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Iniciado em sábado, 30 jul 2022, 12:49 Estado Finalizada Concluída em sábado, 30 jul 2022, 13:04 Tempo empregado 15 minutos 41 segundos Avaliar 9,60 de um máximo de 10,00(96%) Parte superior do formulário Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão O termo personalidade representa a integração única de mensuráveis relacionadas com aspectos permanentes e consistentes de uma pessoa. Essas características são identificadas como traços de e distinguem a pessoa das demais. Revelam aspectos das características das pessoas, como aqueles determinados pelo (traços adquiridos) e os determinados pelo (traços inatos). Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão O 13º salário corresponde ao benefício de uma remuneração anual a mais para o colaborador, sempre proporcionalmente aos meses trabalhados no respectivo ano, a razão de 01/12 por mês, na fração superior a 14 dias. Este benefício deverá ser pago em duas parcelas, sendo um adiantamento de 50% entre os meses de janeiro e novembro, podendo coincidir com as férias, isso se solicitado até o mês de janeiro de cada ano e, o restante dos 50% até o dia 20 de dezembro de cada ano. O valor deste benefício corresponde a remuneração devida no mês de: a. Dezembro b. Julho c. Maio d. Novembro e. Janeiro Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Entre os descontos legalmente previstos na legislação estão a previdência social, o imposto de renda, as contribuições sindicais, especialmente a de um dia, descontada no mês de dezembro, os adiantamentos ou empréstimos, faltas e atrasos sem justificativas e o vale transporte, até o limite de 6% do salário. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Questão 4 Parcialmente correto Atingiu 0,60 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Existem algumas obrigações que devem ser atendidas e cumpridas por todas as empresas por serem determinações legais. Relacione corretamente cada sigla com a obrigação descrita. É um comunicado enviado ao Ministério do Trabalho que identifica admissões, transferências e desligamentos (dispensa, aposentadoria, demissão ou morte), ocorridas no mês. Resposta 1 São informações anuais prestadas ao governo a respeito de cada colaborador. Deve conter os ganhos e recolhimentos previdenciários, fundiários e fiscais. Resposta 2 É um direito assegurado aos colaboradores da empresa, e que representa um encargo social para a empresa. Resposta 3 É uma exigência do Ministério da Fazenda através da Receita Federal. Deve constar na declaração os rendimentos pagos ou creditados a beneficiários desde que tenha tido retenção do Imposto de Renda na Fonte, referente ao ano anterior. Resposta 4 Destina-se a atender aspectos voltados para o trabalhador, como o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), Seguro Desemprego e Abono Anual, embora seu cálculo não decorra da folha de pagamento. Resposta 5 Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão A política de recursos humanos deve estar integrada ao desenvolvimento estratégico da empresa. Marque a alternativa em que a política de recursos humanos NÃO se baseia: a. Sustentabilidade b. Crenças e valores c. Integridade d. Estratégias organizacionais e. Marketing Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão O recrutamento interno é basicamente o remanejamento dos próprios funcionários da empresa para outros cargos. Quais são os pontos positivos dessa forma de recrutamento? Selecione as opções que respondam ao questionamento. a. A cultura organizacional se renova. b. Custo reduzido. c. Entram novas rotinas. d. Favorece a rotina atual. e. Motiva e encoraja os próprios funcionários. Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão A política de recursos humanos deve estar integrada ao desenvolvimento estratégico da empresa. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão A é a demonstração dos proventos, ou seja, ganhos e do colaborador. Neste documento é especificado todo cálculo realizado para se chegar ao valor , valor efetivamente pago ao colaborador. Toda empresa no Brasil tem obrigação legal de preparar a folha de pagamento. O prazo legal para pagamento de salários é até o dia útil de cada mês, portanto esta data pode variar de acordo com a categoria salarial. Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão A Resposta de um indivíduo é composta por um conjunto de traços relativamente permanentes e estáveis. Preencha a lacuna com a palavra correta. Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Para ser possível a admissão de empregado, é indispensável à apresentação no Departamento de Pessoal a documentação obrigatória, conforme normas do Ministério do Trabalho. Assinale o documento que não é obrigatório se a empresa não exigir. a. Foto 3x4 b. CPF – Cadastro de Pessoa Física c. Carteira de motorista d. Comprovante de residência e. Carteira do Trabalho e Previdência Social (CTPS) Parte inferior do formulário superficiais caráter temperamento CAGED RAIS PIS DIRF FGTS folha de pagamento despesas características líquido quinto personalidade personalidade