Horas Complementares

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Filme Olga - 2004
Lançado em 2004, o filme Olga, dirigido por Jayme Monjardim, se passa na Alemanha e no Brasil, durante o século XX. Baseado em fatos reais, conta a história de uma jovem chamada Olga. Judia e alemã, se opunha contra o governo participando de manifestações, era militante do partido comunista. Olga, era de classe média e sua mãe (uma dama da sociedade), tinha ideias contrárias a sua, após uma forte discussão, ela decide se aprofundar mais no seu treinamento militar, por ser conhecida dentro do partido, foi designada a proteger outro aliado, porém, acaba se envolvendo amorosamente com o mesmo, Luiz Carlos Prestes, (líder da Revolução Armada no Brasil em 1934). Viviam escondidos no Brasil e acreditavam que teriam apoio para derrotar o governo atual do poder, porém, foram descobertos e derrotados por Getúlio Vargas. Foram presos e Luís Carlos era torturado, Olga, estava grávida e com medo de ser deportada, pediu asilo político, sobretudo, o mesmo foi negado, e ela foi deportada aos 7 meses de gestação para a Alemanha, em pleno campo de concentração. Olga pôde permanecer com a filha até o período de amamentação, após este, foi obrigada a entregar sua filha Anita para a avó paterna, Dona Leocádia, que mesmo tentando ajudá-la fazendo campanhas para a sua libertação, só obteve sucesso em levar a neta para o Brasil. Já na tortura do campo de concentração, Olga, um dia antes de morrer consegue escrever uma carta para sua filha Anita. Olga, morreu em uma câmara de gás, com cerca de 200 pessoas, em 1942. Luís Prestes, com a lei de anistia, foi solto em 1945. A história de Olga nós remete a tensão vivida mundialmente pelos ideais defendidos pelo comunismo e capitalismo, além do cenário de tortura cometido
pelos nazistas que sob o comando de Hitler achavam estar acima de tudo e de todos. Os nazistas eram intolerantes a diversidade religiosa e tinham a visão preconceituosa da superioridade do homem branco, o que resultou na morte de mais de 6 milhões de pessoas nos campos de concentração, onde a grande maioria era formado por judeus. Apesar do código dos Direitos humanos terem sido estabelecidos em 1948, eram extremamente violados e desrespeitados nas lutas de ideias políticas, escolhas religiosas, direitos básicos como a integridade física e emocional, as pessoas eram privadas dos mesmos com a mais alta crueldade.
Filme Desmundo: 2002
O filme relata uma estória ocorrida no ano de 1570, momento esse em que o Brasil 
vivia um período de colonização. Nesta época podemos perceber o total desprezo 
pelos direitos individuais; negros eram tratados como escravos, e mulheres eram
 educadas para servirem aos seus maridos. 
A dura vida desses colonizadores e a falta de mulheres fez com que ocorressem 
muitos casos de relacionamentos homossexuais e com mulheres indígenas; fatos que 
eram reprovados pela ética e pelos valores da Igreja Católica nesse período. Numa 
tentativa de resolver essa situação a Igreja enviou órfãs portuguesas para se casarem 
com os bandeirantes e amenizar os pecados cometidos por eles. Essas mulheres 
foram obrigadas a se casar e a servir aos caprichos de seus maridos, sem direito à 
expressar suas vontades e desejos. Em alguns casos elas chegaram a apanhar e 
sofrer maus tratos por desobedecerem aos maridos. 
O que podemos perceber através desse filme é que nesse período de colonização 
havia uma ausência dos direitos individuais. O que imperava era o poder econômico, 
ou seja, quem possuía mais bens e dinheiro ditava as regras. Com esse poder sobre 
os humildes e escravos; cometiam atrocidades e desrespeito ao ser humano.
 A Onda (2008, Drama/Thriller)
O filme nos faz pensar se seria possível acontecer uma nova ditadura na Alemanha nos dias de hoje. Na história, alguns alunos topam participar de uma experiência semanal, na qual um professor implantaria um regime autoritário em sua aula e os alunos seriam os subordinados.
O lema adotado por todos é “disciplina é poder”. Essas três palavras resumem todas as atitudes tomadas a partir daquela manhã. O grupo passa a não questionar nada, escolhem um nome e montam uma identidade do grupo com símbolos, saudações e uniforme.
