Gestão e Empreendedorismo - Atividade de Estudo 01

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Iniciado em domingo, 19 jun 2022, 17:00
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Concluída em domingo, 19 jun 2022, 17:54
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Painel / Meus cursos / ANO LETIVO - 2022 / GRADUAÇÃO / BACHARELADO / EDUCAÇÃO FÍSICA BACHARELADO P/ LICENCIATURA
/ MÓDULO 02 - EDUCAÇÃO FÍSICA BACHARELADO P/ LICENCIATURA - MATRIZ 2021 / TURMA 01 - 2021/02
/ BACHARELADO EM ED. FÍSICA PARA LICENCIADOS EAD-disc. 1-Mód. 2- GESTÃO E EMPREENDEDORISMO
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
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Questão 1
Completo
Atingiu 0,05 de
0,05
A gestão no geral está relacionada a diversas áreas: administração, marketing, educação física, etc., quando se fala em
Gestão Esportiva, encontramos um meio mais restrito, pois embora também envolva áreas como, turismo, hotéis,
instalações, investimentos públicos, dentre outros, estes devem estar relacionados diretamente a dois elementos
fundamentais, que são?
 
Assinale a alternativa correta. 
a. Turismo e esporte. 
b. Gestão e Esporte. A gestão no geral está relacionada a diversas áreas, administração, marketing, educação
física, etc., quando se fala em gestão esportiva, encontramos um meio mais restrito, pois
embora também envolva áreas como, turismo, hotéis, instalações, investimentos
públicos, dentre outros, estes devem estar relacionados diretamente a dois elementos
fundamentais, gestão e esporte (ZOUAIN E PIMENTA 2003).
c. Gestão e mídia. 
d. Vendas e lucro. 
e. Hotelaria e esporte. 
Sua resposta está correta. 
Questão 2
Completo
Atingiu 0,05 de
0,05
Qual o nome do programa, criado pela Secretaria Nacional de Esporte Educacional em 2003, a fim de inserir o esporte ao
meio educacional e com o propósito de popularizar a prática e a cultura do esporte a fim de promover o desenvolvimento
das crianças, adolescentes e jovens, priorizando as áreas sociais mais vulneráveis de modo a formar cidadãos e melhorar a
qualidade de vida dos mesmos?
 
Assinale a alternativa correta. 
a. Programa Terceiro Tempo. 
b. Programa
Segundo
Tempo. 
A fim de inserir o esporte ao meio educacional, a Secretaria Nacional de Esporte Educacional em
2003 criou o programa Segundo Tempo com o propósito de  popularizar a prática e a cultura do
esporte a fim de promover o desenvolvimento das crianças, adolescentes e jovens, priorizando as
áreas sociais mais vulneráveis de modo a formar cidadãos e melhorar a qualidade de vida dos
mesmos. Desse mesmo modo, houve também a criação de outros programas de cunho
socioeducativos, porém com menos amplitude e investimentos, como: Pintando a Cidadania
(2003) e Programa Recreio nas Férias (2010) (JUNIOR e BORIN, 2017).
c. Programa Esporte Escolar. 
d. Programa Primeiro Tempo. 
e. Programa Esporte Educação. 
Sua resposta está correta.

Questão 3
Completo
Atingiu 0,05 de
0,05
A partir dos vários conceitos abordados sobre gestão de pessoas, analise as assertivas abaixo e marque Verdadeiro (V) ou
Falso (F).
 
(   ) Não são apenas profissionais administrativos do setor de Recursos Humanos (RH), responsável pela efetivação da
gestão de pessoas, mas também funcionários, clientes e gestores, ou seja, a gestão de pessoas é a área responsável por
administrar o capital humano das empresas.
 
(   ) A função das atividades do setor de Gestão de Pessoas está relacionada ao suprimento/agregação, aplicação,
compensação e/ou manutenção, desenvolvimento e/ou capacitação e por fim porém não menos importante, o controle
e/ou monitoração.
 
(   ) È fundamental criar programas centralizados nas pessoas, focando no aperfeiçoando a análise dos processos de
agregação (recrutamento e seleção) e de capacitação (treinamento e desenvolvimento), além do desenvolvimento dos
colaboradores.
 
(   ) O Recrutamento é um trabalho que vem se tornado cada vez mais importante.
 
