RESPONSABILIDADE SOCIAL N2 (A5)_ Revisão

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26/06/2022 11:38 N2 (A5): Revisão da tentativa
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Minhas Disciplinas 221RGR2999A - RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA PROVA N2 (A5) N2 (A5)
Iniciado em domingo, 26 jun 2022, 11:15
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 26 jun 2022, 11:38
Tempo
empregado
23 minutos 6 segundos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Questão 1
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
De acordo com Chiavenato (2005, p. 10), o comportamento organizacional deve considerar 4 pilares: Indivíduo, Grupo ou Equipes,
Organizações, Ambiente externo.
“Compreende o ambiente social, econômico, cultural, político, ecológico etc. Trata do entorno externo e circundante do sistema
organizacional em suas interações e reciprocidade de transações. O CO funciona em termos de ações e reações ao seu mundo
exterior. O ambiente in�uencia a dinâmica característica das organizações; conforme ele muda, é necessária a adaptação da empresa
para garantir sua competitividade e sustentabilidade”.  
Analisando o parágrafo acima, podemos dizer que é referente ao pilar (es):
a. Individuo
b. Indivíduo e Organizações
c. Ambiente Externo
d. Grupo ou Equipes
e. Organizações
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Questão 2
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Para um pro�ssional do mundo moderno, hoje é indispensável que ele entenda como estão o desenvolvimento da sociedade e do
planeta. Através desse conhecimento, ele poderá re�etir sobre nosso papel nesse contexto e tomemos decisões mais conscientes e
assertivas. E sobre essas mudanças Chiavenato (2005, on-line) traz os seguintes pontos:
I. O mundo está mudando
II. O ambiente dos negócios está mudando
III. A força de trabalho está mudando
IV. As expectativas dos clientes e consumidores estão mudando
V. As organizações estão mudando
Assim, de acordo com as mudanças citadas por Chiavenato, a frase: “Estamos na era da informação, em que o capital intelectual
está em alta e o conhecimento está se tornando a mais importante moeda de troca” refere-se ao ponto:
a. II
b. V
c. III
d. I
e. IV
De acordo com a ISO 26000 a Responsabilidade Social é de�nida como: Responsabilidade de uma organização pelos impactos de
suas decisões e atividades na sociedade e no meio ambiente, por meio de um comportamento ético e transparente.
Porém, analisando a Responsabilidade Social na ótica, temos algumas fases que foram percorridas pelas empresas, no decorrer do
tempo, entre elas: Era da Imagem (1990-2000); Era da Vantagem (2000 – 2010); Era do Dano (2010 – até dias de hoje).
Considerando o texto: empresas aproveitavam o interesse da sociedade em temas ligados ao meio ambiente para fazer estratégias
de marketing, ligando a empresa a essa temática sem implementar ações, de modo que os termos maquiagem verde, refere-se a
Era...
a. Do Dano
b. Da Vantagem
c. Simultaneamente ao do Dano e da Vantagem
d. Da Imagem e do Dano simultaneamente
e. Da Imagem
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Questão 4
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 5
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
A desigualdade de gênero é de�nida pelo preconceito que existe quando falamos em determinado sexo, masculino ou feminino e
essa desigualdade entre gêneros provoca um tratamento diferente entre eles que normalmente ocorre entre o sexo feminino e
masculino, porém ela pode se estender a toda identi�cação de gênero. No âmbito organizacional é importante que haja igualdade no
tratamento e oportunidades independente da orientação sexual do colaborador. Algumas pesquisas demonstram que o salário da
mulher representa aproximadamente 70% do salário do homem na mesma função. Ainda assim, é normal, existirem confusão e
equívocos em conceitos que não têm nenhuma relação direta. Acerca das de�nições sobre sexo, gênero e orientação sexual. Diante
do exposto aponte a alternativa correta:
a. A identidade de gênero é de�nida desde que uma pessoa nasce, de acordo com o seu sexo.
b. Sexo se refere a uma característica biológica inata das pessoas, diferenciando-as entre masculino e feminino, sem relação
entre outras opções de orientação sexual
c. A orientação sexual de uma pessoa está diretamente relacionada ao seu sexo e de sua identidade de gênero.
d. Orientação sexual, identidade de gênero e sexo são sinônimos para designar as mesmas condições biológicas das pessoas.
e. A identidade de gênero é uma característica biológica inata das pessoas, que designa aspectos que são divididos entre
aspectos masculinos e aspectos femininos.
Estabelecido em 1966 pela Assembleia Geral das Nações Unidas, o Pacto Internacional sobre os Direitos Econômicos, Sociais e
Culturais foi rati�cado no Brasil somente em 1992. Fazem parte dos direitos inerentes às pessoas, descritos tanto na Declaração dos
Direitos Humanos quanto no Pacto Internacional sobre os Direitos Econômicos, Sociais e Culturais, a igualdade entre os gêneros, a
inclusão das pessoas com de�ciência, uma sociedade livre de discriminação racial, sexual ou de qualquer tipo, entre outros. Assim,
podemos a�rmar que:
a. Os direitos humanos são inerentes às pessoas, e a declaração organiza e expressa esses direitos
b. A Declaração Universal dos Direitos Humanos se aplica apenas aos países que fazem parte da ONU.
c. A Declaração Universal dos Direitos Humanos é imutável, ou seja, os artigos feitos no seu lançamento não são atualizados.
d. A Declaração Universal dos Direitos Humanos de�ne somente quais são os direitos das pessoas.
e. Sempre que um novo direito é acrescentado à declaração, os antigos perdem a validade.
