AVS VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL E SAÚDE DO PROF SEGUR

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27/06/2022 18:30 Estácio: Alunos
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VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL E SAÚDE DO PROF. SEGUR. 
 
 1. Ref.: 192524 Pontos: 1,00 / 1,00
É responsável pela defesa da ordem jurídica, do regime democrático e dos interesses sociais individuais indisponíveis, especificamente no tocante às relações trabalhistas,
promovendo, quando necessário, o inquérito civil e a ação civil pública para a proteção do meio ambiente do trabalho. Qual é o órgão do Poder Público que possui tais
atribuições nas questões relativas à relação capital-trabalho?
Ministério do Trabalho e Emprego.
Instituto Nacional do Seguro Social.
 Ministério Público do Trabalho.
Ministério Público Estadual.
Justiça do Trabalho.
 2. Ref.: 192546 Pontos: 1,00 / 1,00
Beltrano é Guarda Municipal. Apesar de trabalhar por vários anos em determinado tipo de serviço, ele não é chamado para participar do processo decisório sobre as
estratégias em seu setor. Ele gostaria de participar do processo decisório, principalmente para apontar a falta de equipamentos para o serviço. Diante deste cenário,
construímos as seguintes considerações: I ¿ Beltrano está sendo submetido a agentes de riscos psicossociais. II ¿ O primeiro aspecto relatado, no caso de fulano, diz
respeito ao agente de risco psicossocial ¿controle¿. III ¿ O segundo aspecto relatado, no caso de fulano, diz respeito ao agente de risco psicossocial ¿ambiente e
equipamento¿. Diante do exposto, podemos afirmar que:
 Todas as assertivas estão corretas.
Apenas a assertiva II está correta.
Apenas a assertiva I está correta.
Apenas as assertivas I e II estão corretas.
Apenas as assertivas I e III estão corretas.
 3. Ref.: 192555 Pontos: 1,00 / 1,00
Fulano, policial civil, está apresentando sinais que indicam a existência de uma úlcera gástrica. Ele vem sendo vítima de assédio moral no trabalho. Podemos dizer que tal
doença é caracterizada como um sintoma:
Físico.
Valorativo.
Comportamental.
Psicopatológico.
 Psicossomático.
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27/06/2022 18:30 Estácio: Alunos
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 4. Ref.: 192569 Pontos: 1,00 / 1,00
O Guarda Municipal Fulano apresenta ao diretor de sua instituição a Norma Regulamentadora nº 6, que define e regula o equipamento de proteção individual. Quando
chega na parte da responsabilidade dos Guardas e da direção, Fulano apresenta os seguintes argumentos: I ¿ Caberá aos Guardas responsabilizarem-se pela guarda e
conservação do EPI. II ¿ Caberá aos Guardas cumprirem as determinações do empregador sobre o uso adequado do EPI. III ¿ Caberá aos Guardas adquirirem o EPI
adequado ao risco de cada atividade e que possua o certificado de aprovação ¿ CA. Diante do exposto, podemos afirmar que:
Todas as assertivas estão corretas.
Apenas a assertiva II está correta.
Apenas a assertiva III está correta.
 Apenas as assertivas I e II estão corretas.
Apenas as assertivas I e III estão corretas.
 5. Ref.: 192573 Pontos: 1,00 / 1,00
Podemos definir como doença do trabalho:
Não existe definição para este termo.
A produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e
da Previdência Social.
A doença que acomete qualquer profissional, em qualquer situação.
 A produzida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente.
Aquela que ataca somente durante a realização da atividade laboral.
 6. Ref.: 198577 Pontos: 1,00 / 1,00
Para a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (2012) existem fatores de riscos mais comuns do estresse relacionado ao trabalho. Não é um deles:
 Participação nas decisões da chefia.
Falta de controle sobre o trabalho.
Falta de apoio por parte dos colegas e das chefias.
Solicitações inadequadas.
Presença de violência psicológica ou física no local de trabalho.
 7. Ref.: 198589 Pontos: 1,00 / 1,00
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27/06/2022 18:30 Estácio: Alunos
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O Modelo de Qualidade de Vida no Trabalho, desenvolvido por Nadler & Lawler, está estruturado em 4 aspectos. Não é um deles:
 Foco no aumento da produtividade e na redução de todo e qualquer custo.
Participação dos trabalhadores nos processos decisórios.
Enriquecimento das tarefas e formação de grupos autônomos de trabalho.
Sistema de recompensas que influenciem positivamente o clima organizacional.
Melhorias nos ambientes de trabalho a partir de ações envolvendo, por exemplo, as condições físicas, as psicológicas e o horário de trabalho.
 8. Ref.: 198604 Pontos: 1,00 / 1,00
Para a Associação Brasileira de Ergonomia ¿ ABERGO - teríamos os seguintes domínios de especialização da ergonomia:
Ergonomia preventiva, ergonomia proativa e ergonomia reativa.
Ergonomia individual, ergonomia social e ergonomia familiar.
Ergonomia médica, ergonomia fisioterapêutica e ergonomia laboral.
Ergonomia física, ergonomia mental e ergonomia espiritual.
 Ergonomia física, ergonomia cognitiva e ergonomia organizacional.
 9. Ref.: 198622 Pontos: 0,00 / 1,00
A ergonomia biomecânica ocupacional tem como objetivo:
Estudar a forma como o ambiente de trabalho é mantido limpo e asseado, não ocasionando riscos biológicos.
 Estudar as medidas físicas do corpo humano, que são muito importantes na determinação de diversos aspectos relacionados ao ambiente de trabalho no sentido de
se manter uma boa postura.
Estudar a disposição dos móveis, janelas e outros objetos, focando na fluidez da energia positiva.
 Estudar as interações entre o homem e o trabalho sob o ponto de vista dos movimentos músculo esqueletais envolvidos e suas consequências.
Estudar a constituição formada pelo conjunto de dispositivos que compõem o ambiente físico imediato e com o qual o trabalhador interage diretamente.
 10. Ref.: 198637 Pontos: 1,00 / 1,00
As chamadas doenças modernas estão diretamente relacionadas aos seguintes fatores, exceto:
 A cooperação com os companheiros de trabalho.
O sedentarismo e a alimentação não saudável.
O isolamento do homem nas cidades.
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27/06/2022 18:30 Estácio: Alunos
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O consumo de álcool, tabaco e outras drogas.
O ritmo da vida cotidiana.