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Usuário
	adriele.cardoso @aluno.unip.br
	Curso
	ESTUDOS DISCIPLINARES X
	Teste
	AVALIAÇÃO II
	Iniciado
	28/05/22 08:20
	Enviado
	28/05/22 08:38
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	10 em 10 pontos  
	Tempo decorrido
	17 minutos
	Resultados exibidos
	Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
· Pergunta 1
1 em 1 pontos
	
	
	
	No momento da contratação, algumas questões devem ser observadas. O contrato de trabalho é uma delas. Existem diversas modalidades de contrato de trabalho. Um delas é o de estágio. Qual seu princípio básico para existir esta contratação?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
O candidato ter vínculo com uma instituição de ensino.
	
	
	
· Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	Outro tipo de contrato é o temporário. Temos um tempo específico de duração, suas regras também são específicas, com modelagem e tributação próprias. Qual o tempo mínimo e máximo de um contrato de estágio?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Mínimo de 1 dia, máximo de 180 dias.
	
	
	
· Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	As entrevistas podem ser de diversos tipos nos processos seletivos, abertas, direcionadas ou por competência. Qual é a principal característica observada numa entrevista por competência?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Utilizar de exemplos para ressaltar as competências.
	
	
	
· Pergunta 4
1 em 1 pontos
	
	
	
	Uma dica importante em processos seletivos diz respeito a pesquisar sobre a empresa na qual irá participar de um processo seletivo. Qual o benefício que podemos colher desta ação?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Segurança e não o pegará desprevenido caso alguém lhe faça uma pergunta sobre a empresa.
	
	
	
· Pergunta 5
1 em 1 pontos
	
	
	
	Na Grafologia, pede-se para o candidato fazer uma redação para posterior avaliação da letra. Embora não seja regulamentado pelo Conselho Regional dos Psicólogos, a grafologia é um teste bastante utilizado. Como devemos proceder neste teste?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Escreva normalmente, não tente controlar a letra.
	
	
	
· Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	Conforme Almeida (2004), “Dinâmica de grupo são vivências realizadas com grupos de pessoas, que através de exercícios orientados para atingir objetivos específicos experimentam e refletem sobre a experiência”. Para ser aprovado, devemos ter alguns cuidados. Apenas uma sentença abaixo é verdadeira sobre esta questão.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Emitir opiniões sobre os assuntos tratados.
	
	
	
· Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	As entrevistas que permitem ao candidato relatar suas experiências de maneira ampla, o próprio candidato conduz a entrevista, com intervenções pontuais do entrevistador, que tipo de entrevista é esta?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Entrevista aberta.
	
	
	
· Pergunta 8
1 em 1 pontos
	
	
	
	Os testes on-line têm cada vez mais se tornado uma realidade nas empresas, sua agilidade e praticidade conquistaram o mundo de RH. No momento que o candidato recebe o teste em sua casa, qual é a regra básica que deve ser seguida para a sua realização?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Dedicar tempo ao teste e evitar interrupções.
	
	
	
· Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	Os testes têm sido, ao longo dos anos, uma poderosa ferramenta de apoio nos processos seletivos. Mas qual é o seu objetivo?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Avaliar conhecimento, potencial e características de comportamento.
	
	
	
· Pergunta 10
1 em 1 pontos
	
	
	
	Quanto à utilização de contatos no mundo corporativo, devemos sempre deixar o celular ligado ou, no mínimo, alguém que possa anotar recados. O e-mail também é uma forma de estabelecer contato, quanto à sua utilização é verdadeiro afirmar que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
evitar e-mails com nomes no diminutivo ou apelidos.

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