Ética- relações humanas

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ÉTICA	MORAL
	É a reflexão filosófica sobre a moral (caráter teórico);	Tem caráter prático (com força normativa)
	É permanente, pois é universal.	É temporária, pois é cultural.
	É princípio	São aspectos de condutas específicas
	É a ciência que estuda a moral (Diretamente relacionada à política e à filosofia)	Está relacionada com os hábitos e costumes de determinados grupos sociais
Ética e relações humanas
CRONOGRAMA
Objetivo:
Vivenciar a análise dos deveres e obrigações da profissão com o seu individual e a sociedade na qual formalmente se ingressa, caracterizando, assim, o aspecto moral da Ética Profissional, aderindo voluntariamente a um conjunto de regras estabelecidas como sendo as mais adequadas para o exercício da profissão.
 Princípios Éticos: Definições básicas;
 Ética e moral: Relação fundamental entre ética e moral;
 Ética e valor: Como interpretar os valores éticos;
 Ética e cidadania: Conceito básico de cidadania e cidadão;
 Ética e conduta: Analise comportamental;
 Ética e Globalização: A importância da ética no mundo globalizado;
 Ética profissional: Virtudes básicas profissionais; Classes profissionais; Lei e código de ética profissional.
Construção do Sujeito ético
 Ética e bioética: Conceito e importância
 Valores éticos e código de ética profissional
 Ética e Meio Ambiente
 Ética e o princípio do cuidado
Relações humanas no trabalho:
Relações humanas: conceito, objetivo do estudo.
Relações humanas no trabalho: objetivo, importância e erros
Desenvolvimento da personalidade nas relações Humanas
 Fundamentos do comportamento humano
 A Compreensão de si e do outro
 O conceito de empatia e sua importância nas relações humanas
 Relações interpessoais e desenvolvimento de trabalho em equipe
Desenvolvimento interpessoal e diversidades
 Comunicação interpessoal
 Desenvolvimento de lideranças
 Inteligência emocional no trabalho
 A diversidade étnico-racial na educação brasileira e práticas discriminatórias e racistas institucionalizadas
presentes no cotidiano.
Trabalho e Relações Humanas
 Qualidade de vida e saúde mental no trabalho
 A influência das relações humanas nas condições de saúde e trabalho
 A invisibilidade social do trabalho
 Qualidade de Vida no Trabalho
AVALIAÇÃO
ATIVIDADES SEMANAIS: nota e presença
PROVA e TRABALHO