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Conteúdo WEB – 2
Atividade 4
Comportamento operacional 
Característica e Performance da Liderança Eficaz 
Na seleção anterior estudamos: 
· O Papel do líder no desenvolvimento e manutenção e frente ás mudanças. 
· As mudanças nos tempos atuais.
· Os estilos de liderança carismática, transacional e transformacional.
Você ajudou o departamento de RH em conjunto com os gestores a mapear os funcionários com maior potencial de liderança. Agora, a empresa precisa de programa para desenvolver esses novos líderes. Eles precisam ser capacitados antes de efetivamente assumirem a nova função. 
Baseado no que você aprendeu até agora acerta de liderança e motivação e no que vai estudar nesta seleção, você deverá ajudar na elaboração do programa de desenvolvimento de liderança do uniforme Z.
Reflita:
· Em um programa de formação de líderes, o que deve ser levando em consideração?
· Que opções a organização tem quando decide investir no desenvolvimento da liderança? 
· Se bem elaborado e aplicado, que resultado esse programa pode trazer para organização 
· Seria viável aplicar programas de desenvolvimentos para outras empresas?
Para melhor compreensão e resolução da SP, trabalhamos com os seguintes conceitos: