A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.

Administração

Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos ou Administração de Pessoas é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas envolvidas. No Brasil, o profissional responsável pela área de Recursos Humanos na empresa usa o código CBO 142205 Gerente de Recursos Humanos (e sinônimos).

Gestão de recursos humanos

Engenharias

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Engenharia Civil

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Estratégias Organizacionais

Estratégias Organizacionais é uma disciplina que estuda as diferentes formas de planejamento e gestão de empresas e organizações. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre a análise do ambiente interno e externo, a definição de objetivos e metas, a elaboração de planos de ação e a implementação de estratégias para alcançar resultados positivos. A disciplina é importante para profissionais que atuam na área de administração e gestão de empresas, que precisam entender as diferentes abordagens e técnicas para a tomada de decisões estratégicas. O conhecimento em Estratégias Organizacionais é fundamental para o sucesso de empresas e organizações em um mercado cada vez mais competitivo.

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Leia o parágrafo que segue Pode-se definir por motivação o processo que leva as pessoas a agirem de determinado modo, com intensidade, direção e persistência para atingir determinados objetivos. A int

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