PROVAS DA PÓS

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AVALIAÇÃO – ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO
· Hoje, a arte ou a ciência de negociar faz parte do dia a dia das pessoas e das organizações. Na rua, negocia-se:
Resposta Marcada : ESSA EU ERREI....
Com os pais, sobre o horário da chegada depois de uma festa; com os irmãos, sobre a hora de iniciar uma brincadeira; com o cônjuge, sobre a viagem de férias; com os filhos, sobre o passeio do próximo fim-de-semana.
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· O ponto de partida de uma negociação é identificar o problema a ser sanado e, a seguir, o que se pretende solucionar. Para se chegar ao sim, em uma negociação por meio de acordo sem concessões, deve-se seguir alguns passos, exceto:
Resposta Marcada :
Desistir dos critérios objetivos.
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· Pode-se dizer que uma negociação foi bem-sucedida, quando:
Resposta Marcada :
Teve o problema resolvido, os seus objetivos foram alcançados e a qualidade do relacionamento entre os envolvidos foi preservada;
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· Fazer perguntas e fornecer respostas é o principal. O objetivo é encontrar os pontos comuns entre as duas partes, evitando enfatizar as diferenças. A qual etapa da negociação se refere:
Resposta Marcada :
Exploração
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· Para que haja uma boa negociação, faz-se necessário a utilização de técnicas. Dependendo das técnicas utilizadas, chega-se a quatro tipos de negociação:
Resposta Marcada :
Todas as alternativas estão corretas.
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· Dessa forma é extremamente importante considerarmos em um processo de negociação, exceto:
Resposta Marcada :
Analisar o pior momento para a tomada de decisão;
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· São negociadores cautelosos, não tomam decisões abruptas e sentem-se seguros quando há a apresentação de dados, números, estatísticas a respeito de algo que está em pauta no processo de negociação. A qual estilo se refere a afirmação:
Resposta Marcada :
Estilo Analítico
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· Tajra recomenda algumas condutas éticas para os processos de negociação. São elas:
Resposta Marcada :
Sétimo – esteja legalmente amparado em todas as suas decisões;
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· Robbins, faz algumas abordagens sobre o conceito de conflito. Qual alternativa se refere ao conceito de visão interacionais?
Resposta Marcada :
Esta abordagem, que é a mais recente, propõe não apenas que o conflito pode ser uma força positiva, como defende abertamente a tese de que algum conflito é absolutamente necessário para o desempenho eficaz de um grupo.
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· E tendo base nesses critérios, pensamos que um negociador necessita ser objetivo, amistoso, franco e persuasivo, sem usar a coerção, devendo ser ouvinte interessado, apresentar seus pontos de vista e compreender as preocupações dos outros, produzindo ideias com criatividade. A afirmação está:
Resposta Marcada :
Correta
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AVALIAÇÃO-COMPORTAMENTO HUMANO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
· As teorias motivacionais de Maslow afirmam que o trabalhador tem necessidades, as quais determinam o seu grau de satisfação com a empresa. Sobre as necessidades do trabalhador, marque a alternativa correta:
Resposta Marcada :
A autorrealização pode ser suprimida pela gratidão em ver supridas as necessidades básicas ou por renúncia e supressão de forma voluntária ou forçada.
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· O profissional de Educação Física é responsável por montar planos de atividades para a ginástica laboral de empresas. Muitas vezes, o profissional monta a atividade de acordo com as necessidades da equipe e também com o espaço e os materiais disponibilizados pela empresa. Portanto, o profissional deve tomar algumas decisões como os objetivos da aula, a conduta a ser tomada, os resultados esperados e as adaptações necessárias para que a atividade flua. Sobre os objetivos e as condutas tomadas, marque a alternativa correta:
Resposta Marcada :
Os benefícios gerados com a implantação da ginástica laboral em empresas são: melhor disposição, humor, vínculo e satisfação entre a equipe, além de manter os funcionários unidos e presentes na empresa.
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· A ginástica laboral promove diversos benefícios para os trabalhadores, como prevenção de doenças ocupacionais, correção e compensação de posturas no ambiente de trabalho, relaxamento e alongamentos, entre outros. Esta atividade promove a qualidade de vida voltada para a saúde do trabalhador, fazendo com que ele reduza o número de consultas por problemas de saúde.
Sobre as ações realizadas na ginástica laboral, marque a alternativa correta:
Resposta Marcada :
Os benefícios gerados com a implantação da ginástica laboral em empresas são: melhor disposição, humor, vínculo e satisfação entre a equipe, além de manter os funcionários unidos e presentes na empresa.
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· Para cada planejamento de intervenção no local de serviço há benefícios proporcionados ao trabalhador e à equipe como um todo. Dentre as ações e os benefícios abaixo marque a opção que mais corresponde o benefício à ação:
Resposta Marcada :
A atividade promove bem-estar físico e psicológico, elevando a disposição dos trabalhadores. Os programas melhoram as relações entre os trabalhadores e a empresa, elevando a satisfação pessoal e em equipe, reduzindo riscos de lesões e acidentes, aprimorando a qualidade de vida geral e reduzindo gastos médicos.
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· A motivação do trabalhador é o fator mais importante para a empresa, visto que um trabalhador motivado produz mais e com qualidade. Ao mesmo tempo, esse trabalhador cumpre suas necessidades, tornando o ambiente harmônico. Dentre as características abaixo, assinale a que descreve um ambiente de trabalho harmônico e favorável para um trabalhador motivado:
Resposta Marcada :
As condições do ambiente podem contribuir favoravelmente para determinada execução de tarefas, ou prejudicar o nível de produção, o conforto e a adaptação dos usuários ou trabalhadores. A aplicação das prescrições advindas da área da ergonomia nos projetos de postos de trabalho é fundamental para a qualidade espacial do ambiente construído, pois ultrapassam o limite estritamente material do espaço, aprofundando a investigação na relação do usuário com o meio.
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· Na compreensão de processos psicológicos básicos, destaca-se a importância da percepção por ser uma balizadora das demais interações das pessoas com o meio em que estão inseridas.
Tendo a compreensão de percepção como base, assinale a alternativa correta:
Resposta Marcada :
A percepção pode ser definida como o ato ou efeito de perceber a partir dos cinco sentidos e reconhecer um estímulo do contexto. Sendo assim, pode-se afirmar que a percepção funciona de uma forma um pouco mais complexa em relação à sensação, englobando o processamento, a organização e a interpretação de um estímulo sensorial.
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· Os processos psicológicos já foram estudados por diversos autores no campo da Psicologia. Entretanto, a sua definição ainda é pouco discutida, apesar da sua importância.
Sobre a compreensão de processos psicológicos, assinale a alternativa correta:​​​​​​​
Resposta Marcada :
Em linhas gerais, um processo psicológico pode ser entendido como uma série de etapas ou mecanismos que ocorrem em um organismo resultando em mudanças no comportamento, na emoção ou no pensamento. Sendo assim, pode-se dizer que os processos psicológicos são uma maneira de se explicar as mudanças nos comportamentos ou no estado de um indivíduo e, também, nas condições ambientais que desencadeiam essas mudanças
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· A hiper demanda de trabalho e os efeitos que essa realidade traz para os trabalhadores vêm sendo discutidos desde os anos 1970. Com a Revolução Industrial e a divisão entre concepção e execuçãodo trabalho, entre outras características dessa nova relação, o contexto laboral vem desenvolvendo prejuízos graves à saúde física e mental dos trabalhadores.
