Governana Corporativa - UN1 - Vdeo 02

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Governança 
Corporativa
Prof. Esp. Alessandro Arraes Rodrigues
Princípios norteadores da Governança 
Corporativa
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As boas práticas de Governança Corporativa convertem
princípios básicos em recomendações objetivas,
alinhando interesses com a finalidade de preservar e
otimizar o valor econômico de longo prazo da organização,
facilitando seu acesso a recursos e contribuindo para a
qualidade de gestão da organização, sua longevidade e o
bem comum.
Tais princípios permeiam, em maior
ou menor grau, todas as práticas do
código, e sua adequada adoção
resulta em um clima de confiança,
tanto internamente como nas
relações com terceiros (BLOK, 2017).
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4
Figura 1 – Princípios da Governança Corporativa.
Fonte: Elaboração do autor.
Responsabilidade 
corporativa 
(compliance)
Transparência
(disclousure)
Equidade 
(equality):
Prestação de 
Conta 
(accountability):
“Pode-se dizer, que não existe uma completa harmonia no que se refere a utilização das 
práticas de governança, más é possível se afirmar 
que todos são pautados nos princípios da 
independência, transparência, e na prestação de 
contas (accountability), como estratégia para 
alavancar os seus negócios no país, atraindo 
novos investidores (Silva, 2012)”.
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Princípios norteadores da Governança 
Corporativa da OCDE
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Um grande marco histórico neste processo evolutivo da
governança corporativa, ocorreu no ano de 1998, ano que a
Organização para Cooperação e Desenvolvimento
Econômico (OCDE, 2004), em conjunto com os setores
público e privado, e outras organizações internacionais,
baseados na expertise do membros da comissão,
procederam a elaboração de um importante conjunto de
princípios alinhados a boa prática da governança
corporativa.
Más foi somente no ano de 1999 que a
OCDE realizou a publicação dos
Princípios da Governança Corporativa,
documento elaborado em duas partes,
onde a primeira abordou as mais
importantes conclusões que resultaram
em cinco princípios, já a segunda focou
as orientações relacionadas a cada um
destes princípios.
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Vejamos os Princípios (OCDE, 2004):
 Direito dos acionistas;
 Tratamento equitativo dos acionistas;
 O papel das partes interessadas
(stakeholders) na governança
corporativa;
 Divulgação e transparência
(Disclosure);
 As responsabilidades do conselho. 8
Cabe ressaltar que, tal documento
deve ser encarado apenas como um
referencial, sendo pertinente o seu
estudo e adaptações em função de
peculiaridades socioeconômicas,
culturais e jurídicas de cada nação
envolvida, e por sua característica
evolutiva, foram publicadas e
revisadas outras edições com o passar
dos anos, pós sua publicação inicial
(IBCG, 2009; OCDE, 2004). 9
Governança Corporativa e a Globalização
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A conexão entre o estudo do empreendedorismo e dos
riscos a ele associados passou a ser visto como a maneira
eficaz de se combater as situações práticas que vivenciavam –
e diga-se de passagem, ainda vivenciam – os mercados
nacionais totalmente conectados; nesse momento, o espaço
territorial foi ultrapassado, como consequência da
globalização e da integração das economias, algo que no
cenário financeiro, nunca havia sido contemplado com tamanha
repercussão (SILVA, 2011).
Nesta direção, emergem a atenção ao
conteúdo normativo, bem como as
codificações voluntárias, ambos como
uma manifestação direta da
governança corporativa, a qual traz em
sua proposta de desenvolvimento
sustentável da atividade
empreendedora.
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“Aflora o desejo por mais controle e segurança 
interna por parte das companhias, um bloqueio 
as eventuais fraudes e abuso de poder por 
parte dos gestores e componentes da alta 
administração. Tendo sido este o ponto focal 
dos debates ocorridos no decorrer das 
décadas de 1970-1990 (ERSE, 2008)”.
