APOL 4 GERAL DE DIREITO E GESTÃO AMBIENTAL-sonia, myrian e rosineila

Prévia do material em texto

Parte superior do formulário
Parte inferior do formulário
SONIA CRISTINA REBOUÇAS SERPA - RU: 1006710
Disciplina(s): Direito Aplicado e Gestão Ambiental
Questão 1/5
As auditorias são classificadas de acordo com suas obrigatoriedades, que podem ser voluntárias ou compulsórias. Todavia, independentemente do caso, deve ser uma investigação documentada, independente e sistemática. Quando o objetivo da auditoria é o processo de certificação de produtos ou os processos ou serviços relacionados a uma norma, ela pode ser classificada em:
I. Auditoria de primeira parte.
II. Auditoria de segunda parte.
III. Auditoria de terceira parte.
IV. Auditoria de quarta parte.
	
	A
	As sentenças I, II e IV estão corretas.
	
	B
	As sentenças I, II e III estão corretas.
	
	C
	As sentenças I e IV estão corretas.
	
	D
	As sentenças I e III estão corretas.
Questão 2/5
Quando o intérprete estiver diante de duas regras jurídicas, para decidir um caso concreto, deverá optar por aquela que for mais favorável ao empregado. Podemos assim entender dentre os princípios trabalhistas:
	
	A
	O princípio da primazia da realidade.
	
	B
	O princípio da cláusula mais benéfica.
	
	C
	O princípio do “in dúbio pro misero”.
	
	D
	O princípio da aplicação da norma mais favorável.
Questão 3/5
Analise as opções a seguir e assinale a alternativa correta.   Os empregados possuem direito assegurado, constitucionalmente, de, através de eleição, escolherem representantes para formar a Comissão Interna de Prevenção de Acidente (CIPA), para tratar diretamente de assuntos relacionados à segurança dos trabalhadores, desde que a empresa tenha mais de:
	
	A
	duzentos empregados, todos, obrigatoriamente, sindicalizados.
	
	B
	vinte funcionários sindicalizados.
	
	C
	vinte empregados.
	
	D
	duzentos empregados, sindicalizados ou não.
Questão 4/5
Durante a criação das normas, vários documentos são elaborados pelos TC e submetidos à aprovação da ISSO, processo esse que é composto por três fases principais: Fase 1, Fase 2, e Fase 3. É importante ressaltar ainda, que são três os princípios que fundamentam as normas ISO: O princípio do consenso; O princípio da abrangência internacional; e o princípio da voluntariedade. 
Assinale a alternativa que define corretamente a classificação ‘O princípio da abrangência internacional’.
 
	
	A
	Existe a obrigatoriedade teórica de levar em consideração o interesse de todos na
 busca de um denominador comum. Contudo, é possível perceber que algumas 
partes, sobretudo as representadas por grandes empresas e representantes de
 países fortes, exercem considerável influência na aprovação das normas.
	
	B
	Tem como fundamento primordial a busca da ampla aplicação para os setores
 estudados, propondo soluções e uma aplicabilidade global.
	
	C
	Não há obrigatoriedade que as empresas adotem os princípios estipulados pelas
 normas. A aceitação dos critérios tem que partir de um interesse pela certificação
 ambiental.
	
	D
	Assegurar a conformidade com sua política ambiental definida.
Questão 5/5
Os Indicadores do Instituto Ethos de Responsabilidade Social Empresarial são uma ferramenta de aprendizado e avaliação da gestão no que se refere à incorporação de práticas de responsabilidade social empresarial ao planejamento estratégico e ao monitoramento e desempenho geral da empresa.
Assinale a alternativa que apresenta os indicadores de Responsabilidade Social Empresarial.
	
	A
	Fauna e flora, público interno, missão, comunidade, consumidores e clientes,
 governo e sociedade.
	
	B
	Valores e transparência, público interno, meio ambiente, fornecedores, missão, 
visão, comunidade, consumidores e clientes, governo e sociedade.
	
	C
	Valores e transparência, público interno, meio ambiente, fornecedores,
comunidade, consumidores e clientes, governo e sociedade.
	
