Relatório de Estágio Supervisionado - Práticas em Auditoria e Perícia Contábil-1 (1)

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centro universitário ESTÁCIO DE SERGIPE
BACHAREL EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
JOÃO FRANCISCO GOMES DE MENESES
LARISSA RODRIGUES DO NASCIMENTO
RAIANE MENDONÇA TEIXEIRA
AÇÃO TRABALHISTA
PRRÍCIA CONTÁBIL EM AÇÕES TRABALHISTAS
ARACAJU - SE
2021
JOÃO FRANCISCO GOMES DE MENESES
LARISSA RODRIGUES DO NASCIMENTO
RAIANE MENDONÇA TEIXEIRA
AÇÃO TRABALHISTA
PRRÍCIA CONTÁBIL EM AÇÕES TRABALHISTAS
Projeto de Estágio apresentado a Estácio Sergipe, como parte das exigências do Curso de Ciências Contábeis, Programa de Estágio Supervisionado, para obtenção do Título de Bacharel em Ciências Contábeis.
ARACAJU - SE
2021
 PRRÍCIA CONTÁBIL EM AÇÕES TRABALHISTAS
Relatório de Estágio para obtenção do grau de Bacharel em Ciências Contábeis 
ORIENTADOR:
Nome: Joenison Batista da Silva
Parecer de Estágio II:
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Assinatura _______________________________ Data __________________
SUMÁRIO
	1 TEMA .................................................................................................................................
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	1.1 Objeto da Perícia ..................................................................................................................
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	2 JUSTIFICATIVA ............................................................................................................... 
3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA .....................................................................................
4 METODOLOGIA ..............................................................................................................
5 ELABORAÇÃO DO LAUDO PERICIAL........................................................................
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	5.1 Planejamento da Perícia...............................................................................................
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	5.2 Programa de Trabalho ..................................................................................................
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	5.3 Proposta de Honorários .................................................................................................
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	5.4 Laudo Pericial ...............................................................................................................
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	5.4.1 Quesitos Periciais....................................................................................................
5.4.2 Respostas dos quesitos.............................................................................................
5.5 Anexos e Documentos ....................................................................................................
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	5.6 Termos de Diligências ...................................................................................................
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	5.7 Petições .........................................................................................................................
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	6 CONTRIBUIÇÕES DA DISCIPLINA ESTÁGIO SUPERVISIONADO NO APRIMORAMENTO PROFISSIONAL .................................................................................
	
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	7 REFERÊNCIAS .................................................................................................................
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1.1 OBJETO DE PERÍCIA 
Objetivo geral 
Analisar se o trabalho do perito do juiz está de acordo com o que foi deferido em sentença.
Objetivos específicos 
-Descrever os principais aspectos legais relativos à perícia contábil e ao trabalho do perito-contador; 
- Apresentar conceitos sobre perícia contábil e perito-contador;
-Analisar o caso trabalhista para saber como proceder no processo;
-Realizar os cálculos, atendendo os critérios da sentença.
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2 JUSTIFICATIVA
O presente estudo é importante principalmente para acrescentar conhecimento acadêmico. A responsabilidade do perito é muito grande quando ocorre a realização de qualquer trabalho pericial, pois, além de apresentar a veracidade dos fatos, ele emite sua opinião ao juiz. As organizações recebem sanções e penalidades quando não respeitam a legislação vigente, seja por inobservância ou imprudência. Pode-se dizer que nem sempre uma reclamatória trabalhista é ruim para uma empresa pois, a partir desta, começa-se a olhar para fatos antes desmerecidos de atenção, evitando, portanto, novas reclamatórias trabalhistas. A escolha deste tema justifica-se, pois é de grande valia que o funcionário contrate os serviços do contador como perito assistente, uma vez que seu trabalho pode regularizara a situação da empresa sol e lua ltda no que se refere ao pagamento dos débitos que o ex funcionário requere.
3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
3.1 A PERÍCIA CONTÁBIL
A perícia contábil é uma sequência de procedimentos que busca através da análise e elaborações de laudos, comprovar uma determinada questão que envolva a contabilidade por vias judiciais ou extras judiciais. 
De acordo com o item 2 da NBC TP 01, a perícia contábil representa: 
O conjunto de procedimentos técnico-científicos destinados a levar à instância decisória elementos de prova necessários a subsidiar a justa solução do litígio ou constatação de fato, mediante laudo pericial contábil e/ou parecer pericial contábil, em conformidade com as normas jurídicas e profissionais e com a legislação específica no que for pertinente.
O laudo pericial contábil ou parecer contábil, é um documento escrito elaborado pelo perito após as averiguações necessárias da perícia solicitada. Nele está registrado todos os fatos e formalizada a conclusão do perito responsável, após as devidas análises. Para tanto as partes envolvidas quanto os julgadores possam interpretar o laudo o perito deve escrevê-lo com uma linguagem clara e concisa.
