Cálculo de Diferenças Salariais e Benefícios

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Atividade 3
nfelizmente em nosso país são muitos os casos em que o trabalhador é lesado de várias maneiras, entre elas: registro errado em carteira de trabalho (valor menor do que realmente se ganha, cargo errado, carga-horária errada), falta de pagamento no dia correto, descontos inadequados, não pagamento de insalubridade, não pagamento de adicional noturno, entre tantos outros fatores.
José entrou com um processo contra a empresa que trabalhou pelo fato de em sua carteira ele ser registrado com um cargo e na verdade realizar as atividades de outro cargo. Diante disso, seu salário era de R$ 1.900,00, mas na verdade deveria ser de R$ 2.500,00, conforme o piso salarial da categoria. José alegou que isso irá lhe prejudicar no futuro, pois irá impactar de maneira direta em sua aposentadoria.
Sabendo que José trabalhou por 1 ano nesta situação, faça os cálculos periciais referentes às diferenças do saldo do Fundo de Garantia, do décimo terceiro salário e das férias. Os valores a serem calculados não precisam levar em conta as taxas de juros, então, calcule os valores de modo simples.
Observações:
A alíquota do FGTS é de 8%. Não considerar a multa diante da rescisão.
O trabalhador trabalhou de 01/01/2018 até 31/12/2018.
 Assim, recebeu décimo terceiro salário.
O funcionário não havia gozado das férias quando se deu a rescisão.
Diferença Salarial R$ 600,00 x 12 meses = R$ 7.200,00 Diferença FGTS - R$ 600,00 x 8% = 48,00 x 12 meses = R$ 576,00 Diferença 13º Salário: R$ 600,00 Diferença de férias: R$ 800,00 (A-B) A) Valor correto: 2.500,00 + 1/3 = 3.333,33 B) Valor recebido: 1900,00 +1/3 = 2.533,33