O resultado é surpreendente. De forma radical, o filme demonstra como as pessoas reagem em determinados contextos e como suas atitudes podem ganhar novas proporções – inclusive na nossa atualidade.
 
O objetivo principal deste trabalho é extrair informações importantes sobre as práticas 
pedagógicas, sociais e culturais no filme A Onda filme Alemão, produzido em 2008 com 
direção de Dennis Gansel, a análise será feita com foco no personagem principal do 
filme o Professor Rainer Wenger (Jürgen Voge), e também será feita uma abordagem 
sobre sua turma. 
 
O professor Rainer Wenger depara-se ao chegar na escola com a situação de lecionar 
sobre um assunto adverso ao que planejava ensinar, a autocracia, sendo que obrigado 
a ficar com tal tema já que seu colega de trabalho já havia ficado com tema desejado. 
Em atividade paralela é técnico do time de handebol da escola. 
 
No primeiro dia de aula ao chegar na sala e pergunta sobre o que é autocracia 
respondida pela aluna “quando um indivíduo ou grupo tem poder sobre as massas” 
uma ditadura por assim dizer, e ao citar exemplo sobre a ditadura , percebe que a sala 
possui opiniões diferentes sobre o tema, fazendo com tome a decisão de libera r a 
turma por dez minutos para que pensem um pouco e para que possa daí então 
elaborar sua estratégia de ensino. 
 
Ao retorna para sala a turma percebe que o professor tinha mudado as coisas um 
pouco, começou aplicar sua pratica de ensino, demonstrando aos poucos como 
realmente funciona um regime autocrático sem que a turma percebesse, com regras 
simples tais como dirigir-se a ele somente por Sr. Wenger, se levantar para falar, os 
lugares em fila, enfim, como se fosse uma ditadura. E ao ver que três alunos não 
estavam seguindo as regras e os expulsas e pergunta ao restante da turma, “o que é 
mais importante na ditadura?” que é respondida pelo seu aluno mais prestativo o Teen 
“disciplina”. 
 
No dia seguinte começa a ser mais rigoroso, porém ao ser mais rigoroso começa a ser 
mais preciso com as regras, ressaltando que união é poder, pondo a ideia de usar 
uniforme, e batizar a turma com o sugerido pela turma, que foi A Onda, essas ideias 
não foi bem vista por uma aluna a Kara, questionando o professor se não estava indo 
longe demais, mas o professor aio que não prestou atenção no que disse, deixando 
sem que perceba a “A Onda” sair do controle e espalhando sua ideologia pela cidade 
como uma verdadeira ditadura. 
 
Kara insiste em falar que este movimento está indo longe demais, até que chega em 
um certo ponto que o Professor Rainer Wenger percebe que realmente tinha passado 
dos limites, e resolve reunir toda a turma para dá por encerrado o movimento, porem 
o seu aluno mais prestativo o Teen resolve sacar uma arma inconformado pela decisão 
do Professor pois tinha se envolvido inteiramente no movimento o considerava sua 
Extraordinário – Filme sobre Bullying e inclusão
Este é um filme baseado no livro de mesmo nome, escrito por R.J.Palacio. Isabel (Julia Roberts) e Nate (Owen Wilson) são os pais de Auggie Pullman (Jacob Tremblay), um garoto que nasceu uma séria síndrome genética que o deixou com deformidades faciais.
É um modelo de filme que conta as dificuldades de uma pessoa “diferente”, agravada por questões de preconceito e discriminação. As lutas para conseguir superar as adversidades, e o aprendizado que todas as situações lhe ensinaram. É um filme para chorar e refletir, e que com certeza muitas pessoas devem se identificar.
É muito bom ter histórias de pessoas com deficiência contada em filmes bem produzidos. Desta forma, as pessoas vão assistir espontaneamente, e acabam absorvendo os ensinamentos e críticas que o filme tem a passar. Assim a sociedade cada vez mais, vai entendendo, acostumando e até procurando mais informações sobre questões consideradas tabus. Outros filmes interessantesque seguem a mesma linha são “Os Intocáveis”, “A teoria de tudo”, “A culpa é das estrelas” ou também veja Deficiência física em cartaz. 11 filmes sobre diferentes tipos de deficiência física.
