Redes de conhecimento

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Redes de conhecimento
1. (TRT, 2012 – adapatado). As redes constituem uma forma eficiente de promover conhecimento entre profissionais e empresas. As redes organizacionais se caracterizam 
por:
R: E. Constituir unidades interdependentes orientadas para identificar e solucionar problemas.
As empresas dispostas em rede procuram diagnosticar problemas e propor soluções inovadoras.
2. (Prefeitura de São Paulo, 2012 – adaptada). É cada vez mais frequente a formação de redes como formas colaborativas para detecção de problemas e proposição de 
melhorias em processos e produtos. A criação e a gestão de redes organizacionais pressupõem:
R: C. A interação entre seus membros e a habilidade de construção coletiva fundada na confiança mútua, que caracteriza a presença de capital social.
A cultura colaborativa baseada na confiança é a marca da atuação em rede.
3. (MPE-MA, 2013 - adaptada). As empresas vêm buscando formas alternativas de resolver problemas, criar produtos e serviços mais aderentes com o mercado, estabelecendo
mecanismos de cooperação entre elas. A “comunicação” transforma-se em variável chave na gestão de redes organizacionais, pois a organização em rede:
R: C. Demanda ênfase no processo comunicacional, por meio do qual seus membros compartilham um conjunto de valores, conhecimentos e percepções dos problemas.
O processo mais importante é a comunicação, pois é por meio dela que os atores interagem.
4. (SEFAZ, 201. Quanto à utilização de tecnologias na gestão da informação, as empresas podem obter vantagens competitivas que trazem um diferencial às empresas. 
Assim, ultimamente, tem ocorrido a implementação de extranets, cujo valor comercial decorre de vários fatores. No que diz respeito aos negócios de uma empresa, 
assinale a grande vantagem de seu uso.
R: B. Possibilita construir e fortalecer relações estratégicas com os clientes e fornecedores.
Criam-se redes entre de cooperação, entre clientes, entre fornecedores e entre a empresa.
5. (MDA, 201. No mundo cada vez mais globalizado, muitas empresas, para sustentarem suas vantagens competitivas, estão firmando diversas parcerias com outras empresas 
a fim de proporcionar acesso a informações, a recursos, a mercados e a tecnologias que contribuem para as vantagens competitivas. Esse processo é conhecido como:
R: E. Redes e alianças.
Alianças e redes empresariais representam fatores de competitividade por meio da geração e compartilhamento de conhecimento.