RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - 5

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA .... VARA DO 
TRABALHO DE ........ 
 
 
 
 
 
........................... (nome completo), ............ (nacionalidade), 
.............. (estado civil), ................ (profissão), portador da cédula de identidade RG 
no ................, inscrito no CPF/MF sob no ............., residente na ..................... 
(endereço completo: rua [av.] .........., no ....., complemento ........., bairro ..........., 
cidade ........., CEP........., UF........), por seu Advogado constituído nos termos do 
incluso instrumento de mandato (doc....) e ao final assinado, com escritório 
profissional na ................ (endereço completo: rua [av.] ........., no ........, 
complemento ........, bairro ......., cidade ........, CEP......, UF .......), vem 
respeitosamente à honrosa presença de Vossa Excelência, propor a presente 
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA 
 em face de ................... (razão social), pessoa jurídica de direito ................ 
(público/ privado) , inscrito no CNPJ/MF sob no .................., sediado na 
.................... (endereço completo: rua [av.]............, no ........, complemento ........, 
bairro......., cidade......, CEP......., UF.......), pelos motivos de fato e de direito que 
abaixo expõe: 
 
O Reclamante foi contrato pela Reclamada no período de 
....../.... /...... (dia, mês e ano). Ocorre que, por motivo de aposentadoria por 
...........(tempo de serviço, invalidez), teve seu contrato de trabalho rescindido, 
conforme documento em anexo (doc....). 
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Trabalhou para a Reclamada na função de ............... e seu 
último salário percebido era de R$ ..............(valor por extenso). 
 
Durante todo o período trabalhado o Reclamante prestou 
horas extras, de maneira habitual. 
 
Essas horas extras foram nas seguintes médias: 
....................(detalhar os dias em que as horas extras foram realizadas, 
inclusive mencionando os horários), as quais excederam ao horário normal e 
não foram pagas pelo banco empregador, bem como o adicional 
correspondente de 50% (cinqüenta por cento). 
 
Por decisão do Tribunal Superior do Trabalho, a incidência 
nos cálculos dos descansos semanais remunerados, feriados e sábados, férias 
com o terço constitucional, décimo terceiro salário e FGTS, é matéria sumulada. 
 
Assim, diante do exposto requer o pagamento das parcelas 
abaixo: 
 
a) pagamento de ...... horas extras por dia, durante ...... dias, de todo o 
período do contrato de trabalho; 
b) adicional de 50% (cinqüenta por cento) para cada hora extra; 
c) adoção do divisor de 180; 
d) aplicação de juros e correção monetária; 
e) aplicação das Súmulas nº .... e nº ..... do TST (verificar o que se aplica ao 
caso); 
f) condenação no pagamento dos honorários advocatícios. 
 
Requer a apuração dos valores em liquidação de sentença, 
a qual seguirá os seguintes critérios: 
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a) utilização do divisor 180 para cálculo de salário-hora em vista da jornada 
legal de trabalho do bancário; 
b) adicional de 50% (cinqüenta por cento) para hora extra reclamada; 
c) cômputo das rubricas de natureza salarial na apuração do salário/hora 
constantes nos contracheques. 
 
Diante do exposto, requer a citação do banco Requerido no 
endereço declinado na inicial, para que, querendo, no prazo legal apresente 
defesa, se tiver, sob pena de confissão e revelia. 
 
Requer que a presente demanda seja julgada 
PROCEDENTE com a condenação da Reclamada também na sucumbência. 
 
Requer provar o alegado por todos os meios de provas em 
direito admitidas, especialmente pelo depoimento pessoal da Reclamada, juntada 
de documentos, oitiva de testemunhas que serão arroladas no momento oportuno, 
expedição de ofícios e precatórias, vistorias e perícias, bem como demais provas 
que se fizerem necessárias. 
 
À presente dá-se o valor de R$ ............ (valor por extenso) para 
todos os efeitos legais. 
 
Nestes temos, 
Pede Deferimento. 
 
 
..................., ... de ................de ........... 
 (local e data) 
 
.................................... 
Advogado (nome) 
OAB/ .....nº................. 
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