Questionário S2_ RESPONSABILIDADE ÉTICA PROFISSIONAL E SOCIOAMBIENTAL

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17/09/2022 14:45 Questionário S2: Revisão da tentativa
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Concluída em sábado, 17 set 2022, 14:34
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Questão 1
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
(CESGRANRIO – 2012) Dentre as situações abaixo enumeradas, qual caracteriza comportamento adequado, de acordo
com a ética empresarial e profissional?
Escolha uma opção:
a. e) Um dos gerentes da empresa WW contratou, para prestar serviços vultosos, uma empresa vinculada a parentes
de sua esposa, sem cotação de preços. 
b. c) O diretor-presidente da empresa YYY cobrava comissões de todas as empresas que firmavam contratos com
aquela que era por ele dirigida.
c. b) O presidente de uma instituição financeira recebeu da empresa com quem a instituição mantém negócios
implementados pagamentos de viagens e de hospedagem em hotéis luxuosos no exterior.
d. a) O contador da empresa omitiu dados contábeis para que o lucro da empresa fosse considerado como o
previsto pelo mercado financeiro.
e. d) Os membros da diretoria de uma empresa, em busca de lucro maior, procederam à reorganização da
empresa com corte de empregos ocupados por empregados que não produziam adequadamente.

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Questão 2
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
O campo que estuda a ética é composto pelos valores e obrigações que formam o conteúdo das condutas morais, isto é,
as virtudes, que são realizadas pelo sujeito moral, principal constituinte da existência ética. Para que o sujeito ético possa
existir, faz-se necessário o preenchimento das seguintes condições:
I. Ser consciente de si e dos outros, isto é, ser capaz de refletir e de reconhecer a existência dos outros como sujeitos
éticos iguais entre si.
II. Ser consciente de si, isto é, ser capaz de refletir e de reconhecer sua existência como ser ético.
III. Ser dotado de virtude, isto é, de capacidade para controlar e orientar desejos, impulsos, tendências, sentimentos (para
que estejam em conformidade com a consciência); e da capacidade para deliberar e decidir entre várias alternativas
possíveis.
IV. Ser responsável, isto é, reconhecer-se como autor da ação, avaliar os efeitos e consequências dela sobre si e sobre os
outros, assumi-la, bem como às suas consequências, respondendo por elas.
V. O sujeito da ação moral deve assumir aquelas ações que devem, de certa forma, viabilizar suas necessidades e
desprezar as ações que não venham a atender aos seus interesses, mesmo que estas ações possam atender ao interesse
coletivo.
Estão corretas apenas
Escolha uma opção:
a. e) I, III e V.
b. a) II, III, e IV.
c. b) I, II e IV.
d. d) I, II e V.
e. c) I, III e IV. 
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Questão 3
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
A relação entre o ser humano e a sociedade é um tema que desafia as ciências sociais, que procuram entender e explicar
como as relações sociais ocorrem e, historicamente, isso tem sido estudado, analisado e discutido o quanto essas
relações se alteraram e como a vida em sociedade foi se tornando complexa. Assim, a sociedade é uma integração entre
duas ou mais pessoas, que buscam, conjuntamente, alcançar metas comuns. Desta forma, existem diferentes perspectivas
sobre a vida em sociedade.
Com base nisto, analise as afirmações a seguir e marque a alternativa correta.
I. O ser humano está inserido em uma sociedade que é vista como o conjunto de pessoas que habitam no planeta Terra,
buscando a preservação da vida do planeta, sendo a humanidade entendida como uma grande sociedade.
II. O ser humano vive em uma sociedade que é delimitada por uma fronteira geográfica, buscando sempre atingir metas
e objetivos comuns.
III. O ser humano faz parte de um relacionamento de cooperação mútua estabelecido com seu cônjuge ou parceiro de
atividades profissionais.
IV. O ser humano pode participar de sociedades esportivas, de lazer ou religiosas, pois sempre que se reunir com pelo
menos mais de uma pessoa tendo um objetivo comum, está participando de uma sociedade.
V. O ser humano vive na sociedade capitalista que apesar de ser um ambiente de interações, preserva sua individualidade.
Marque a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. Apenas I, II e III. 
b. Apenas II, III e IV.
c. Apenas II, IV e V
d. Apenas I, II, III e IV 
e. Apenas II, III e V
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Questão 4
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
Questão 5
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
(CESGRANRIO – 2108) A liderança demanda um poder que deve ser exercido com justiça, sempre visando a objetivos
lícitos dentro da cultura organizacional. Esse poder provavelmente acarretará reações conforme o modo como for
exercido. Sobre as reações ao poder interpessoal, verifica-se que a(o):
Escolha uma opção:
a. c) identificação só é obtida pelo poder de especialização.
b. b) internalização só é conseguida pelo poder legitimo e pelo poder coercitivo.
c. a) obediência só é conseguida pelo poder de competência e pelo poder coercitivo.
d. e) poder de referência leva ao nível de reação de identificação. 
e. d) poder de recompensa e poder de referência levam ao nível de reação de obediência.
(ARCE/FCC – 2012) Quando está diante de subordinados inexperientes, mas que perderam seu interesse inicial no
desenvolvimento profissional, o exercício adequado da liderança de tipo situacional exige que o líder:
Escolha uma opção:
a. b) dirija e supervisione a realização das tarefas, mas solicitando sugestões e explicando suas decisões. 
b. d) dê instruções específicas e supervisione rigorosamente o cumprimento das tarefas.
c. c) passe as responsabilidades de decisão aos liderados. 
d. e) divida com eles a responsabilidade pela formulação de objetivos estratégicos da organização.
e. a) ajude e apoie os esforços dos liderados para cumprirem as tarefas, dividindo com eles as decisões. 
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Questão 6
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
(INEP/ENADE – 2015) A ética dos negócios ou ética empresarial constitui um conjunto de princípios que podem orientar
o bom comportamento no mundo dos negócios. Não se trata de um padrão moral separado, mas do estudo de como o
contexto dos negócios cria seus problemas próprios e exclusivos da pessoa moral que atua como um gerente desse
sistema. Em um processo de negociação, é necessário estabelecer um relacionamento duradouro entre os agentes
envolvidos, por meio da credibilidade, confiança e honestidade nos negócios (Fonte: MARTINELLI, D. P. Negociação:
conceitos e aplicações práticas. São Paulo: Saraiva, 2010 (adaptado).
Considerando essa situação hipotética, avalie as afirmações a seguir.
I. A existência de um Código de Ética nas empresas é fundamental para orientar a conduta dos funcionários.
II. Em alguns casos, para se atingir determinado objetivo, são utilizados, em tomadas de decisões individuais, métodos e
táticas que podem gerar imagem negativa para uma organização.
III. Dada a concorrência cada vez mais acirrada, cabe a cada profissional ou empresa identificar quando a ética é
importante em uma negociação, considerando as pressões de redução de custos,para que as empresas sejam mais
competitivas.
É correto o que se afirma em:
Escolha uma opção:
a. e) I, II e III.
b. c) I e II, apenas. 
c. d) II e III, apenas.
d. b) III, apenas. 
e. a) I, apenas. 
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Questão 7
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
(CONSULPLAN – 2008) Analise os valores abaixo em função da ética empresarial e profissional:
I. Confiança é a aceitação da manifestação do outro, por palavras ou gestos.
II. Disciplina é a maneira pela qual os membros do grupo aceitam e atendem às normas pré-estabelecidas, necessárias ao
bom atendimento dos objetivos sociais.
III. Honestidade é o corolário imediato da justiça, é atributo ligado à confiança, à honra e, sobretudo, à decência.
IV. Solidariedade é o ato de estender a mão.
Estão corretas apenas as definições:
Escolha uma opção:
a. e)      II e IV
b. b)      II, III e IV.
c. d)      I, III e IV
d. c)       I, II, III e IV. 
e. a)      I, II e III.
17/09/2022 14:45 Questionário S2: Revisão da tentativa
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Questão 8
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
A ética nas organizações tem sido um fator de grande preocupação nos últimos anos nos espaços empresariais, visto que
a sociedade tem feito mais cobranças, e como vivemos na era da informação, as informações giram de forma muito
rápida sendo possível obtê-las muito rapidamente. Para a implementação de tais práticas éticas, tem surgido muitas
empresas de consultoria com o objetivo de prestar um serviço de orientação, conscientização e implementação de
padrões éticos. Assim, a ética nas organizações tem sido discutida com mais intensidade em virtude da reflexão sobre as
situações relacionadas com o negócio das empresas. Assinale a alternativa INCORRETA:
Escolha uma opção:
a. d) Duas fases dividem os anos 80. Na primeira metade, a ética nas organizações é caracterizada pela
preocupação com a responsabilidade institucional e, na segunda metade, a capacidade moral dos indivíduos
ganha destaque.
b. e) O foco de atenção da ética nos negócios, nos anos 90, está centrado em como obter e manter a excelência.
c. c) A dimensão ética possui grande relevância para as relações e imagem da organização, mas não é uma
parte decisiva dentro do conceito de qualidade que a organização apresenta à sociedade. 