Sobre o impacto do trabalho nas pessoas na contemporaneidade, assinale a alternativa correta:
Resposta Marcada : ESSA EU ERREI
b) A relação homem-trabalho na contemporaneidade tem causado diversas disfuncionalidades de ordem psicológica nas pessoas. De acordo com Dejours (1988), é improvável o ser humano sentir prazer no trabalho.
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· O equilíbrio entre vida profissional e pessoal está cada vez mais se tornando um desafio para os trabalhadores na atualidade. Para Zanelli (2010), conciliar as necessidades, as expectativas e os recursos que o trabalhador tem com as necessidades, as expectativas e as demandas que a organização tem é um dos grandes desafios na humanidade.
Sobre a realidade das relações homem-trabalho na contemporaneidade, assinale a alternativa correta:
Resposta Marcada :
Está configurada pela hiperdemanda de trabalho e pelo consequente desgaste dos profissionais.
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· Tendo como foco os conhecimentos acerca da subjetividade e da relação homem-trabalho, enfatiza-se, nesta questão, a compreensão do processo de produção da subjetividade no mundo contemporâneo.
Sendo assim, analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta:
Resposta Marcada : ESSA EU ERREI 
A subjetividade é algo dinâmico, sendo resultado da interação entre indivíduo e sua família/amigos mais próximos. Nesse sentido, o trabalho exerce uma pequena influência.
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AVALIAÇÃO – CONTABILIDADE
· A Contabilidade é um dos conhecimentos mais antigos e surgiu pela necessidade…
Assinale a alternativa correta.
Resposta Marcada :
Prática do próprio gestor do patrimônio, normalmente seu proprietário, preocupado em elaborar um instrumento que lhe permitisse, entre outros benefícios, conhecer, controlar, medir resultados
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· Podemos resumir a evolução da ciência contábil da seguinte forma, exceto.
Resposta Marcada :
Contabilidade do mundo cibernético
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· Podemos dizer que as principais funções da Contabilidade são:
Resposta Marcada :
Registrar, organizar, demonstrar, analisar e acompanhar as modificações do patrimônio em virtude da atividade econômica ou social que a empresa exerce no contexto econômico.
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· Os Princípios de Contabilidade representam a essência das doutrinas e teorias relativas à Ciência da Contabilidade, consoante o entendimento predominante nos universos científico e profissional. São eles:
Resposta Marcada :
Princípio da Entidade, continuidade, oportunidade, competência e prudência.
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· Patrimônio é:
Resposta Marcada :
Conjunto de bens, direitos e obrigações vinculado a uma pessoa ou a uma entidade. É o objeto de estudo da contabilidade.
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· Sobre o Patrimônio Líquido é correto afirmar que: Exceto.
Resposta Marcada :
São os recursos que a empresa tem a receber e que gerarão benefícios presentes ou futuros.
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· O Balanço Patrimonial (BP) é:
 
Resposta Marcada :
A principal Demonstração Financeira existente (relatório contábil obrigatório por Lei).
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· Conta é o nome técnico que identifica cada componente do patrimônio (Bens, Direitos e Obrigações ou Patrimônio Líquido) e cada elemento de resultado (Despesas e Receitas). A função da conta é:
Resposta Marcada :
Representar a variação patrimonial que um fato promove no patrimônio da empresa.
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· É um livro contábil de preenchimento obrigatório (exigido por lei) e de maior importância, onde são lançadas as operações diárias de uma empresa.
Resposta Marcada :
Livro Diário
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· Está presente em toda circulação de mercadoria. É um documento fiscal emitido quando ocorre uma transação de transferência de propriedade de uma mercadoria, entre pessoas físicas ou jurídicas. Podendo ser esta uma operação de venda, transferência entre filiais ou por devolução.
A afirmativa acima se refere a:
Resposta Marcada :
Nota fiscal
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VALIAÇÃO – FINANÇAS CORPORATIVAS( ← VOLTAR PARA O CURSO )
· Finanças pode ser definida como, exceto:
Resposta Marcada :
Estudo e a aplicação dos vários ramos da tecnologia.
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· As características principais dos projetos são:
Resposta Marcada :
Unicidade, cada projeto apresenta peculiaridades que o diferenciam dos demais e temporariedade, que significa que os projetos apresentam um início e um fim bem definidos.
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· Analise as afirmativas abaixo:
I- É uma taxa de juros que reflete a remuneração mínima exigida por um investidor.
II- Uma expectativa de ganho ao escolher uma decisão de investimento ao invés de outra.
III- Equivale ao ganho mínimo que tornaria uma alternativa financeira atraente aos investidores.
VI- Pode se dizer que é fundamental para alavancar os investimentos de uma companhia.
Estes conceitos se referem a:
Resposta Marcada :
Custo de Capital
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· A maioria dos problemas administrativos em muitas empresas vem da dificuldade de alguns empresários entenderem a diferença entre o capital próprio e o de terceiros, e quais são os custos de cada um desses modelos.
Assinale a alternativa que diferencia corretamente estes conceitos.
Resposta Marcada :
O custo de capital próprio dispõe sobre o retorno desejado pelos acionistas de uma empresa em suas decisões de aplicação de capital próprio. O custo de capital de terceiros é o dinheiro que entra na empresa por meio de recursos de entidades externas, principalmente advindo de empréstimos. Esse valor está relacionado ao passivo real do negócio e precisa ser devolvido em conformidade com o contrato de crédito assinado.
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· Sobre a atividade empresarial fusões e aquisições é correto afirmar que:
Resposta Marcada :
Estas atividades empresariais envolvem bilhões de reais, causam desgastes na área trabalhista, por exemplo, deslocando trabalhadores.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Entre os motivos para se realizar Fusões e Aquisições, podemos citar, exceto:
Resposta Marcada :
Desvantagens tributárias
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· A teoria para a HME (Hipótese dos Mercados Eficientes consiste em três argumentos básicos, analise as afirmativas abaixo e após assinale a alternativa correta:
I- Investidores são assumidos como racionais e, consequentemente, avaliam e precificam ativos de forma racional;
II- À medida que alguns investidores não são racionais, suas participações no mercado (negociações) são assumidas como aleatórias, cancelando-se e não produzindo efeitos nos preços praticados pelo mercado;
III- À medida que esses investidores irracionais o são de maneira similar entre si, a presença de uma maioria de arbitradores racionais, no mesmo mercado, elimina sua influência nos preços.
IV- É de suma importância, que as unidades de negócios envolvidas numa fusão, ou a compradora (no caso de aquisição), analisem o planejamento orçamentário. Assim, será possível que todos os envolvidos façam os ajustes necessários.
Estão corretas:
Resposta Marcada :
I, II, e III
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· As boas práticas de governança corporativa convertem princípios básicos em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor econômico de longo prazo da organização, facilitando seu acesso a recursos e contribuindo para a qualidade da gestão da organização, sua longevidade e o bem comum.
