalie sua aprendizagem
	
		
		 
	TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO
1a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: GST1747_EX_A1_201804166103_V6 
	07/10/2021
	Aluno(a): ROBÉRIO DOS SANTOS LEAL
	2021.2 - F
	Disciplina: GST1747 - TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO 
	201804166103
	
	 
		1
          Questão
	
	
	Empregados são aquelas pessoas que trabalham para um empregador ou mais, cumprindo uma jornada de trabalho,recebendo, em contrapartida, uma remuneração em dinheiro ou outra forma de pagamento. Já, sobre o DESEMPREGO, podemos afirmar:
I- Pode ser um fenômeno temporário nas vidas dos trabalhadores empregados, gerado por um desequilíbrio pontual no mercado de trabalho, que logo deve ser sanado.
II-Não é pode ser uma escolha voluntária por uma vida sem exercício de um trabalho assalariado.
III-Pode ser uma situação gerada pela falta de oferta de trabalho em condições dignas.
 
		
	
	Somente III está correta
	
	I e II estão corretas
	 
	I e III estão corretas
	
	Somente I está correta
	
	I,II e III estão corretas
	Respondido em 07/10/2021 09:23:10
	
Explicação:
O desemprego pode ter várias perspectivas, entre elas pode ser algo temporário por um problema pontual de trabalho e pode sim ser uma opção voluntária do trabalhador, caso ele não queira ter patrão, por exemplo. E ainda pode ser pela falta de oferta de trabalho também.
	
	
	 
		2
          Questão
	
	
	Ocupação econômica remunerada em dinheiro, produtos ou outras formas não monetárias é um conceito elaborado pelo IBGE que caracteriza
		
	
	Talento Técnico
	 
	Trabalho
	
	Desemprego
	
	Emprego
	
	Competência
	Respondido em 07/10/2021 09:23:12
	
Explicação:
Para o IBGE, "trabalho significa a ocupação econômica remunerada em dinheiro, produtos ou outras formas não monetárias".
	
	
	 
		3
          Questão
	
	
	Mandelbaum (2017) destaca que o desemprego é um fenômeno ____________________e, portanto, demanda a interdisciplinaridade para sua compreensão e para a averiguação das possibilidades de intervenção.
		
	 
	multidimensional
	
	dimensional 
	
	unidimensional 
	
	bidimensional 
	
	tridimensional
	Respondido em 07/10/2021 09:23:16
	
Explicação:
Mandelbaum (2017) destaca que o desemprego é um fenômeno multidimensional e, portanto, demanda a interdisciplinaridade para sua compreensão e para a averiguação das possibilidades de intervenção.
	
	
	 
		4
          Questão
	
	
	Qual o formato da prova do ENADE?
		
	
	30 questões de formação geral e 10 de formação específica
	
	05 questões de formação geral e 35 de formação específica
	 
	10 questões de formação geral e 30 de formação específica
	
	20 questões de formação geral e 20 de formação específica
	
	12 questões de formação geral e 28 de formação específica
	Respondido em 07/10/2021 09:23:19
	
Explicação:
A prova é composta de 40 questões, sendo 10 questões da parte de formação geral e 30 da parte de formação específica da área, ambas contendo questões discursivas e de múltipla escolha.
	
	
	 
		5
          Questão
	
	
	Situação onde uma pessoa física trabalha para um empregador ou mais, cumprindo uma jornada de trabalho, recebendo, em contrapartida, uma remuneração em dinheiro ou outra forma de pagamento, denomina-se:
		
	
	Profissional Liberal
	
	Desempregado
	
	Especialista
	
	Profissional autônomo 
	 
	Empregado
	Respondido em 07/10/2021 09:23:23
	
Explicação:
Empregados são aquelas pessoas que trabalham para um empregador ou mais, cumprindo uma jornada de trabalho, recebendo, em contrapartida, uma remuneração em dinheiro ou outra forma de pagamento.
	
	
	 
		6
          Questão
	
	
	Quais são os três componentes principais do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES)?
		
	
	valiação do prédio, material e provas
	
	avaliação dos livros, aulas e provas
	
	avaliação do prédio, salas e banheiros
	 
	avaliação das instituições, dos cursos e do desempenho dos estudantes
	
	avaliação do estágio, trabalho de conclusão de curso e atividades complementares
	Respondido em 07/10/2021 09:23:28
	
Explicação:
O Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES) foi criado pela lei n. 10.861, de 14 de abril de 2004, e é formado por três componentes principais: a avaliação das instituições, dos cursos e do desempenho dos estudantes.
	
	
	 
		7
          Questão
	
	
	Alfredo vende bombons e pães feitos por sua mãe, em escritórios e lojas. Com isso ele tem conseguido uma renda para seu sustento e ainda ajuda a família. Ele tem um trabalho informal e não tem um emprego. Sobre este tema trabalho e emprego, observe as sentenças abaixo:
I-  Trabalho significa a ocupação econômica remunerada em dinheiro, produtos ou outras formas não monetárias
II- Emprego não é a única forma pela qual nos inserimos no mundo do trabalho.
III-As pessoas podem preferir  ter seus próprios negócios ou vínculos informais, sem carteira de trabalho assinada e sem direitos trabalhistas, podem viver de bicos, tendo trabalho, mas não tendo emprego formal.
Podemos afirmar que as afirmativas VERDADEIRAS são:
		
	
	Somente I
	 
	I,II e III
	
	I e III
	
	I e II
	
	Somente II
	Respondido em 07/10/2021 09:23:30
	
Explicação:
O trabalho é realmente uma ocupação econômica, uma atividade que o trabalhador faz para produzir, ou prestar serviços. O emprego NÃO é a única forma do trabalhador receber seu dinheiro porque o trabalhador pode por exemplo ser autônomo, fazer bicos, bem como ter seu próprio negócio e fazer trabalhos informais como vendedor ambulante. Por isso todas as alternativas estão corretas.
	
	
	 
		8
          Questão
	
	
	De acordo com Nascimento (2014), não vivemos somente em uma sociedade da informação ou mesmo do conhecimento. Vivemos em uma sociedade da _____________, tanto o bom quanto o ruim são notados.
		
	 
	transparência
	
	excelência
	
	convergência
	
	conveniência
	
	ciência
	Respondido em 07/10/2021 09:23:34
	
Explicação:
De acordo com Nascimento (2014), não vivemos somente em uma sociedade da informação ou mesmo do conhecimento. Vivemos em uma sociedade da transparência, tanto o bom quanto o ruim são notados.
	
