Questao de treinamento de desenvolvimento

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Existem diversos tipos de treinamentos empresariais, com diferentes métodos e finalidades. O grande problema é que muitos gestores ainda acreditam que estes possuem um custo muito alto e com isso, se tornam descartáveis. Se, treinar pessoas parece sinônimo de gastos, é importante entender que o desenvolvimento pessoal representa desde uma possível criação de um programa de mentores até a um rodízio de papéis dos profissionais dentro da empresa.
ESPÍNDOLA, R. Quais os tipos de treinamento estão em maior evidência nas empresas? Disponível em: <https://www.edools.com/tipos-de-treinamento/>. Acesso em: 03 maio. 2019.
Em relação aos treinamentos Wokshops e Palestras, assinale a alternativa correta.
· Estes treinamentos têm o objetivo de diminuir a distância entre as áreas, que muitas vezes não se comunicam propriamente no decorrer das atividades e rotinas.
 
 
· O objetivo destes treinamentos é ajudar os colaboradores a reverem conceitos, e aperfeiçoar habilidades.
· Estes treinamentos auxiliam os colaboradores a exercerem atividades e funções diferentes por um período específico.
· (X Correta) Esses treinamentos costumam ser mais breves, ministrados por especialistas no assunto. As organizações utilizam esse formato para atingir um número mais expressivo de colaboradores
· Nestes treinamentos os cursos são criados especificamente para o nível operacional ou tático da organização.
Existem diversos tipos de treinamentos empresariais, com diferentes métodos 
e finalidades. O grande problema é que muitos gestores ainda acredit
am que 
estes possuem um custo muito alto e com isso, se tornam descartáveis. Se, 
treinar pessoas parece sinônimo de gastos, é importante entender que o 
desenvolvimento pessoal representa desde uma possível criação de um 
programa de mentores até a um rodízi
o de papéis dos profissionais dentro da 
empresa.
 
ESPÍNDOLA, R. Quais os tipos de treinamento estão em maior evidência 
nas empresas? Disponível em: <https:
//www.edools.com/tipos
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treinamento/>. Acesso em: 03 maio. 2019.
 
 
Em relação aos treinamentos
 
Wokshops
 
e Palestras, assinale a alternativa 
correta.
 
·
 
Estes treinamentos têm o objetivo de diminuir a distância entre as áreas, 
que muitas vezes não se comunicam propriamente no decorrer das 
atividades e rotinas.
 
 
 
 
 
·
 
O objetivo destes treinamentos é ajudar os colaboradores a re
verem 
conceitos, e aperfeiçoar habilidades.
 
·
 
Estes treinamentos auxiliam os colaboradores a exercerem atividades e 
funções diferentes por um período específico.
 
·
 
(
X 
Correta
)
 
Esses treinamentos costumam ser mais breves, ministrados por 
especialistas no assunto. As organi
zações utilizam esse formato para 
atingir um número m
ais expressivo de colaboradores
 
·
 
Nestes treinamentos os cursos são criados especificamente para o nível 
operacional ou tático da organização.
 
 
Existem diversos tipos de treinamentos empresariais, com diferentes métodos 
e finalidades. O grande problema é que muitos gestores ainda acreditam que 
estes possuem um custo muito alto e com isso, se tornam descartáveis. Se, 
treinar pessoas parece sinônimo de gastos, é importante entender que o 
desenvolvimento pessoal representa desde uma possível criação de um 
programa de mentores até a um rodízio de papéis dos profissionais dentro da 
empresa. 
ESPÍNDOLA, R. Quais os tipos de treinamento estão em maior evidência 
nas empresas? Disponível em: <https://www.edools.com/tipos-de-
treinamento/>. Acesso em: 03 maio. 2019. 
 
Em relação aos treinamentos Wokshops e Palestras, assinale a alternativa 
correta. 
 
Estes treinamentos têm o objetivo de diminuir a distância entre as áreas, 
que muitas vezes não se comunicam propriamente no decorrer das 
atividades e rotinas. 
 
 
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O objetivo destes treinamentos é ajudar os colaboradores a reverem 
conceitos, e aperfeiçoar habilidades. 
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Estes treinamentos auxiliam os colaboradores a exercerem atividades e 
funções diferentes por um período específico. 
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(X Correta) Esses treinamentos costumam ser mais breves, ministrados por 
especialistas no assunto. As organizações utilizam esse formato para 
atingir um número mais expressivo de colaboradores 
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Nestes treinamentos os cursos são criados especificamente para o nível 
operacional ou tático da organização.