Assinale a alternativa que apresenta corretamente os pilares da governança corporativa.
Resposta Marcada :
Transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidadecorporativa.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Os conceitos adotados pela Governança Corporativa são essenciais para avaliar retornos de investimento e garantir a melhor opção no mercado. Dessa forma é correto afirmar que:
Resposta Marcada :
A aplicação dos conceitos de Governança Corporativa contribui efetivamente para o funcionamento adequado dos processos, maior eficiência e, portanto, melhores resultados.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· A diferença entre fusão e incorporação é que na incorporação desaparecem as sociedades incorporadas, mas a incorporadora, uma sociedade preexistente, permanece com a sua vida normal, enquanto na fusão desaparecem todas as sociedades fusionadas e surge uma sociedade nova.  A afirmativa acima é:
Resposta Marcada :
Verdadeira
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AVALIAÇÃO – MARKETING APLICADO A GESTÃO DE PESSOAS
· Sobre o termo marketing, marque V (verdadeiro) ou F (falso):
(  )  Marketing é uma função organizacional e um conjunto de processos que envolvem a criação, a comunicação e a entrega de valor para os clientes, bem como a administração do relacionamento com eles, de modo que beneficie a organização e seu público interessado.
(  ) Marketing é um processo financeiro por meio do quais pessoas e grupos de pessoas obtêm aquilo de que necessitam e o que desejam com a criação, oferta e livre negociação de produtos e serviços de valor com outros.
(   ) Marketing é a entrega de satisfação para o cliente em forma de benefício.
(   ) Marketing são as atividades sistemáticas de uma organização humana voltadas à busca e realização de trocas para com o seu meio ambiente, visando benefícios específicos.
Marque a alternativa correspondente:
Resposta Marcada :
V, F, V,V
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Surgido na década de 1960 e praticado por grandes lojas americanas, consistia na oferta de produtos por meio do envio de catálogos impressos pelo correio, para milhões de domicílios de clientes ou clientes potenciais. Este é o marketing:
Resposta Marcada :
Direto
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· É um conceito surgido na década de 1990 como uma evolução do marketing direto, motivado por pesquisas que indicavam que conquistar um novo cliente custava, em média, cinco vezes mais que reter um cliente. Este é o marketing:
Resposta Marcada :
De relacionamento
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· O marketing que é a aplicação do composto de marketing para gerar interesse, atenção e preferência com relação a uma determinada pessoa é conhecido como:
Resposta Marcada :
Pessoal
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Precursor do marketing nos anos 40 foi:
Resposta Marcada :
Robert Bartels
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· O livro “A Prática da Administração” é de um dos autores mais importantes, que contribuíram para a evolução do marketing. Estamos nos referindo a:
Resposta Marcada :
Peter Drucker
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Existem diversas filosofias da administração que fazem uso do marketing. Entre elas podemos citar a que considera que os consumidores preferem os produtos de melhor qualidade, desempenho e aspectos inovadores. Portanto as organizações deveriam esforçar-se para aprimorar seus produtos permanentemente. Esta filosofia é conhecida como:
Resposta Marcada :
Orientação para o produto
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Intitulado o pai do marketing, professor da Harvard Business School. Seu artigo na revista Harvard Business Review intitulado “Miopia de Marketing”, revelou uma série de erros de percepções, mostrou a importância da satisfação dos clientes e transformou para sempre o mundo dos negócios. Este autor foi:
Resposta Marcada :
Theodore Levitt
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Complete:
O marketing ambiental também foi discutido por Kotler que o definiu como sendo: “um movimento das empresas para criarem e colocarem no mercado produtos ambientalmente responsáveis em relação ao meio ambiente. ” O ____________________ consiste, portanto, na prática de todas aquelas atividades inerentes ao marketing, porém, incorporando a preocupação ambiental e contribuindo para a conscientização ambiental por parte do mercado consumidor.
Resposta Marcada :
Marketing ecológico
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Vários são os públicos-alvo de um plano de negócios. (Pavan et al, 1997) cita alguns públicos-alvo. Mediante a esta afirmativa, marque a alternativa incorreta:
Resposta Marcada :
Investidores para outorgar financiamentos para equipamentos, capital de giro, imóveis, expansão da empresa etc.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
Total10 / 10
AVALIAÇÃO – MATEMÁTICA FINANCEIRA
· As taxas de juros se referem sempre a uma:
Resposta Marcada :
unidade de tempo
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· As séries de pagamentos podem ser definidas como uma sucessão de pagamentos ou recebimentos, e com vencimentos sucessivos. Tendo este conhecimento, o que é denominada RENDA?
Resposta Marcada :
A sucessão de depósitos ou de prestações, destinados a formar um capital ou pagar uma dívida.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Qual dos exemplos abaixo representa o Sistema de Amortização mais utilizado no Brasil?
Resposta Marcada :
Sistema Francês (Tabela Price).
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Paulo depositou R$ 1200,00 numa caderneta de poupança. Se a caderneta está rendendo a uma taxa de juros simples de 2,5% ao mês (2,5/100= 0,025 ao mês), quanto Paulo terá de juros após quatro meses?
Resposta Marcada :
R$ 1320,00
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  0
· A equivalência de capitais é utilizada sempre que quisermos saber se duas formas de pagamento se equivalem, por isso o seu uso sempre se faz necessário nas substituições de títulos (um título por outro, um título por vários, vários títulos por um único, vários títulos por vários títulos) sem que haja prejuízo para o credor ou devedor. Esta afirmativa se encontra:
Resposta Marcada :
Verdadeira
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· A ___________________________ possui diversas aplicações no atual sistema econômico. Algumas situações estão presentes no cotidiano das pessoas, como financiamentos de casa e carros, realizações de empréstimos, compras a crediário ou com cartão de crédito, aplicações financeiras, investimentos em bolsas de valores, entre outras situações. Complete a frase:
Resposta Marcada :
Matemática Financeira
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· A ____________________ centra-se na unidade de capital. Reflete o rendimento de cada unidade de capital em certo período de tempo. Complete a frase:
Resposta Marcada :
Taxa unitária
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Estes movimentos monetários são identificados temporalmente através de um conjunto de entradas e saídas de caixa definido com ____________________. O fluxo de caixa é de grande utilidade para as operações de matemática financeira, permitindo que se visualize no tempo o que ocorre com o capital. Complete a frase:
 
Resposta Marcada :
Fluxo de caixa
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· _________________________ é aquela em que a taxa de juros incide somente sobre o capital inicial, não incide, pois, sobre os juros acumulados. Neste regime de capitalização a taxa varia linearmente em função do tempo. Complete a frase:
Resposta Marcada :
Capitalização Simples
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· _______________________ é aquela em que a taxa de juros incide sobre o capital inicial, acrescido dos juros acumulados até o período anterior. Neste regime de Capitalização a taxa varia exponencialmente em função do tempo. Complete a frase
Resposta Marcada :
Capitalização Composta
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Total9 / 10
Resultados anteriores do Questionário
Tentativas Iniciadas
VALIAÇÃO – MOTIVANDO PESSOAS
· NA LIDERANÇA TRANSFORMADORA HÁ UM RELACIONAMENTO SIMBIÓTICO ENTRE LÍDERES E LIDERADOS, E O QUE A TORNA COLETIVA É O INTERCÂMBIO SUTIL ENTRE AS NECESSIDADES E VONTADES DOS LIDERADOS E A CAPACIDADE DO LÍDER PARA ENTENDER, ESTAS ASPIRAÇÕES COLETIVAS.
