SIMULADO EAD ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

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ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	
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	Aluno(a): 
	Matrícula: 201202274633
	Desempenho: 8,0 de 8,0
	Data: 03/09/2015 20:36:54 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201202446525)
	
	DEFINA O QUE É FALHA HUMANA ? CITE 01 EXEMPLO.
		
	
Sua Resposta: A falha humana, também chamada de Ato Inseguro, é definida como sendo aquela que decorre da execução de tarefas de forma contrária às normas de segurança. São os fatores pessoais que contribuem para a ocorrência de acidentes
	
Compare com a sua resposta: A falha humana, também chamada de Ato Inseguro, é definida como sendo aquela que decorre da execução de tarefas de forma contrária às normas de segurança. São os fatores pessoais que contribuem para a ocorrência de acidentes
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201202980622)
	
	De acordo com Norma Regulamentado 06 o Equipamento Conjugado de Proteção Individual pode ser entendido como? Cite 01 exemplo:
		
	
Sua Resposta: EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Capacete, oculos
	
Compare com a sua resposta: Entende-se como Equipamento Conjugado de Proteção Individual, todo aquele composto por vários dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Exemplo: Máscara de solda para proteção dos olhos e da face contra impactos de partículas volantes, radiação ultravioleta, radiação infravermelha e luminosidade intensa.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201202871041)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo Ministério do Trabalho. Dentre as atribuições da CIPA, assinale a alternativa INCORRETA:
		
	
	Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT;
	 
	Solicitar à empresa as cópias exclusivamente das CAT emitidas com vítimas.
	
	Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores;
	
	Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores;
	
	Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201203006771)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	
A equipe de Segurança do Trabalho faz com que a empresa se organize, aumentando a produtividade e a qualidade dos produtos, melhorando as relações humanas. No ambiente de trabalho temos alguns funcionários leigos que ajudam a empresa quanto à prevenção de acidentes, cuidando da integridade física e da saúde dos colegas de trabalho, estes funcionários fazem parte:
 
		
	 
	da CIPA
	
	dos Recursos Humanos
	
	do SESMT
	
	do SIPAT
	
	do PCMSO
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201202914582)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O conceito de higiene ocupacional está relacionado diretamente com:
		
	 
	um conjunto de normas e procedimentos voltados para a integridade física e mental do trabalhador.
	
	um conjunto de situações adversas voltadas para desintegração física e mental do trabalhador.
	
	uma situação no qual a vítima está sempre descoberta de procedimentos empresariais.
	
	um conjunto arbitrário e destacado de situações que poderão ocorrer ou não.
	
	uma situação no qual o empregador não auxiliará em relação ao sem empregado.
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201202925875)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A Gestão de Saúde e dos Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional é norteada nacionalmente pelos diplomas legais vigentes e pela Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador. 
Os Ministérios responsáveis pelo desenvolvimento da Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador, de forma articulada e cooperativa, são os: (médico do Trabalho Transpetro/Cesgranrio 2011)
		
	 
	do Trabalho e Emprego, da Previdência Social e da Saúde.
	
	da Educação, da Justiça e da Saúde.
	
	da Defesa, da Previdência Social e da Saúde.
	
	do Trabalho, da Educação e da Saúde.
	
	do Trabalho, da Previdência Social e da Justiça.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201202914579)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A higiene ocupacional (do trabalho) visa:
		
	
	a saúde e o bem estar de todos os funcionários, por este motivo, não ocorrem acidentes.
	
	o diagnóstico e prognóstico de câncer em todos os trabalhadores do mundo.
	
	a convergência de fatores entre empregados e empregadores.
	 
	o diagnóstico precoce e com isso à prevenção das possíveis doenças de trabalho que possam ocorrer.
	
	a congruência entre trabalho e emprego.
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201202442004)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A higiene ocupacional pode ser definida como:
		
	 
	Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade.
	
	Conjunto de medidas voltadas para minimizar os acidentes de trabalho.
	
	Ciência voltada para o tratamento e análise das consequências oriundas dos danos causados pelo ambiente de trabalho inadequado.
	
	Ciência que trata do estudo das consequências oriundas dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
	
	Estudo das normas que regulamentam a segurança do trabalho, acidentes e doenças ocupacionais.
		
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201202925803)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Higiene Ocupacional é a ciência voltada para ..............., reconhecimento,.............. e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade. Complete com as duas palavras que faltam e que caracterizam o CONCEITO da Higiene Ocupacional:
		
	
	previsão e observação.
	
	antecipação e observação.
	
	antecipação e transformação.
	 
	antecipação e avaliação.
	
	previsão e transformação.
		
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201203006051)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A Higiene Ocupacional cuida do ambiente de trabalho para prevenir.......... ou lesões nos trabalhadores, provenientes de atividades em ambientes de trabalho como calor,.........., vibração, manuseio de substâncias.........., bioaressóis, agrotóxicos etc. É uma especialização de importância .........., pois a conscientização de que o ambiente de trabalho não deve causar danos à saúde do trabalhador tem se imposto, infelizmente, à custa de muitas vidas. Complete as lacunas com a melhor opção:
     
		
	 
	Doenças; ruído; químicas; crescente
	
	Saúde; som; líquidas; crescente
	
	Doenças; ruído; sólidas; inovadoraAcidentes; som; líquidas; insignificante
	
	Acidentes; som; sólidas; crescente