(   ) Técnica de seleção são treinamentos e desenvolvimentos de forma continua para os colaboradores da empresa.
 
Assinale a alternativa correta. 
a. V – F – V – F – V 
b. V – V – F – V – V

 
c. F – F – V – V – V 
d. V – V – V – V – F Apenas a última assertiva está errada. 
São formas de adquirir informações sobre como o candidato se comporta, o
momento para que seja estabelecido as informações necessárias do indivíduo,
relacionando com o cargo. Dessa maneira a avaliação é o fundamento, é a troca de
informações entre as avaliações e a decisão (CHIAVENATO,1999b).
e. F – F – V – F – F
 
Sua resposta está correta.

Questão 4
Completo
Atingiu 0,05 de
0,05
Para Oliveira (2006), o planejamento estratégico deve ser estruturado em quatro fases. Quais são essas fases?
 
Assinale a alternativa correta. 
a. Identificação da missão, Identificação dos preços, Análise de estoque e Análise interna. 
b. Identificação de princípios, Identificação de preços, Análise de mercado e Análise internacional. 
c. Identificação da visão, Identificação dos preços, Análise externa e Análise interna. 
d. Identificação da
visão, Identificação
dos valores,
Análise externa e
Análise interna. 
Para Oliveira (2006), o planejamento estratégico deve ser estruturado em quatro fases:
Identificação da visão - Conceito do que a empresa busca e/ou quer ser para um futuro
determinado; Identificação dos valores - Princípios, ideias e crenças que irão nortear as
decisões da organização; Análise externa - Identificação a qual ambiente o clube está inserido,
a fim de apontar as oportunidades e as ameaças e a quarta fase, Análise interna - Apresenta os
pontos forte e fracos da instituição, com o objetivo de potencializar as decisões da
organização.
e. Análise externa, Análise Interna, publicidade e vendas. 
Sua resposta está correta.

Questão 5
Completo
Atingiu 0,05 de
0,05
Seguindo as características da administração apontadas por Montana e Charnov (2005), identificamos que a Controle nos
permite? 
a. Tomar decisões, onde os objetivos e planejamentos são aperfeiçoados. 
b. Compreender todo o
processo realizado até o
momento, conduzir e
distinguir os resultados
alcançados, para que possa
iniciar um novo ciclo. 
A direção, é utilizado quando se faz necessário tomada de decisões, onde os objetivos
e planejamentos são aperfeiçoados, e por fim temos o controle, este no qual é
possível compreender todo o processo realizado até o momento, conduzir e
distinguir os resultados alcançados, para que possa iniciar um novo ciclo (MONTANA
E CHARNOV, 2005).
c. Traçar objetivos, não para alcançar as metas, não averiguando recursos, a duração é curta. 
d. Ver processos desestruturados, não objetivando atingir resultados positivos do planejamento. 
e. Precisa compreender todo o processo realizado até o momento, conduzir e distinguir os resultados alcançados,
para reciclar. 
Sua resposta está correta.

Questão 6
Completo
Atingiu 0,05 de
0,05
Seguindo as características da administração apontadas por Montana e Charnov (2005), identificamos que o Planejamento
é relativo ao que?
 
Assinale a alternativa correta.
a. Aos objetivos traçados para
alcançar as metas, identificando e
averiguando os recursos, este
pode ter duração de meses até
anos.
Seguindo as características da administração apontadas por Montana e Charnov
(2005), identificamos que o planejamento mencionado, é relativo aos objetivos
traçados para alcançar as metas,identificando e averiguando os recursos, este
pode ter duração de meses até anos.
b. Aos objetivos traçados, não para alcançar as metas, não averiguando recursos, a duração é curta. 
c. À quando se faz necessário tomada de decisões, onde os objetivos e planejamentos são aperfeiçoados. 
d. Compreender todo o processo realizado até o momento, conduzir e distinguir os resultados alcançados, para que
possa iniciar um novo ciclo 
e. Os processos desestruturado, não objetivando atingir resultados positivos do planejamento. 
 
Sua resposta está correta.

Questão 7
Completo
Atingiu 0,05 de
0,05
Sobre Gestão esportiva, analise as asserções abaixo.
 