	
	
	
 
 
		
	
	
		
		Teste de
Conhecimento
	 avalie sua aprendizagem
	
		
		 
	TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO
1a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: GST1747_EX_A1_201804166103_V7 
	07/10/2021
	Aluno(a): ROBÉRIO DOS SANTOS LEAL
	2021.2 - F
	Disciplina: GST1747 - TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO 
	201804166103
	
	 
		1
          Questão
	
	
	Empregados são aquelas pessoas que trabalham para um empregador ou mais, cumprindo uma jornada de trabalho, recebendo, em contrapartida, uma remuneração em dinheiro ou outra forma de pagamento. Já, sobre o DESEMPREGO, podemos afirmar:
I- Pode ser um fenômeno temporário nas vidas dos trabalhadores empregados, gerado por um desequilíbrio pontual no mercado de trabalho, que logo deve ser sanado.
II-Não é pode ser uma escolha voluntária por uma vida sem exercício de um trabalho assalariado.
III-Pode ser uma situação gerada pela falta de oferta de trabalho em condições dignas.
 
		
	 
	I e III estão corretas
	
	Somente III está correta
	
	I,II e III estão corretas
	
	I e II estão corretas
	
	Somente I está correta
	Respondido em 07/10/2021 09:23:46
	
Explicação:
O desemprego pode ter várias perspectivas, entre elas pode ser algo temporário por um problema pontual de trabalho e pode sim ser uma opção voluntária do trabalhador, caso ele não queira ter patrão, por exemplo. E ainda pode ser pela falta de oferta de trabalho também.
	
	
	 
		2
          Questão
	
	
	Ocupação econômica remunerada em dinheiro, produtos ou outras formas não monetárias é um conceito elaborado pelo IBGE que caracteriza
		
	
	Competência
	
	Talento Técnico
	 
	Trabalho
	
	Emprego
	
	Desemprego
	Respondido em 07/10/2021 09:23:48
	
Explicação:
Para o IBGE, "trabalho significa a ocupação econômica remunerada em dinheiro, produtos ou outras formas não monetárias".
	
	
	 
		3
          Questão
	
	
	Mandelbaum (2017) destaca que o desemprego é um fenômeno ____________________e, portanto, demanda a interdisciplinaridade para sua compreensão e para a averiguação das possibilidades de intervenção.
		
	
	dimensional 
	
	tridimensional
	
	bidimensional 
	 
	multidimensionalunidimensional 
	Respondido em 07/10/2021 09:23:53
	
Explicação:
Mandelbaum (2017) destaca que o desemprego é um fenômeno multidimensional e, portanto, demanda a interdisciplinaridade para sua compreensão e para a averiguação das possibilidades de intervenção.
	
	
	 
		4
          Questão
	
	
	Qual o formato da prova do ENADE?
		
	
	05 questões de formação geral e 35 de formação específica
	
	30 questões de formação geral e 10 de formação específica
	
	20 questões de formação geral e 20 de formação específica
	 
	10 questões de formação geral e 30 de formação específica
	
	12 questões de formação geral e 28 de formação específica
	Respondido em 07/10/2021 09:24:00
	
Explicação:
A prova é composta de 40 questões, sendo 10 questões da parte de formação geral e 30 da parte de formação específica da área, ambas contendo questões discursivas e de múltipla escolha.
	
	
	 
		5
          Questão
	
	
	Situação onde uma pessoa física trabalha para um empregador ou mais, cumprindo uma jornada de trabalho, recebendo, em contrapartida, uma remuneração em dinheiro ou outra forma de pagamento, denomina-se:
		
	
	Profissional Liberal
	 
	Empregado
	
	Desempregado
	
	Especialista
	
	Profissional autônomo 
	Respondido em 07/10/2021 09:24:05
	
Explicação:
Empregados são aquelas pessoas que trabalham para um empregador ou mais, cumprindo uma jornada de trabalho, recebendo, em contrapartida, uma remuneração em dinheiro ou outra forma de pagamento.
	
	
	 
		6
          Questão
	
	
	Quais são os três componentes principais do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES)?
		
	
	avaliação do prédio, salas e banheiros
	 
	avaliação das instituições, dos cursos e do desempenho dos estudantes
	
	avaliação dos livros, aulas e provas
	
	valiação do prédio, material e provas
	
	avaliação do estágio, trabalho de conclusão de curso e atividades complementares
	Respondido em 07/10/2021 09:24:09
	
Explicação:
O Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES) foi criado pela lei n. 10.861, de 14 de abril de 2004, e é formado por três componentes principais: a avaliação das instituições, dos cursos e do desempenho dos estudantes.
	
	
	 
		7
          Questão
	
	
	Alfredo vende bombons e pães feitos por sua mãe, em escritórios e lojas. Com isso ele tem conseguido uma renda para seu sustento e ainda ajuda a família. Ele tem um trabalho informal e não tem um emprego. Sobre este tema trabalho e emprego, observe as sentenças abaixo:
I-  Trabalho significa a ocupação econômica remunerada em dinheiro, produtos ou outras formas não monetárias
II- Emprego não é a única forma pela qual nos inserimos no mundo do trabalho.
III-As pessoas podem preferir  ter seus próprios negócios ou vínculos informais, sem carteira de trabalho assinada e sem direitos trabalhistas, podem viver de bicos, tendo trabalho, mas não tendo emprego formal.
Podemos afirmar que as afirmativas VERDADEIRAS são:
		
	
	Somente II
	
	I e III
	
	I e II
	 
	I,II e III
	
	Somente I
	Respondido em 07/10/2021 09:24:13
	
Explicação:
O trabalho é realmente uma ocupação econômica, uma atividade que o trabalhador faz para produzir, ou prestar serviços. O emprego NÃO é a única forma do trabalhador receber seu dinheiro porque o trabalhador pode por exemplo ser autônomo, fazer bicos, bem como ter seu próprio negócio e fazer trabalhos informais como vendedor ambulante. Por isso todas as alternativas estão corretas.
	