d. a) As questões éticas básicas devem fazer parte do cálculo para a solução dos problemas enfrentados no
cotidiano gerencial de uma organização, pois quem decide, faz escolhas entre diferentes cursos de ação e
deflagra consequências.
e. b) A imagem da empresa não pode ser vilipendiada ou reduzida à simples peça publicitária, uma vez que ela
representa um ativo econômico sensível à credibilidade que inspira. 
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Questão 9
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
(EXATUS/BANPARÁ – 2015) Um bom líder vê sua situação na organização como um serviço, ajudando a melhorar
também a vida dos demais seres humanos, colocando em ação virtudes e valores éticos. Assim, assinale a alternativa
correta que mostre as razões para que a liderança seja ética:
Escolha uma opção:
a. a) Os trabalhadores possuem mais conhecimentos, informação e poder, e desta forma, a ética do líder
influencia diretamente a ética dos empregados. 

b. d) A necessidade dos empregados em conquistar a boa vontade dos líderes, de maneira que eles se colocam a
serviço dos objetivos empresariais, tratando, portanto, dos funcionários com respeito.
c. e) Não se aceita mais o uso coercitivo ou manipulador de poder, de forma que, atualmente, as pessoas respeitam
mais líderes apenas por seu cargo/função.
d. b) Os trabalhadores possuem mais conhecimentos, informação e poder, e desta forma, a ética dos empregados
influencia diretamente a ética do líder.
e. c) É necessário o uso coercitivo ou manipulador de poder, uma vez que, atualmente, as pessoas não respeitam
mais líderes.
17/09/2022 14:45 Questionário S2: Revisão da tentativa
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Questão 10
Correto
Atingiu 0,50 de
0,50
O líder espelha um comportamento ético que se reflete de forma positiva nos demais integrantes de um grupo, de tal
forma que estes acatam e assimilam tal comportamento, sendo este um fato que pode até mesmo diminuir conflitos.
Assim, a liderança é vista como um processo em que se estabelecem:
Escolha uma opção:
a. a) interrelações entre homens e máquinas. 
b. c) relações de influência entre pessoas. 
c. e) a razão e o cenário para manutenção da ordem.
d. d) a cultura do poder e aspectos sociológicos.
e. b) espaços sociais autônomos.
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