AVS VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL E SAÚDE DO PROF. SEGUR.

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VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL E SAÚDE DO PROF. SEGUR. 
1. Ref.: 192527 Pontos: 1,00 /1,00 
E responsável pela solução dos conflitos decorrentes da relação de 
trabalho, especialmente entre empregado e empregador. Cabe destacar 
que com o advento da Emenda Constitucional 45, de 08/12/2004, este 
órgão teve a sua competência material ampliada para a totalidade dos 
litigios oriundos da relação de trabalho e não mais apenas à relação de 
emprego. Qual é o órgão do Poder Público que possui tais atribuições
nas questões relativas à relação capital-trabalho? 
Ministério do Trabalho e Emprego. 
Instituto Nacional do Seguro Social. 
Ministério Público do Trabalho. 
Justiça do Trabalho.
Ministério Público Estadual. 
2. Ref.: 192538 Pontos: 1,00 /1,00 
A ausência de variações ou ciclos curtos de trabalho, o trabalho 
fragmentado ou sem sentido, a subutilização de habilidades, o alto 
nível de incerteza, a exposição contínua a pessoas devido ao trabalho 
realizado... todas estas situações estão caracterizadas por 
determinado agente de risco psicossocial. Qual? 
Papéis na organização. 
Não há qualquer agente de risco psicossocial a : 
relacionado a estes aspectos.
Controle.
Desenvolvimento da carreira. 
] Teor do trabalho.
3. Ref.: 192550 Pontos: 1,00 /1,00 
Segundo a Organização Mundial da Saúde OMS- (2004) são os 
seguintes os principais sintomas associados ao assédio: 
Fisicos, quimicos e biológicos.
Psicopatológicos, psicossomáticos e comportamentais. 
Fisicos, mentais e espirituais.
Assédio moral, sexual e intimidação.
Simbólicos, reais e factiveis.
4 Ref.: 745374 Pontos: 1,00/1,00 
Qualquer ação ou condição com potencial de provocar, direta ou 
indiretamente, danos ao meio ambiente, ao patrimônio ou as pessoas e 
que está em desacordo com um procedimento, ou requisito legal ou 
boa prática. Por exemplo, dirigir falando ao telefone, podemos chamar 
de 
Infração. 
Falta de atenção. 
Acidente. 
Incidente. 
Desvio. 
5. Ref.: 192574 Pontos: 1,00 /1,00 
Alterações fisiopsicológicas provocadas inequivocamente, ou inerente 
a certas atividades profissionais, existindo uma relação indiscutivel 
entre a causa e o efeito. Tal conceito refere-se a: 
Doença da NR-6. 
Doença da CIPA. 
Doença profissional.
Doença traumática. 
Doença do trabalho. 
6. Ref.:198580 Pontos: 1,00/1,00 
O Guarda Municipal Sicrano se queixa de ter que escutar diariamente 
do seu Comandante que ele tem que ser mais produtivo. Entretanto, 
não é esclarecido a Sicrano como deve dar-se esta produtividade. Seu 
apontamento estaria relacionado a uma das 5 fontes de 
estresse 
elencadas por Cooper e Marshall (1976). Qual? 
A queixa de Sicrano não pode ser considerada para fins de 
identificação de uma fonte de estresse. 
Questões relacionadas a interação com o público. 
Deficiências no recrutamento da instituição. 
Indefinições organizacionais, por exemplo: objetivos, 
expectativas dos colegas em relação ao trabalho realizado 
e 
responsabilidades. 
Baixa expectativa de desenvolvimento na carreira, por 
exemplo: falta de promoções, falta de segurança no emprego. 
7. Ref.: Ref.: 198588 Pontos: 1,00/1,00 
Para Goulart e Sampaio (1999) o termo Qualidade de Vida no Trabalho 
surgiu na Inglaterra na década de 1950 a partir de estudos realizados 
por Eric Trist envolvendo algumas variáveis, dando início ao que mais 
tarde viriaa ser denominada abordagem sociotécnica da organização
do trabalho. Tal abordagem considera como base a satisfação do 
trabalhador com o trabalho. Quais eram as variáveis trabalhadas por 
Trist? 
L Prevenção, proatividade e avaliação. 
Mente, corpo e alma. 
Efetividade, consistência e manutenção. 
Produtividade, eficácia e eficiência. 
Individuo, trabalho e organização. 
8. Ref.: 198603 Pontos: 1,00/1,00 
Podemos definir ergonomia como: 
R 0 conjunto de conhecimentos cientificos relativos aos seres 
humanos que são indispensáveis para a concepção adequada 
de ferramentas, máquinas e dispositivos diversos que 
garantam utilizações eficazes, confortáveis e seguras. 
Ações orientadas para o equilíbrio entre seres humanos e 
máquinas, objetivando adequação daqueles a estes. 
Conjunto de atividades laborals desenvolvidas enm uma 
empresa, objetivando o aumento da produtividade, observadas 
a eficácia e eficiência. 
Atos caracterizados como efetivos no que diz respeito a 
realização de exercícios físicos adequados e orientados.
Estudo das condições de trabalho, visando orientar as ações 
necessárias para aumento da produtividade, minimizando 
custos. 
9 Ref.: 198624 Pontos: 1,00/1,00 
O posto de trabalho pode ser definido como 
0 local constituído pelo conjunto de dispositivos que 
compõem o ambiente físico imediato e com o qual o 
trabalhador interage diretamente. 
O estudo das medidas fisicas do corpo humano, que são 
muito importantes na determinação de diversos aspectos 
relacionados ao ambiente de trabalho no sentido de se manter 
uma boa postura. 
O estudo das interações entre o homem eo trabalho sob o 
ponto de vista dos movimentos músculo esqueletais 
envolvidos e suas consequências. 
O estudo da disposição dos móveis, janelas e outros objetos, 
focando na fluidez da energia positiva. 
O estudo da forma como o ambiente de trabalho é mantido 
limpo e asseado, n�o ocasionando riscos biológicos. 
10. Ref.:198643 Pontos: 1,00 /1,00 
O Policial Militar Fulano recebeu a tarefa de compor, junto aos 
nutricionistas de sua corporação, o cardápio mensal de seus 
integrantes. Fulano lembra ter estudado no cST em Segurança Pública 
as recomendações dadas pelo Ministério da Saúde sobre os atributos
básicos para uma alimentação saudável. Sobre tais indicações, marque 
a assertiva abaixo que não é verdadeira:
A quantidade e qualidade dos alimentos consumidos para o 
alcance da nutrição adequada deve ser a mesma, 
independente da função ou da fase do curso da vida e de 
outros fatores, como por exemplo: idade, sexo e grau de 
atividade física. 
A alimentação saudável contempla uma ampla variedade de 
grupos de alimentos com múltiplas colorações tornando a 
refeição atrativa.
A alimentação saudável é e precisa ser saborosa (a ideia de 
que alimentação saudável não tem sabor é um tabu). 
A alimentação saudável não é cara já que se baseia em 
alimentos in natura e produzidos regionalmente.
O consumo de vários tipos de alimentos garante a 
disponibilidade de nutrientes para atender às demandas 
fisiológicas.