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Questão 6
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 7
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Segundo a ISO 26000, Responsabilidade Social tem a seguinte de�nição: Responsabilidade de uma organização pelos impactos de
suas decisões e atividades na sociedade e no meio ambiente, por meio de um comportamento ético e transparente que:
I. Contribua para o desenvolvimento sustentável, inclusive a saúde e bem-estar da sociedade; 
II. Leve em consideração as expectativas das partes interessadas; 
III. Esteja em conformidade com a legislação aplicável e seja consistente com as normas internacionais de comportamento; 
IV. Esteja integrada em toda a organização e seja praticada em suas relações
V. Tenha somente o lucro como objetivo principal.
Dentre os itens acima responda a alternativa correta:
a. IV esta correta e I incorreta
b. Apenas II e III estão corretas
c. I e III estão corretas e V está incorreta
d. IV e V estão corretas
e. Somente I está correta
O balanço social e o relatório de sustentabilidade são documentos que divulgam não apenas os resultados econômicos das
empresas, mas também seusresultados sociais e ambientais. Desse modo, eles cumprem um duplo objetivo: servem tanto como
uma ferramenta de gestão, permitindo o acompanhamento do desempenho da empresa e sua consequente melhoria, como uma
ferramenta para diálogo com as partes interessadas contribuindo para o seu engajamento. Temos dois modelos para acompanhar o
desenvolvimento o IBASE e o GRI.
Responda a alternativa correta referente ao assunto acima:
a. O GRI surgiu para �scalizar o desempenho das empresas em relação à Responsabilidade Social.
b. Várias organizações estão comprometidas em contribuir para que as empresas sejam mais sustentáveis.
c. O IBASE mede apenas indicadores sociais internos
d. As empresas têm a obrigação legal de divulgar seus resultados sociais, ambientais e econômicos.
e. Os relatórios de sustentabilidade têm como principal objetivo divulgar os resultados �nanceiros.
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Questão 8
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 9
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Sabemos que a ISO 16.001, é uma norma auditável, isso signi�ca que a empresa permite a avaliação da sua responsabilidade social
por uma terceira parte, atestando, caso em conformidade com a norma, que aquela organização possui um sistema para gestão da
responsabilidade social. Assim, seus requisitos podem ser utilizados para complementar ou dar outras alternativas para o sistema de
gestão previsto na ISO 16.001.
Responda a alternativa correta:
a. As empresas devem escolher entre seguir a ISO 16.001 e a SA 8000.
b. A ISO apresenta a única forma de se fazer gestão da Responsabilidade Social.
c. A adesão a ISO 16001 poderá resultar em mudanças na gestão empresarial.
d. ISO 16001 só tem validade no Brasil, uma vez que foi elaborada pela ABNT.
e. Por ser uma norma, a ISO 16.001 é de adesão obrigatória pelas empresas.
A Declaração Universal dos Direitos Humanos (DUDH) é um documento que marcou a história dos direitos à dignidade e foi
proclamada pela Assembleia Geral da ONU em dezembro de 1948. A Declaração Universal do Direitos Humanos traz ainda
características de�nidoras.
1. Os direitos humanos são fundados sobre o respeito pela dignidade e o valor de cada pessoa.
2. Os direitos humanos são indivisíveis, inter-relacionados e interdependentes, já que é insu�ciente respeitar alguns direitos
humanos e outros não. Na prática, a violação de um direito vai afetar o respeito por muitos outros.
3. Todos os direitos humanos devem, portanto, ser vistos como de igual importância, sendo igualmente essencial respeitar a
dignidade e o valor de cada pessoa.
4. Os direitos humanos são universais, o que quer dizer que são aplicados de forma igual e sem discriminação a todas as pessoas.
5. Os direitos humanos são inalienáveis, e ninguém pode ser privado de seus direitos humanos; eles podem ser limitados em
situações especí�cas. Por exemplo, o direito à liberdade pode ser restringido se uma pessoa é considerada culpada de um
crime diante de um tribunal e com o devido processo legal.
Responda a alternativa correta:
a. Apenas II, IV e V estão corretas
b. II e III estão corretas,
c. V está correta e I está incorreta.
d. Apenas III está correta
e. Todas estão corretas
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Questão 10
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Sabemos que a sociedade civil é dividida em três setores: Primeiro, Segundo e Terceiro.
De acordo com os conhecimentos adquiridos na disciplina responda a alternativa correta:
1. O primeiro setor abrange empresas privadas com o objetivo de lucro;
2. O terceiro setor é composto por associações sem �ns lucrativos.
3. As empresas públicas pertencem ao grupo do segundo setor;
4. O terceiro setor é mantido por recursos próprios.
5. O segundo setor foi criado pelo governo para reduzir os gastos públicos.
a. I e II estão corretas
b. Apenas II está correta
c. II e III estão corretas
d. III está errada e V está correta
e. III está correta e V complementa a III
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