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As Vantagens e Desvantagens da Teoria Burocrática A teoria da burocracia buscava estabelecer o foco em processos e não nos resultados, a eficiência da organização, meritocracia, profissionalismo e diversos outros elementos. A teoria de Max Weber entende que a forma para focar nesses processos seria através do domínio das pessoas, feito por regras e normas que fariam diferença não só nas organizações, mas na sociedade como um todo. Como vantagem podemos apontar a tomada de decisões rápidas quando necessário que é possível por que as tarefas são bem definidas, centralizando as atividades. Os processos deviam ocorrer de forma uniforme, ocasionando um menor atrativo em seus colaboradores e uma maior assertividade na tomada de decisões além dos benefícios das pessoas. Por outro lado, as regras ficariam internalizadas ao ponto dos colaboradores trabalharem de forma engessada, além de uma disfunção burocrática que está excessos de papeis nos processos, sinais de autoridade e ainda dificuldade em atender clientes, já que o foco está completamente nos processos, sem entender a necessidade do cliente. Desta forma, é possível concluir que a teoria de Weber trouxe diversos pontos positivos que permutam até hoje nas organizações e se mesclam com as atualidades e inovações do mercado. Referências: https://www.infoescola.com/administracao_/teoria-burocratica-da-administracao/ https://administradores.com.br/artigos/weber-e-a-teoria-da-burocracia-de-1940-para-os-dias-atuais https://educacao.uol.com.br/disciplinas/sociologia/burocracia-max-weber-e-o-significado-de-burocracia.htm
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