Avaliação Final (Objetiva) - Individual Perspectivas Profissionais

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18/06/22, 20:37 Avaliação Final (Objetiva) - Individual
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GABARITO | Avaliação Final (Objetiva) - Individual
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Prova 43805277
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Nota 10,00
A tríade CHA é responsável por ampliar o sentido de competência por meio de um referencial
universal. É um dos modelos mais empregados pelas organizações para avaliar seus colaboradores. O 
que significa a sigla CHA?
A Conhecimento, hábito e alertas.
B Conhecimento, habilidade e alertas.
C Conhecimento, habilidades e atitudes.
D Conhecimento, hábito e atitudes.
Conforme o Decreto nº 9.057, de 25 de maio de 2017, compete às autoridades dos sistemas de ensino 
estaduais, municipais e distritais, no âmbito da unidade federativa, autorizar os cursos e o 
funcionamento de instituições de educação na modalidade a distância em alguns níveis e 
modalidades. Sobre essas modalidades, analise as seguintes afirmativas:
 
I- Ensino fundamental, nos termos do § 4º do art. 32 da Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996.
II- Ensino médio, nos termos do § 11 do art. 36 da Lei nº 9.394, de 1996.
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III- Educação profissional técnica de nível médio.
IV- Educação de jovens e adultos.
V- Educação especial.
 