	
	 
		8
          Questão
	
	
	De acordo com Nascimento (2014), não vivemos somente em uma sociedade da informação ou mesmo do conhecimento. Vivemos em uma sociedade da _____________, tanto o bom quanto o ruim são notados.
		
	 
	transparência
	
	conveniência
	
	convergência
	
	ciência
	
	excelência
	Respondido em 07/10/2021 09:24:17
	
Explicação:
De acordo com Nascimento (2014), não vivemos somente em uma sociedade da informação ou mesmo do conhecimento. Vivemos em uma sociedade da transparência, tanto o bom quanto o ruim são notados.
	
	
	
	
 
 
		
	
	
		
		Teste de
Conhecimento
	 avalie sua aprendizagem
	
		
		 
	TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO
1a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: GST1747_EX_A1_201804166103_V8 
	07/10/2021
	Aluno(a): ROBÉRIO DOS SANTOS LEAL
	2021.2 - F
	Disciplina: GST1747 - TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO 
	201804166103
	
	 
		1
          Questão
	
	
	Empregados são aquelas pessoas que trabalham para um empregador ou mais, cumprindo uma jornada de trabalho, recebendo, em contrapartida, uma remuneração em dinheiro ou outra forma de pagamento. Já, sobre o DESEMPREGO, podemos afirmar:
I- Pode ser um fenômeno temporário nas vidas dos trabalhadores empregados, gerado por um desequilíbrio pontual no mercado de trabalho, que logo deve ser sanado.
II-Não é pode ser uma escolha voluntária por uma vida sem exercício de um trabalho assalariado.
III-Pode ser uma situação gerada pela falta de oferta de trabalho em condições dignas.
 
		
	
	Somente I está correta
	
	I e II estão corretas
	 
	I e III estão corretas
	
	I,II e III estão corretas
	
	Somente III está correta
	Respondido em 07/10/2021 09:24:34
	
Explicação:
O desemprego pode ter várias perspectivas, entre elas pode ser algo temporário por um problema pontual de trabalho e pode sim ser uma opção voluntária do trabalhador, caso ele não queira ter patrão, por exemplo. E ainda pode ser pela falta de oferta de trabalho também.
	
	
	 
		2
          Questão
	
	
	Ocupação econômica remunerada em dinheiro, produtos ou outras formas não monetárias é um conceito elaborado pelo IBGE que caracteriza
		
	 
	Trabalho
	
	Competência
	
	Emprego
	
	Desemprego
	
	Talento Técnico
	Respondido em 07/10/2021 09:24:40
	
Explicação:
Para o IBGE, "trabalho significa a ocupação econômica remunerada em dinheiro, produtos ou outras formas não monetárias".
	
	
	 
		3
          Questão
	
	
	Mandelbaum (2017) destaca que o desemprego é um fenômeno ____________________e, portanto, demanda a interdisciplinaridade para sua compreensão e para a averiguação das possibilidades de intervenção.
		
	
	unidimensional 
	
	bidimensional 
	
	dimensional 
	
	tridimensional
	 
	multidimensional
	Respondido em 07/10/2021 09:24:43
	
Explicação:
Mandelbaum (2017) destaca que o desemprego é um fenômeno multidimensional e, portanto, demanda a interdisciplinaridade para sua compreensão e para a averiguação das possibilidades de intervenção.
	
	
	 
		4
          Questão
	
	
	Qual o formato da prova do ENADE?
		
	
	12 questões de formação geral e 28 de formação específica
	
	20 questões de formação geral e 20 de formação específica
	 
	10 questões de formação geral e 30 de formação específica
	
	30 questões de formação geral e 10 de formação específica
	
	05 questões de formação geral e 35 de formação específica
	Respondido em 07/10/2021 09:24:47
	
Explicação:
A prova é composta de 40 questões, sendo 10 questões da parte de formação geral e 30 da parte de formação específica da área, ambas contendo questões discursivas e de múltipla escolha.
	
	
	 
		5
          Questão
	
	
	Situação onde uma pessoa física trabalha para um empregador ou mais, cumprindo uma jornada de trabalho, recebendo, em contrapartida, uma remuneração em dinheiro ou outra forma de pagamento, denomina-se:
		
	
	Especialista
	
	Profissional Liberal
	
	Profissional autônomo 
	 
	Empregado
	
	Desempregado
	Respondido em 07/10/2021 09:24:52
	
Explicação:
Empregados são aquelas pessoas que trabalham para um empregador ou mais, cumprindo uma jornada de trabalho, recebendo, em contrapartida, uma remuneração em dinheiro ou outra forma de pagamento.
	
	
	 
		6
          Questão
	
	
	Quais são os três componentes principais do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES)?
		
	 
	avaliação das instituições,dos cursos e do desempenho dos estudantes
	
	valiação do prédio, material e provas
	
	avaliação do estágio, trabalho de conclusão de curso e atividades complementares
	
	avaliação do prédio, salas e banheiros
	
	avaliação dos livros, aulas e provas
	Respondido em 07/10/2021 09:24:56
	
Explicação:
O Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES) foi criado pela lei n. 10.861, de 14 de abril de 2004, e é formado por três componentes principais: a avaliação das instituições, dos cursos e do desempenho dos estudantes.
	
	
	 
		7
          Questão
	
	
	Alfredo vende bombons e pães feitos por sua mãe, em escritórios e lojas. Com isso ele tem conseguido uma renda para seu sustento e ainda ajuda a família. Ele tem um trabalho informal e não tem um emprego. Sobre este tema trabalho e emprego, observe as sentenças abaixo:
I-  Trabalho significa a ocupação econômica remunerada em dinheiro, produtos ou outras formas não monetárias
II- Emprego não é a única forma pela qual nos inserimos no mundo do trabalho.
III-As pessoas podem preferir  ter seus próprios negócios ou vínculos informais, sem carteira de trabalho assinada e sem direitos trabalhistas, podem viver de bicos, tendo trabalho, mas não tendo emprego formal.
Podemos afirmar que as afirmativas VERDADEIRAS são:
		
	 
	I,II e III
	
	I e III
	
	Somente I
	
	I e II
	
	Somente II
	Respondido em 07/10/2021 09:25:00
	
Explicação:
O trabalho é realmente uma ocupação econômica, uma atividade que o trabalhador faz para produzir, ou prestar serviços. O emprego NÃO é a única forma do trabalhador receber seu dinheiro porque o trabalhador pode por exemplo ser autônomo, fazer bicos, bem como ter seu próprio negócio e fazer trabalhos informais como vendedor ambulante. Por isso todas as alternativas estão corretas.
	