BENNIS E NANUS (1988)ESCREVEM EM SEU LIVRO QUE:
 
 
Resposta Marcada :
Todas as respostas estão corretas.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· De acordo com a etimologia das palavras, o termo criatividade deriva do latim creare, que significa:
Resposta Marcada :
Todas as respostas estão corretas.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Sobre criatividade e inovação, podemos afirmar que:
Resposta Marcada :
A primeira é geração de ideias (por meio de conceitos, teorias e processos que se apre-sentam ao longo da história) e a segunda é prática, fazer, implementar as ideias geradas pela criatividade.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Sobre a motivação, podemos afirmar que:
Resposta Marcada :
A teoria da motivação de Herberz lida com as necessidades fisiológicas.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  0
·  
A teoria de Maslow estuda, exceto:
Resposta Marcada :
Todas as respostas estão corretas.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· As empresas contratam corpo e mente braços, mãos, cérebro, emoção, enfim tudo relacionado a você. A falta de Motivação cria desinteresse pelo trabalho fazem do indivíduo um mero cumpridor de tarefas limitando sua visão e desviando a do processo como um todo. Esta afirmativa encontra-se:
Resposta Marcada :
Verdadeira
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· De acordo com os tipos de líder, marque a alternativa correta:
Resposta Marcada :
Ditador, Conquistador e Destruidor
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  0
· Os aspectos humanos mais importantes em termos de uma cultura organizacional são vários, exceto:
Resposta Marcada :
Comunicação e saúde
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· O exame da literatura do management mostra o significado da criatividade e da inovação nas organizações: processo pelo qual o trabalhador gera produto ou serviço de reconhecível valor econômico para a empresa. A inovação é produto da criatividade, sendo a última a matéria-prima necessária para existência da primeira. Esta afirmativa encontra-se:
Resposta Marcada :
Verdadeira
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Complete:
O _________ toma decisões justas e não protege um ou outro. Todas as suas decisões e atitudes são transparentes, pois ele transmite um senso de justiça. O líder não é infalível, mas quando erra assume o erro, além de que ele busca sempre ter mais acertos do que erros.
Resposta Marcada :
Líder
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
Total8 / 10
· 
· 
· 
AVALIAÇÃO – MOTIVANDO PESSOAS
AVALIAÇÃO – MOTIVANDO PESSOAS
· NA LIDERANÇA TRANSFORMADORA HÁ UM RELACIONAMENTO SIMBIÓTICO ENTRE LÍDERES E LIDERADOS, E O QUE A TORNA COLETIVA É O INTERCÂMBIO SUTIL ENTRE AS NECESSIDADES E VONTADES DOS LIDERADOS E A CAPACIDADE DO LÍDER PARA ENTENDER, ESTAS ASPIRAÇÕES COLETIVAS.
BENNIS E NANUS (1988) ESCREVEM EM SEU LIVRO QUE:
 
 
Resposta Marcada :
Todas as respostas estão corretas.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· De acordo com a etimologia das palavras, o termo criatividade deriva do latim creare, que significa:
Resposta Marcada :
Todas as respostas estão corretas.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Sobre criatividade e inovação, podemos afirmar que:
Resposta Marcada :
A primeira é geração de ideias (por meio de conceitos, teorias e processos que se apre-sentam ao longo da história) e a segunda é prática, fazer, implementar as ideias geradas pela criatividade.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Sobre a motivação, podemos afirmar que:
Resposta Marcada :
A teoria da motivação de Herberz lida com as necessidades fisiológicas.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  0
·  
A teoria de Maslow estuda, exceto:
Resposta Marcada :
Todas as respostas estão corretas.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· As empresas contratam corpo e mente braços, mãos, cérebro, emoção, enfim tudo relacionado a você. A falta de Motivação cria desinteresse pelo trabalho fazem do indivíduo um mero cumpridor de tarefas limitando sua visão e desviando a do processo como um todo. Esta afirmativa encontra-se:
Resposta Marcada :
Verdadeira
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· De acordo com os tipos de líder, marque a alternativa correta:
Resposta Marcada :
Ditador, Conquistador e Destruidor
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  0
· Os aspectos humanos mais importantes em termos de uma cultura organizacional são vários, exceto:
Resposta Marcada :
Comunicação e saúde
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· O exame da literatura do management mostra o significado da criatividade e da inovação nas organizações: processo pelo qual o trabalhador gera produto ou serviço de reconhecível valor econômico para a empresa. A inovação é produto da criatividade, sendo a última a matéria-prima necessária para existência da primeira. Esta afirmativa encontra-se:
Resposta Marcada :
Verdadeira
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Complete:
O _________ toma decisões justas e não protege um ou outro. Todas as suas decisões e atitudes são transparentes, pois ele transmite um senso de justiça. O líder não é infalível, mas quando erra assume o erro, além de que ele busca sempre ter mais acertos do que erros.
Resposta Marcada :
Líder
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
Total8 / 10
Resultados anteriores do Questionário
Tentativas Iniciadas
PRÓXIMO TESTE
AVALIAÇÃO – PLANEJAMENTO EMPRESARIAL
· Conforme Moreira, Perrotti e Duner (2003, p.328), planejamento corresponde ao “ato ou ___________, elaborar por etapas, como ____________; planificações”. Para Correa (2002, p.98), o planejamento é um “processo administrativo e sistemático para atingir um objetivo proposto”.
Complete a lacuna com uma das opções abaixo de forma correta.
Resposta Marcada :
a) Efeito de planejar, bases técnicas.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Orlickas (2010, p.37) destaca que “o planejamento visa prever e minimizar os inibidores dos resultados e maximizar os facilitadores no processo de tomada de decisão, pois permitem que o gestor tome decisões mais assertivas”.
Analise a assertiva em verdadeira ou falsa.
Resposta Marcada :
a) Verdadeira
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Segundo Oliveira (2004), o planejamento consiste em identificação, análises estruturação, coordenação de missão, propósitos, objetivos, desafios, metas, estratégias, políticas internas e externas, programas, projetos e atividades, a fim de alcançar de modo mais eficiente, eficaz, efetivo o máximo do desenvolvimento possível, com a melhor concentração de esforços e recursos.
Analise a assertiva em verdadeira ou falsa.
Resposta Marcada :
Verdadeira
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· O planejamento organizacional é um processo simples e sistemático de planejamento do presente, que organiza as atividades necessárias à execução do plano e acompanha os resultados do plano por meio do que chamamos de marketing de feedback. Este processo deve ser simples, pois permitirá a qualquer organização saber para onde está indo, para onde está indo e quais estratégias adotar caso haja alguma alteração no plano do processo.
