Direito do Trabalho I- Plano de Ensino

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ESCOLA DE DIREITO 
 
 
CURSO: DIREITO 
DEPARTAMENTO DE DIREITO PÚBLICO E SOCIAL 
DISCIPLINA: Direito do Trabalho I: Relação de Emprego e Contrato de Trabalho 
CODICRED: 24416-04 
 
 
 
Av. Ipiranga, 6681 – Prédio 11 – 8º andar | CEP 90619-900 | Porto Alegre, RS – Brasil 
Fone: (51) 320-3634 - Fax: (51) 3320-3617 | E-mail: direito@pucrs.br | www.pucrs.br/direito 
I. EMENTA: Estudo da duração do trabalho, do salário e da remuneração, da 
gratificação natalina e das férias. Estabilidade e Garantias no Emprego. A extinção 
dos contratos de trabalho: noções gerais; aviso prévio e análise das diferentes 
hipóteses. Obrigações decorrentes da dissolução do contrato. O FGTS. Medicina, 
higiene e segurança no trabalho. 
 
II. OBJETIVOS: A disciplina objetiva propiciar ao aluno o conhecimento básico 
sobre o surgimento, evolução histórica, conceito e fundamentos do Direito do 
Trabalho. Visa, ainda, estudar a relação jurídica do trabalho, os sujeitos, a formação 
do contrato individual de trabalho, as obrigações que do contrato decorrem e a 
regulamentação geral do trabalho. 
 
III. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 
 
1. Conceito de trabalho para o Direito do Trabalho. 
2. Evolução histórica do ordenamento jurídico do trabalho no mundo e no 
Brasil. 
3. Direito do Trabalho 
3.1. Conceito. 3.2. Autonomia e fontes (gerais e específicas). 3.3. Princípios 
específicos. 
4. O Direito do Trabalho nas Constituições Brasileiras 
5. A relação jurídica de emprego 
5.1. Conceito. 5.2. Sujeitos. 5.3. Características. 
6.Contratos especiais 
6.1. Noções gerais sobre o trabalho do menor aprendiz. 6.2. O trabalho temporário. 
6.3. O trabalho marítimo. 6.4. O trabalho rural. 6.5. O emprego doméstico. 6.6. O 
trabalhador avulso. 6.7. O representante comercial e atleta. 6.8. Terceirização, 
cooperativas, estágios, servidores públicos, autônomos e eventuais. 
7. Empregador 
7.1. Empresa, estabelecimento, grupo econômico, microempresa e empresa de 
pequeno porte. 
8. O contrato de trabalho 
8.1. Conceito, formação, prazos e prova. 
 
9. As obrigações das partes contratantes: principais, acessórias e 
especiais. 
9.1. Prescrição no Direito do Trabalho. 
 
 
ESCOLA DE DIREITO 
 
 
CURSO: DIREITO 
DEPARTAMENTO DE DIREITO PÚBLICO E SOCIAL 
DISCIPLINA: Direito do Trabalho I: Relação de Emprego e Contrato de Trabalho 
CODICRED: 24416-04 
 
 
 
Av. Ipiranga, 6681 – Prédio 11 – 8º andar | CEP 90619-900 | Porto Alegre, RS – Brasil 
Fone: (51) 320-3634 - Fax: (51) 3320-3617 | E-mail: direito@pucrs.br | www.pucrs.br/direito 
10. Alterações do contrato de trabalho: “jus variandi” e “jus resistentiae” 
10.1. Suspensão e interrupção dos efeitos do contrato de trabalho. 
 
IV. BIBLIOGRAFIA 
 
BÁSICA 
MARTINS, Sergio Pinto. Direito do Trabalho. São Paulo: Atlas, 2012. 
RUSSOMANO, Mozart Victor. Curso de Direito do Trabalho. Curitiba: Juruá, 2005. 
MARTINEZ, Luciano. Curso de Direito do Trabalho. São Paulo: Saraiva, 2012. 
COMPLEMENTAR 
NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Curso de Direito do Trabalho. São Paulo: Saraiva, 2013. 
RODRIGUEZ, Américo Plá. Princípios de Direito do Trabalho. São Paulo: LTr, 2004. 
SÜSSEKIND, Arnaldo. Curso de Direito do Trabalho. Rio de Janeiro: Renovar, 2010. 
SÜSSEKIND, Arnaldo et al. Instituições de Direito do Trabalho. São Paulo: LTr, 2005. 
DELGADO, Maurício Godinho. Curso de Direito do Trabalho. São Paulo: LTr, 2012.