	D
	Preço, produto, praça, promoção, comunidade, benchmarking, 
consumidores e clientes.
MYRIAN GUIMARAES SILVA - RU: 829838
Disciplina(s):Direito Aplicado e Gestão Ambiental
0:00:10
Questão 1/5
Os Indicadores do Instituto Ethos de Responsabilidade Social Empresarial são uma ferramenta de aprendizado e avaliação da gestão no que se refere à incorporação de práticas de responsabilidade social empresarial ao planejamento estratégico e ao monitoramento e desempenho geral da empresa.
Assinale a alternativa que apresenta os indicadores de Responsabilidade Social Empresarial.
	
	A
	Fauna e flora, público interno, missão, comunidade, consumidores e clientes, governo
 e sociedade.
	
	B
	Valores e transparência, público interno, meio ambiente, fornecedores, missão,
 visão, comunidade, consumidores e clientes, governo e sociedade.
	
	C
	Valores e transparência, público interno, meio ambiente, fornecedores, 
comunidade, consumidores e clientes, governo e sociedade.
	
	D
	Preço, produto, praça, promoção, comunidade, benchmarking, consumidores 
e clientes.
Questão 2/5
As auditorias são classificadas de acordo com suas obrigatoriedades, que podem ser voluntárias ou compulsórias. Todavia, independentemente do caso, deve ser uma investigação documentada, independente e sistemática. Quando o objetivo da auditoria é o processo de certificação de produtos ou os processos ou serviços relacionados a uma norma, ela pode ser classificada em:
I. Auditoria de primeira parte.
II. Auditoria de segunda parte.
III. Auditoria de terceira parte.
IV. Auditoria de quarta parte.
	
	A
	As sentenças I, II e IV estão corretas.
	
	B
	As sentenças I, II e III estão corretas.
	
	C
	As sentenças I e IV estão corretas.
	
	D
	As sentenças I e III estão corretas.
Questão 3/5
Analise as opções a seguir e assinale a alternativa correta.   Os empregados possuem direito assegurado, constitucionalmente, de, através de eleição, escolherem representantes para formar a Comissão Interna de Prevenção de Acidente (CIPA), para tratar diretamente de assuntos relacionados à segurança dos trabalhadores, desde que a empresa tenha mais de:
	
	A
	duzentos empregados, todos, obrigatoriamente, sindicalizados.
	
	B
	vinte funcionários sindicalizados.
	
	C
	vinte empregados.
	
	D
	duzentos empregados, sindicalizados ou não.
Questão 4/5
Quando o intérprete estiver diante de duas regras jurídicas, para decidir um caso concreto, deverá optar por aquela que for mais favorável ao empregado. Podemos assim entender dentre os princípios trabalhistas:
	
	A
	O princípio da primazia da realidade.
	
	B
	O princípio da cláusula mais benéfica.
	
	C
	O princípio do “in dúbio pro misero”.
	
	D
	O princípio da aplicação da norma mais favorável.
Questão 5/5
Durante a criação das normas, vários documentos são elaborados pelos TC e submetidos à aprovação da ISSO, processo esse que é composto por três fases principais: Fase 1, Fase 2, e Fase 3. É importante ressaltar ainda, que são três os princípios que fundamentam as normas ISO:
I. O princípio do consenso.
II. O princípio da abrangência internacional.
III. O princípio da voluntariedade. 
Assinale a alternativa que apresenta o(s) item(ns) correto(s) dos princípios que fundamentam as normas ISO:
	
	A
	Somente o item I está correto.
	
	B
	Somente o item II está correto.
	
	C
	Somente os itens I e II estão corretos.
	
	D
	Todos os itens estão corretos.
ROSINEILA MERCEDE ANTISTENES - RU: 1185522
PROTOCOLO: 2015080611855223C4C00
Disciplina(s):Direito Aplicado e Gestão Ambiental
0:00:07
Questão 1/5
Durante a criação das normas, vários documentos são elaborados pelos TC e submetidos à aprovação da ISSO, processo esse que é composto por três fases principais: Fase 1, Fase 2, e Fase 3. É importante ressaltar ainda, que são três os princípios que fundamentam as normas ISO: O princípio do consenso; O princípio da abrangência internacional; e o princípio da voluntariedade. 
Assinale a alternativa que define corretamente a classificação‘O princípio da abrangência internacional’.
 