Extraordinário, o Filme. 
Auggie passou por diversas cirurgias, mas mesmo assim isso não conseguiu fazer com que sua aparência não chamasse atenção. Ficava escondido em casa e só saia com um capacete de astronauta de ganhou de presente. Até o dia que os pais decidiram que era hora do garoto enfrentar o mundo real, deixar as aulas particulares e ingressar na escola.
A adaptação foi difícil, pois além dos colegas de classe e escola não saberem lidar com a situação, o próprio Auggie tinha traumas e se excluía. Aos poucos alguns colegas começaram a se aproximar, e diversas situações começam ajudar para um amadurecimento.
Sua irmã Olivia (Izabela Vidovic) também é peça importante em sua vida, que ajuda em alguns momentos difíceis, e acaba tendo uma pequena história de rejeição como seu irmão. Como curiosidade, a atriz brasileira Sônia Braga faz uma participação como a avó falecida dos meninos.
Diamante de Sangue (2006, Drama/Ação)
O filme retrata os conflitos ocorridos durante a Guerra Civil de Serra Leoa. Na história, o grupo militante RUF vai até uma aldeia e apodera-se de trabalhadores para a mina de diamantes. Um pescador consegue salvar sua esposa e suas filhas, mas seu filho, chamado Dia, é forçado a trabalhar como soldado.
A história fica em cima de um ex-traficante e do pescador, na incansável busca por seu filho. Assim que o reencontro é firmado, eles precisam dar um jeito de fugir de lá.
Filme - O Menino do pijama listrado 
 
DIREÇÃO: MARK HERMAN 
GÊNERO: DRAMA, GUERRA 
ANO DE LANÇAMENTO: 2018 
 
O filme “O menino do pijama listrado” retrata um dos piores momentos da história da humanidade 
que foi o genocídio do povo judeu cometido pelo estado alemão nazista. O filme se passa durante 
a segunda guerra mundial, o Bruno (protagonista) tem que se mudar com a sua família para um 
lugar chamado Haja Vista que fica a um campo de concentração nazista pois o pai do garoto é um 
oficial nazista que é promovido. O Bruno se sente muito solitário e começa a explorar o l ocal e 
acaba se deparando com o campo de concentração onde ele conhece o Shmuel um menino judeu, 
ele constroem uma amizade e começam a brincar através da grade de arrame farpado eletrificado 
que se para o campo de concentração, é possível identificar n esse filme elementos que ainda de 
repetem nos dias atuais, pois é inegável dizer que estamos vivendo um momento de muita 
intolerância, por exemplo a base de apoio para a construção do holocausto judeus era a ideia do 
“Nos contra eles”, pois eles acreditavam que os problemas que a nação passavam não era culpa 
do seu povo nem dos seus gover nantes mas de um elemento de fora (os j udeus) e el es achavam 
que dizimando eles da face da terra seus problemas estriam resolvidos, e essa ideia do nós contra 
eles ocorre muito nos dias de hoje e é bast ante perceptível principalmente nos Estados Unidos, 
outro elemento que podemos ainda identificar nos dias atuais é a exaltação do passado a ideia de 
“Fazer o país forte novamente”. 
Outro paralelo que pode ser tr açado com a nossa realidade são as propagações das noticias falsas, 
em um momento do filme mostra o alto escalão do exercito nazista assistindo um filme que foi 
forjado para mostrar que no campo de concentração os judeus poderiam ter momentos de lazer, 
entretenimento, aprender profissões, etc. 
Outro fato que pode ser observado é o conceito de ‘Banalização do mal”, que fica bem claro no 
filme. Os oficiais eram pessoas “de bem”, que frequentavam igreja, que eram bons pais e etc. 
Inclusive o pai do Bruno ele acha que ele está fazendo é correto, pois ele apenas acata as ordens 
sem refletir sobre se aquilo é certo ou não. 
Hotel Ruanda (2004, Drama histórico)
O filme retrata o “Genocídio de 1994”, quando os Tutsis e Hutus entraram em um dos conflitos regionais mais conhecidos da África. Para se ter uma ideia, a estimativa do número de mortes chega a aproximadamente 1 milhão.