O Laudo pericial deve conter:
· Identificação do processo, das partes e dos assistentes técnicos
· Síntese do objeto da perícia
· Resumo dos autos
· Análise técnica realizada
· Método científico adotado
· Relato das diligências
· Transcrição dos quesitos e respostas conclusivas
· Conclusão
· Termo de encerramento com anexos e apêndices
· Assinatura do perito com número de registro e função (ou certificado digital).
A perícia contábil é regida por duas normas principais: NBC TP 01 e a NBC PP 01. Estas normas têm como objetivo estabelecer procedimentos inerentes à atuação do contador e da técnica usada para resolver situações que estão ocultas aos usuários. (BENTO, 2011)
O objetivo da perícia contábil é extrair elementos da “coisa” analisada para comprovar o acontecimento ou não de um fato relacionado a valores contábeis, com a finalidade de averiguar se está sendo feito o uso correto das normas. Tendo em vista que, o laudo é a parte final, nele é reunido todas as provas e argumentos realizados durante o processo de perícia para assim, emitir um parecer completo e definitivo. 
A perícia contábil é uma das áreas de maior responsabilidade dentro da contabilidade, pois compete a ela produzir provas com peso jurídico. O serviço pode ser contratado por uma empresa para se defender em um processo judicial ou autuação fiscal, por exemplo, mas a perícia também é útil para solucionar qualquer disputa interna que envolva patrimônio e dados contábeis, desde operações societárias da empresa, como fusões e aquisições, até questões trabalhistas. Em qualquer processo, litigioso ou não, o perito contador é um elemento neutro, que é contratado para fazer uma averiguação minuciosa e chegar a um parecer. Dessa forma, esse profissional tem um papel fundamental na resolução de disputas e processos complexos, e conta com status de especialista no mercado (BENTO, 2011)
No que se refere aos tipos de perícia contábil, podemos classificá-lasem:
· Perícia Judicial: É solicitada por um juiz em caso de contestação a fim de reunir e analisar as provas obtidas pelo procedimento de perícia.
· Perícia Extrajudicial: Esta, ocorre fora do âmbito judicial e pode ser dividida entre os subtipos arbitral, estatal e voluntária.
· A perícia Arbitral: É requerida por um árbitro em determinado processo que segue a mediação e arbitragem para solucionar divergências entre as partes.
A perícia no contexto estatal, também chamada de perícia oficial, é aquela desempenhada sob o controle dos órgãos do Estado.
A perícia voluntária é o serviço independente de perícia contábil, que pode ser contratado por qualquer pessoa física ou jurídica no mercado.
De acordo com Alberto (2000) a perícia possui espécies distintas, as quais são identificáveis e conceituadas de acordo com os ambientes que atua. Os locais de atuação que definirão as características estão em linhas gerais, relacionados com a esfera judicial, a esfera extrajudicial, a esfera arbitral e a esfera judicial.
A perícia contábil segue uma série de procedimentos de exame, vistoria, investigação, arbitramento, avaliação e certificado. Para que possa desempenhar as respeitáveis atividades das funções periciais, deve o perito ser portador de várias qualidades e, entre elas, as dez seguintes são imprescindíveis, quais sejam: 
· Honestidade; Justiça; Diligência; 
· Imparcialidade; Independência; 
· Paciência (tolerância); Respeito; Discrição;
· Perspicácia; Competência
Portanto, é a quantificação, quando possível, do valor atribuível ao patrimônio avaliado segundo critérios contábeis ou de mercado, podendo reportar-se a demonstrativos apresentados no corpo do laudo ou em documentos auxiliares. A conclusão com quantificação de valores é viável em casos de: apuração de haveres; liquidação de sentença, inclusive em processos trabalhistas; dissoluções societárias; avaliação patrimonial, entre outros.
 3.2 A PERÍCIA CONTÁBIL EM AÇÕES TRABALHISTAS
É um dos mais importantes em um processo. O procedimento para início de uma perícia em ação trabalhista deve haver alguma instrução processual que será a petição do reclamante (Geralmente o empregado), entre essas petições podem elas ser o questionamento de verbas devidas não pagas, horas extras não remuneradas, desvios de funções entre outras.
Será submetido ao juiz do trabalho, o qual frequentemente faz uso do perito contador para auxiliar com os seus conhecimentos técnicos acerca da matéria, produzindo a prova para assim, deliberar o processo.
Geralmente é movida uma ação judicial trabalhista quando o empregado se sentir lesado ou injustiçado ao rescindir seu vínculo empregatício com o empregador ou, ainda, quando uma coletividade de trabalhadores requisitar melhores condições de trabalho sendo essas melhoras em seus salários e mais vantagens para as classes que estão solicitando as melhoras. (PEREIRA; ANGELITA DUARTE, 2009).