	
	A
	Existe a obrigatoriedade teórica de levar em consideração o interesse de todos na busca de um denominador comum. Contudo, é possível perceber que algumas partes, sobretudo as representadas por grandes empresas e representantes de países fortes, exercem considerável influência na aprovação das normas.
	
	B
	Tem como fundamento primordial a busca da ampla aplicação para os setores estudados, propondo soluções e uma aplicabilidade global.
	
	C
	Não há obrigatoriedade que as empresas adotem os princípios estipulados pelas normas. A aceitação dos critérios tem que partir de um interesse pela certificação ambiental.
	
	D
	Assegurar a conformidade com sua política ambiental definida
Questão 2/5
Analise as opções a seguir e assinale a alternativa correta.   Os empregados possuem direito assegurado, constitucionalmente, de, através de eleição, escolherem representantes para formar a Comissão Interna de Prevenção de Acidente (CIPA), para tratar diretamente de assuntos relacionados à segurança dos trabalhadores, desde que a empresa tenha mais de:
	
	A
	duzentos empregados, todos, obrigatoriamente, sindicalizados.
	
	B
	vinte funcionários sindicalizados.
	
	C
	vinte empregados.
	
	D
	duzentos empregados, sindicalizados ou não.
Questão 3/5
Os Indicadores do Instituto Ethos de Responsabilidade Social Empresarial são uma ferramenta de aprendizado e avaliação da gestão no que se refere à incorporação de práticas de responsabilidade social empresarial ao planejamento estratégico e ao monitoramento e desempenho geral da empresa.
Assinale a alternativa que apresenta os indicadores de Responsabilidade Social Empresarial.
	
	A
	Fauna e flora, público interno, missão, comunidade, consumidores e clientes, governo 
e sociedade.
	
	B
	Valores e transparência, público interno, meio ambiente, fornecedores, missão,
 visão, comunidade, consumidores e clientes, governo e sociedade.
	
	C
	Valores e transparência, público interno, meio ambiente, fornecedores, 
comunidade, consumidores e clientes, governo e sociedade.
	
	D
	Preço, produto, praça, promoção, comunidade, benchmarking, consumidores
 e clientes.
Questão 4/5
As auditorias são classificadas de acordo com suas obrigatoriedades, que podem ser voluntárias ou compulsórias. Todavia, independentemente do caso, deve ser uma investigação documentada, independente e sistemática. Quando o objetivo da auditoria é o processo de certificação de produtos ou os processos ou serviços relacionados a uma norma, ela pode ser classificada em:
I. Auditoria de primeira parte.
II. Auditoria de segunda parte.
III. Auditoria de terceira parte.
IV. Auditoria de quarta parte.
	
	A
	As sentenças I, II e IV estão corretas.
	
	B
	As sentenças I, II e III estão corretas.
	
	C
	As sentenças I e IV estão corretas.
	
	D
	As sentenças I e III estão corretas.
Questão 5/5
Os princípios tem funções: informadoras, normativas e interpretativas. A função informadora serve de inspiração ao legislador e de fundamento para normas jurídicas. A função normativa atua nas lacunas e omissões da lei e a função interpretativa serve de critério orientador para os intérpretes e aplicadores da lei. Acerca do Princípio da Proteção no Direito do Trabalho, é CORRETO afirmar:
	
	A
	Este princípio aponta que sempre o empregador deve ser protegido dentro da relação de trabalho de eventuais abusos do trabalhador.
	
	B
	Este princípio orienta que nunca o trabalhador precisa ser protegido dentro da relação de trabalho.
	
	C
	Este princípio aconselha que o juiz sempre decida em favor do empregador no trâmite de uma reclamatória trabalhista.
	
	D
	Este princípio aconselha o intérprete a escolher, entre duas ou mais interpretações viáveis, a mais favorável ao trabalhador.