Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Conteúdo do teste 1. Parte superior do formulário Pergunta 1 1 ponto Dentre os deveres dos trabalhadores grevistas está: 1. Utilizar a violência; 2. Respeitar os direitos de outrem; 3. Invadir os direitos de outrem; 4. Não assegurar a prestação de serviços indispensáveis às necessidades inadiáveis da comunidade; 5. Produzir danos físicos para assegurar seus direitos; Parte inferior do formulário 2. Parte superior do formulário Pergunta 2 1 ponto Como ficam os contratos de trabalho e o pagamento de salários durante o movimento grevista: 1. Não suspende o contrato de trabalho, mas suspende o pagamento de salário; 2. Suspensos; 3. Haverá a renovação dos contratos de trabalho e dos salários; 4. Nenhuma das alternativas está corret; 5. Suspende o contrato de trabalho, mas há o pagamento de salários; Parte inferior do formulário 3. Parte superior do formulário Pergunta 3 1 ponto Dentre os direitos dos trabalhadores grevistas está: 1. Arrecadar fundos para o movimento por meios ilícitos; 2. Utilizar meios pacíficos de negociação; 3. Ser dispensado arbitrariamente pelo empregador; 4. Proteção contra a contratação de substitutos por parte do empregado; 5. Ser substituído pela contratação de novos empregados; Parte inferior do formulário 4. Parte superior do formulário Pergunta 4 1 ponto Com relação às normas internacionais sobre greve: 1. Nenhuma das alternativas está correta; 2. A ONU não disciplina a greve de forma expressa. Suas convenções garantem a liberdade sindical e, em consequência, a não punição do empregado por participar de greves; 3. O Pacto de Nova Iorque de 1966, referente aos direitos civis e políticos, garante aos Estados-partes o direito de greve, conforme sua legislação interna; 4. Não há qualquer legislação internacional sobre o direito de greve; 5. A ONU disciplina a greve de forma expressa. Suas convenções garantem a liberdade sindical, e em consequência a não punição do empregado por participar de greves; Parte inferior do formulário 5. Parte superior do formulário Pergunta 5 1 ponto Greve intermitente é aquela: 1. Que é deflagrada contra os Poderes Públicos, para conseguir determinadas reivindicações não suscetíveis de negociação coletiva, como por exemplo, alteração ou criação de direitos por lei; 2. A qual ocupa-se a empresa para paralisar as atividades e cooptar aqueles que não aderiram a greve a aderir; 3. Nenhuma das alternativas está correta; 4. Que se constitui em paralizações coordenadas e por tempo delimitado de toda uma seção da empresa; 5. Que ocorre quando os empregados reduzem o trabalho ou produção, sem que haja a suspensão coletiva do trabalho; Parte inferior do formulário 6. Parte superior do formulário Pergunta 6 1 ponto Qual a Justiça competente para julgar as ações que forem oriundas de uma greve deflagrada por servidores públicos celetistas da Administração Pública Direta, Autárquica ou Fundacional: 1. Justiça Regional; 2. Justiça Comum Federal ou Estadual, conforme a esfera afetada; 3. Justiça do Trabalho; 4. Justiça Comum Estadual; 5. Justiça Comum Federal; Parte inferior do formulário 7. Parte superior do formulário Pergunta 7 1 ponto A “greve da empresa, que se dá por meio do fechamento provisório pelo empregador de seu estabelecimento com a finalidade de pressionar o trabalhador” é chamada de: 1. Factum Principis; 2. Falência; 3. Concordata; 4. Locaute; 5. Nenhuma das alternativas está correta; Parte inferior do formulário 8. Parte superior do formulário Pergunta 8 1 ponto São requisitos para que o movimento grevista seja considerado válido: 1. Real tentativa de negociação, Aprovação da greve em Assembleia geral, Aviso-prévio à parte contrária, Atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade, quando em serviços ou atividades essenciais; 2. Aprovação da greve em Assembleia geral, Aviso-prévio à parte contrária, Atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade, quando em serviços ou atividades essenciais; 3. Real tentativa de negociação, Aprovação da greve em Assembleia geral, Aviso-prévio à parte contrária; 4. Nenhuma das alternativas está correta; 5. Negociação. Aprovação da greve em Assembleia geral, Aviso-prévio à parte contrária, Atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade, quando em serviços ou atividades essenciais; Parte inferior do formulário 9. Parte superior do formulário Pergunta 9 1 ponto Qual a Justiça competente para julgar as ações oriundas de movimentos grevistas conforme a EC 45/2004: 1. Justiça Comum Estadual; 2. Justiça Desportiva; 3. Justiça Comum Federal; 4. Justiça do Trabalho; 5. Justiça Comum Municipal; Parte inferior do formulário 10. Parte superior do formulário Pergunta 10 1 ponto Dentre as atividades essenciais, constantes da lei de greve, está: 1. Todas as alternativas estão corretas; 2. Assistência social; 3. Transporte coletivo; 4. Coleta de lixo reciclável; 5. Varreção de ruas; Parte inferior do formulário
Compartilhar