CCJ0247_3

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PROCESSO DO TRABALHO - CONHECIMENTO - CCJ0247
Semana Aula: 3
COMPETÊNCIA TRABALHISTA
Tema
COMPETÊNCIA TRABALHISTA
Palavras-chave
COMPETÊNCIA. TRABALHO
Objetivos
Nesta aula, entenderemos a origem, conceito e desenvolvimento da competência 
trabalhista. Iniciaremos analisando a Consolidação das Leis do Trabalho que surgiu em 
1943 para dirimir conflitos entre empregados e empregadores. Além disso, abordaremos 
a EC 45/2004 que alterou o artigo 114, CRFB para ampliar a competência material 
trabalhista. 
Estrutura de Conteúdo
1 -Jurisdição
.conceito
.aplicabilidade no Judiciário Trabalhista
2 -Competência Trabalhista
.Absoluta e Relativa
. Espécies de Competência .
3 -Competência Material Trabalhista
.Emenda Constitucional 45/04
.Análise dos incisos do artigo 114, CRFB
4 -Competência da Justiça Comum
. Hipótese de inexistência da justiça do trabalho na localidade.
.Aplicação do artigo 112, da Carta da República
Estratégias de Aprendizagem
Recomendações de leituras (livro, artigos etc.), vídeos,links, atividades, exercícios e 
outros procedimentos que ajudem o aluno tanto a se preparar para a aula quanto retomar 
o que foi apresentado na aula;
Recomendar que o aluno navegue pelo SAVA e acesse os recursos indicados e/ou 
disponíveis.
Orientar o aluno sobre possibilidades de abordagem ou estudo do conteúdo da aula, além 
de estimulá-lo a conferir com o professor outras sugestões para seu aprendizado;
Despertar o interesse do aluno, explicitando a relevância do tema diante do contexto da 
disciplina e do curso.
Nos planos de aula referentes ao crédito ou carga horáriavirtualdas disciplinas 
híbridas,enfatizar a recomendação de o aluno utilizar o Roteiro de Estudos, 
disponibilizado no SAVA (Ambiente Virtual), com indicações para o antes, durante e 
depois da aula;
Orientar o aluno a se preparar para a sala de aula presencial a partir do roteiro de estudos.
Indicação de Leitura Específica
Quandofor o caso,indicar leitura do livro proprietário ou livro da biblioteca virtual, com 
indicação do capítulo e/ou páginas.
Aplicação: articulação teoria e prática
CASO CONCRETO
Caio sofreu acidente do trabalho em julho de 2003, razão pela qual ajuizou ação de 
indenização por danos morais e patrimoniais contra sua empregadora, perante a Justiça 
comum, que possuía competência para processar e julgar a ação na época. Ocorre que, 
com a Emenda Constitucional (EC) 45, de 8/12/2004, a referida ação foi enviada para a 
Justiça do Trabalho, ainda na fase de instrução probatória, com laudo médico pericial que 
concluiu que Caio sofreu sequelas graves que o tornaram incapaz para a mesma função 
que exercia. O réu esta inconformado, tendo em vista que acredita que a Justiça Comum é 
preventa e competente neste caso concreto. Analisando a legislação em vigor, responda, 
justificadamente, qual a Justiça competente em razão da matéria para julgar esta 
demanda?
QUESTÃO OBJETIVA
João foi admitido nos quadros funcionais da empresa X Ltda. em 08.12.2017, para 
exercer a função de operador de produção, tendo sua CTPS assinada no prazo previsto 
pela legislação trabalhista, além de a empresa ter obedecido aos demais comandos legais 
para que João se tornasse beneficiário da Previdência Social. No dia 05.04.2019, João 
sofreu acidente de trabalho ao operar uma máquina por ausência de manutenção por parte 
de sua empregadora. João ficou com o seu braço direito sequelado. Imediatamente, 
ajuizou reclamação trabalhista junto a uma das varas do trabalho do local da prestação de 
serviços, postulando indenização por danos morais em desfavor da empresa X Ltda. 
Sobre esse caso, assinale a alternativa CORRETA.
a)A Justiça do Trabalho é incompetente para processar e julgar a demanda, pois a teor do 
§ 3º c/c o inciso I do Art. 109 da Constituição Federal, compete à Justiça Comum 
estadual apreciar e julgar as ações de natureza acidentária.
b)A Justiça do Trabalho é incompetente para processar e julgar a demanda, pois a teor do 
§ 3º c/c o inciso I do Art. 109 da Constituição Federal, compete à Justiça Comum Federal 
apreciar e julgar as ações de natureza acidentária.
c)A Justiça do Trabalho é incompetente para processar e julgar a demanda, pois a Súmula 
Vinculante 22, oriunda do Supremo Tribunal Federal, confere competência à Justiça 
Comum Estadual para processar e julgar demandas dessa natureza.
d)A Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar a demanda, ainda que 
houvesse pedido cumulado de danos morais com o de benefício previdenciário, pois 
ambos eram decorrentes de relação jurídica de emprego.
e)A Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar a demanda somente em 
relação ao pedido de danos morais, por força do que dispõe a Súmula Vinculante 22, 
oriunda do Supremo Tribunal Federal.
Considerações Adicionais