Avaliação Gestão Estratégica de Pessoas

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AVALIAÇÃO – GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
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Qual é a aprendizagem requerida para um líder eficaz?
Resposta Marcada :
Aprender com pessoas, ideias, valores e especialidades diferentes.
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Segundo Walt Disney, o que é necessário para tornar-se um sonho realidade?
Resposta Marcada :
Pessoas.
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Qual é a real vantagem competitiva em uma organização?
Resposta Marcada :
Pessoas que compõem a organização.
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De acordo com Sovienski e Stigar, qual é a importância de criar uma cultura organizacional que conduza à
excelência do desempenho?
Resposta Marcada :
É importante para o crescimento individual e institucional.
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Qual é uma das características principais da gestão de pessoas de acordo com Chiavenato?
Resposta Marcada :
Reconhecer a individualidade e história pessoal das pessoas.
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O que um líder eficaz deve possuir?
Resposta Marcada :
Conhecimento sobre seus valores e coragem para reconhecer erros.
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O que é essencial para um bom ambiente de trabalho de acordo com Sovienski e Stigar?
Resposta Marcada :
Reconhecer o potencial humano.
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O que é necessário para um líder conquistar credibilidade?
Resposta Marcada :
Ser um eterno aprendiz e estar preparado para o diálogo.
24/05/2024, 22:43 Course Status – Uni Vitória EAD
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Qual é o papel do líder na construção de um bom ambiente de trabalho?
Resposta Marcada :
Ser um facilitador e promover a integração entre os grupos da organização.
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Quais são os principais tipos de líderes baseados na Análise Transacional?
Resposta Marcada :
Líderes técnicos e líderes emocionais.
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