O perito contador entra em ação no momento de cálculo das verbas que são pagas ao reclamante que na maioria das vezes é o empregado, as verbas podem ser a multa rescisória, decimo terceiro, salário, horas extras, adicionais noturnos e de insalubridade, entre outros. (PEREIRA; ANGELITA DUARTE, 2009).
4 METODOLOGIA
A presente pesquisa foi desenvolvida utilizando as abordagens qualitativas e quantitativas concomitantemente. Foi qualitativa, tratando de dados coletados com intuito de investigar profundamente as discussões na justiça do trabalho referente a ação trabalhista. E quantitativa, tendo como objetivo calcular o que foi julgado nas sentenças. As metodologias escolhidas são as mais adequadas para o tipo de estudo proposto, e com base nisso, são definidos os recursos para suprir o método escolhido, que são citados a seguir:
- Levantamento bibliográfico de obras (livros) que versem sobre perícia contábil;
- Leitura através da internet por meio de sites que continham artigos científicos sobre o tema pesquisado;
-Elaboração de planilhas com os cálculos necessários para solucionar a problemática;
-Elaboração dos honorários para a execução da perícia.
5 ELABORAÇÃO DO LAUDO PERICIAL
5.1 Planejamento da Perícia
5.2 Programa de Trabalho
Primeiro parágrafo, foi apresentado os conceitos do que vem a ser uma perícia contábil com base na norma que a rege e explicando o conjunto dos procedimentos que devem ser feitos. Descreve também o que vem a ser o laudo pericial e todos os pontos que devem ser obedecidos para a sua elaboração, assim como expõe as duas normas principais descrevendo como cada uma procede. Uma fala sobre a profissão propriamente dita e a outra sobre o profissional da perícia.
Segundo parágrafo seguinte explica sobre a matéria a ser pesquisada, que é a perícia contábil em ações trabalhistas. Mostrando como deve ser executado todo o processo e farão parte dessa perícia o juiz, o perito oficial, o perito assistente e as partes.
Terceiro parágrafo, está a planilha de estimativas de honorários, que é de suma importância para que se prossiga com a perícia do caso, nela contém todos os gastos previstos pelo profissional que irá executar a perícia, que deve ser repassada para o juiz para assim, dar início ao procedimento. 
Quarto e último parágrafo está contido os cálculos do que a empresa deve ao seu ex-funcionário, descrevendo em detalhes o que a empresa deverá pagar ao ex-funcionário em decorrência de serviços prestados e não pagos adequadamente.
5.3 Proposta de Honorários
5.4 Proposta de Honorários 
5.4.1 Laudo Pericial
	
QUESITOS DO JUIZ
1 - Queira o senhor perito esclarecer em que setor o reclamante trabalhava e qual atividade o mesmo exercia. R- Secretario em uma clinica laboral
2 - Esclareça o perito se a atividade do reclamante se encontra elencada como insalubre na NR-15. R- Segundo a NR-15, anexo XII, a atividade que o reclamante exerceu encontra-se elencada como insalubre de grau médio, tendo o reclamante o direito de receber o adicional de 20% do seu salário.
3 - Em que períodos, ainda que prescritos, a parte autora prestou serviços neste local?
R- A parte autora prestou serviços ao local entre fevereiro de 2017 a maio de 2018. 
4 - Queira o senhor perito esclarecer se houve mudança de atividade e de local de trabalho da parte autora, durante o período contratual? R – Durante o período contratual da parte autora não houve mudança de atividade e de local de trabalho.
5 - Queira o senhor perito demonstrar o montante atualizado do adicional de insalubridade e demais direitos trabalhistas que deixaram de ser pagos ao requerente, no período em que trabalhou na Empresa Sol e Lua Ltda.
Conclui-se então que, a empresa sol e lua deverá pagar ao ex-funcionário decimo terceiro proporcional aos meses trabalhados e não recebidos e adicional de insalubridade no valor total de 3.275,38 como está descrito na planilha abaixo o passo a passo para se ter chegado a esse resultado que foi analisado pelo perito e seus assistentes.
O Réu era secretario de uma clínica laboral. Segundo a NR-15, anexo XII, a atividade que o reclamante exerceu encontra-se elencada como insalubre de grau médio, tendo o reclamante o direito de receber o adicional de 20% do seu salário. A parte autora prestou serviços ao local entre fevereiro de 2017 a maio de 2018. Durante o período contratual da parte autora não houve mudança de atividade e de local de trabalho.
Para conclusão dessa perícia o perito utilizou o total de 15 horas para conclusão de todo o laudo pericial. Foi cobrado pelo perito o valor hora de R$ 235,00 o valor hora, que totalizou o valor dos honorários R$ 3.525,00. 
