Prova Direito trabalhista e tributário

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15/10/2021 19:14 P2 - Prova On-line (Acessar)
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Página inicial Disciplinas e Espaços Direito Trabalhista e Previdenciário - 2021_03_EAD_C
Avaliações P2 - Prova On-line (Acessar)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em quinta, 7 out 2021, 21:30
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 7 out 2021, 21:41
Tempo
empregado
11 minutos 29 segundos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
No dia 5 de outubro de 1988, a atual constituição entrou em
vigor, tratando, especificamente em capítulos distintos, dos
direitos trabalhistas, esse fato deve ser comemorado, pois,
até então, as Constituições anteriores tratavam dos direitos
trabalhistas apenas na esfera da ordem econômica e social.
Dentre as inovações que foram trazidas temos, exceto: 
Escolha uma opção:
a. remuneração do trabalho diurno superior à do noturno 

b. aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo
no mínimo de trinta dias, nos termos da lei
c. fundo de garantia do tempo de serviço
d. seguro-desemprego, em caso de desemprego
involuntário
e. remuneração do serviço extraordinário superior, no
mínimo, em cinquenta por cento à do normal
Sua resposta está correta.
Correta. Regulado exatamente assim no art. 7º, IX da CF -
remuneração do trabalho noturno superior à do diurno; 
A resposta correta é: remuneração do trabalho diurno
superior à do noturno
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Interrompe o contrato de trabalho exceto: 
Escolha uma opção:
a. Afastamento por acidente de trabalho ou afastamento
por doença – após os primeiros 15 dias. 
b. Convocação eleitoral.
c. Licença maternidade e paternidade.
d. Falecimento de cônjuge, pais, avós, irmãos.
e. Casamento.
Sua resposta está correta.
OPÇÃO CORRETA - a assertiva esta errada, o correto seria:
“Afastamento por acidente de trabalho ou afastamento por
doença – até 15 dias”. 
A resposta correta é: Afastamento por acidente de trabalho
ou afastamento por doença – após os primeiros 15 dias.
Não faz parte dos requisitos para que se configure como
empregado: 
Escolha uma opção:
a. Subordinação; 
b. Ter uma remuneração como contraprestação do
trabalho;
c. Ser pessoa física ou jurídica; 
d. Prestar o serviço pessoalmente;
e. Habitualidade na prestação do serviço;
Sua resposta está correta.
OPÇÃO CORRETA. Este item está de acordo com a lei.
Conforme CLT, Art. 3º - Considera-se empregado
toda pessoa física que prestar serviços de natureza não
eventual a empregador, sob a dependência deste e
mediante salário; 
A resposta correta é: Ser pessoa física ou jurídica;
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Marque a alternativa correta: 
Escolha uma opção:
a. O menor aprendiz não poderá receber valor inferior a ½
do salário mínimo vigente.
b. O menor aprendiz terá regra geral, a idade entre 14 e 24
anos. 
c. O menor aprendiz terá o contrato por um máximo de 3
anos.
d. O menor aprendiz terá sua alíquota de FGTS reduzida
para 4%.
e. O menor aprendiz como regra geral não poderá ter
uma jornada de trabalho maior do que 4 horas diárias.
Sua resposta está correta.
OPÇÃO CORRETA. Regra geral, terá a idade entre 14 e 24 anos. 
A resposta correta é: O menor aprendiz terá regra geral, a
idade entre 14 e 24 anos.
No trabalho urbano compreende o horário de trabalho
respectivamente DIURNO e NOTURNO: 
Escolha uma opção:
a. 6 às 18 horas e 22 às 5 horas.
b. 8 às 17 horas e 20 às 6 horas.
c. 8 às 18 horas e 22 às 5 horas.
d. 8 às 17 horas e 22 às 5 horas.
e. 5 às 22 horas e 22 às 5 horas. 
Sua resposta está correta.
OPÇÃO CORRETA: CLT, Art. 73. § 2º diz que: Considera-se
noturno, para os efeitos deste artigo, o trabalho executado
entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte (por
conseguinte o diurno será das 5 às 22 horas). 
A resposta correta é: 5 às 22 horas e 22 às 5 horas.
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 7
Completo
Atingiu 2,00
de 2,00
Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do
contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na
seguinte proporção [...]. Marque a opção incorreta. 
Escolha uma opção:
a. 10 (dez) dias corridos, quando houver tido de 26 (vinte
e seis) a 34 (trinta e quatro) faltas. 
b. 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de
6 (seis) a 14 (quatorze) faltas;
c. 30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao
serviço mais de 5 (cinco) vezes;
d. 12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte
e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas
e. 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15
(quinze) a 23 (vinte e três) faltas
Sua resposta está correta.
OPÇÃO CORRETA: O art. 130 da CLT, não prevê a proporção de
10 (dez) dias corridos, quando houver tido de 26 (vinte e seis)
a 34 (trinta e quatro) faltas. 
A resposta correta é: 10 (dez) dias corridos, quando houver
tido de 26 (vinte e seis) a 34 (trinta e quatro) faltas.
Quem são os beneficiários facultativos dos benefícios
previdenciários? 
PESSOAS QUE NÃO EXERCEM ATIVIDADES REMUNERADA, COMO É
O CASO DE DONAS DE CASAS,DESEMPREGADOS E ESTUDANTES. 
Todas as pessoas com mais de 16 anos que não tem renda
própria, mas decidem contribuir para a previdência social,
como por exemplo: donas-de-casa, estudantes, síndicos de
condomínio não-remunerado, desempregados, estudantes
bolsistas e etc. 
Comentário:
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Questão 8
Completo
Atingiu 2,00
de 2,00
Como fundamentar o tratamento diferenciado dispensado à
mulher nos termos do Art. 201, § 7º, I da CF/88, com base
artigos abaixo:
 
O Art. 5º, I da CF/88 diz que: homens e mulheres são iguais
em direitos e obrigações, nos termos desta Constituição; 
O Art. 372 da CLT diz que: Ospreceitos que regulam o trabalho
masculino são aplicáveis ao trabalho feminino, naquilo em
que não colidirem com a proteção especial instituída por
este Capítulo. 
O Art. 201, § 7º da CF/88 diz que: É assegurada aposentadoria
no regime geral de previdência social, nos termos da lei,
obedecidas as seguintes condições: I - trinta e cinco anos de
contribuição, se homem, e trinta anos de contribuição, se
mulher;
 
O TEMPO DO SERVIÇO DIFERENCIADO PARA A MULHER PARA A
APOSENTADORIA VOLUNTARIA , LHE PROPORCIONANDO 5 ANOS
Á MENOS QUE O HOMEM,JUSTIFICA-SE PELA JORNADA DUPLA DE
TRABALHO QUE A MULHER NORMALMENTE POSSUI,ENTENDIDA
ESSA COMO OS TRABALHOS DOMÉSTICOS REALIZADOS EM SEU
LAR. 
O tempo de serviço diferenciado para a mulher para a
aposentadoria voluntária, lhe proporcionando 5 anos à
menos que o homem, justifica-se pela jornada dupla de
trabalho que a mulher normalmente possui, entendida essa
como os trabalhos domésticos realizados em seu lar. 
Comentário:
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