Questões resolvidas
Os funcionários realizam tarefas operacionais, mas a maioria deles trabalha em grupos pequenos regulares, nos quais seus esforços devem encaixar-se do mesmo modo que as peças de um jogo de quebra- cabeça. Quando seu trabalho é interdependente, eles agem como uma equipe de tarefa e buscam desenvolver um estado de cooperação denominado:
Escolha uma opção:
a. Trabalho de comunidade.
b. Trabalho social.
c. Ação Comunitária.
d. Trabalho de estratégia.
e. Trabalho de equipe.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna da afirmativa a seguir: O grupo disponibiliza aos sujeitos a experiência de processos em que é possível a manifestação da natureza integral desse _________________em desenvolvimento com o seu _________________ .
a. conflito; instinto.
b. desenvolvimento; comportamento.
c. contexto; desenvolvimento.
d. material psicológico; meio ambiente.
e. interior; conflito.
O conflito pode ser visto como um processo com cinco estágios: oposição potencial ou incompatibilidade, cognição e personalização, intenções, comportamento e consequências.
Em qual estágio encontra-se o conflito percebido e o conflito sentido?
a. Estágio III
b. Estágio V
c. Estágio IV
d. Estágio I
e. Estágio II
Imagine que você esteja passando pela seguinte situação: você está com problemas de hipertensão, e deve praticar exercícios e evitar o sal, porém, adora um bom churrasco e não gosta de realizar atividades físicas.
Como você analisaria e caracterizaria essa situação, com dois pensamentos e atitudes contraditórias?
a. Cada um sabe das suas responsabilidades.
b. Não há evidências de que para o problema da hipertensão deva se evitar o sal e fazer exercícios.
c. Se você não mudar seu comportamento, o seu problema irá se agravar, mas não haverá conflito interno.
d. Você estará com um conflito cognitivo que se chama dissonância cognitiva e dificilmente conseguirá reduzi-lo.
e. Você estará com um conflito cognitivo que se chama dissonância cognitiva, que buscará reduzir a tensão, mudando o comportamento.
Grande parte das pesquisas já realizadas teve seu foco na identificação dos comportamentos de liderança.
Dessa perspectiva, uma liderança bem sucedida depende:
a. menos dos traços pessoais e mais da simpatia.
b. mais dos comportamentos e traços pessoais.
c. simplesmente de comportamento sério.
d. mais dos comportamentos, habilidades e ações apropriadas, e menos dos traços pessoais.
e. única e exclusivamente de sorte.
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... Página inicial / Meus cursos / Processos Grupais [GPSI1106] / Atividades Avaliativas / Questionário Questão 1 Ainda não respondida Vale 0,50 ponto(s). Os funcionários realizam tarefas operacionais, mas a maioria deles trabalha em grupos pequenos regulares, nos quais seus esforços devem encaixar-se do mesmo modo que as peças de um jogo de quebra- cabeça. Quando seu trabalho é interdependente, eles agem como uma equipe de tarefa e buscam desenvolver um estado de cooperação denominado: Escolha uma opção: a. Trabalho de comunidade. b. Trabalho social. c. Ação Comunitária. d. Trabalho de estratégia. e. Trabalho de equipe. Limpar minha escolha PÁGINA INICIAL CURSOS CALENDÁRIO NOTAS BLOG CERTIFICADOS BUSCA https://graduacao.unisuam.edu.br/ https://graduacao.unisuam.edu.br/ https://graduacao.unisuam.edu.br/course/view.php?id=5918 https://graduacao.unisuam.edu.br/course/view.php?id=5918§ionid=61969 https://graduacao.unisuam.edu.br/mod/quiz/view.php?id=227270 https://graduacao.unisuam.edu.br/ https://graduacao.unisuam.edu.br/course/index.php https://graduacao.unisuam.edu.br/calendar/view.php?view=month https://graduacao.unisuam.edu.br/grade/report/overview/index.php https://graduacao.unisuam.edu.br/local/blog/view.php https://graduacao.unisuam.edu.br/local/certificatepage/index.php https://graduacao.unisuam.edu.br/search Questão 2 Ainda não respondida Vale 0,50 ponto(s). Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna da afirmativa a seguir: O grupo disponibiliza aos sujeitos a experiência de processos em que é possível a manifestação da natureza integral desse _________________em desenvolvimento com o seu ___________________. a. conflito; instinto. b. desenvolvimento; comportamento. c. contexto; desenvolvimento. d. material psicológico; meio ambiente. e. interior; conflito. Limpar minha escolha PÁGINA INICIAL CURSOS CALENDÁRIO NOTAS BLOG CERTIFICADOS BUSCA https://graduacao.unisuam.edu.br/ https://graduacao.unisuam.edu.br/course/index.php https://graduacao.unisuam.edu.br/calendar/view.php?view=month https://graduacao.unisuam.edu.br/grade/report/overview/index.php https://graduacao.unisuam.edu.br/local/blog/view.php https://graduacao.unisuam.edu.br/local/certificatepage/index.php https://graduacao.unisuam.edu.br/search Questão 3 Ainda não respondida Vale 0,50 ponto(s). O conflito pode ser visto como um processo com cinco estágios: oposição potencial ou incompatibilidade, cognição e personalização, intenções, comportamento e consequências. Em qual estágio encontra-se o conflito percebido e o conflito sentido? Escolha uma opção: a. Estágio III b. Estágio V c. Estágio IV d. Estágio I e. Estágio II Limpar minha escolha PÁGINA INICIAL CURSOS CALENDÁRIO NOTAS BLOG CERTIFICADOS BUSCA https://graduacao.unisuam.edu.br/ https://graduacao.unisuam.edu.br/course/index.php https://graduacao.unisuam.edu.br/calendar/view.php?view=month https://graduacao.unisuam.edu.br/grade/report/overview/index.php https://graduacao.unisuam.edu.br/local/blog/view.php https://graduacao.unisuam.edu.br/local/certificatepage/index.php https://graduacao.unisuam.edu.br/search Questão 4 Ainda não respondida Vale 0,50 ponto(s). Imagine que você esteja passando pela seguinte situação: você está com problemas de hipertensão, e deve praticar exercícios e evitar o sal, porém, adora um bom churrasco e não gosta de realizar atividades físicas. Como você analisaria e caracterizaria essa situação, com dois pensamentos e atitudes contraditórias? a. Cada um sabe das suas responsabilidades. b. Não há evidências de que para o problema da hipertensão deva se evitar o sal e fazer exercícios. c. Se você não mudar seu comportamento, o seu problema irá se agravar, mas não haverá conflito interno. d. Você estará com um conflito cognitivo que se chama dissonância cognitiva e dificilmente conseguirá reduzi-lo. e. Você estará com um conflito cognitivo que se chama dissonância cognitiva, que buscará reduzir a tensão, mudando o comportamento. Limpar minha escolha PÁGINA INICIAL CURSOS CALENDÁRIO NOTAS BLOG CERTIFICADOS BUSCA https://graduacao.unisuam.edu.br/ https://graduacao.unisuam.edu.br/course/index.php https://graduacao.unisuam.edu.br/calendar/view.php?view=month https://graduacao.unisuam.edu.br/grade/report/overview/index.php https://graduacao.unisuam.edu.br/local/blog/view.php https://graduacao.unisuam.edu.br/local/certificatepage/index.php https://graduacao.unisuam.edu.br/search Questão 5 Ainda não respondida Vale 0,50 ponto(s). Voltar Grande parte das pesquisas já realizadas teve seu foco na identificação dos comportamentos de liderança. Dessa perspectiva, uma liderança bem sucedida depende: Escolha uma opção: a. menos dos traços pessoais e mais da simpatia. b. mais dos comportamentos e traços pessoais. c. simplesmente de comportamento sério. d. mais dos comportamentos , habilidades e ações apropriadas, e menos dos traços pessoais. e. única e exclusivamente de sorte. Limpar minha escolha ◄ Escrita e Reflexão Seguir para... Prova Regular ► PÁGINA INICIAL CURSOS CALENDÁRIO NOTAS BLOG CERTIFICADOS BUSCA javascript:history.back(); https://graduacao.unisuam.edu.br/mod/assign/view.php?id=227269&forceview=1 https://graduacao.unisuam.edu.br/mod/quiz/view.php?id=227271&forceview=1 https://graduacao.unisuam.edu.br/ https://graduacao.unisuam.edu.br/course/index.php https://graduacao.unisuam.edu.br/calendar/view.php?view=month https://graduacao.unisuam.edu.br/grade/report/overview/index.php https://graduacao.unisuam.edu.br/local/blog/view.php https://graduacao.unisuam.edu.br/local/certificatepage/index.php https://graduacao.unisuam.edu.br/search Atendimento suporteonline@unisuam.edu.br PÁGINA INICIAL CURSOS CALENDÁRIO NOTAS BLOG CERTIFICADOS BUSCA https://graduacao.unisuam.edu.br/ https://graduacao.unisuam.edu.br/course/index.php https://graduacao.unisuam.edu.br/calendar/view.php?view=month https://graduacao.unisuam.edu.br/grade/report/overview/index.php https://graduacao.unisuam.edu.br/local/blog/view.php https://graduacao.unisuam.edu.br/local/certificatepage/index.php https://graduacao.unisuam.edu.br/search
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