6- CONTRIBUIÇÕES DA DISCIPLINA ESTÁGIO SUPERVISIONADO NO APRIMORAMENTO PROFISSIONAL
A disciplina estágio é uma prática importante, pois apresenta grandes benefícios para a
aprendizagem, para o progresso do ensino no que se refere à sua formação, levando em conta a importância de se colocar em prática uma atitude reflexiva logo no começo da sua vida como educador, pois, é a maneira na qual o estudanteirá vivenciar na prática o que tem estudado na 
Universidade. É um instrumento que pode fazer a diferença para aqueles que estão entrando no campo do trabalho ligado à educação e que têm a capacidade de transformara lamentável realidade da educação no nosso país que está longe de ser satisfatória
.
 A realização do estágio supervisionado estabelece uma experiência importante, fato que contribuirá para a realização de um trabalho cada vez com mais consciência, evitando situações extremas na realização de qualquer atividade em sala de aula, facilitando deste modo, o método de aprendizagem dos alunos. Desta forma, o estágio é importantíssimo, pois é um dos momentos mais significativos de qualquer curso de graduação. Os estudantes criam perspectivas em relação ao que vai ocorrer nesse tempo, uma vez que após a ênfase nos conhecimentos teóricos é o momento de colocar em prática tudo aquilo que foi discutido durante o curso de formação, levando assim a teoria à prática de sala de aula. 
7- REFERÊNCIAS 
Márcio Bento Contador, CEO da Patrimonium Contabilidade, fundada em 2011. Fonte; https://www.patrimoniumthinking.com.br/contabilidade/pericia-contabil/.
PEREIRA, Angelita Duarte. Perícia Contábil Trabalhista: Atuação do Perito Contador perante a Justiça do Trabalho. 2009. nº p. Curso de Ciências Contábeis. Universidade
 
Fede Objetivos, execução, procedimentos e planejamento da perícia contábil (Área: Perícia contábil). Disponível em: https://www.valor.srv.br/artigo.php?id=476&titulo=objetivos-execucao-procedimentos-e-planejamento-da-pericia-contabil.ral de Santa Catarina, Florianópolis (2009).
Objetivos, execução, procedimentos e planejamento da perícia contábil (Área: Perícia contábil). Disponível em: https://www.valor.srv.br/artigo.php?id=476&titulo=objetivos-execucao-procedimentos-e-planejamento-da-pericia-contabil.
MÊS/ANOSALÁRIO BASEADICIONAL DE INSALUBRIDADE (20%)FÉRIAS PROPORCIONAIS1/3 DE FÉRIAS13º PROPORCIONALTOTALFATOR DE ATUALIZAÇÃO: IPCATOTAL ATUALIZADO
fev/17937,00R$ 187,40R$ 15,62R$ 5,21R$ 15,62R$ 223,84R$ 1,055749236,32R$ 
mar/17937,00R$ 187,40R$ 15,62R$ 5,21R$ 15,62R$ 223,84R$ 1,052276235,54R$ 
abr/17937,00R$ 187,40R$ 15,62R$ 5,21R$ 15,62R$ 223,84R$ 1,049652234,95R$ 
mai/17937,00R$ 187,40R$ 15,62R$ 5,21R$ 15,62R$ 223,84R$ 1,048185234,62R$ 
jun/17937,00R$ 187,40R$ 15,62R$ 5,21R$ 15,62R$ 223,84R$ 1,044946233,90R$ 
jul/17937,00R$ 187,40R$ 15,62R$ 5,21R$ 15,62R$ 223,84R$ 1,047354234,44R$ 
ago/17937,00R$ 187,40R$ 15,62R$ 5,21R$ 15,62R$ 223,84R$ 1,044846233,88R$ 
set/17937,00R$ 187,40R$ 15,62R$ 5,21R$ 15,62R$ 223,84R$ 1,042865233,43R$ 
out/17937,00R$ 187,40R$ 15,62R$ 5,21R$ 15,62R$ 223,84R$ 1,041199233,06R$ 
nov/17937,00R$ 187,40R$ 15,62R$ 5,21R$ 15,62R$ 223,84R$ 1,036845232,09R$ 
dez/17937,00R$ 187,40R$ 15,62R$ 5,21R$ 15,62R$ 223,84R$ 1,03395231,44R$ 
jan/18954,00R$ 190,80R$ 15,90R$ 5,30R$ 15,90R$ 227,90R$ 1,02942234,60R$ 
fev/18954,00R$ 190,80R$ 15,90R$ 5,30R$ 15,90R$ 227,90R$ 1,026444233,93R$ 
mar/18954,00R$ 190,80R$ 15,90R$ 5,30R$ 15,90R$ 227,90R$ 1,023169233,18R$ 
2.633,80R$ 219,48R$ 73,16R$ 219,48R$ 3.145,93R$ 3.275,38R$ SOMATÓRIO