Analise a assertiva em verdadeira ou falsa.
Resposta Marcada :
Falsa
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· A falta de um planejamento empresarial acarreta em diversas situações que colocam em risco a vida da empresa, é no processo de planejamento, que os pontos fortes e fracos, bem como as oportunidades e ameaças de negócios, são analisados, pensando assim alguns fatores podem prejudicar a organização quando esse plano não ocorre, exceto:
Resposta Marcada :
d) Vendas são superiores em relação ao potencial da organização;
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Bateman e Snell (2009) propõem passos para a elaboração do planejamento estratégico, exceto:
Resposta Marcada :
c) Descontrole estratégico;
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Maximiano (2008), define que o planejamento estratégico é uma sequência de análises e decisões que possuem as seguintes etapas principais, exceto:
Resposta Marcada :
c) Análise da situação estratégica futura da organização;
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· O estabelecer de uma missão organizacional é uma das premissas iniciais para o desenvolvimento doconceito de concentração, que trata do verdadeiro papel da empresa na sociedade e no mercado em que se pretende atuar. Pensando assim, Certo (2005), define que a missão é importante por que, exceto:
Resposta Marcada :
a) Estabelece áreas pequenas de responsabilidades por tarefa na organização;
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· A visão deve ajudar a responder às seguintes perguntas, exceto:
Resposta Marcada :
Desenvolver entrevistas individuais?
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Para Martins (2006), a análise SWOT é uma das práticas mais comuns nas empresas voltadas para o pensamento estratégico e marketing, é algo relativamente trabalhoso de produzir, contudo a prática constante pode trazer ao profissional uma melhor visão de negócios, afinal de contas, os cenários onde a empresa atua estão sempre mudando.
Analise a assertiva em verdadeira ou falsa.
Resposta Marcada :
Verdadeira;
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
Total10 / 10
· 
AVALIAÇÃO – COMUNICAÇÃO HUMANA E MARKETING PESSOAL
· É um método de alocução, ou seja, é arte de como falar em público, um conjunto de regras e técnicas:
Resposta Marcada :
Oratória.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Sobre o processo de comunicação é possível afirmar que ocorre da seguinte maneira:
Resposta Marcada :
Emissor > comunicação verbal > Receptor > comunicação não-verbal > Emissor.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· “O medo está latente no ser humano e manifesta-se no instinto de autopreservação e autodefesa. O mesmo tem a função moderadora de disciplinar as pessoas em seu ambiente social.” Marque a alternativa que faz referência afirmativa acima:
Resposta Marcada :
Glossologia.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  0
· Refere-se ao mau som que resulta na união de duas ou mais palavras no interior da frase.:
Resposta Marcada :
Cacófago
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Sobre o planejamento, deve-se exceto:
Resposta Marcada :
Um planejamento letárgico e simples.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· O planejamento requer a previsão e delineamento dos seguintes aspectos EXCETO:
Resposta Marcada :
A não seleção do conteúdo a ser apresentado.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· O fundamento do marketing pessoal, passa a considera e tratar o profissional como um produto ou serviço “__________________”. O marketing é o desempenho das atividades de negócios que dirige o fluxo de bens e serviços do produtor até o consumidor ou utilizador. Por conseguinte, o composto ___________________ pode ser considerado como o foco e ser humano, ou seja, seu valor, sua forma de promoção, de exposição de vários ambientes por onde transita, seja social ou profissional de maneira que estimule a venda dessa imagem e marca. Complete a afirmativa acima:
Resposta Marcada :
Produto-pessoa; Marketing.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Sobre o Marketing pessoal informe quais destas condições estão de acordo com o material estudado:
Resposta Marcada :
Está ligado diretamente com fins lucrativos.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  0
· Entende-se por __________________ as ações de marketing voltadas aos empregados de uma empresa. Tem como objetivo mobilizá-los com vistas a um alinhamento necessário para alcançar os objetivos e metas da organização. Na atualidade, tecnologia, comunicação em demasia e a globalização tornam os produtos e as empresas muito parecidas e saturam o mercado. Nesse cenário a competição é baseada em inovações dinâmicas, na qualidade do atendimento e na gestão de relacionamentos. Complete a afirmativa:
Resposta Marcada :
Endomarketing.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· O termo Curriculum Vitae vem do latim e literalmente quer dizer “resumo da vida”. Nos Estados Unidos é muito comum ouvir a denominação résumé, igual ao Brasil e a Europa, onde se usa mais a palavra résume. Currículo é uma longa apresentação da história pessoal do trabalhador, tanto escolar e profissional. Ele é a carta de apresentação.  Esta afirmativa encontra-se:
Resposta Marcada :
Incorreta.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
Total8 / 10
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· 
· 
· 
AVALIAÇÃO – DIDÁTICA E METODOLOGIA DO ENSINO SUPERIOR
· A EDUCAÇÃO SERÁ ORIENTADA NO SENTIDO DO ___________________ DA PERSONALIDADE HUMANA E DO FORTALECIMENTO DO RESPEITO PELOS DIREITOS HUMANOS E PELAS LIBERDADES FUNDAMENTAIS. A EDUCAÇÃO PROMOVERÁ A ___________, A TOLERÂNCIA E A AMIZADE ENTRE TODAS AS NAÇÕES E GRUPOS RACIAIS OU RELIGIOSOS, E COADJUVARÁ AS ATIVIDADES DAS NAÇÕES UNIDAS EM PROL DA MANUTENÇÃO DA PAZ.
COMPLETE A LACUNA COM UMA DAS OPÇÕES ABAIXO DE FORMA CORRETA.
Resposta Marcada :
Pleno desenvolvimento, compreensão
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· A EDUCAÇÃO, DIREITO DE TODOS E DEVER DO ESTADO E DA FAMÍLIA, SERÁ PROMOVIDA E INCENTIVADA COM A COLABORAÇÃO DA SOCIEDADE, VISANDO AO PLENO DESENVOLVIMENTO DA PESSOA, SEU PREPARO PARA O EXERCÍCIO DA CIDADANIA E SUA QUALIFICAÇÃO PARA O TRABALHO.
ANALISE A ASSERTIVA EM VERDADEIRA OU FALSA.
Resposta Marcada :
Verdadeira
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· A DIDÁTICA É UMA DISCIPLINA QUE ESTUDA O PROCESSO DE ENSINO NO SEU CONJUNTO, NO QUAL OS OBJETIVOS, CONTEÚDOS, MÉTODOS E FORMAS ORGANIZATIVAS DA AULA SE RELACIONAM ENTRE SI DE MODO A CRIAR AS CONDIÇÕES E OS MODOS DE GARANTIR AOS ALUNOS UMA APRENDIZAGEM SIGNIFICATIVA. ELA AJUDA O PROFESSOR NA DIREÇÃO E ORIENTAÇÃO DAS TAREFAS DO ENSINO E DA APRENDIZAGEM, FORNECENDO-LHE SEGURANÇA PROFISSIONAL. (LIBÂNEO, 2002, P.5).
ANALISE A ASSERTIVA EM VERDADEIRA OU FALSA.