Assinale a alternativa CORRETA:
A Somente a sentença II está correta.
B Somente a sentença I está correta.
C As sentenças I, II, III, IV e V estão corretas.
D Somente a sentença III está correta.
(ENADE, 2014) O trabalho é uma relação social fundamental dos homens com a natureza, que 
leva à criação do indivíduo e da sociedade. Essa atividade do homem, em sua apropriação e 
transformação do mundo, é, ao mesmo tempo, processo histórico e processo de humanização, 
desencadeados pela dupla relação dos homens com a natureza e entre si. Sobre o exposto, avalie as 
asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 
I- O homem é mais que sua individualidade, é ator de mudança nas interações sociais. 
PORQUE
II- A transformação permanente do homem, em seu contato com a natureza e com os outros homens, 
gera a constante mudança da sociedade. 
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa CORRETA:
A A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
B A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
C As assertivas I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
D As assertivas I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
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(ENADE, 2018) No cenário atual, o desenvolvimento e a construção das carreiras dos 
funcionários deve se dar de forma compartilhada entre as organizações e os próprios funcionários. 
Nesse contexto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 
I- Os profissionais devem planejar suas carreiras de forma a garantirem sua competitividade no 
mundo do trabalho. 
PORQUE 
II- A motivação dos profissionais com as suas carreiras resulta também no crescimento da 
organização onde trabalham. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
FONTE: FRANÇA, A. C. L. Práticas de Recursos Humanos: ferramentas e procedimentos. São 
Paulo: Atlas, 2011 (adaptado).
A A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
B As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C As asserções I e II são proposições falsas.
D As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
O artigo científico, para chegar em seu estágio final, divulgado em alguma revista especializada, 
precisa passar por um processo bem detalhado e minucioso, que exige atenção do pesquisador. 
Barrass (1979 apud EBERT; POSSAMAI; SIMON, 2017) sugere que existem alguns itens 
específicos que devem ser observados na própria escrita do artigo para que este seja aceito e seja 
divulgado. Todas as alternativas a seguir contemplam algum destes itens referidos anteriormente, 
EXCETO: 
FONTE: EBERT, Luis A.; POSSAMAI, Cleide T. N.; SIMON, Vanessa S. P. Perspectivas 
Profissionais. Indaial: UNIASSELVI, 2017.
A Linguagem acessível ao público.
B Parcial e prolixo.
C Referência fiel às fontes.
D Adaptabilidade.
A educação a distância não é uma modalidade de ensino nova. A principal diferença do ensino a 
distância em relação aos primórdios dessa atividade é a ampliação e a diversificação dos meios de 
comunicação e aparatos tecnológicos que permitem uma intensificação do processo de comunicação. 
Assinale a alternativa CORRETA que se refere ao relevante evento da história ocorrido em 1960:
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A
A Chicago TV College, nos Estados Unidos, inicia a transmissão de programas educativos pela
televisão.
B Nasce a Universidade de Sudáfrica, atualmente a única universidade a distância da África, que se
dedica exclusivamente a desenvolver cursos nessa modalidade.
C Na Argentina, nasce a Tele-escola Primária do Ministério da Cultura e Educação, que integrava
os materiais impressos à televisão e à tutoria.
D Na Noruega, é criada a primeira legislação para escolas por correspondência.
Por meio da inserção das novas tecnologias descritas anteriormente, encontra-se a Educação a 
Distância. Esta modalidade de ensino traz consigo as tecnologias da informação e demonstra como as 
pessoas podem aprender de formas diferentes, utilizando-se dos padrões distintos de aprendizagem, 
os quais afetam diretamente as instituições de ensino. São vários os termos para tratar da nova 
geração de aprendentes. No caso do Brasil, como são conceituados esses aprendentes?
A
Aprendentes são as pessoas que nasceram depois de 1990 e cresceram em um contexto em que as
tecnologias digitais se tornaram parte do cotidiano, alterando a maneira como pensam, interagem
e aprendem.
B
Aprendentes são as pessoas que nasceram depois de 1988 e cresceram em um contexto em que as
tecnologias digitais se tornaram parte do cotidiano, alterando a maneira como pensam, interagem
e aprendem.
C
Aprendentes são as pessoas que nasceram depois de 1985 e cresceram em um contexto em que as
tecnologias digitais se tornaram parte do cotidiano, reforçando a maneira como pensam,
interagem e aprendem.
D
Aprendentes são as pessoas que nasceram depois de 1980 e cresceram em um contexto em que as
tecnologias digitais se tornaram parte do cotidiano, alterando a maneira como pensam, interagem
e aprendem.
Na busca de conhecimento e valorização pessoal, existem três questões importantes de se fazer antes 
de se tomar uma posição. A respeito dessa estratégia, assinale a alternativa CORRETA:
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A O que isso pode representar para agregar valor à minha marca no passado? O que isso poderepresentar para a minha marca pessoal no exterior? O que isso pode representar para a minha
marca pessoal daqui a alguns dias?
B
O que isso pôde representar para agregar valor à minha marca profissional no passado? O que
isso pode representar para a minha marca profissional daqui a alguns meses? O que isso pode
representar para a minha marca profissional daqui a alguns anos?
C
O que isso pode representar para agregar valor à minha marca pessoal hoje? O que isso pode
representar para a minha marca pessoal daqui a alguns meses? O que isso pode representar para a
minha marca pessoal daqui a alguns anos?
D
O que isso pode representar para agregar valor à minha marca no futuro? O que isso pode
representar para a minha marca profissional daqui a pouco? O que isso pode representar para a
minha marca pessoal para as futuras gerações?
Atenção: Esta questão foi cancelada, porém a pontuação foi considerada.
As aptidões são divididas em cognitivas e físicas e são relacionadas com certas características dos 
indivíduos. 
Que características são essas?A Capacidades.
B Competências.
C Honestidades.
D Visões.
O World Economic Forum publicou um relatório "O Futuro dos Trabalho" em 2016 que oferece 
diversos dados sobre a o contexto atual do mercado de trabalho e a partir destes dados faz um 
prognóstico para os próximos anos. Basicamente nos oferece uma visão de quais são as habilidades 
necessárias para o profissional que estará buscando um emprego a partir do ano 2020, por exemplo. 
Sobre esse prognóstico, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( ) As indústrias de todos os tipos irão requisitar de todos os seus trabalhadores mais habilidade 
técnica, como a de resolução de problemas complexos, e menos aptidões físicas, como a força física. 
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( ) A partir do relatório podemos prever que mais da metade dos trabalhos no mundo exigirão 
aptidões cognitivas como habilidades principais. 
( ) Os trabalhos do futuro exigirão cada vez mais um alto grau de aptidões cognitivas, com a 
tendência dessa exigência de crescer muito nos próximos anos. 
( ) As habilidades técnicas são consideradas aquelas mais estáveis, pois muitos dos trabalhos que 
hoje exigem estas habilidades continuarão a requerê-las no futuro. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
FONTE: WORLD ECONOMIC FORUM. The future of jobs: Employment, skills and workforce 
strategy for the fourth industrial revolution. World Economic Forum, Geneva, Switzerland, 2016.
A V - V - F - V.
B F - V - V - F.
C F - F - V - V.
D V - F - V - F.
As IES brasileiras podem ser públicas ou privadas. As instituições públicas de ensino são aquelas 
mantidas pelo Poder Público.
Elas são organizadas em quais esferas?
A Federal, Estadual e Municipal.
B Federal, Estadual e Confessionais.
C Federal, Estadual e Filantrópicas.
D Federal, Estadual e Comunitárias.
Diversas são as perspectivas que se relacionam com a definição de um bom profissional. As 
avaliações permitem tanto a manutenção dos empregos como decisões, eventuais, sobre demissões. 
Todos os funcionários devem ter em mente que as avaliações são parte de uma rotina – semanal ou 
mensal. Os seus resultados podem ser utilizados para buscar o constante aperfeiçoamento. Essas 
avaliações podem assumir diversas configurações, de forma geral, as em grupos apresentam melhores 
desempenhos, já que cada pessoa pode apresentar impressões diferenciadas sobre as nossas atitudes e 
auxiliar no planejamento e reformulação de pessoal. Há dez itens que são fundamentais para essa 
avaliação: apresentação pessoal; facilidade de relacionamento; facilidade de comunicação verbal; 
rapidez de raciocínio e decisão; criatividade; liderança; capacidade de observação; capacidade de 
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persuasão; determinação; e resistência emocional. Assinale a alternativa CORRETA a respeito da 
"determinação":
A
Convencer os demais acerca de seus pontos de vista, com argumentação clara e segurança
suficiente para conseguir adesão a um ponto de vista, projeto ou processo dentro da empresa,
aumenta as chances de interferência positiva na organização do trabalho, além de estimular a
implantação de soluções criativas.
B
Adotar como metas os cronogramas exigidos pela empresa, além de conseguir resolver problemas
e propor soluções, cria uma confiança e respeito da empresa, solidificando sua posição.
Ressaltando que o trabalho em equipe é preponderante atualmente, cuidando então para não ter
uma atuação isolada.
C
É a capacidade de identificar os pontos que precisam ser melhorados no trabalho. O bom
observador consegue ter uma visão completa dos processos, contribuindo para o aprimoramento
das tarefas, por isso é importante ter conhecimentos além da área de atuação.
D
O profissional atual deve conseguir incorporar emocionalmente os desafios que tem que enfrentar
no trabalho ao invés de considerar o emprego um fardo. Ao ter uma posição de atuação marcante,
é provável que haja resistências que podem se tornar frustrações e conflitos emocionais que não
podem comprometer o próprio indivíduo.
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