PROVA DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

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PROVA DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
1. Pressupõe a ação planejada e transparente, em que se previnem riscos e corrigem desvios capazes de afetar o equilíbrio das contas públicas, mediante o cumprimento de metas de resultados entre receitas e despesas e a obediência à limites e condições no que tange a renúncia de receita, geração de despesas com pessoal, da seguridade social e outras, dívidas consolidada e mobiliária, operações de crédito, inclusive por antecipação de receita, concessão de garantia e inscrição em restos a pagar, tudo amparado no capítulo II do título VI da Constituição Federal de 1988. O presente texto tem relação com a:
· a) Lei da Improbidade Administrativa.
· b) Lei Anticorrupção.
· c) Lei de Responsabilidade Fiscal.
· d) Lei dos Crimes de Responsabilidade.
2. Segundo a definição clássica proposta pelo direito administrativo é o montante total (impostos, taxas, contribuições e outras fontes de recursos) em dinheiro arrecadado pelo Tesouro Nacional e incorporado ao patrimônio do Estado, que serve para custear as despesas públicas e as necessidades de investimentos públicos. A arrecadação pode se caracterizar como direta, quando é realizada pelo próprio Estado, ou indireta, nos casos em que a arrecadação é feita por terceiros conveniados ao Estado. A definição é a da (o):
· a) Orçamento Público.
· b) Taxa Pública.
· c) Receita Pública.
· d) Imposto Público.
3. No que consiste a segmentação de mercado?
· a) Seções do plano de Marketing.
· b) Visão Geral do mercado.
· c) Análise do Mercado.
· d) Identificar num mercado heterogéneo um determinado grupo de indivíduos.
4. Idalberto Chiavenato é um renomado autor brasileiro que possui vasto conhecimento na área de administração de empresas e de recursos humanos. O autor explica que, com o passar do tempo, os conceitos de recursos mercadológicos e administrativos também passaram a integrar os recursos básicos de uma organização. De acoro com Idalberto Chiavenato, o que é feito para dirigir cada um deles?
· a) Para dirigir cada um deles, é feito um estudo.
· b) Para dirigir cada um deles, é feita uma divisão hierárquica das funções.
· c) Para dirigir cada um deles, é feito uma gestão de pessoas.
· d) Para dirigir cada um deles, é feita uma série de pesquisas.
5. Dentre os diversos conceitos existentes, Chiavenato define treinamento como um processo educacional que desenvolve o conhecimento, habilidades e atitudes (C.H.A.) que permitem o desempenho dos cargos e a obtenção de novas competências. Dentro deste conceito o que é atitude?
· a) Saber - Conhecimentos técnicos, cursos, especializações, etc.
· b) Saber fazer - Experiência nos conhecimentos técnicos, ter colocado em prática o saber.
· c) Querer fazer - Ter atitudes compatíveis para atingir eficácia em relação aos conhecimentos e habilidades adquiridas ou a ser adquiridos.
· d) N.D.A.