	
	 
		8
          Questão
	
	
	De acordo com Nascimento (2014), não vivemos somente em uma sociedade da informação ou mesmo do conhecimento. Vivemos em uma sociedade da _____________, tanto o bom quanto o ruim são notados.
		
	
	conveniência
	
	excelência
	
	ciência
	 
	transparência
	
	convergência
	Respondido em 07/10/2021 09:25:09
	
Explicação:
De acordo com Nascimento (2014), não vivemos somente em uma sociedade da informação ou mesmo do conhecimento. Vivemos em uma sociedade da transparência, tanto o bom quanto o ruim são notados.
	
	
	
	
 
 
		
	
	
		
		Teste de
Conhecimento
	 avalie sua aprendizagem
	
		
		 
	TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO
2a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: GST1747_EX_A2_201804166103_V2 
	07/10/2021
	Aluno(a): ROBÉRIO DOS SANTOS LEAL
	2021.2 - F
	Disciplina: GST1747 - TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO 
	201804166103
	
	 
		1
          Questão
	
	
	Podemos considerar que nossas habilidades no mercado de trabalho são divididas em duas categorias:
		
	
	pessoais e coletivas
	
	técnicas e comportamentais
	 
	soft skills e hard skills
	
	adquiridas e herdadas
	
	internas e externas
	Respondido em 07/10/2021 09:26:04
	
Explicação:
Podemos considerar que nossas habilidades no mercado de trabalho são divididas em duas categorias: soft skills e hard skills
	
	
	 
		2
          Questão
	
	
	De acordo com Spencer (1993), as competências apresentam as seguintes dimensões principais:
1. Motivos
2. Traços
3. Autoconceito
4. Conhecimentos
5. Capacidades
Dentre as dimensões acima, quais estão corretas?
		
	
	Apenas 3, 4 e 5
	
	Apenas 2, 4 e 5
	
	Apenas 1, 2 e 4
	
	Apenas 1, 2 e 5
	 
	Todas
	Respondido em 07/10/2021 09:26:08
	
Explicação:
De acordo com Spencer (1993), as competências apresentam as seguintes dimensões principais:
1. Motivos
2. Traços
3. Autoconceito
4. Conhecimentos
5. Capacidades
	
	
	 
		3
          Questão
	
	
	Conjunto de capacidades integradas, formado por agrupamentos de conhecimentos, habilidades e atitudes que representam uma condição tanto para o desempenho de tarefas como para a solução de problemas, permitindo que o indivíduo funcione de modo eficaz em determinada organização, profissão, cargo, papel e situação. Este conceito se refere à:
		
	
	autoconceito
	 
	competência
	
	Causalidade
	
	conhecimento
	
	habilidade
	Respondido em 07/10/2021 09:26:10
	
Explicação:
A competência tem um conceito bem abrangente que engloba conhecimento, habilidade competência entre outros. Ela abrange também o ambiente em que a pessoa está, qual cargo ou  papel.
	
	
	 
		4
          Questão
	
	
	Com o rápido crescimento da pandemia do novo coronavírus, a rotina profissional de funcionários e empresas foi alterada às pressas, em vários países do mundo, com o intuito de minimizar o contágio. No Brasil, o home office tem sido uma solução em diversas companhias. É o caso da Caixa Seguradora. Para proteger os colaboradores do vírus, ela colocou grande parte do quadro de funcionários para trabalhar em determinada modalidade. (fonte: Correio Brasiliense).
 De acordo com o texto, qual a modalidade adotada pela Caixa Seguradora?
		
	
	Contratação de empresas terceirizadas
	
	Uso de salas alugadas
	
	Co-working ( espaços de trabalho compartilhados)
	
	Centralização de tarefas
	 
	Home Office
	Respondido em 07/10/2021 09:26:22
	
Explicação:
O nome Home Office já significa trabalhar em casa. Neste caso, na sua própria casa é feito o trabalho, cada vez mais se utilizando os recursos digitais, que possibilitam o acesso remoto.
	
	
	 
		5
          Questão
	
	
	Não há um perfil único que garanta o sucesso do líder, mas existem duas competências consideradas críticas:
		
	
	investir em parcerias e projetos individuais
	
	proibir as parceiras e investir no grupo
	
	construir um projeto pessoal de desenvolvimento e fazer parcerias
	
	construir um ambiente de colaboração e nunca fazer parcerias
	 
	construir um projeto comum e efetuar parcerias estratégicas
	Respondido em 07/10/2021 09:26:26
	
Explicação:
Construir um projeto comum com sua equipe e efetuar parcerias estratégicas, dentro e fora da organização
	
	
	 
		6
          Questão
	
	
	Coda (2016) explica que característica _________________significa que uma competência é uma parte profunda e durável da personalidade de um indivíduo e pode prever seu comportamento em uma ampla variedade de situações e atividades de um cargo.
		
	
	inerente
	
	adjacente
	
	transparente
	
	lateralmente
	 
	subjacente
	Respondido em 07/10/2021 09:26:30
	
Explicação:
Coda (2016) explica que característica subjacente significa que uma competência é uma parte profunda e durável da personalidade de um indivíduo e pode prever seu comportamento em uma ampla variedade de situações e atividades de um cargo.
	
	
	 
		7
          Questão
	
	
	De acordo, com Spencer e Spencer (1993), quais são as cinco dimensões das competências?
		
	
	Humana, técnica, financeira, produção e artística
	
	Organizacional, geral, profissional, gerencial e individual
	
	Motivacional, habilidades, tempo, integração e disponibilidade
	 
	Motivos, traços, autoconceito, conhecimentos e capacidades
	
	Pessoal, coletiva, histórica, regional e financeira
	Respondido em 07/10/2021 09:26:38
	
Explicação:
De acordo com Spencer e Spencer (1999) as cinco dimensões das competências são: motivos, traços, autoconceito, conhecimentos e capacidades.
	
	
	 
		8
          Questão
	
	
	De acordo com Spencer (1993), as competências apresentam cinco dimensões principais.
Assim, os aspectos que uma pessoa deseja ou sobre os quais reflete e que determinam ou orientam suas ações,
corresponde a definição de:
		
	 
	Motivos
	
	Traços
	
	Autoconceito
	
	Conhecimentos
	
	Capacidades
	Respondido em 07/10/2021 09:26:35
	
Explicação:
Motivos: Aspectos que uma pessoa deseja ou sobre os quais reflete e que determinam ou orientam suas ações. Exemplo: impulso para empreender.
	
