Assessoria e Consultoria nas Instituições e Projetos Sociais

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31/05/22, 00:48 Avaliação II - Individual
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GABARITO | Avaliação II - Individual (Cod.:743138)
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Prova 45251589
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 9/0
Canceladas 1
Nota 10,00
O assistente social também é um dos profissionais altamente qualificados para ser contratado pelas 
organizações e instituições, pois possui esta prerrogativa estampada na Lei n° 8.662/1993, a qual 
regulamenta a profissão do assistente social.
Assinale a alternativa CORRETA que indica quantas competências existem no artigo 4º, conforme 
essa lei:
A 5.
B 8.
C 10.
D 6.
O Serviço Social brasileiro contemporâneo apresenta uma feição acadêmico-profissional e social 
renovada, voltada à defesa do trabalho e dos trabalhadores. Os (as) assistentes sociais atuam nas 
manifestações mais contundentes da questão social, tal como se expressam na vida dos indivíduos 
sociais de distintos segmentos das classes subalternas em suas relações com o bloco do poder e nas 
iniciativas coletivas pela conquista, efetivação e ampliação dos direitos de cidadania e nas 
correspondentes políticas públicas. Desse modo, analise as sentenças a seguir a respeito do que 
podemos afirmar que os (as) assistentes sociais realizam nos espaços ocupacionais:
I- Assessorias, consultorias e supervisão técnica; subsídio na formulação, gestão e avaliação de 
políticas, programas e projetos sociais.
II- Instrução de processos sociais, sentenças e decisões, especialmente no campo sociojurídico; 
estudos socioeconômicos e orientação social a indivíduos, grupos e famílias, predominantemente das 
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classes subalternas.
III- A mobilização social dos segmentos e práticas educativas.
IV- Formulação e desenvolvimento de projetos de pesquisa e de atuação técnica, além de execução de 
função de magistério, direção e supervisão acadêmica.
Assinale a alternativa CORRETA:
A Somente a sentença II está correta.
B Somente a sentença I está correta.
C Somente a sentença III está correta.
D As sentenças I, II, III e IV estão corretas.
Um assessor é aquele profissional que assessora uma instituição em uma determinada ação 
institucional, a qual vai implicar uma ação continuada e não pontual, ou seja, este processo de 
assessoria geralmente denota a necessidade de maior tempo de prestação de serviços de 
assessoramento, devido à intensa complexidade dos assuntos a serem trabalhados na organização. 
Para exercer tal função existem quatro eixos para assessoria.
A respeito disso, assinale a alternativa CORRETA:
A Assessoria jurídica, assessoraxe, assessoria de gestão e consultoria.
B Assessoramento, assessoraxe, assessorística e assessor.
C Assessoramento, consultoria, assistência e assessor.
D Assessoria aberta, assessorística, assessoria operacional, assistência e assessoramento.
Atenção: Esta questão foi cancelada, porém a pontuação foi considerada.
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Podemos verificar que as prestações de serviços de assessoria e de consultoria são muito importantes 
para o desenvolvimento organizacional das instituições, pois os assessores e os consultores são 
contratados para apoiar, auxiliar e orientar a equipe técnica, no sentido de buscar mecanismos de 
melhoria e mudanças organizacionais, pois são profissionais que possuem muitas habilidades e 
conhecimentos técnico-profissionais, além de serem agentes de mudanças tanto no comportamento 
organizacional, como nas atitudes e processos, e possuem imparcialidade em suas atuações com as 
organizações contratantes. 
Assinale a alterantiva CORRETA a respeito do serviço social:
A Os assessores e consultores devem se ocupar das expressões sociais, sem se envolver com os
usuários dos serviços ou os grupos, pois foram contratados para esse fim.
B
Os assessores e consultores devem ter conhecimentos e habilidades profissionais sobre os
assuntos que irão trabalhar nas organizações, mas também a expertise de se apoderar da realidade
institucional para assim poder desenvolver ações em prol da melhoria organizacional.
C
Os assessores e consultores devem ter conhecimentos e habilidades profissionais sobre os
assuntos que irão trabalhar nas organizações, mas também a expertise de se apoderar da realidade
institucional para assim poder desenvolver ações em prol da melhoria organizacional.
D
Todo embasamento jurídico e constitucional possui por norte uma função, ou seja, um emprego
ou um papel na sociedade em que vivemos, e o assistente social é o responsável para trabalhar
essas questões institucionalmente sendo essa sua principal função;
Com relação à participação do assistente social no desenvolvimento de projetos, programas e 
assessorias, analise as sentenças a seguir:
I- O acompanhamento de processos de trabalho da organização e/ou de grupos de trabalho possibilita 
apontar limites e alternativas quanto ao projeto pretendido.
II- Por se tratar de uma atividade instrumental na assessoria, normalmente, não há vínculo 
empregatício, podendo atuar como prestador de serviço à organização mandatária.
III- O acompanhamento e o monitoramento de determinada demanda devem ter sempre o vínculo 
com o local de realização do serviço.
Assinale a alternativa CORRETA:
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A Somente a sentença II está correta.
B Somente a sentença I está corretas.