A história baseada em fatos reais conta como Paul Rusesabagina, um africano da etnia dos hutus, salvou milhares de pessoas na Ruanda. Ele morava no hotel mais luxuoso do país e usou dos seus recursos financeiros para pegar pela vida e refúgio de muitas pessoas.
RESUMO FILME HOTEL RUANDA/ CONFLITO NA ÁFRICA
A história central do filme é o episódio vivido pelo administrador do hotel belga quatro estrelas 
“Milles Collines”, localizado em Kigali, capital de Ruanda. Paul Rusesabagina era hutu, a etnia 
dominante que iniciou a campanha para eliminação física da oposição política dos tutsis. Mas sua
mulher era tutsi. 
Rusesabagina se tornou um herói ao abrigar no hotel cerca de 1.200 pessoas que assim como 
sua mulher eram tutsis, contando apenas com sua coragem para isso depois que as forças da 
ONU se recusaram a intervir no conflito. 
A diversidade étnica no continente africano é um dos fatores responsáveis pelo 
desencadeamento de vários conflitos armados, no entanto, muitas dessas guerras no continente 
são consequências dos processos de colonização e descolonização dos países africanos, pois os
colonizadores não respeitaram as diferenças culturais entre as diversas etnias, separando grupos
que viviam em harmonia e, muitas vezes, colocando em mesmo território grupos rivais. Essa 
atitude contribuiu bastante para intensificar os problemas na África, após terem explorado a 
riqueza do continente, os europeus deixaram o território com graves problemas econômicos, 
sociais e uma série de conflitos separatistas e étnicos.
Um dos maiores exemplos de lutas entre diferentes grupos étnicos foi entre hutus e tutsis em 
Ruanda. Até a Primeira Guerra Mundial essa região pertencia à África Oriental Alemã. Em 1919, 
após a derrota dos alemães na guerra, os belgas assumiram o controle do território.
Durante o processo de colonização da Bélgica, os tutsis correspondiam a aproximadamente 15% 
da população de Ruanda. Mesmo sendo minoria, eles foram escolhidos pelo poder colonial para 
governar o país pelo fato de terem a cor da pele mais clara, o nariz mais fino e por serem mais 
altos. A maioria hutu (85%) ficou excluída do processo socioeconômico do país.
Porém, em 1959, os hutus se revoltaram com a condição em que estavam e assumiram o poder 
do país em 1961, nesse mesmo ano Ruanda adquiriu status de República, e, no ano seguinte, a 
Bélgica reconheceu sua independência e retirou suas tropas do país.
Nesse momento iniciou-se a perseguição aos tutsis, em 1963, tutsis exilados no Burundi 
organizaram um exército e voltaram para Ruanda, porém, foram massacrados pelos hutus.
Em abril de 1994, retornando de uma conferência na Tanzânia, os presidentes hutus de Ruanda e
Burundi foram vítimas de um acidente aéreo. A morte desses líderes desencadeou a volta dos 
massacres.
Em Ruanda, estima-se que 13% da população tenha morrido no genocídio promovido em 1994 
pelos hutus, sendo 90% desse total da minoria tutsi.
Leitura
Florestas Monitoradas Matéria apresentada na revista “Pequenas Empresas & Grandes Negócios” do mês de janeiro/2018, p. 42, relata grandes ideias para montar seu negócio em 2018, dentre as quais está um sistema que fornece diagnósticos atualizados e precisos sobre áreas florestais, trata-se de uma inovação proposta ela empresa Treevia, fundada em 2016 e localizada em São José dos Campos SP. Essa tecnologia usa dispositivos que coletam dados como o crescimento de áreas verdes, estado de conservação das árvores e variáveis climáticas, essas informações podem ser acessadas por órgãos ambientasou empresas em tempo real, pois são armazenadas em nuvem e não precisam esperar meses para avaliar os impactos causados por um foco de incêndio. O equipamento rendeu à startup, em fase de pré-lançamento, os prêmios Santander de Empreendedorismo e BlueSky Innovation Award, um dos mais importantes do setor. A instalação é realizada pelo acoplamento do dispositivo ao tronco das árvores, onde que, em áreas remotas são instaladas redes de transmissão que combinam servidores remotos e sensores Bluetooth. O conteúdo desta matéria esta de acordo com a disciplina Desenvolvimento Sustentável, que trata das questões ambientais, como os princípios da prevenção e precaução, impactos e crimes ambientais e o processo de licenciamento ambiental com as espécies de licenças necessárias para a implantação e funcionamento de qualquer empresa.