	
	
	
 
 
		
	
	
		
		Teste de
Conhecimentoavalie sua aprendizagem
	
		
		 
	TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO
2a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: GST1747_EX_A2_201804166103_V2 
	07/10/2021
	Aluno(a): ROBÉRIO DOS SANTOS LEAL
	2021.2 - F
	Disciplina: GST1747 - TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO 
	201804166103
	
	 
		1
          Questão
	
	
	Podemos considerar que nossas habilidades no mercado de trabalho são divididas em duas categorias:
		
	
	pessoais e coletivas
	
	técnicas e comportamentais
	 
	soft skills e hard skills
	
	adquiridas e herdadas
	
	internas e externas
	Respondido em 07/10/2021 09:26:04
	
Explicação:
Podemos considerar que nossas habilidades no mercado de trabalho são divididas em duas categorias: soft skills e hard skills
	
	
	 
		2
          Questão
	
	
	De acordo com Spencer (1993), as competências apresentam as seguintes dimensões principais:
1. Motivos
2. Traços
3. Autoconceito
4. Conhecimentos
5. Capacidades
Dentre as dimensões acima, quais estão corretas?
		
	
	Apenas 3, 4 e 5
	
	Apenas 2, 4 e 5
	
	Apenas 1, 2 e 4
	
	Apenas 1, 2 e 5
	 
	Todas
	Respondido em 07/10/2021 09:26:08
	
Explicação:
De acordo com Spencer (1993), as competências apresentam as seguintes dimensões principais:
1. Motivos
2. Traços
3. Autoconceito
4. Conhecimentos
5. Capacidades
	
	
	 
		3
          Questão
	
	
	Conjunto de capacidades integradas, formado por agrupamentos de conhecimentos, habilidades e atitudes que representam uma condição tanto para o desempenho de tarefas como para a solução de problemas, permitindo que o indivíduo funcione de modo eficaz em determinada organização, profissão, cargo, papel e situação. Este conceito se refere à:
		
	
	autoconceito
	 
	competência
	
	Causalidade
	
	conhecimento
	
	habilidade
	Respondido em 07/10/2021 09:26:10
	
Explicação:
A competência tem um conceito bem abrangente que engloba conhecimento, habilidade competência entre outros. Ela abrange também o ambiente em que a pessoa está, qual cargo ou  papel.
	
	
	 
		4
          Questão
	
	
	Com o rápido crescimento da pandemia do novo coronavírus, a rotina profissional de funcionários e empresas foi alterada às pressas, em vários países do mundo, com o intuito de minimizar o contágio. No Brasil, o home office tem sido uma solução em diversas companhias. É o caso da Caixa Seguradora. Para proteger os colaboradores do vírus, ela colocou grande parte do quadro de funcionários para trabalhar em determinada modalidade. (fonte: Correio Brasiliense).
 De acordo com o texto, qual a modalidade adotada pela Caixa Seguradora?
		
	
	Contratação de empresas terceirizadas
	
	Uso de salas alugadas
	
	Co-working ( espaços de trabalho compartilhados)
	
	Centralização de tarefas
	 
	Home Office
	Respondido em 07/10/2021 09:26:22
	
Explicação:
O nome Home Office já significa trabalhar em casa. Neste caso, na sua própria casa é feito o trabalho, cada vez mais se utilizando os recursos digitais, que possibilitam o acesso remoto.
	
	
	 
		5
          Questão
	
	
	Não há um perfil único que garanta o sucesso do líder, mas existem duas competências consideradas críticas:
		
	
	investir em parcerias e projetos individuais
	
	proibir as parceiras e investir no grupo
	
	construir um projeto pessoal de desenvolvimento e fazer parcerias
	
	construir um ambiente de colaboração e nunca fazer parcerias
	 
	construir um projeto comum e efetuar parcerias estratégicas
	Respondido em 07/10/2021 09:26:26
	
Explicação:
Construir um projeto comum com sua equipe e efetuar parcerias estratégicas, dentro e fora da organização
	
	
	 
		6
          Questão
	
	
	Coda (2016) explica que característica _________________significa que uma competência é uma parte profunda e durável da personalidade de um indivíduo e pode prever seu comportamento em uma ampla variedade de situações e atividades de um cargo.
		
	
	inerente
	
	adjacente
	
	transparente
	
	lateralmente
	 
	subjacente
	Respondido em 07/10/2021 09:26:30
	
Explicação:
Coda (2016) explica que característica subjacente significa que uma competência é uma parte profunda e durável da personalidade de um indivíduo e pode prever seu comportamento em uma ampla variedade de situações e atividades de um cargo.
	
	
	 
		7
          Questão
	
	
	De acordo, com Spencer e Spencer (1993), quais são as cinco dimensões das competências?
		
	
	Humana, técnica, financeira, produção e artística
	
	Organizacional, geral, profissional, gerencial e individual
	
	Motivacional, habilidades, tempo, integração e disponibilidade
	 
	Motivos, traços, autoconceito, conhecimentos e capacidades
	
	Pessoal, coletiva, histórica, regional e financeira
	Respondido em 07/10/2021 09:26:38
	
Explicação:
De acordo com Spencer e Spencer (1999) as cinco dimensões das competências são: motivos, traços, autoconceito, conhecimentos e capacidades.
	
	
	 
		8
          Questão
	
	
	De acordo com Spencer (1993), as competências apresentam cinco dimensões principais.
Assim, os aspectos que uma pessoa deseja ou sobre os quais reflete e que determinam ou orientam suas ações,
corresponde a definição de:
		
	 
	Motivos
	
	Traços
	
	Autoconceito
	
	Conhecimentos
	
	Capacidades
	Respondido em 07/10/2021 09:26:35
	
Explicação:
Motivos: Aspectos que uma pessoa deseja ou sobre os quais reflete e que determinam ou orientam suas ações. Exemplo: impulso para empreender.
	