C As sentenças I, II e III estão corretas.
D As sentenças I e II estão corretas.
A realização de assessoria e consultoria pode se constituir em um espaço de trabalho para o assistente 
social, sendo que a Lei n. 8.662, de 7 de junho de 1993, que regulamenta a profissão de assistente 
social, com relação à assessoria e consultoria, nos artigos 4º e 5º, refere-se às competências e 
atribuições do profissional.
Sobre o tema assessoria em serviço social, assinale a alternativa CORRETA:
A A consultoria e assessoria em serviço social só podem ser realizadas a prestadores de serviços,
técnicos e gestores.
B
Quanto à inscrição de pessoa jurídica, visando prestar serviços em assessoria, consultoria,
planejamento, capacitação e outros da mesma natureza em Serviço Social, o Conselho Federal de
Serviço Social (CFESS) estabelece que é livre o registro da pessoa jurídica, assim como o
pagamento de anuidade ao Cress.
C A consultoria e assessoria em serviço social só são realizadas por profissionais pautados na
perspectiva conservadora. 
D
O trabalho dos assistentes sociais nas consultorias empresariais passa a integrar o mercado de
trabalho profissional, a partir de meados dos anos 1990. Contudo, considerando estudos sobre as
repercussões da reestruturação produtiva para a profissão, induz-se que isso se deu sem assegurar
as condições e relações de trabalho defendidas pelo Serviço Social brasileiro. 
No processo de avaliação e monitoramento devemos avaliar e considerar alguns critérios.
Diante disso, assinale a alterantiva INCORRETA em relação ao motivo para avaliar:
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A
Para auxiliar os dirigentes na escolha de alternativas de ação. Para a permanente prestação de
contas ao agente financiador, à administração e à sociedade.
B Para auxiliar na decisão de investimento em situação de ampla demanda de serviços e restrição
de recursos.
C Para proporcionar correções na rota de manejo (gerenciamento), permitindo retraçar caminhos
diante de um novo cenário. Para melhorar o desempenho de atuação.
D Para direcionar aplicação de recursos com pouca eficiência.
Através do caráter teórico-metodológico do fazer profissional do assistente social, pode-se 
compreender que toda e qualquer profissão necessita de um arcabouço teórico e metodológico que o 
sustente e o defina como profissão. Sobre as características da dimensão teórico-operativa , analise as 
sentenças a seguir:
I- Esta dimensão aponta no sentido do instrumental, ou seja, traduz o como intervir na realidade 
social.
II- Através desta dimensão é que estaremosdefinindo o conjunto de técnicas, estratégias, 
instrumentos e procedimentos de ação.
III- É a instrumentalidade no processo de trabalho do assistente social.
IV- Não é possível que haja um manual de instruções que defina os passos de ação com técnicas e 
instrumentos.
Assinale a alternativa CORRETA:
A Somente a sentença I está correta.
B Somente a sentença II está correta.
C Somente a sentença III está correta.
D As sentenças I, II, III e IV estão corretas.
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ç , ,
No que se refere às necessidades sociais, podemos observar que na sociedade contemporânea as 
necessidades sociais são identificadas em vários segmentos, como nas esferas empresariais, de 
garantia de direitos, políticas, econômicas e sociais, ou seja, em todo o universo social despontam 
inúmeras necessidades sociais, cabe aos gestores públicos e privados desenvolver estratégias e 
projetos que possam apontar caminhos de melhorias para estas demandas da população em geral.
Diante disso, assinale a alternativa CORRETA:
A
As necessidades também desvelam das novas expressões da questão social processadas na
sociabilidade contemporânea, e isso, impossibilita que os profissionais possam ser assessores ou
consultores.
B
Os assessores e consultores, sejam da área econômica, política, organizacional ou social,
necessitam estar altamente qualificados para assim poder desvelar a realidade a ser trabalhada, e
devem sempre buscar junto aos gestores públicos soluções para as questões sociais dos
territórios.
C
Os assessores e consultores, sejam da área econômica, política, organizacional ou social,
necessitam estar altamente qualificados para assim poder desvelar a realidade a ser trabalhada, no
sentido de propiciar mecanismos e estratégias de enfrentamento das demandas encontradas, para
possibilitar a melhoria de qualidade de vida, tanto dos usuários como das instituições.
D
Os profissionais que atuam nesta conjuntura precisam ter uma apropriação teórica tanto das
características sócio-históricas da questão social, como também seus aspectos atuais, a fim de
construir novos mecanismos de enfrentamento, no entanto, devem realizar isso sem considerar a
comunidade ou o público envolvido, pois são autônomos e superiores a esses.
Sobre a assessoria e as características de um assessor, devemos compreender por que as empresas 
contratam assessoria técnica. 
Assinale a alternativa CORRETA que indica porque as organizações e instituições contratam a 
prestação de serviços especializados de um assessor:
A Para que forneçam conhecimentos e capacidades.
B Para estimular a troca de experiência somente entre os colaboradores institucionais.
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C Quando precisam de ajuda definitiva e interminável.
D Para obter um ponto de vista dependente e subjetiva.
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