Algumas vezes as empresas estão cumprindo a sua responsabilidade social ao concederem benefícios aos seus empregados. Outras vezes estão em busca da redução:
Dos Encargos Trabalhistas e Previdenciários;
Dos créditos previdenciários, normalmente devidos pelas empresas;
Da insatisfação dos trabalhadores;
Das diferenças salariais e de remuneração para o mercado de trabalho;
Do poder de compra dos empregados e de seus beneficiários;
a) Dos Encargos Trabalhistas e Previdenciários;
b) Dos créditos previdenciários, normalmente devidos pelas empresas;
c) Da insatisfação dos trabalhadores;
d) Das diferenças salariais e de remuneração para o mercado de trabalho;
e) Do poder de compra dos empregados e de seus beneficiários;