	
	
	
 
 
		
	
	
		
		Teste de
Conhecimento
	 avalie sua aprendizagem
	
		
		 
	TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO
2a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: GST1747_EX_A2_201804166103_V3 
	07/10/2021
	Aluno(a): ROBÉRIO DOS SANTOS LEAL
	2021.2 - F
	Disciplina: GST1747 - TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO 
	201804166103
	
	 
		1
          Questão
	
	
	Podemos considerar que nossas habilidades no mercado de trabalho são divididas em duas categorias:
		
	
	internas e externas
	
	técnicas e comportamentais
	 
	soft skills e hard skills
	
	pessoais e coletivas
	
	adquiridas e herdadas
	Respondido em 07/10/2021 09:26:46
	
Explicação:
Podemos considerar que nossas habilidades no mercado de trabalho são divididas em duas categorias: soft skills e hard skills
	
	
	 
		2
          Questão
	
	
	De acordo com Spencer (1993), as competências apresentam as seguintes dimensões principais:
1. Motivos
2. Traços
3. Autoconceito
4. Conhecimentos
5. Capacidades
Dentre as dimensões acima, quais estão corretas?
		
	
	Apenas 3, 4 e 5
	
	Apenas 1, 2 e 4
	 
	Todas
	
	Apenas 2, 4 e 5
	
	Apenas 1, 2 e 5
	Respondido em 07/10/2021 09:26:48
	
Explicação:
De acordo com Spencer (1993), as competências apresentam as seguintes dimensões principais:
1. Motivos
2. Traços
3. Autoconceito
4. Conhecimentos
5. Capacidades
	
	
	 
		3
          Questão
	
	
	Conjunto de capacidades integradas, formado por agrupamentos de conhecimentos, habilidades e atitudes que representam uma condição tanto para o desempenho de tarefas como para a solução de problemas, permitindo que o indivíduo funcione de modo eficaz em determinada organização, profissão, cargo, papel e situação. Este conceito se refere à:
		
	 
	competência
	
	autoconceito
	
	Causalidade
	
	habilidade
	
	conhecimento
	Respondido em 07/10/2021 09:26:52
	
Explicação:
A competência tem um conceito bem abrangente que engloba conhecimento, habilidade competência entre outros. Ela abrange também o ambiente em que a pessoa está, qual cargo ou  papel.
	
	
	 
		4
          Questão
	
	
	Com o rápido crescimento da pandemia do novo coronavírus, a rotina profissional de funcionários e empresas foi alterada às pressas, em vários países do mundo, com o intuito de minimizar o contágio. No Brasil, o home office tem sido uma solução em diversas companhias. É o caso da Caixa Seguradora. Para proteger os colaboradores do vírus, ela colocou grandeparte do quadro de funcionários para trabalhar em determinada modalidade. (fonte: Correio Brasiliense).
 De acordo com o texto, qual a modalidade adotada pela Caixa Seguradora?
		
	
	Contratação de empresas terceirizadas
	
	Uso de salas alugadas
	
	Centralização de tarefas
	 
	Home Office
	
	Co-working ( espaços de trabalho compartilhados)
	Respondido em 07/10/2021 09:26:56
	
Explicação:
O nome Home Office já significa trabalhar em casa. Neste caso, na sua própria casa é feito o trabalho, cada vez mais se utilizando os recursos digitais, que possibilitam o acesso remoto.
	
	
	 
		5
          Questão
	
	
	Não há um perfil único que garanta o sucesso do líder, mas existem duas competências consideradas críticas:
		
	
	construir um projeto pessoal de desenvolvimento e fazer parcerias
	 
	construir um projeto comum e efetuar parcerias estratégicas
	
	construir um ambiente de colaboração e nunca fazer parcerias
	
	investir em parcerias e projetos individuais
	
	proibir as parceiras e investir no grupo
	Respondido em 07/10/2021 09:27:01
	
Explicação:
Construir um projeto comum com sua equipe e efetuar parcerias estratégicas, dentro e fora da organização
	
	
	 
		6
          Questão
	
	
	Coda (2016) explica que característica _________________significa que uma competência é uma parte profunda e durável da personalidade de um indivíduo e pode prever seu comportamento em uma ampla variedade de situações e atividades de um cargo.
		
	
	adjacente
	
	lateralmente
	
	transparente
	
	inerente
	 
	subjacente
	Respondido em 07/10/2021 09:27:06
	
Explicação:
Coda (2016) explica que característica subjacente significa que uma competência é uma parte profunda e durável da personalidade de um indivíduo e pode prever seu comportamento em uma ampla variedade de situações e atividades de um cargo.
	
	
	 
		7
          Questão
	
	
	De acordo, com Spencer e Spencer (1993), quais são as cinco dimensões das competências?
		
	
	Pessoal, coletiva, histórica, regional e financeira
	
	Organizacional, geral, profissional, gerencial e individual
	
	Humana, técnica, financeira, produção e artística
	
	Motivacional, habilidades, tempo, integração e disponibilidade
	 
	Motivos, traços, autoconceito, conhecimentos e capacidades
	Respondido em 07/10/2021 09:27:12
	
Explicação:
De acordo com Spencer e Spencer (1999) as cinco dimensões das competências são: motivos, traços, autoconceito, conhecimentos e capacidades.
	
	
	 
		8
          Questão
	
	
	De acordo com Spencer (1993), as competências apresentam cinco dimensões principais.
Assim, os aspectos que uma pessoa deseja ou sobre os quais reflete e que determinam ou orientam suas ações,
corresponde a definição de:
		
	
	Autoconceito
	
	Traços
	
	Conhecimentos
	 
	Motivos
	
	Capacidades
	Respondido em 07/10/2021 09:27:16
	
Explicação:
Motivos: Aspectos que uma pessoa deseja ou sobre os quais reflete e que determinam ou orientam suas ações. Exemplo: impulso para empreender.
	
	
	
	
 
 
		
	
	
		
		Teste de
Conhecimento
	 avalie sua aprendizagem
	
		
		 
	TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO
2a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: GST1747_EX_A2_201804166103_V4 
	07/10/2021
	Aluno(a): ROBÉRIO DOS SANTOS LEAL
	2021.2 - F
	Disciplina: GST1747 - TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO 
	201804166103
	
	 
		1
          Questão
	
	
	Podemos considerar que nossas habilidades no mercado de trabalho são divididas em duas categorias:
		
	
	adquiridas e herdadas
	 
	soft skills e hard skills
	
	pessoais e coletivas
	
	técnicas e comportamentais
	
	internas e externas
	Respondido em 07/10/2021 09:27:27
	
Explicação:
Podemos considerar que nossas habilidades no mercado de trabalho são divididas em duas categorias: soft skills e hard skills
	
	
	 
		2
          Questão
	
	
	De acordo com Spencer (1993), as competências apresentam as seguintes dimensões principais:
1. Motivos
2. Traços
3. Autoconceito
4. Conhecimentos
5. Capacidades
Dentre as dimensões acima, quais estão corretas?
		
