ATIVIDADE DE ESTUDO 01 - PRAZO FINAL_ 31_07_2022

Prévia do material em texto

Iniciado em sábado, 30 jul 2022, 10:11
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 30 jul 2022, 10:37
Tempo
empregado
26 minutos 4 segundos
Avaliar 0,90 de um máximo de 1,00(90%)
Comentários Questionário realizado com sucesso! 
Questão 1
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
Para Chiavenato (2016, p. 105) o ser humano é um animal social dotado de uma irreprimível tendência à vida em sociedade. Como
seres sociais que dependemos uns dos outros e como gestores de pessoas nas organizações é preciso compreender, respeitar e até
mesmo admirar as individualidades. Só assim vamos desenvolver a verdadeira “humildade psicológica” e nos abrir para as inúmeras
possibilidades que antes não enxergávamos.
 
Leia as asserções a seguir e assinale a alternativa que complemente as ideias do enunciado:
      I.        Se as pessoas querem viver em sociedade com outras pessoas, devem se adequar aos padrões pré-estabelecidos e não
questionar.
    II.        Buscamos estabelecer padrões que tentam qualificar os outros a partir da nossa percepção, mas devemos evitar os pré-
conceitos.
   III.        Cada um de nós é diferente do outro, por isso não devemos forçar os outros a enxergar o mundo com os nossos olhos.
As empresas são constituídas por grupos de pessoas que para conviver harmoniosamente precisam ser muito semelhantes em sua
forma de pensar e enxergar o mundo. 
Escolha uma opção:
a. II e III apenas 
b. I, II e IV apenas. 
c. III e IV apenas.
 
d. I e II apenas. 
e. I, III e IV apenas. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: II e III apenas
Painel / Meus cursos / MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS - DISC. 01 - MÓD. 01 - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
/ ATIVIDADE DE ESTUDO 01 - VALOR 1,0 PONTO / CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A ATIVIDADE DE ESTUDO 01 - PRAZO FINAL: 31/07/2022

https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=10171
https://www.eadunifatecie.com.br/my/
https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=10171
https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=10171#section-4
https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=287090
Questão 2
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
“O raio de diferença em aptidões e características pessoais é grande e os padrões de comportamento aprendido são diversos. As
organizações não dispõem de dados ou meios para compreender os seus membros em sua total complexidade” (CHIAVENATO, 2016,
p. 106).  Apesar dessa complexidade é preciso que o gestor de pessoas tenha conhecimento sobre os padrões de comportamento
humano, que são maneiras ou modos pelos quais as pessoas costumam conduzir-se sem seus contatos pessoais e afazeres cotidianos.
De acordo com Chieavenato (2016) o comportamento humano é afetado por dois conjuntos de fatores (internos e externos).
 
Leia as asserções e assinale a alternativa correspondente a fatores INTERNOS:
                                             I.        Decorrentes do ambiente e características organizacionais.
                                            II.        Características de personalidade.
                                           III.        Aprendizagem, percepção, cognição e motivação.
Cultura, estrutura, sistemas de recompensas, políticas e procedimentos. 
Escolha uma opção:
a. II, III e IV apenas
b. I e II apenas.
c. I, II e III apenas.
d. III e IV apenas.
e. II e III apenas. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: II e III apenas.

Questão 3
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
A expressão sociedade da informação descreve uma sociedade baseada na produção de valores informacionais e não valores
materiais. Sua força matriz é a informação produzida e distribuída em redes ao alcance muitos. 
Quais inovações de alto impacto marcaram definitivamente o surgimento da sociedade da informação?
Escolha uma opção:
a. Rádio, cinema , televisão. 
b. máquina a vapor, ferrovias, motor a combustão. 
c. Computador, o jato comercial, a internet e tantas outras inovações. 
d. Vídeo cassete, vídeo game. 
e. Matemática, química, física. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Computador, o jato comercial, a internet e tantas outras inovações.

