Avaliação Final - Criatividade e Inovação Revisão da tentativa

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Iniciado em Monday, 6 Jun 2022, 14:23
Estado Finalizada
Concluída em Monday, 6 Jun 2022, 14:41
Tempo
empregado
17 minutos 48 segundos
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Questão 1
Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Para uma organização ser inovadora, precisa atender a algumas características, por exemplo:
a. Assegurar uma liderança centralizada e autoritária.
b. Reduzir o quadro de colaboradores.
c. Investir em projetos inviáveis e irrelevantes.
d. Propor corte de despesas e redução de custos.
e. Possibilitar a percepção de valor pelo cliente
final.

Ter um líder transformador, ser capaz de liderar e assumir riscos, conhecer o mercado em
que atua, qualificar os colaboradores e reconhecer o talento deles, ter produto, serviço ou
processo diferenciado e possibilitar a percepção de valor pelo cliente final.
Questão 2
Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Alguns fatores se relacionam aos objetivos e efeitos de cada tipo de inovação. Assim, desenvolver produtos
não agressivos ao meio ambiente seria uma proposição relevante para:
a. Não é considerado processo de inovação.
b. Inovação organizacional.
c. Inovação de marketing.
d. Inovação de processo.
e. Inovação de produto. 
Alguns fatores podem até representar uma tipologia conjunta de inovação, a exemplo de aumentar a parcela
de mercado ou a entrada em novos mercados. Esses fatores combinados podem ser relevantes para
inovações de produto e de marketing. No entanto, desenvolver produtos não agressivos ao meio ambiente é
relevante para uma inovação de produto apenas, apesar de alguns considerarem a sustentabilidade e a
responsabilidade social uma política de marketing.
Questão 3
Correto Atingiu 1,0 de 1,0
A inovação pode estar direcionada a pesquisa e ao desenvolvimento de produtos ou serviços, o que permite
que existem inúmeros modelos de gestão da inovação, que são adaptados a cada modelo de organização,
porém o processo de gestão da inovação passa basicamente por quatro fases, sendo elas:
a. Geração de ideias, Desenvolvimento,
Implementação e Difusão.

Independente a estrutura e do modelo de empresa, o processo de gestão da inovação
passa por quatro fases, iniciando pela geração de ideias, que serão desenvolvidas pra
tornarem-se uma inovação, sendo então implantadas e posteriormente difundidas.
b. Geração de ideias, Teste, Desenvolvimento e Avaliação.
c. Desenvolvimento, Teste, Implantação e Planejamento.
d. Geração de ideias, Desenvolvimento, Implantação e Avaliação.
e. Desenvolvimento, Teste, Implantação e Difusão.
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Questão 4
Incorreto Atingiu 0,0 de 1,0
“A preocupação demasiada com o racionalismo pode conduzir ao imobilismo, à paralisia e à dificuldade de
inovação” (MOTTA, 1991). O autor quis dizer que:
MOTTA, P. R. Gestão contemporânea: a ciência e a arte de ser dirigente. 11. ed. Rio de Janeiro: Record, 1991.
a. Os modismos gerenciais são essencialmente importantes, pois apenas deles derivam as boas ideias.
b. A inovação deve-se à irracionalidade das ações dos gestores, promovendo um ambiente interno turbulento. 
c. A racionalidade dos gestores é imprescindível ao processo de inovação, no entanto, os colaboradores devem agir de forma
irracional.
d. O imobilismo e a paralisia a que o autor se refere estão relacionados à falta de oportunidades no mercado externo.
e. “Presas” a certos modismos, algumas organizações preferem se utilizar de modelos de negócios já experimentados.
Questão 5
Incorreto Atingiu 0,0 de 1,0
A inovação, a criatividade e o desenvolvimento econômico relacionam-se. Dentre as alternativas, uma delas
apresenta essa relação. Indique qual a proposição correta.
a. Ocorre quando as empresas ou os inventores disponibilizam para a sociedade, como o próprio nome diz, produtos ou serviços
novos ou já conhecidos, mas com melhorias inéditas.

b. Uma inovação implica impactos econômicos justamente por trazer elementos novos que geram riqueza, que, por sua vez, geram
mais oportunidades.
c. Quando há novidade ou melhoria na embalagem, no posicionamento de mercado, na forma como o produto é comercializado e
nas estratégias de venda de determinado produto ou serviço.
d. Representam uma mudança drástica, ou seja, um total rompimento com a maneira de consumir um determinado produto ou
serviço.
e. A relação entre inovação e desenvolvimento econômico necessita de criatividade, pois esta é capaz de realizar o que está no
campo de nossas ideias em produtos inovadores, que podem gerar impacto na sociedade em que vivemos e, assim, propiciar o
desenvolvimento econômico.
Questão 6
Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Todos nascem criativos, mas a criatividade se manifesta nas pessoas de forma diferente, dependendo de
fatores externos e do meio em que vive. qual dos tipos de criatividade são considerados corretos:
a. Criatividade colossal, criatividade excepcional, criatividade genial.
b. Criatividade excepcional, criatividade social, criatividade familiar.
c. Criatividade autêntica, criatividade cotidiana, criatividade excepcional.
d. Criatividade genial, criatividade autêntica,
criatividade cotidiana.