	 
	Todas
	
	Apenas 3, 4 e 5
	
	Apenas 1, 2 e 4
	
	Apenas 2, 4 e 5
	
	Apenas 1, 2 e 5
	Respondido em 07/10/2021 09:27:35
	
Explicação:
De acordo com Spencer (1993), as competências apresentam as seguintes dimensões principais:
1. Motivos
2. Traços
3. Autoconceito
4. Conhecimentos
5. Capacidades
	
	
	 
		3
          Questão
	
	
	Conjunto de capacidades integradas, formado por agrupamentos de conhecimentos, habilidades e atitudes que representam uma condição tanto para o desempenho de tarefas como para a solução de problemas, permitindo que o indivíduo funcione de modo eficaz em determinada organização, profissão, cargo, papel e situação. Este conceito se refere à:
		
	
	habilidade
	 
	competência
	
	Causalidade
	
	autoconceito
	
	conhecimento
	Respondido em 07/10/2021 09:27:38
	
Explicação:
A competência tem um conceito bem abrangente que engloba conhecimento, habilidade competência entre outros. Ela abrange também o ambiente em que a pessoa está, qual cargo ou  papel.
	
	
	 
		4
          Questão
	
	
	Com o rápido crescimento da pandemia do novo coronavírus, a rotina profissional de funcionários e empresas foi alterada às pressas, em vários países do mundo, com o intuito de minimizar o contágio. No Brasil, o home office tem sido uma solução em diversas companhias. É o caso da Caixa Seguradora. Para proteger os colaboradores do vírus, ela colocou grande parte do quadro de funcionários para trabalhar em determinada modalidade. (fonte: Correio Brasiliense).
 De acordo com o texto, qual a modalidade adotada pela Caixa Seguradora?
		
	
	Uso de salas alugadas
	
	Centralização de tarefas
	
	Co-working ( espaços de trabalho compartilhados)
	
	Contratação de empresas terceirizadas
	 
	Home Office
	Respondido em 07/10/2021 09:27:42
	
Explicação:
O nome Home Office já significa trabalhar em casa. Neste caso, na sua própria casa é feito o trabalho, cada vez mais se utilizando os recursos digitais, que possibilitam o acesso remoto.
	
	
	 
		5
          Questão
	
	
	Não há um perfil único que garanta o sucesso do líder, mas existem duas competências consideradas críticas:
		
	 
	construir um projeto comum e efetuar parcerias estratégicas
	
	construir um ambiente de colaboração e nunca fazer parcerias
	
	investir em parcerias e projetos individuais
	
	proibir as parceiras e investir no grupo
	
	construir um projeto pessoal de desenvolvimento e fazer parcerias
	Respondido em 07/10/2021 09:27:49
	
Explicação:
Construir um projeto comum com sua equipe e efetuar parcerias estratégicas, dentro e fora da organização
	
	
	 
		6
          Questão
	
	
	Coda (2016) explica que característica _________________significa que uma competência é uma parte profunda e durável da personalidade de um indivíduo e pode prever seu comportamento em uma ampla variedade de situações e atividades de um cargo.
		
	
	lateralmente
	
	adjacente
	 
	subjacente
	
	transparente
	
	inerente
	Respondido em 07/10/2021 09:27:54
	
Explicação:
Coda (2016) explica que característica subjacente significa que uma competência é uma parte profunda e durável da personalidade de um indivíduo e pode prever seu comportamento em uma ampla variedade de situações e atividades de um cargo.
	
	
	 
		7
          Questão
	
	
	De acordo, com Spencer e Spencer (1993), quais são as cinco dimensões das competências?
		
	
	Humana, técnica, financeira, produção e artística
	
	Organizacional, geral, profissional, gerencial e individual
	
	Motivacional, habilidades, tempo, integração e disponibilidade
	
	Pessoal, coletiva, histórica, regional e financeira
	 
	Motivos, traços, autoconceito, conhecimentos e capacidades
	Respondido em 07/10/2021 09:27:57
	
Explicação:
De acordo com Spencer e Spencer (1999) as cinco dimensões das competências são:motivos, traços, autoconceito, conhecimentos e capacidades.
	
	
	 
		8
          Questão
	
	
	De acordo com Spencer (1993), as competências apresentam cinco dimensões principais.
Assim, os aspectos que uma pessoa deseja ou sobre os quais reflete e que determinam ou orientam suas ações,
corresponde a definição de:
		
	
	Capacidades
	
	Traços
	
	Conhecimentos
	
	Autoconceito
	 
	Motivos
	Respondido em 07/10/2021 09:28:02
	
Explicação:
Motivos: Aspectos que uma pessoa deseja ou sobre os quais reflete e que determinam ou orientam suas ações. Exemplo: impulso para empreender.
	
	
	
	
 
 
		
	
	
		
		Teste de
Conhecimento
	 avalie sua aprendizagem
	
		
		 
	TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO
2a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: GST1747_EX_A2_201804166103_V5 
	07/10/2021
	Aluno(a): ROBÉRIO DOS SANTOS LEAL
	2021.2 - F
	Disciplina: GST1747 - TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO 
	201804166103
	
	 
		1
          Questão
	
	
	Podemos considerar que nossas habilidades no mercado de trabalho são divididas em duas categorias:
		
	
	adquiridas e herdadas
	
	pessoais e coletivas
	 
	soft skills e hard skills
	
	internas e externas
	
	técnicas e comportamentais
	Respondido em 07/10/2021 09:28:14
	
Explicação:
Podemos considerar que nossas habilidades no mercado de trabalho são divididas em duas categorias: soft skills e hard skills
	
	
	 
		2
          Questão
	
	
	De acordo com Spencer (1993), as competências apresentam as seguintes dimensões principais:
1. Motivos
2. Traços
3. Autoconceito
4. Conhecimentos
5. Capacidades
Dentre as dimensões acima, quais estão corretas?
		
