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Contexto: O Centro Esportivo RGS é uma empresa reconhecida no mercado por oferecer atividades esportivas para todas as idades. Possui uma equipe de 110 colaboradores e tem como política interna, focar na organização da SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho), na qual é um evento obrigatório para todas as empresas instaladas no Brasil, conforme a legislação trabalhista. Você trabalha no RH do Centro Esportivo e necessita, juntamente com a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), informar as atividades que serão realizadas na semana SIPAT, indicar os horários de cada evento, os parceiros que conduzirão essas atividades, os setores convidados e os custos envolvidos. Atividade: De acordo com o contexto acima, você deverá: 1. Organizar um cronograma conforme o modelo abaixo com as atividades e/ou palestras direcionadas para os colaboradores do Centro Esportivo RGS para acontecer na semana da SIPAT. Programação Semana SIPAT Dias da semana Atividades e/ou palestras Horário Parceiros Setores Convidados Custos Segunda-feira Ex: Palestra sobre Ergonomia no Trabalho Ex: 10 às 12 hs Ex: Dr. Arthur Rodrigues - Médico do Trabalho Ex: Todos os setores do Centro Esportivo Ex: R$ 1.200,00 Terça-feira Quarta-feira Quinta-feira Sexta-feira Total - - - - Entrega: 1. Elabore o cronograma em um editor de planilha, por exemplo Excel; 2. Salve seu arquivo; 3. Clique em “Pesquisar Meu Computador”; 4. Anexe seu arquivo; 5. Clique em “Salvar e Enviar”. Dicas de leitura material base: “Medicina e segurança do trabalho: conceitos, objetivos, princípios. CIPA e Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT)”. “Qualidade de vida no trabalho”. Avaliação: Nesta atividade, você deverá evidenciar o seguinte indicador: · Auxilia no planejamento e na operacionalização dos eventos relacionados com qualidade de vida e segurança no trabalho, buscando empresas para estabelecimento de parcerias, fazendo levantamento de custos e mobilizando a participação dos outros setores da organização.