Resposta Marcada :
Verdadeira.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· OS ADEPTOS DO MOVIMENTO DA CHAMADA ESCOLA NOVA OU ESCOLA RENOVADA SE APRESENTARAM CRITICAMENTE, AFIRMANDO E APROVANDO ÀS CONCEPÇÕES QUE APOIAVAM ESSA ESCOLA CONSIDERADA POR ELES COMO ANTIGA, E ADVOGANDO EM FAVOR DE UMA PEDAGOGIA DECORRENTE DE ESCOLAS PAUTADAS “[…] EM UMA EXPERIÊNCIA ABERTA, EM TERMOS DE PROGRAMAS E MÉTODOS, MAS CENTRADA EM TORNO DO IDEAL DE UMA “ATIVIDADE ESPONTÂNEA, PESSOAL E PRODUTIVA”.
ANALISE A ASSERTIVA EM VERDADEIRA OU FALSA.
Resposta Marcada :
Falsa
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· OS PROFESSORES UNIVERSITÁRIOS DEVEM POSSUIR ALGUMAS QUALIDADES QUE SÃO, EXCETO:
Resposta Marcada :
Antigas tecnologias
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· SEGUNDO NIDELCOFF (1983), EXISTEM LINHAS QUE CARACTERIZAM O TRABALHO DOS PROFESSORES, OU SEJA, SÃO CARACTERÍSTICAS QUE REVELAM A IDENTIDADE DO TRABALHO DOS MESMOS, NESTE SENTIDO MARQUE A OPÇÃO INCORRETA SOBRE A CARACTERÍSTICA DO EDUCADOR.
Resposta Marcada :
Professor incoerente: não domina a matéria e possui dificuldade de transmiti-la.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· O PERFIL DO PROFESSOR UNIVERSITÁRIO CONTEMPLA OS SEGUINTES ASPECTOS, EXCETO:
Resposta Marcada :
Conteúdo pedagógico específico
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· ISAIA (2005) ABORDA OS SEGUINTES ELEMENTOS MOBILIZADORES E CONSTITUTIVOS DA DOCÊNCIA NO ENSINO SUPERIOR,EXCETO:
Resposta Marcada :
Conteúdo pedagógico específico
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  0
· O MÉTODOPEER INSTRUCTION (PI), PODE SER DESCRITO EM QUANTAS ETAPAS?
Resposta Marcada :
Nove etapas
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· VALENTE (2014) ALERTA SOBRE OS MATERIAIS A SEREM UTILIZADOS NAS ATIVIDADES ONLINE, ISTO É, RECOMENDA-SE QUE OS MESMOS SEJAM ELABORADOS PARA A DISCIPLINA EM QUESTÃO E NÃO APENAS ESCOLHIDOS MATERIAIS ALEATÓRIOS DA INTERNET. JÁ PARA AS ATIVIDADES PRESENCIAIS A RESSALVA É PARA A ATUAÇÃO DO PROFESSOR NA CONDUÇÃO DAS ATIVIDADES E INTERAÇÕES BEM COMO A CONTINUIDADE E A INTERLIGAÇÃO ENTRE OS ASSUNTOS ESTUDADOS NOS DOIS ESPAÇOS.
ANALISE A ASSERTIVA EM VERDADEIRA OU FALSA.
Resposta Marcada :
Verdadeira
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
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Resultados anteriores do Questionário
Tentativas Iniciadas
AVALIAÇÃO – FILOSOFIA E POLÍTICAS EDUCACIONAIS
· Não é, de modo algum, uma simples abstração independente da vida. Ao contrário ela é a própria manifestação humana e sua mais alta expressão(…) traduz o sentir, o pensar e o agir do homem. Evidentemente, o homem não se alimenta dela, mas sem dúvida nenhuma, com a sua ajuda.
De acordo com o que ensinaa apostila: Tal conceito se trata de:
Resposta Marcada :
Filosofia.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Em relação as concepções de homem, são destacados na apostila alguns enfoques principais. EXCETO:
Resposta Marcada :
Concepção física.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Sobre a transformação do homem através da filosofia. Julgue as assertivas a seguir:
1 – O sucesso da filosofia teórica nos oferece qualquer garantia de que seremos filósofos no sentido prático ou de que agiremos e sentiremos de modo correto sempre que nos envolvermos em determinadas situações práticas.
2 – A filosofia se manifesta como uma forma de conhecimento que tanto dá uma compreensão de sua existência, em termos de sentido, quanto dá direção à sua ação.
3 – A filosofia é o campo de entendimento que, quando nos apropriamos dele, nos percebemos refletindo sobre a cotidianidade dos seres humanos: Desde as coisas mais simples até as mais complexas.
4 – O ato de filosofar é um processo individual, mas também um processo que possui uma contrapartida social.
Resposta Marcada :
Apenas as alternativas 2 e 3 estão corretas e as alternativas 1 e 4 estão incorretas.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· O homem primitivo não começou filosofando, assim como o homem medieval não podia ainda fazer Ciência. Sua mente primitiva se sentia estimulada a explicar uma Natureza totalmente desconhecida. Recém-vindo de uma evolução biológica surpreendente, sua mente era, diante das coisas, um papel em branco onde iria escrever seus mitos.
De acordo com o texto anterior, o homem estava em busca de:
Resposta Marcada :
Uma explicação.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· De acordo com o que a apostila diz sobre a filosofia ocidental, enumere a 2ª coluna de acordo com a 1ª coluna:
1 – Ontologia ou metafísica.
2 – Lógica.
3 – Epistemologia.
4 – Ética.
(  ) Conhecimento dos princípios e fundamentos últimos de toda a realidade, de todos os seres.
(   ) Conhecimento das formas gerais e regras gerais do pensamento correto e verdadeiro, independentemente dos conteúdos pensados; regras para a demonstração científica verdadeira; regras para pensamentos não-científicos; regras sobre o modo de expor os conhecimentos; regras para verificação da verdade ou falsidade de um pensamento, etc.
(   ) Análise crítica das ciências, tanto as ciências exatas ou matemáticas, quanto as, naturais e as humanas; avaliação dos métodos e dos resultados das ciências; compatibilidades e incompatibilidades entre as ciências; formas de relações entre as ciências, etc.
(   ) Estudo dos valores morais (as virtudes), da relação entre vontade e paixão, vontade e razão; finalidades e valores da ação moral; ideias de liberdade, responsabilidade, dever, obrigação, etc.
A sequência CORRETA é:
Resposta Marcada :
1, 2, 3, 4
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Princípios ou pautas da conduta humana, também denominada filosofia moral. Como ramo da filosofia, é considerada uma ciência normativa. Os valores morais estão presentes nos mais diferentes atos de nossa vida. Para tudo estabelecemos prioridades a partir de valores. Ética pode ser entendida, então, como reflexão sobre o comportamento moral (bem/mal – justo/injusto).
De acordo com a apostila. Tal conceito se trata de:
Resposta Marcada :
Ética.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· De acordo com a apostila. Entre as tarefas da ética como filosofia moral são essenciais. EXCETO:
Resposta Marcada :
Elucidar em que consiste o moral, que não se identifica com os restantes saberes práticos (com o jurídico, o político ou o religioso), ainda esteja estreitamente conectado com eles.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  0
· De acordo com a apostila, marque V ou F. São características axiológicas da vida moral:
(  ) É sempre concreta. “Os valores são sempre vividos por um sujeito numa situação concreta”.