I – Os objetivos da gestão esportiva são o de promover atividades esportivas, além de disponibilizar serviços e produtos
relacionados a este meio.
II – Os objetivos da gestão esportiva são o de promover mega eventos esportivos, comercialização de produtos
relacionados a esse tipo de evento e lucrar.
III – As organizações esportivas, onde o gestor esportivo está apto a atuar podem ser clubes, academias/escolas
esportivas, fábricas que produzem materiais esportivos, empresas de comunicação esportivas além de agências de
assessoria para atletas.
IV – A Gestão Esportiva está relacionado apenas à área esportiva, sem necessitar buscar conhecimento em outras áreas,
como administração e gestão por exemplo.
V – Podemos definir gestão esportiva, como o ato de atingir os objetivos através de planejamento, direção e avaliação em
empresas relacionadas ao esporte.
 
São verdadeiras apenas quais asserções? Assinale a alternativa correta. 
a. Apenas I, II e V. 
b. Apenas II, III e IV. 
c. Apenas II e IV. 
d. Apenas I, III e V. Apenas I, III e V são
verdadeiras.
e. Apenas I, II, III, IV e V. 

p
Sua resposta está correta.

Questão 8
Completo
Atingiu 0,05 de
0,05
Para que possamos ter sucesso em nossa jornada profissional como empreendedor, gestor, administrador, nos mais
variados níveis de negócios, se faz necessário adquirir habilidade que podem ser divididas em três grupos. Essas
habilidades são?
 
Assinale a alternativa correta. 
a. Técnicas,
Humanas e
Conceituais. 
Para que possamos ter sucesso em nossa jornada profissional como empreendedor, gestor,
administrador, nos mais variados níveis de negócios, se faz necessário adquirir habilidade que
segundo dividiu em três grupos, são elas: Técnicas - onde é necessário ter a habilidades sobre
conhecimentos qualificados e procedimentos particulares, podendo ser adquirido através da
instrução; Humanas - onde a compreensão é fator importante para liderar com competência, pois é
preciso interagir com pessoas e as atitudes; Conceituais - refere-se a conhecimentos gerais da
instituição empregadora, ou seja, é fundamental inteirar sobre cada setor, suas competências, e o
motivo de sua existência (SEBRAE, 2021).
b. Conceituais, Humanas e Oratória. 
c. Operacionais, Oratória e Social. 
d. Humanas, Conceituais e Operacionais. 
e. Técnicas, Operacionais e Conceituais. 
Sua resposta está correta.

Questão 9
Completo
Atingiu 0,05 de
0,05
A partir dos estudos realizados, como podemos definir o tempo Empreendedorismo?
 
Assinale a alternativa correta. 
a. A capacidade de poucas pessoas, que por sorte, criam um empreendimento e tem sucesso, apresentando algo
interessante e gerando poucas mudanças e efeitos na sociedade. 
b. A incapacidade de um indivíduo identificar os problemas e as oportunidades, assim desenvolver resultados,
designando recursos na criação de algo normal para a sociedade, não gerando mudanças concretas e efeitos no dia
a dia das pessoas. 
c. A incapacidade da maioria das pessoas em serem criativas e criarem seus próprios negócios, não oferecendo
inovações e gerando poucas mudanças e efeitos na sociedade. 
d. A capacidade de um indivíduo desenvolver resultados, designando recursos na criação de algo benéfico para a
sociedade, gerando mudanças concretas e efeitos no dia a dia das pessoas, sem precisar identificar os problemas e
as oportunidades. 
e. A capacidade de um indivíduo
identificar os problemas e as
oportunidades, assim
desenvolver resultados,
designando recursos na criação
de algo benéfico para a
sociedade, gerando mudanças
concretas e efeitos no dia a dia
das pessoas. 
Podemos definir empreendedorismo como a capacidade de um indivíduo
identificar os problemas e as oportunidades, assim desenvolver resultados,
designando recursos na criação de algo benéfico para a sociedade, gerando
mudanças concretas e efeitos no dia a dia das pessoas (SEBRAE, 2021).

Questão 10
Completo
Atingiu 0,00 de
0,05
Sua resposta está correta.
Quais sãos as principais linhas integradoras entre o marketing e o esporte para Teitelbaum (1997)? Assinale a alternativa
correta. 
a. A música, a publicidade e a propaganda. 
b. A propaganda e a promoção apenas. 
c. A propaganda, a publicidade e a promoção. 
d. A internet, a promoção e a panfletagem.
e. A propaganda, a promoção e atitudes duvidosas. 
Sua resposta está incorreta.

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