Trabalho Pratico de Estratégia Profissional - TST (Certificação Técnica) (4)

Prévia do material em texto

Trabalho Prático do Curso Estratégia Profissional
Documentação desenvolvida pelo futuro Técnico em Segurança do Trabalho
Estudante: Camila Varreiro Cruz
Data de produção : 09 / 05 / 2021
Sobre o Sistema Previdenciário atual o que muda com a nova proposta?
Tratará nos Direitos Constitucionais, Previdenciário, Tributário, Financeiro e até Administrativo. Essas mudanças dizem respeito ao modo de contribuição e implicam sobre as remunerações dos segurados. As alterações ocorrem nas questões como; idade, tempo de contribuição, cálculo de aposentadoria, servidores públicos, políticos, pensão por morte, professores, trabalhador rural, trabalho prejudicial à saúde, BPC, abono PIS/PASEP e aposentadoria por invalidez.
O que será alterado nos Regimes Previdenciários ?
Seguem abaixo os itens que sofrem alterações;
- Idade; para mulheres a idade mínima ser a de 62 anos e para os homens de 65 anos.
- Tempo de contribuição; mínimo de 20 anos para ambos os sexos. Para que o contribuinte receba 100% de sua aposentadoria é preciso que tenha contribuído por 40 anos.
- Cálculo de aposentadoria; média salarial considerando todas as contribuições desde julho de 1994. Têm direito a 60% da aposentadoria que cumpre os prazos mínimos (homens com 65 anos e mulheres com 62 anos, ambos com 20 anos de contribuição).
- Servidores públicos; deverão seguir as regras dos demais. Precisarão contribuir por 25 anos, 10 anos como servidores e 5 anos no cargo que se pretende aposentar.
- Políticos; os novos entrarão em regra igual à dos trabalhadores do INSS. Deputados e senadores atuais entrarão em regra de transição, com pedágios de 30% do tempo que falta para se aposentar, cumprindo as regras de idade normais.
- Professores; idade mínima de 60 anos para ambos e 30 anos de contribuição comprovada função de magistério na educação infantil, fundamental e ensino médio.
- Pensão por morte; deve ser de 50% da aposentadoria do morto e mais 10% por dependente (a contar como dependente também os cônjuges vivos).
- Trabalhador rural; mínimo de 60 anos e 20 de contribuição. Para segurados especiais a contribuição deverá ser por percentual de produção, com contribuição anual mínima de R$600,00 por família.
- Abono PIS/PASEP; será pago apenas para quem recebe um salário mínimo.
- Trabalho prejudicial à saúde; será adotado um sistema de pontos, contando a soma da idade com o tempo de contribuição. A pontuação dependerá da categoria profissional, o sistema de pontuação fica entre 89 e 99 pontos.
- BPC; alterações ocorrerão apenas no caso dos idosos. Pela nova proposta um valor de R$ 400,00 será pago a idosos de baixa renda a partir de 60 anos. O valor integral do salário mínimo será pago quando esses idosos completarem 70 anos.
- Aposentadoria por invalidez; a média salarial de 100% será paga para os contribuintes que comprovarem acidente relacionado às atividades laborais. A invalidez que não esteja relacionado ao trabalho, os beneficiários receberão apenas 60% da média salarial.
Em que a nova proposta da previdência atinge a Estabilidade Empregatícia?
Para quem está prestes a se aposentar, com até 2 anos para preencher as condições para recebimento do benefício. A reforma mantém a possibilidade de aposentadoria sem idade mínima para esses segurados, porém o trabalhador deverá pagar um pedágio que atrasará em até 1 ano sua aposentadoria.
Qual será o Tempo de contribuição para que o Técnico de Segurança do Trabalho possa se aposentar ?
As mesmas regras que valem para as outras categorias, devido a fatores como insalubridade ou acidentes, poderão solicitar alguns benefícios, como; aposentadoria especial, por invalidez ou auxílio doença.
Com a nova regra da previdência o Técnico de Segurança do Trabalho poderá se beneficiar da periculosidade?
Podem beneficiar – se do direito de insalubridade ou periculosidade, caso sejam expostos ao risco acima do limite exigido. É preciso então ser feita uma análise de caso e um laudo atestando tal exposição de necessário.
Trabalho do Curso – Estratégia Profissional