Criatividade: genial é aquela em que indivíduo é capaz de produzir algo, a
autêntica o indivíduo pode aprimorar algo que já existe e a cotidiana somos
capazes de solucionar problemas da vida diária.
e. Criatividade familiar, criatividade social, criatividade genial.
Questão 7
Correto Atingiu 1,0 de 1,0
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Inovação e criatividade são dois conceitos que, apesar de próximos, são diferentes em seus significados.
Diferentemente das máquinas e de boa parte dos seres vivos, somos dotados de uma inteligência criativa que
é capaz de fazer escolhas a partir da observação da realidade. Assim, dentre as alternativas, indique o
significado de criatividade.
a. Pode ser entendida como a primeira percepção humana sobre algum fenômeno que naturalmente se desenvolveria em
condições ideais, mesmo sem nossa intervenção.
b. Compreendem as ideias mais importantes, aquelas que passam um bom tempo dormentes, hibernadas.
c. São as ideias que precisam de um certo tempo de maturação, sendo importante compartilhá-las com pessoas que refletem e
estudam partes complementares àquilo que queremos realizar.
d. A criatividade é um estado mental com potencial de gerar alguma
inovação.

A criatividade engloba o potencial que temos de gerar novas
ideias, que podem se apresentar de diversas maneiras.
e. É outra ideia que também estava amadurecendo na mente de outra pessoa.
Questão 8
Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Borges (2010) argumenta que toda organização possui líderes que se distribuem em níveis hierárquicos
diferenciados, cada um desempenhando uma função dentro de suas habilidades e competências.
Sendo assim, assinale a alternativa CORRETA quanto aos tipos de líderes:
a. Líderes estratégicos, líderes sociais, líderes direcionais.
b. Líderes de rede, líderes executivos, líderes de equipes.
c. Líderes locais, líderes executivos, líderes direcionais.
d. Líderes locais, líderes de rede, líderes sociais.
e. Líderes locais, líderes de rede, líderes estratégicos. 
Líderes locais responsáveis pelos resultados das equipes, líderes de rede atuam
na construção de comunidades e líderes estratégicos influenciam em menor
monta o trabalho dos colaboradores.
Questão 9
Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Estudamos que para um bom desempenho das equipes em ambientes organizacionais o papel do líder e/ou
gestor de equipes se faz preponderante. Enquanto componente da inovação e criatividade no ambiente
empresarial, assinale qual o papel que desempenhar?
a. Papel de articulador no sentido de orientar
mudanças na empresa

um líder que tenha o compromisso com a inovação, estímulo a criatividade de seus
liderados, deve assumir um papelde articulador para orientar as possíveis
mudanças necessárias no cotidiano da empresa.
b. Papel de articulador da manutenção das formas operacionais de trabalho
c. Papel de fortalecer o trabalho de modo a manter as práticas tradicionais
d. Papel de chefiar no sentido de defender o que a empresa precisa
e. Papel de liderar de forma tradicional sem a preocupação com a motivação dos profissionais
Questão 10
Correto Atingiu 1,0 de 1,0
A criatividade pode ser um grande aliado das competências de um indivíduo. Pensando nisso, foi cunhado e
citado em Gramigna (2006) um termo chamado árvore de competências.
Sobre esse tema, qual dos conceitos são relativos ao tronco dessa árvore:
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Sobre esse tema, qual dos conceitos são relativos ao tronco dessa árvore:
a. Persistência, imaginação, ludicidade, visão de futuro e sistêmica.
b. Curiosidade, ousadia, questionamento, inconformismo, persistência, imaginação, ludicidade.
c. Pensamento criativo, resolução de problemas, visão de futuro e sistêmica.
d. Pensamento criativo, resolução de problemas,
geração de ideias, inteligências múltiplas,
movimentos criativos.

o tronco da árvore de competências se relaciona com os conhecimentos
essenciais do indivíduo, tais como o pensamento criativo, a geração de ideias e
uma metodologia de resolução de problemas.
e. Ativadores de criatividade, ideias variadas, flexibilidade, visão de futuro e sistêmica.
Terminar revisão
Aula 06 - Componentes de Criatividade e Inovação II
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Aula 01 - Conceitos Básicos de Arquitetura 
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