	
	Apenas 2, 4 e 5
	 
	Todas
	
	Apenas 1, 2 e 4
	
	Apenas 3, 4 e 5
	
	Apenas 1, 2 e 5
	Respondido em 07/10/2021 09:28:18
	
Explicação:
De acordo com Spencer (1993), as competências apresentam as seguintes dimensões principais:
1. Motivos
2. Traços
3. Autoconceito
4. Conhecimentos
5. Capacidades
	
	
	 
		3
          Questão
	
	
	Conjunto de capacidades integradas, formado por agrupamentos de conhecimentos, habilidades e atitudes que representam uma condição tanto para o desempenho de tarefas como para a solução de problemas, permitindo que o indivíduo funcione de modo eficaz em determinada organização, profissão, cargo, papel e situação. Este conceito se refere à:
		
	
	conhecimento
	
	habilidade
	
	autoconceito
	 
	competência
	
	Causalidade
	Respondido em 07/10/2021 09:28:23
	
Explicação:
A competência tem um conceito bem abrangente que engloba conhecimento, habilidade competência entre outros. Ela abrange também o ambiente em que a pessoa está, qual cargo ou  papel.
	
	
	 
		4
          Questão
	
	
	Com o rápido crescimento da pandemia do novo coronavírus, a rotina profissional de funcionários e empresas foi alterada às pressas, em vários países do mundo, com o intuito de minimizar o contágio. No Brasil, o home office tem sido uma solução em diversas companhias. É o caso da Caixa Seguradora. Para proteger os colaboradores do vírus, ela colocou grande parte do quadro de funcionários para trabalhar em determinada modalidade. (fonte: Correio Brasiliense).
 De acordo com o texto, qual a modalidade adotada pela Caixa Seguradora?
		
	
	Centralização de tarefas
	 
	Home Office
	
	Contratação de empresas terceirizadas
	
	Co-working ( espaços de trabalho compartilhados)
	
	Uso de salas alugadas
	Respondido em 07/10/2021 09:28:25
	
Explicação:
O nome Home Office já significa trabalhar em casa. Neste caso, na sua própria casa é feito o trabalho, cada vez mais se utilizando os recursos digitais, que possibilitam o acesso remoto.
	
	
	 
		5
          Questão
	
	
	Não há um perfil único que garanta o sucesso do líder, mas existem duas competências consideradas críticas:
		
	
	proibir as parceiras e investir no grupo
	
	construir um projeto pessoal de desenvolvimento e fazer parcerias
	 
	construir um projeto comum e efetuar parcerias estratégicas
	
	construir um ambiente de colaboração e nunca fazer parcerias
	
	investir em parcerias e projetos individuais
	Respondido em 07/10/2021 09:28:30
	
Explicação:
Construir um projeto comum com sua equipe e efetuar parcerias estratégicas, dentro e fora da organização
	
	
	 
		6
          Questão
	
	
	Coda (2016) explica que característica _________________significa que uma competência é uma parte profunda e durável da personalidade de um indivíduo e pode prever seu comportamento em uma ampla variedade de situações e atividades de um cargo.
		
	
	transparente
	
	lateralmente
	
	adjacente
	 
	subjacente
	
	inerente
	Respondido em 07/10/2021 09:28:33
	
Explicação:
Coda (2016) explica que característica subjacente significa que uma competência é uma parte profunda e durável da personalidade de um indivíduo e pode prever seu comportamento em uma ampla variedade de situações e atividades de um cargo.
	
	
	 
		7
          Questão
	
	
	De acordo, com Spencer e Spencer (1993), quais são as cinco dimensões das competências?
		
	
	Motivacional, habilidades, tempo, integração e disponibilidade
	 
	Motivos, traços, autoconceito, conhecimentos e capacidades
	
	Humana, técnica, financeira, produção e artística
	
	Organizacional, geral, profissional, gerencial e individual
	
	Pessoal, coletiva, histórica, regional e financeira
	Respondido em 07/10/2021 09:28:38
	
Explicação:
De acordo com Spencer e Spencer (1999) as cinco dimensões das competências são: motivos, traços, autoconceito, conhecimentos e capacidades.
	
	
	 
		8
          Questão
	
	
	De acordo com Spencer (1993), as competências apresentam cinco dimensões principais.
Assim, os aspectos que uma pessoa deseja ou sobre os quais reflete e que determinam ou orientam suas ações,
corresponde a definição de:
		
	
	Conhecimentos
	
	Autoconceito
	
	Traços
	
	Capacidades
	 
	Motivos
	Respondido em 07/10/2021 09:28:47
	
Explicação:
Motivos: Aspectos que uma pessoa deseja ou sobre os quais reflete e que determinam ou orientam suas ações. Exemplo: impulso para empreender.
	
	
	
	
 
 
		
	
	
		
		Teste de
Conhecimento
	 avalie sua aprendizagem
	
		
		 
	TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO
2a aula
		
	 
	Lupa
	 
	 
	 
		Exercício: GST1747_EX_A2_201804166103_V6 
	07/10/2021
	Aluno(a): ROBÉRIO DOS SANTOS LEAL
	2021.2 - F
	Disciplina: GST1747 - TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO 
	201804166103
	
	 
		1
          Questão
	
	
	De acordo com Spencer (1993), as competências apresentam cinco dimensões principais.
Assim, os aspectos que uma pessoa deseja ou sobre os quais reflete e que determinam ou orientam suas ações,
corresponde a definição de:
		
	
	Capacidades
	 
	Motivos
	
	Conhecimentos
	
	Autoconceito
	
	Traços
	Respondido em 07/10/2021 09:28:59
	
Explicação:
Motivos: Aspectos que uma pessoa deseja ou sobre os quais reflete e que determinam ou orientam suas ações. Exemplo: impulso para empreender.
	
	
	 
		2
          Questão
	
	
	De acordo com Spencer (1993), as competências apresentam as seguintes dimensões principais:
1. Motivos
2. Traços
3. Autoconceito
4. Conhecimentos
5. Capacidades
Dentre as dimensões acima, quais estão corretas?
		
	 
	Todas
	
	Apenas 1, 2 e 5
	
	Apenas 3, 4 e 5
	
	Apenas 1, 2 e 4
	
	Apenas 2, 4 e 5
	Respondido em 07/10/2021 09:29:01
	
Explicação:
De acordo com Spencer (1993), as competências apresentam as seguintes dimensões principais:
1. Motivos
2. Traços
3. Autoconceito
4. Conhecimentos
5. Capacidades
	
	
	 
		3
          Questão
	
	
	Conjunto de capacidades integradas, formado por agrupamentos de conhecimentos, habilidades e atitudes que representam uma condição tanto para o desempenho de tarefas como para a solução de problemas, permitindo que o indivíduo funcione de modo eficaz em determinada organização, profissão, cargo, papel e situação. Este