AVA - Direito nas Organizações UN 2

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Curso
	DIREITO NAS ORGANIZACOES
	Teste
	QUESTIONÁRIO UNIDADE II
· Pergunta 1
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	A CLT estabelece uma série de parâmetros acerca da jornada de trabalho e dos intervalos para descanso. Acerca desse tema, assinale a alternativa incorreta.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Inexiste a hipótese legal de ser permitido ao trabalhador o regime de trabalho de 12 (doze) horas com 36 (trinta e seis) horas ininterruptas e subsequentes de descanso.
	
	
	
· Pergunta 2
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Acerca das origens históricas do Direito do Trabalho, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
O Direito do Trabalho se desenvolve a partir da primeira Revolução Industrial.
	
	
	
· Pergunta 3
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Acerca dos elementos que caracterizam a relação de emprego, é correto afirmar que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
O contrato de trabalho exige uma relação entre empregador e empregado que deve ser pessoa física, como define a CLT. O trabalho deve ser desempenhado pela própria pessoa física contratada, ou seja, não pode ser substituída por outra (elemento da pessoalidade).
	
	
	
· Pergunta 4
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Assinale a alternativa correta acerca do empregador:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Quem assume os riscos da atividade econômica é o empregador.
	
	
	
· Pergunta 5
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Assinale a alternativa incorreta acerca do Direito do Trabalho:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) é um organismo internacional muito recente, criado posteriormente à criação da Organização das Nações Unidas.
	
	
	
· Pergunta 6
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Assinale a alternativa que melhor preenche a lacuna na frase:
“Considera-se como _________ o contrato de trabalho no qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade, determinados em horas, dias ou meses, independentemente do tipo de atividade do empregado e do empregador, exceto para os aeronautas, regidos por legislação própria. ”
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Intermitente.
	
	
	
· Pergunta 7
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Assinale a alternativa que melhor preenche a lacuna na frase:
“Considera-se ______________ a prestação de serviços preponderantemente fora das dependências do empregador, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação que, por sua natureza, não se constituam como trabalho externo. ”
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Teletrabalho.
	
	
	
· Pergunta 8
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Assinale a alternativa que não corresponde a uma hipótese de justa causa prevista no artigo 482, da CLT.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Subordinação.
	
	
	
· Pergunta 9
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Assinale a alternativa que não representa um elemento necessariamente caracterizador da relação de emprego:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Exclusividade.
	
	
	
· Pergunta 10
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Sobre o Direito Coletivo do Trabalho no Brasil, é correto afirmar:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
As negociações ou acordos coletivos são muito importantes porque geram normas coletivas em consonância com as necessidades específicas de cada categoria profissional.