 
(  ) Nunca existe sem um sujeito responsável envolvido nela. “Os valores nunca podem atingir-nos sem intermediário (testemunha), direto ou indireto”.
 
(  ) Não acaba com a descoberta dos valores, mas é uma abertura a novas perspectivas de ação.
 
(  ) É a parte subjetiva da ética, que ordena o comportamento humano para consigo mesmo, além de englobar os costumes, obrigações, maneiras e procedência do homem, em convívio com os demais.
Resposta Marcada :
V, V, V, F
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· São ações de Governo, portanto, são revestidas da autoridade soberana do poder público. Dispõem sobre “o que fazer” (ações), “aonde chegar” (metas ou objetivos relacionados ao estado de coisas que se pretende alterar) e “como fazer” (estratégias de ação).
De acordo com a apostila, tais conceitos se tratam de:
Resposta Marcada :
Políticas públicas.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Leia os textos e julgue as alternativas.
 
Texto 1
 
A escolarização brasileira aumentou significativamente no século XX, sendo parte integrante da vida de todos os indivíduos e tendo importante papel para a inserção social. O sucesso e/ou fracasso do indivíduo determinam sua inserção nos grupos sociais.
 
Texto 2
 
Apesar da aparente preocupação da Legislação em encontrar caminhos que tornem possível a prática da inclusão, esta não é a única esfera que precisa mover-se neste sentido, pois seu sucesso também depende da mobilização da escola em trabalhar, esta diversidade.
 
Resposta Marcada :
O texto 1 e o texto 2 são verdadeiros, e estabelecem relações entre eles.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
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Resultados anteriores do Questionário
Tentativas Iniciadas
AVALIAÇÃO – LIBRAS
· A voz dos surdos são as _______ e corpos assim como seus ouvidos são os seus olhos. As diferenças entre as línguas de sinais e as línguas orais não estão somente na utilização de canais diferentes, estão também nas estruturas gramaticais de cada língua. Complete a afirmativa:
Resposta Marcada :
Mãos.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· As línguas de sinais não são universais, cada língua de sinais tem sua própria estrutura gramatical. Assim, como as pessoas ouvintes em países diferentes falam diferentes línguas, também as pessoas surdas por toda parte do mundo, que estão inseridos em “Culturas Surdas”, possuem suas próprias línguas. Essa afirmativa é:
Resposta Marcada :
Verdadeira.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· A modalidade gestual-visual-espacial pela qual a __________ é produzida e percebida pelos surdos leva, muitas vezes, as pessoas a pensarem que todos os sinais são o “desenho” no ar do referente que representam. É claro que, por decorrência de sua natureza linguística, a realização de um sinal pode ser motivada pelas características do dado da realidade a que se refere, mas isso não é uma regra. A grande maioria dos sinais da LIBRAS são arbitrários, não mantendo relação de semelhança alguma com seu referente. Vejamos alguns exemplos entre os sinais icônicos e arbitrários.
Resposta Marcada :
Libras.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· SINAIS ARBITRÁRIOS: São aqueles que não mantêm nenhuma semelhança com o dado da realidade que representam. Uma das propriedades básicas de uma língua é a arbitrariedade existente entre significante e referente. Durante muito tempo afirmou-se que as línguas de sinais não eram línguas por serem ____________, não representando, portanto, conceitos abstratos. Isto não é verdade, pois em língua de sinais tais conceitos também podem ser representados, em toda sua complexidade. Complete a afirmativa:
Resposta Marcada :
Icônicas.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Sobre a LIBRAS podemos afirmar que:
Resposta Marcada :
Todas as respostas estão corretas.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Uma característica fonológica da LIBRAS diz respeito as unidades mínimas que compõe esses sinais, afinal, os mesmos são formados a partir da combinação da forma, do movimento das mãos e do ponto no corpo ou no espaço onde esses sinais são feitos. Essa afirmativa é:
Resposta Marcada :
Verdadeira.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Para as pessoas começarem a aprender a língua de sinais, a primeira coisa que ensinamosé o _____________________________. Ele é um recurso das línguas de sinais, produzido por diferentes formatos das mãos que representam as letras do alfabeto escrito e é utilizado para “escrever” no ar, ou melhor, soletrar no espaço neutro, o nome de pessoas, lugares e outras palavras que ainda não possuem sinal. Complete a afirmativa:
Resposta Marcada :
Alfabeto Manual ou Datilologia em LIBRAS.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Sobre o reconhecimento da LIBRAS, podemos afirmar que:
Resposta Marcada :
Todas as respostas estão corretas.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· O reconhecimento de LIBRAS como sendo a língua da comunidade de pessoas surdas do Brasil, trouxe consigo regulamentações que procuram garantir a sua circulação no território nacional. Dessa maneira, em _______, foi publicado o Decreto 5.626/2005 que também passa a incidir sobre o funcionamento de instituições, de forma a garantir que o poder público em geral e empresas concessionárias de serviços públicos desenvolvam formas de apoiar o seu uso e sua difusão. Complete com o ano:
Resposta Marcada :
2005.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· É considerado antiético exigir que o intérprete assuma funções que não sejam específicas da sua atuação enquanto intérpretes, tais como: tutorar os alunos (em qualquer circunstância); apresentar informações a respeito do desenvolvimento dos alunos; acompanhar os alunos; disciplinar os alunos; realizar atividades gerais, extraclasse, etc. Essa afirmativa é:
Resposta Marcada :
Verdadeira.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
Total10 / 10
Resultados anteriores do Questionário
AVALIAÇÃO – METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTIFICA
· Segundo Kauark, Manhães, & Medeiros, existem várias formas de classificar as pesquisas com base em seus objetivos gerais e procedimentos técnicos. Do ponto de vista dos autores as formas clássicas de pesquisas podem ser, da sua natureza: – Pesquisa Aplicada: objetiva gerar novos conhecimentos, úteis para o avanço da ciência sem aplicação prática prevista. Envolve verdades e interesses universais. – Pesquisa Básica: objetiva gerar novos conhecimentos para aplicação prática, dirigida à solução de problemas específicos. Envolve verdades e interesses locais.
Resposta Marcada :
Falsa
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Enumere as questões correspondentes:
(1) Pesquisa Aplicada:
(2) Pesquisas exploratórias
(3) Pesquisas descritivas
(4) Pesquisas explicativas
( ) Buscam proporcionar uma abordagem do problema pelo levantamento de informações ou a constituição de hipóteses, envolvendo levantamento bibliográfico e documental, entrevistas com pessoas, análise de exemplos e outros.
(  ) Objetiva gerar novos conhecimentos para aplicação prática, dirigida à solução de problemas específicos. Envolve verdades e interesses locais.
(  ) Identificar as causas e fatores da ocorrência dos fenômenos, explicando a razão das coisas. Assume em geral as formas de Pesquisa Experimental e Pesquisa Ex Post facto.