Questão 4
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
A partir do entendimento de como ocorre o processo de percepção, cognição e aprendizagem nos indivíduos, é possível compreender
como esses processos influenciam a natureza humana e portanto as relações sociais e organizacionais, o que se percebe claramente
ao analisarmos características e comportamentos, como: Atitudes, Personalidade e Motivação.
 
Leia as asserções e a seguir assinale a alternativa que corresponda a conceitos de Atitudes e Personalidade.
      I.        É tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma ou, pelo menos, que dá origem a um comportamento
especifico.
    II.        São um estado mental de prontidão, organizado pela experiência, que exerce influência especifica sobre a resposta ás
pessoas, aos objetivos e ás situações com as quais uma pessoa se relaciona.
   III.        Conjunto relativamente estável de características individuais e de temperamento, formado por herança e por fatores sociais,
culturais e ambientais. 
  IV. É constituída por centenas de traços que se organizam formando as características frequentemente observadas.
Escolha uma opção:
a. I e II apenas. 
b. II e III apenas. 
c. I, II e III apenas. 
d. II, III e IV apenas. 
e. I, III e IV apenas. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: II, III e IV apenas.

Questão 5
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
No Taylorismo se intensificaram as atividades de supervisão, registro e controle da produção. Mas posteriormente, com o objetivo de
maximizar significativamente a eficiência e produtividade da organização, Taylor incluiu um sistema de remuneração por quantidade
(ou por peça) fabricada.
Assinale a alternativa que corresponda ao sistema proposto: 
Escolha uma opção:
a. Servia de estímulo aos consumidores, que podiam comprar produtos mais baratos e melhores. 
b. Servia de desestimulo aos funcionários, fazendo com que diminuíssem seu esforço. 
c. Servia de estimulo e competição entre os funcionários, fazendo com que aumentassem seu esforço. 
d. Servia de estimulo e competição entre os donos das fábricas, fazendo com que diminuísse seus ganhos. 
e. Servia de estimulo a cooperação entre os funcionários, fazendo com que aumentassem o ganho coletivo. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Servia de estimulo e competição entre os funcionários, fazendo com que aumentassem seu esforço.

Questão 6
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
Toda organização é basicamente constituída por pessoas e por consequência dependem de pessoas para dirigi-las e controlá-las e
para fazê-las funcionar.  Segundo Chiavenato (2016) o gestor de pessoas ou especialista em recursos humanos tem duas alternativa ou
perspectivas sobre as pessoas inseridas em uma organização.
Leia as asserções e assinale a alternativa que corresponda as duas alternativas apontadas pelo autor:
 
      I.        Pessoas como peças na engrenagem (dotadas de características necessárias ao trabalho e funções específicas e repetitivas).
    II.        Pessoas como entidades (dotados de habilidades especiais, espiritualizadas e com a intuição aguçada para tomar decisões
importantes).
   III.        Pessoas como pessoas (dotadas de características próprias de personalidade e de individualidade, aspirações, valores,
atitudes, motivações e objetivos individuais).
Pessoas como recursos (dotados de habilidades, capacidades, destrezas, conhecimento e competências necessários para a tarefa
organizacional). 
Escolha uma opção:
a. I e III apenas. 
b. I e II apenas. 
c. II e III apenas. 
d. III e IV apenas. 
e. I e IV apenas. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: III e IV apenas.

Questão 7
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
A arte, a ciência e a história nos prova a cada dia como o ser humano é essencialmente criativo, realizador e desafiador. Pensando
assim, fica difícil olhar para as organizaçõescomo “pessoa jurídica”, como empresa, como negócio (negação ao ócio). Não existem
organizações sem pessoas! Mas muitas delas “as organizações” são frias, sem sentimentos, sem propósito, porque simplesmente não
enxerga, de fato, as pessoas, apenas os números.
Assinale a alternativa que corresponda a uma frase de Mario Sérgio Cortella sobre o atual mundo do trabalho: 
Escolha uma opção:
a. É muito comum no mundo do trabalho ouvir pessoas reclamarem: “Não me sinto à vontade nas férias”. 
b. É muito comum no mundo do trabalho ouvir pessoas dizerem: “Não vejo a hora de chegar segunda-feira”. 
c. É muito comum no mundo do trabalho ouvir pessoas dizerem: “Não me reconheço naquilo que faço”. 
d. É muito comum no mundo do trabalho ouvir pessoas dizerem: “Não me reconheço fora do trabalho”. 
e. É muito comum no mundo do trabalho ouvir pessoas reclamarem: “Não me reconheço naquilo que faço nos dias de folga”. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: É muito comum no mundo do trabalho ouvir pessoas dizerem: “Não me reconheço naquilo que faço”.

