Psicologia Organizacional e do Trabalho - GABARITO | Simulado Atividades de Aprendizagem

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Psicologia Organizacional e do Trabalho
GABARITO | Simulado: Atividades de Aprendizagem
1. O líder carismático considera as necessidades dos seguidores acima de suas próprias, atuando como um modelo, comportando-se de uma maneira consistente, com ética, princípios e valores. Segundo Nascimento (2008), o líder carismático possui algumas características. Marque a opção que possui duas dessas características. Assinale a alternativa correta. 
A) Autoconfiança e visão ideológica.
B) Inflexível e desconfiança.
C) Baixa expectativa e desmotivação.
D) Incompreensível e antiético.
2. Segundo (BALLONE, 2009), a depressão pode ser causada pelo estresse crônico de situações no ambiente de trabalho. Marque a opção que possui duas dessas causas. Assinale a resposta correta. 
A) Expectativas sempre atingidas e facilidade para estabelecer limites no trabalho. 
B) Pressões por produtividade e frustrações constantes.
C) Conseguir impor seu ponto de vista e falar o que sente.
D) Receber reconhecimento e trabalhar na medida certa.
3. Relacione a área de pesquisa em psicologia com sua respectiva características:
I - Pscicologia do desenvolvimento;
II - Psicometria;
III - Neurociências;
IV - Psicologia da Personalidade.
( II ) ramo da Psicologia que faz interface com a estatística e trata da utilização de números no estaudo dos fenômenos naturais.
( III ) é o estudo da realização física do processo de informeção no sistema nervoso humano e amimal.
( IV ) busca a integração ampla e compreensiva dos dados obtidos por todos os setores de investigação psicológica.
( I ) estuda as mudanças que ocorrem no ciclo de vida de uma pessoa. 
A) II, III, IV e I.
B) I, III, II e IV.
C) II, III, IV e I.
D) III, II, I e IV.
4. O líder é "objetivo" e limita-se aos "fatos" em suas críticas e elogios:
A) Líder democrático
B) Líder autocrático
C) Líder liberal
D) Líder situacional
5. A Psicologia é, em geral, definida como a ciência do comportamento dos seres humanos e dos animais. É conhecida também como o estudo:
A) da consciência
B) da alma
C) do corpo
D) do espírito
6. Qual dos sentimentos do suicída, conhecidos como 4D, abaixo não está correta?
A) Depressão
B) Desesperança
C) Desamparo
D) Despersonalização
7. O magnetismo pessoal, o charme inspirando e emocionando são características do líder carismático. Além delas temos:
A) A autoconfiança, a confiança nos subordinados e o uso do exemplo pessoal.
B) A autoconfiança, a confiança nos sócios e o uso do exemplo pessoal.
C) A autoconfiança, a confiança nos subordinados e o uso do exemplo grupal.
D) A autoconfiança, a confiança nos subordinados e o uso da marca pessoal.
8. A partir de que século q psicologia tornou-se mais comum entre os estudiosos e passou a significar o "estudo da mente"?
A) Século XVIII
B) Século XV
C) Século XVI
D) Século XVII
9. Vale lembrar que o atual quadro econômico mundial, em que as condições de insegurança no emprego, o subemprego e a segmentação do mercado de trabalho são crescentes, repercute sobre a saúde mental dos trabalhadores. A falta do emprego ou a ameaça de perda geram sofrimento emocional, pois ameaça a subsistência do trabalhador e abala o valor subjetivo que a pessoa se atribui, gerando sentimentos de angústia, desânimo, entre outros. Em casos mais graves, pode chegar a desencadear quadros depressivos.
Na opinião de especialistas, vários outros fatores também contribuem para o adoecimento e sofrimento psíquico relacionado ao trabalho: Marque a resposta incorreta de acordo com os fatores que contribui pra a causa do adoecimento e sofrimento psíquico no trabalho:
A) Jornadas de trabalho longas, com poucas pausas destinadas ao descanso e/ou refeições de curta duração, em lugares desconfortáveis; Falta de segurança e autonomia, Ritmos intensos ou monótonos.
B) Boas condições de trabalho; Possibilidade de desenvolver ou fazer uso da capacidade psíquica (perda de controle sobre o trabalho); E qualificação – divisão entre a concepção do trabalho.
C) Pressão de supervisores ou chefias por mais velocidade e necessidade de cumprir metas, que ocasionam desgaste físico e mental; Isolamento social no ambiente de trabalho; Periculosidade e/ou insalubridade do ambiente de trabalho.
D) Tensão prolongada (atenção permanente, supervisão do trabalho sob pressão, consciência da periculosidade do trabalho); Submissão do trabalhador ao ritmo das máquinas, sob as quais não tem controle; Condições de trabalho insalubres.
10. As causas do estresse podem ser por fatores internos e externos. Assinale a opção que descreve os agentes estressores internos:
A) Ansiedade, crenças, Tipos de personaliade 
B) Alto nivel de exigência, pensamentos 
C) Modo de encarar a vida, valores 
D) Todas as alternativas estão corretas.