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NOTA 10
		Disciplina: EGT0104 - SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 
	Período: 2021.1 EAD (GT) / AVS
	Aluno: AVANY MENDEL GATTI CAVALCANTI
	Matrícula: 202008019931
	Data: 27/06/2021 22:20:05
	Turma: 9001
	
	 ATENÇÃO
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	 1a Questão (Ref.: 202011904802)
	A Terceira Revolução Industrial introduziu importantes alterações no sistema produtivo. Assinale a alternativa que indica corretamente essas mudanças:
 
		
	
	Novo processo de trabalho com linhas de montagem, diminuindo o tempo de duração dos processos, aumento da capacidade de produção e o aumento da depressão relacionada ao trabalho.
	
	O uso de novas matérias-primas na indústria, antes não usadas, como o aço, a eletricidade e o petróleo e o aparecimento de doenças respiratórias relacionadas ao trabalho.
 
	
	Transformação de novas formas de trabalho, como robótica, informática, telecomunicações, eletrônica e o aparecimento de lesões por esforços repetitivos em trabalhadores.
 
	
	Início de uma nova Era com a inserção de indústria a vapor no mercado de trabalho e o aparecimento de intoxicações por chumbo em trabalhadores.
 
	
	Processos de trabalho automatizados a partir de sistemas que combinam máquinas com processos digitais e o aumento do suicídio relacionado ao trabalho.
 
	
	
	 2a Questão (Ref.: 202011904869)
	
Sobre os riscos ocupacionais, marque a alternativa correta:
 
		
	
	Em cada tipo de organização e ocupação, as características dos agentes de riscos ocupacionais podem ser diferentes, porque a exposição do trabalhador aos agentes depende da atividade econômica e do processo produtivo de cada empesa/organização.
 
	
	Os riscos ocupacionais englobam as situações que podem gerar apenas danos à integridade física dos trabalhadores, não gerando riscos à saúde mental dos mesmos.
 
	
	Em indústrias que utilizam máquinas e equipamentos como parte da produção, podemos afirmar que só existe o ruído como agente de risco ocupacional nesse ambiente.
 
	
	O Ministério do Trabalho classifica os riscos ocupacionais de acordo com sua natureza: física, química, biológica, hereditária, ergonômica e fisiológica.
 
	
	Riscos ocupacionais são aqueles em que o trabalhador está exposto em seu ambiente de trabalho, familiar a e social, que interfere em sua vida como um todo.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 202011905277)
	A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento emitido para reconhecer:
 
		
	
	Somente acidente de trabalho com afastamento
 
	
	Somente doenças ocupacionais sem afastamento
 
	
	Acidente nas férias
 
	
	Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais
 
	
	Doença genética e degenerativa
	
	
	 4a Questão (Ref.: 202011904875)
	Ao constatar através de exames médicos que o trabalhador desenvolveu uma doença por causa de sua rotina de trabalho, cabe ao médico do trabalho:
 
		
	
	emitir um Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), mas não afastar o trabalhador e não orientar a empresa quanto à necessidade do controle dos riscos ocupacionais.
 
	
	afastar o trabalhador das suas atividades e solicitar à empresa a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
	
	se recusar a solicitar a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), mas orientar a empresa para o monitoramento dos riscos ocupacionais.
 
	
	solicitar a interdição do local até que o mesmo esteja apto para receber o trabalhador e não emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
 
	
	sugerir ao empregador o monitoramento dos riscos ocupacionais e orientar o trabalhador que retorne imediatamente ao trabalho.
 
	
	
	 5a Questão (Ref.: 202011905356)
	
Um dos atributos que definem o grau de excelência dos indicadores de saúde é a validade que:
 
		
	
	é a qualidade essencial do indicador utilizada para justificar o investimento de tempo e recursos;
	
	reflete a capacidade do indicador para reproduzir os mesmos resultados quando aplicado em condições similares;
 
	
	é um componente exclusivo dos indicadores qualitativos;
	
	é o atributo que define o uso exclusivo do indicador para a comparação temporal de dados
	
	corresponde à capacidade do indicador para medir o que se pretende;
 
	
	
	 6a Questão (Ref.: 202011905301)
	Baseado na sua compreensão sobre a concepção trabalho da ergonomia, é possível afirmar que:
 
		
	
	O indivíduo transforma o ambiente de trabalho para satisfazer suas necessidades e também é transformado por ele.
	
	A relação indivíduo x trabalho é uma via de mão única
 
	
	O ambiente de trabalho forja o indivíduo.
 
	
	A influência do indivíduo no ambiente de trabalho e do ambiente sobre ele é indiferente para a dinâmica do contexto.
 
	
	O indivíduo apenas reage ao ambiente de trabalho e se adapta a ele.
 
	
	
	 7a Questão (Ref.: 202011905309)
	Ações a nível mundial como as organizadas por Organização Mundial da Saúde (OMS), Agência Europeia de Segurança e Saúde no Trabalho,
disseminam o tópico saúde mental pelo mundo. Por essas e outras ações podemos dizer que:
 
		
	
	As tantas informações disponíveis contribuem para o número reduzido de pessoas que sofrem de transtornos mentais.
	
	Estas ações são suficientes, não necessitando de intervenções diretas de governos e empresas.
 
	
	Mesmo com tantas informações disponíveis as empresas continuam sendo diretamente afetadas.
 
	
	Com tantas informações disponíveis o papel das empresas se torna mais fácil ao tratar dos casos no mundo do trabalho.
 
	
	As empresas são autossuficientes ao cuidar das saúde mental dos trabalhadores.
 
	
	
	 8a Questão (Ref.: 202011904810)
	A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho tem por objetivos:
 
		
	
	A promoção da saúde e o aumento de acidentes e de danos à saúde relacionados ao trabalho ou que ocorram no curso dele, por meio dos riscos no ambiente de trabalho.
 
	
	A prevenção de acidentes e de danos à saúde relacionados ao trabalho ou que ocorram no curso dele, por meio da eliminação ou redução dos riscos no ambiente de trabalho.
 
	
	A promoção da saúde e a melhoria da qualidade de vida do trabalhador e o aumento dos acidentes de trabalho causados pela distração dos trabalhadores.
	
	A melhoria da qualidade de vida do trabalhador e a prevenção de acidentes domésticos, do trabalho, de trânsito e em espaços públicos urbanos.
	
	A prevenção de acidentes e o estímulo aos danos à saúde relacionados ao trabalho ou que ocorram no curso dele, por meio dos riscos no ambiente de trabalho.
 
	
	
	 9a Questão (Ref.: 202011905282)
	A vistoria da CIPA em uma indústria têxtil detectou a seguinte situação em relação ao ambiente: iluminação precária; maquinários ruidosos, piso desnivelado, escada sem corrimão. O local apresenta agentes de risco:
 
		
	
	Físico e Biológico
 
	
	Químico e Físico
 
	
	Biológico e Químico
 
	
	Ergonômico e Biológico
 
	
	Acidente e Físico
	
	
	 10a Questão (Ref.: 202011905376)
	A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) pode ser dividida em quatro categorias principais que abrangem a satisfação dos colaboradores e as práticas de uma organização. Diferentes tipos de indicadores de qualidade de vida no trabalho em uma organização são agrupados nessas quatro categorias principais, que são:
 
		
	
	Social, Sanitária, Biológica, Espiritual e Legal;
 
	
	Organizacional, Social, Psicológica e Biológica;
 
	
	Social, Organizacional, Administrativa e Legal;
 
	
	Social, Psicológica, Psiquiátrica e Espiritual;
 
	
	Psicológica, Social, Biológica e Sanitária.