Questão 8
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,10
Motivação é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma ou, pelo menos, que dá origem a um comportamento
especifico. Esse impulso à ação pode ser provocado por um estimulo externo (provindo do ambiente) e pode também ser gerado
internamente nos processos mentais do indivíduo. De acordo com Chiavenato (2016) existe um ciclo motivacional, que apesar de ser o
mesmo para todas as pessoas, o resultado pode variar indefinidamente, pois depende da percepção do estimulo (que varia conforme
a pessoas e, na mesma pessoas, conforme o tempo), das necessidades e dos desejos (que também variam), da cognição, etc.
Leia as asserções e assinale a alternativa correspondente as etapas do ciclo motivacional:
      I.        Uma necessidade rompe o estado de equilíbrio do organismo, causando um estado de tensão.
    II.        O que leva o indivíduo a um comportamento ou ação, capaz de descarregar a tensão ou livrá-lo do desconforto e do
desequilíbrio.
   III.        Se o comportamento for eficaz, o indivíduo encontrará a satisfação da necessidade e, portanto, a descarga da tensão
provocada por ela.
Satisfeita a necessidade, o organismo volta ao estado de estresse e ocorre a chamada dissonância cognitiva. 
Escolha uma opção:
a. II apenas. 
b. I e III apenas. 
c. II, III apenas. 
d. I, II, III. 
e. I e II apenas. 
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: I, II, III.

Questão 9
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
As revoluções tem ocorrido durante a História da humanidade e variam muito em termos de métodos, duração e
motivação ideológica. Podem dar-se por formas pacíficas ou violentas. Vimos que a Revolução Industrial afetou profundamente a
sociedade e abriu caminho para grandes transformações da ordem econômica que sustentaram o surgimento do capitalismo e de
profundas mudanças no mundo do trabalho.
 
A partir da análise do quadro apresentado no livro da disciplina, assinale a alternativa que corresponda a mão de obra principal da
Sociedade Industrial:
Escolha uma opção:
a. Fazendeiros. 
b. Trabalhadores rurais. 
c. Escravos da África. 
d. Trabalhadores de fábricas 
e. Trabalhadores da informação. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Trabalhadores de fábricas

Questão 10
Correto
Atingiu 0,10 de 0,10
São as diferenças individuais que fazem com que cada pessoa tenha suas próprias características de personalidade, suas percepções,
aspirações, valores, atitudes, motivações, aptidões, etc. No entanto, Chiavenato (2016) salienta que é importante compreender que
algumas características são genéricas nas pessoas e podemos utilizar esse entendimento para auxiliar nossa percepção a respeito do
comportamento humano
O autor apresenta algumas características psicológicas dos indivíduos, que devem ser analisadas no estudo do comportamento do
consumidor.
Leia as asserções e a seguir assinale a alternativa que corresponde as características psicológicas dos indivíduos apontadas pelo autor:
                     I.        Percepção, Cognição.
                    II.        Atitudes.
                   III.        Personalidade, Motivação.
Honestidade, Responsabilidade. 
Escolha uma opção:
a. II e III apenas.
b. I e II apenas 
c. II, III e IV apenas. 
d. I, II e III Apenas 
e. III e IV apenas. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, II e III Apenas
◄ ÁUDIO AULA 04
Seguir para...
SLIDES AULA 05 ►

https://www.eadunifatecie.com.br/mod/resource/view.php?id=287089&forceview=1
https://www.eadunifatecie.com.br/mod/resource/view.php?id=287092&forceview=1