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Nesse contexto, por conta das
tecnologias da informação que vem
na mesma trilha, diversas empresas,
buscando uma vantagem competitiva
em relação aos concorrentes,
passaram a adotar práticas e padrões
de metodologias internacionais,
sendo a Governança Corporativa um
excelente exemplo disso (JENSEN e
MECKLING, 1976).
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Referências
14
▰ INSTITUTO BRASILEIRO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA - IBGC. Os
Princípios da OCDE sobre o Governo das Sociedades. Atual. Rev. 2004.
Disponível em: . Acesso em: 18 Ago. 2020.
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▰ CADBURY Committee. Report of The Commitee on The Financial Aspect of
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Referências
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New York University – Stern School of Business, 23 set. 2010. Disponível em:
<http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1681017>. Acesso em: 16
Ago. 2020.
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www.ibgc.org.br>. Acesso em: 17 Ago. 2020.
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▰ SILVA, Edson Cordeiro da. Governança Corporativa nas empresas. São
Paulo: Atlas, 2006.
Referências
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FINAL. Acesso em: 17 . Ago. 2020.
▰ IBGC - Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. Código das melhores
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<http://www.ibgc.org.br>. Acesso em: 18 Ago. 2020.
▰ SILVEIRA, Alexandre Di Miceli da. Governança Corporativa no Brasil e no
Mundo: teoria e prática. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.
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Referências
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Francisco, BerrettKoehler Publishers.
▰ Giacomelli, Giancarlo…[et al]. Governança Corporativa [Recurso eletrônico];
[revisão técnica: Gisele Lozada]. Porto Alegre: SAGAH, 2017.
▰ MARTIN, Nilton Cano; SANTOS, Lílian Regina e FILHO, José Maria Dias. In:
Revista Contabilidade & Finanças. São Paulo. v. 34, n. 1, p. 7-22, janeiro/abril
de 2004.
▰ IBGC. Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. Guia de Orientação para
Gerenciamento de Riscos Corporativos / Instituto Brasileiro de Governança
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<http://www.ibgc.org.br>. Acesso em 16/08/2020.
Referências
18
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prático de orientação para acionistas, investidores, conselheiros de
administração e fiscal, auditores, executivos, gestores, analistas de
mercado e pesquisadores. São Paulo: Atlas, 2012.
▰ Candeloro, A. P. P., Benevides M. M. (2013). Os 9 passos essenciais para
fortalecer o compliance e a governança corporativa nas empresas. Havard
Business Review, Abr., 20-40.
▰ MCBARNET, Doreen. Corporate social responsibility: beyond law, through
law, for law. University of Edinburgh Working Paper, n. 2009/03. Disponível em:
<http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1369305>.Acesso em: 18
Ago. 2020.
Referências
19
▰ SILVA, Andreia Alexandra de Oliveira Braga da. Risco de compliance:
função, consolidação e desafios do mercado global. Dissertação
(mestrado em gestão de recursos humanos e análise organizacional) –
Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa – Universidade
Lusíada de Lisboa. Lisboa, 2011. Disponível em:
http://repositorio.ulusiada.pt/bitstream/11067/292/1/mgrhao_andreia_silv
a_dissertacao.pdf>. Acesso em: 17 Ago. 2020.
▰ ERSE, Cristiano Starling. Códigos de governança corporativa:
regulação voluntária. In: Revista da Faculdade de Direito Padre
Arnaldo Janssen, Belo Horizonte, v. 1, n. 1, p. 24-51, jan./dez. 2008
Referências
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▰ GODOI, Alexandre Franco de. Governança Corporativa e
Compliance. São Paulo: Editora Senac São Paulo, 2020.
▰ BLOK, Marcella. Compliance e governança corporativa. Rio de
Janeiro: Freitas Bastos, 2017.
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Obrigado!
Alessandro Arraes Rodrigues
Contatos: alessandro.arraes@fatecie.edu.br