(  ) São realizadas com o intuito de descrever as características do fenômeno, população ou estabelecimento de relações entre variáveis. A pesquisa descritiva envolve técnicas de coleta de dados, como levantamento de opiniões, salientando “aquelas que têm por objetivo estudar as características de um grupo: sua distribuição por idade, sexo, procedência, nível de escolaridade, nível de renda, estado de saúde física e mental etc”.
Resposta Marcada :
2,1,4,3
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Podemos afirmar sobre Pesquisa Participante:
Resposta Marcada :
É uma concepção de pesquisa em que se desenvolve a partir da interação entre pesquisadores e membros das situações investigadas, buscando permitir à comunidade análise de sua realidade para benefício próprio.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Pode-se destacar, segundo Prodanov & Freitas, que a análise e interpretação dos resultados deve-se, EXCETO:
Resposta Marcada :
Descrever de maneira precisa sobre os materiais, as técnicas e os métodos devem ser descritos de maneira, visando impossibilitar a repetição de um segundo experimento.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Sobre Redação do relatório podemos afirmar:
É a Primeira etapa do processo de pesquisa embora algumas vezes desconsiderado é imprescindível. As habilidades para o desenvolvimento desta etapa diferem daquelas requeridas nas etapas anteriores. Deve-se passar ao leitor uma clara compreensão dos fatos, dados e conclusões, devendo ser um documento por si só explicativo.
Resposta Marcada :
Falso
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· De acordo com o texto estudado podemos afirmar sobre Lista de abreviaturas e siglas:
Resposta Marcada :
É um Elemento opcional. Consiste na relação alfabética das abreviaturas e siglas utilizadas no texto, seguidas das palavras ou expressões correspondentes grafadas por extenso. Recomenda-se a elaboração de lista própria para cada tipo.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Elaboradas conforme a ABNT NBR 6023. As referências podem aparecer:
(  ) Exceto no rodapé.
(  ) No fim de texto ou de capítulo.
(  ) Em lista de referências.
(  ) Tecendo resumos, resenhas e recensões.
Resposta Marcada :
F, V, V, V
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· A ________________________ deve ser utilizada para evidenciar a sistematização do conteúdo do trabalho. Destacam-se gradativamente os títulos das seções, utilizando-se os recursos de negrito, itálico ou sublinhado e outros, no sumário e, de forma idêntica, no texto, devendo ser alinhados a margem esquerda, separado por um espaço.
Resposta Marcada :
Numeração progressiva
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· As notas de referência, são classificadas em o. Enumere de acordo com a alternativa correspondente:
(1) Notas de referência
(2) Notas de rodapé
(3) Notas explicativas
(  ) Indicações, observações ou aditamentos ao texto feitos pelo autor, tradutor ou editor, podendo também aparecer na margem esquerda ou direita da mancha gráfica.
(  ) Notas que indicam fontes consultadas ou remetem a outras partes da obra onde o assunto foi abordado.
(  ) Notas usadas para comentários, esclarecimentos ou explanações, que não possam ser incluídos no texto.
Resposta Marcada :
2,1,3
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· As margens do trabalho devem possuir espaçamento de:
Resposta Marcada :
3 cm margens esquerda e superior 2 cm margens direita e inferior
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
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Tentativas Iniciadas
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AVALIAÇÃO – RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA PROFISSIONAL
· Marque a resposta INCORRETA sobre a informação a seguir.
É essencial que o dia a dia profissional seja permeado por um relacionamento interpessoal no trabalho eficiente e positivo. Como deve ser dentro da rotina de uma empresa?
Resposta Marcada :
A confiança deve ser total no trabalho do outro e no desempenho da equipe.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Sobre o relacionamento interpessoal no trabalho é CORRETO afirmar:
Resposta Marcada :
Trata-se de como as pessoas se relacionam e qual é o nível de qualidade dessas relações dentro e fora do trabalho.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  0
· Coloque (V) verdadeiro ou (F) e assinale a opção corretamente.
(  )  O clima organizacional trata-se de um indicador que tem como objetivo medir a satisfação e percepção dos funcionários de uma empresa em relação ao ambiente de trabalho no qual estão inseridos.
(   )  O profissional   que  consegue compreender e administrar  suas  emoções  como  a  raiva, o medo  e a  frustração, além de se reconhecer nos outros,   apresenta   desempenho positivo em situações desafiadoras como cobrança e mudanças organizacionais.
(  )  Em geral, os profissionais que desenvolvem relacionamento interpessoal no trabalho são pessoas que possuem metas e objetivos em comum.
Resposta Marcada :
V, V, V.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· “Ética profissional é um conjunto de normas e valores de relacionamento e comportamento que é adotado no ambiente de trabalho. Ética, em um sentido mais amplo, refere-seà ciência da conduta. De origem grega, éthos, a palavra ética significa “costume”, “propriedade do caráter” ou “modo de ser”.
Podemos classificar a informação como:
Resposta Marcada :
Verdadeira
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Alguns elementos de ética profissional são válidos para qualquer profissão, EXCETO:
Resposta Marcada :
Habilidade
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Marque a opção corretamente.
… é um acordo que estabelece os direitos e deveres de uma empresa, instituição, categoria profissional, organização não governamental (ONG), etc., a partir da sua missão, cultura e posicionamento social, que deve ser seguido pelos funcionários no exercício de suas funções profissionais.
Resposta Marcada :
Código de ética
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Relacione as informações e marque corretamente a opção correspondente.
1 – Comprometimento
2 – Responsabilidade
3 – Integridade
(   )  É indispensável manter a transparência nas atividades exercidas, ser honesto com o gestor direto e demais profissionais, garantindo que todos sejam influenciados positivamente por seu trabalho, de forma direta ou indireta.
(   )  O compromisso do profissional se aplica sistemicamente. Em primeiro lugar, ele deve se comprometer com o próprio desenvolvimento contínuo e se comportar de maneira congruente com sua linha de pensamento, ou seja, agir para alcançar suas metas e objetivos, e o único caminho é a entrega dos resultados solicitados pela empresa. Em segundo lugar – e não menos importante –, ele deve estar comprometido com os colegas de trabalho, com os líderes e com o público da marca. Ao desempenhar sua função com excelência, automaticamente estará contribuindo para o todo.
(   )  Para a preservação de uma marca ou produto, o profissional deve manter uma postura congruente com seu trabalho e manter para si os dados que lhe foram confiados, a fim de garantir o sigilo necessário.
Resposta Marcada :
3, 1, 2
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Sobre a função da Ética é INCORRETO afirmar:
Resposta Marcada :
A realidade moral é invariável e o passar do tempo não afeta seus princípios e normas.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· O Código de Ética das organizações é baseado na legislação vigente no país, e versa sobre:
Resposta Marcada :
Todas estão corretas
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· A ______ no ambiente de trabalho é de fundamental importância para o bom funcionamento das atividades da __________ e das relações de trabalho entre os colaboradores. Quanto maior a ____________, mais se faz necessário um código de ética, para que ele sirva para padronizar os ________________ de trabalho e estabeleça regras e valores de __________ para todas as áreas.
Resposta Marcada :
Ética – empresa – organização – procedimentos – conduta
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
Total 9/10