Leitura
Este livro foi escrito para os líderes que estão assumindo mais atividades e examina a diferença entre estilos de liderança, destacando princípios para se inspirar, motivar-se e influenciar os outros. Neste livro, o treinador de líderes da atualidade ensina como se destacar nos postos mais altos da liderança, explicando as características que diferenciam administradores líderes de administradores comuns, destacando princípios para se inspirar, motivar-se e influenciar os outros. Esses princípios podem ser usados em qualquer organização para encorajar a liderança e realizar mudanças positivas dentro da empresa. Livro este que recomendo, para todos jovens, profissionais já experientes e etc, pois no meu caso, tem tudo a ver com as disciplinas desse curso de marketing, onde, os processos mercadológicos dependem de pessoas, equipamentos e maneiras de como a integração entre eles podem trazer benefícios para todos.
Cultural 
TEMPOS MODERNOS:
 O filme se passa no início do século passado, onde os trabalhadores não eram bem tratados pelas empresas. Os empregados eram submetidos a trabalhos sem segurança e não recebiam horas extras. Ainda não existia a legislação trabalhista. Ainda no filme observam-se alguns protestos por parte dos trabalhadores. A minha análise com relação ao filme, apesar de ser uma produção antiga, sem os recursos tecnológicos existentes nos dias de hoje, consegue mesmo assim transmitir a mensagem. Relacionado com o curso de Processos Gerencias, observamos no filme a figura do “chefe” que jamais pode ser comparado com o líder de hoje. Outro quesito que se observa é a falta de importância para as relações humanas. Pude observar no filme muitos erros administrativos, em que comparei com, meu aprendizado e consequentemente enriqueceu o meu conhecimento dentro do curso de Processos Gerenciais.
Cultural
Desafiando Limites: O filme retrata a história real de um homem já idoso que tem pensamentos a frente de sua época (ano 1967) ele reforma a sua motocicleta tendo um sonho de participar de uma competição de velocidade sobre rodas. Com a sua determinação ele supera os obstáculos e em sua trajetória ele tem acesso a pessoas que dão apoio ao seu sonho por ser uma pessoa simpática, cheia de vida e talentosa. No filme ele consegue superar todas as barreiras, O filme foi lançado em 2005, um filme envolvente, onde podemos refletir sobre determinação, persistência, simpatia, bom humor e muita emoção. Fazendo um link com o meu curso de marketing aprendemos que o gestor deve ser uma pessoas simpática, acessível, acreditar que junto com sua equipe pode superar desafios mesmo com toda a crise financeira, social, política, ele pode traçar metas para atingir o seu objetivo no mundo organizacional.
Cultural
Como enlouquecer meu chefe O filme é uma comédia que relata a relação de trabalho dentro do capitalismo. O personagem principal é um homem que não gosta da sua ocupação e começa a ser um funcionário ruim, tendo vários atrasos e faltas sem justificativas, porém isso faz elevar seu cargo na empresa. A crítica demonstrada no filme é a respeito do emprego que consome a vida do ser humano, com alta carga horária e funções extremamente cansativas que não dão nenhum tipo de prazer a quem exerce. Quando o personagem se liberta desse peso e resolve não levar o trabalho tão a sério, ele tirou também o stress e a pressão do dia a dia, o que fez dele um funcionário mais produtivo ganhando assim uma promoção. O ideal é sabermos lidar com o equilíbrio, não deixando que o trabalho nos consuma, mas com muita responsabilidade com o que fazemos.
Cultural
A Fuga das Galinhas é um filme muito inteligente e divertido não é focado apenas para as crianças indicado a galinha Ginger tenta desesperadamente fugir do galinheiro, mostrando ser uma líder. O galo Rocky, charlatão que aparece na fazenda, promete ensinar as galinhas a voar. Mas o tempo é curto e o objetivo é difícil de ser atingido: galinhas não foram feitas para voar é aquele funcionário chato que acha que pode tudo quando na verdade não sabe nem a sua função. O sonho de Ginger, é importante: sonhar grande e sonhar pequeno dá o mesmo trabalho. Mas este sonho precisa ser transformado em objetivos e metas. As metas são os sonhos traduzidos com prazos estabelecidos, onde poderemos ter o maior controle dos resultados alcançados. Definição para que o sonho seja mensurável. As metas devem ser desafiadoras, estimulantes e motivadoras. Podemos definir um número reduzido de metas, pois desta poderemos evitar a dispersão de esforços. Mas não basta definir aonde quer chegar é preciso transformar o sonho para virar ação.
Cultural
O homem que mudou o jogo. Quantas vezes deixamos nossos sonhos e desejos por não termos condições financeiras? Quantos gestores deixam de realizar determinado projeto ou compra por não ter recursos e a consequência é a perda de funcionários que buscam empresas que podem oferecer salários mais altos ou benefícios melhores, o filme conta a história de um time de basebol, com pouco orçamento assim como nas empresas, o filme mostra como liderar e agir com mudanças, aborda princípios de obstinação, perseverança essenciais para qualquer líder e pessoa.
Cultural
FILME COACH CARTER: Quando um líder é líder e nasce com essas características ele é capaz de treinar e superar expectativas, indiferente de qual seja, enxerga e ver a diferença, nota algo que se projeta em seu campo de visão. Assim como é contado no filme, uma escola de periferia, com o treinador linha dura que assume o time de basquete da escola e utiliza o esporte como um meio para transformar a vida dos jogadores de sua equipe, podemos aplicar esta lição para a nossa vida, nossa empresa quando assumimos riscos, contrate de valores, comportamentos, habilidades, quando praticamos o feedback, quando criamos indicadores de performance, conquistamos o apoio das lideranças e acima de tudo investimos no clima Organizacional.
Leitura
Administração de Vendas supera a visão meramente voltada às técnicas de vendas e gerenciamento de equipes dos outros livros, situando de maneira inédita a administração de vendas dentro do planejamento estratégico e do marketing da empresa. Trazendo os mais recentes avanços na área, dá grande ênfase a temas como ética, novas tecnologias e tendências que transformarão radicalmente a área de vendas e farão surgir uma nova administração de vendas, completamente diferente da que existia algumas décadas atrás. Assim, além de abordar temas como e-commerce, EDI, televisão interativa, pós-venda, fidelização e encantamento do cliente, marketing de relacionamento e parcerias, apresenta modelos e teorias, mesmo que trazidos de outras ciências, como psicologia, matemática, estatística, finanças e recursos humanos, para que o leitor possa ter um entendimento global da administração de vendas e sua inserção no ambiente organizacional. Baseada na ampla experiência dos autores, que além de professores da disciplina têm grande vivência profissional em grandes e bem-sucedidas empresas brasileiras e multinacionais, a obra consegue aliar a teoria à prática de forma clara e objetiva. Com esta proposta, há ao longo de todo o livro uma grande quantidadede dados, exemplos e casos reais e atuais, sempre priorizando os ocorridos no Brasil ou em empresas conhecidas dos estudantes brasileiros. A fim de tornar a leitura do livro fluida e agradável, optou-se por utilizar uma linguagem simples e direta, complementada por uma grande quantidade de recursos didáticos, como quadros sintetizando o que foi aprendido, apresentação do que será estudado em cada capítulo e, principalmente, seções ilustrativas com reflexões, exercícios extras, novas teorias e situações práticas, chamadas de Na Prática, Vendas em Ação, comprando um Desafio e Grandes Vendedores.
Leitura
Livro o monge e o executivo Um livro que fala sobre a essência da liderança . Um empresário famoso Lionard Hoffman, abandonou sua carreira para se tornar um monge em mosteiro beneditino. Nesse livro ele ensina de forma clara e agradável os princípios fundamentais dos verdadeiros líderes . Qualquer pessoa que ler esse livro, se tornará e terá uma outra visão de como liderar e conviver com pessoas. Tanto no trabalho como em família . Os relatos desse livro nos mostra como liderar com vários tipos de pessoas e como lidar com situações difíceis.