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28/09/2022 17:54 Ilumno ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/7442522/f182d7bc-7de1-11eb-9d6a-061c8bffc327/ 1/5 Local: Sala 1 - Sala de Aula / Andar / Polo Macaé / POLO MACAÉ - RJ Acadêmico: EAD-IL30009-20223B Aluno: ANDRE LUIZ RODRIGUES DOS SANTOS Avaliação: A2- Matrícula: 20211300947 Data: 23 de Setembro de 2022 - 08:00 Finalizado Correto Incorreto Anulada Discursiva Objetiva Total: 10,00/10,00 1 Código: 4817 - Enunciado: A construção de um novo produto que será um so�ware encontra-se próximo a finalização e passará para fase de testes e implementação do so�ware. O projeto está adiantado em 1 semana em relação ao cronograma. Antes de passar para a fase final, qual o processo que o gerente de projeto deve realizar? a) Dirigir e gerenciar o trabalho do projeto b) Validar o escopo c) Identificar os riscos d) Gerenciar as comunicações e) Realizar a garantia da qualidade Alternativa marcada: b) Validar o escopo Justificativa: Validar o escopo. correta. pois validar o escopo é um processo que resulta na aceitação formal das entregas provisórias pelo cliente. Sem essa aceitação, o gerente de projetos não poderá passar para a próxima fase do projeto. Realizar a garantia da qualidade. errada. pois Realizar a garantia da qualidade é um processo de execução do gerenciamento da qualidade. Identificar os riscos. errada. pois identificar os riscos é um processo de planejamento do gerenciamento dos riscos. Gerenciar as comunicações. errada. pois gerenciar as comunicações é um processo de execução do gerenciamento das comunicações. Dirigir e gerenciar o trabalho do projeto. errada. pois Dirigir e gerenciar o trabalho do projeto é um processo de execução do gerenciamento da integração. 1,00/ 1,00 2 Código: 18887 - Enunciado: As empresas possuem estruturas organizacionais que demonstram seu propósito para cumprir os seus objetivos corporativos. São exemplos a estrutura projetizada, a estrutura matricial e a estrutura funcional. A estrutura funcional possui como vantagens simplicidade, facilidade de Implementação, além de estabilidade e clareza de responsabilidade. Com base nisso, determine as vantagens das estruturas projetizada e matricial correlacionando a segunda coluna de acordo com a primeira: (1) Projetizada. (2) Matricial. ( ) Baixa influência externa.( ) Maior facilidade na comunicação entre a equipe.( ) Forte controle do gerente de projeto sobre os recursos. ( ) Foco na equipe. ( ) Melhor utilização de recursos escassos. a) 1 - 1 - 2 - 1- 2. b) 2 - 1 - 2 - 2 - 1. c) 1 - 1 - 1 - 2 - 1. d) 2 - 2 - 1 - 1 - 1. e) 1 - 2 - 2 - 2 - 1. 0,50/ 0,50 28/09/2022 17:54 Ilumno ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/7442522/f182d7bc-7de1-11eb-9d6a-061c8bffc327/ 2/5 Alternativa marcada: a) 1 - 1 - 2 - 1- 2. Justificativa: Resposta correta: 1 - 1 - 2 - 1- 2.A estrutura matricial é uma combinação da funcional e da projetizada. Isso ocorre quando as organizações requerem a especialização do pessoal no que concerne à coordenação das atividades. São mantidas as estruturas funcionais e criados grupos de projeto dentro das estruturas funcionais.Já a estrutura projetizada ocorre quando os profissionais são agrupados por projetos. Em uma organização projetizada, os membros da equipe frequentemente trabalham juntos. A maior parte dos recursos da organização está envolvida no trabalho do projeto e os gerentes de projetos possuem muita independência e autoridade. 3 Código: 690 - Enunciado: O Gerenciamento de Projetos é um conjunto de atividades, que tem um ponto inicial e final definidos, perseguindo uma meta e utilizando uma determinada quantidade de recursos. É fato que o bom gerenciamento de projetos traz benefícios para as organizações. Avalie abaixo com base em seus conhecimentos quais seriam essas possíveis vantagens: Leva à redução do ciclo de vida dos projetos. Explosão (disponibilidade) de conhecimentos. Possibilidade de maiores riscos no projeto. O foco é acentuado no cliente do projeto. Está correto o que se afirma APENAS em: a) I, II, III e IV b) I, II e IV c) II, III e IV d) I, II, e III e) I, III e IV Alternativa marcada: b) I, II e IV Justificativa: Resposta correta: I, II e IV. A opção I está certa já que uma das importâncias do bom gerenciamento do projeto leva à redução do ciclo de vida dos projetos (um dos objetivos do gerenciamento). A opção II está certa já que a documentação do projeto leva á possibilidade de existir conhecimentos disponíveis para a equipe do projeto. A opção III está errada já que é fato que o bom gerenciamento leva à redução/eliminação dos riscos de um projeto. A opção IV está correta, uma vez que ,os mecanismos utilizados para o gerenciamento de projeto permitem que a equipe de projeto conheça melhor o cliente foco e seus anseios, reduzindo a possibilidade de erros de concepção e desenvolvimento do projeto. 1,50/ 1,50 4 Código: 1748 - Enunciado: É importante para o gerente de projetos conhecer os tipos, as diferenças de estruturas organizacionais e o funcionamento de cada uma delas. Ele que deve se adaptar à estrutura organizacional da empresa. Dentre os tipos de estruturas organizacionais relacionadas à projetos temos a de projeto puro, a funcional e a matricial. A tabela abaixo, sintetiza algumas características de uma estrutura organizacional relacionada a projetos. Características do Projeto Autoridade do gerente do projeto Alta a quase total Alocação do gerente do projeto Tempo integral Percentual da organização alocado em tempo integral ao projeto 85 – 100% 1,50/ 1,50 28/09/2022 17:54 Ilumno ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/7442522/f182d7bc-7de1-11eb-9d6a-061c8bffc327/ 3/5 Designações mais comuns para o papel do gerente do projeto Gerente de projeto/ gerente de programa Suporte administrativo ao gerente do projeto Tempo integral Conclua com base nessa tabela a qual estrutura estamos nos referindo: a) Estrutura por projeto b) Estruturas por projeto e funcional c) Estrutura Matricial forte d) Estrutura Matricial e) Estrutura Funcional Alternativa marcada: a) Estrutura por projeto Justificativa: Estrutura por projeto. A tabela mostra as características da estrutura por projeto. A resposta (Estrutura Matricial) está errada pois na matricial percentual da organização alocado em tempo integral no projeto nunca chegará a 100% e a autoridade do gerente de projeto tende a ser menor. A opção (Estrutura Funcional) está errada, pois na funcional a autoridade do gerente de projeto é pouca ou quase nenhuma. A Opção (Estruturas por projeto e funcional) está errada porque as características da estrutura funcional não são iguais as por projetos. E, a Opção ( Estrutura Matricial forte está errada, porque numa estrutura matricial forte o percentual da organização alocado em tempo integral no projeto fica no intervalo entre 50% e 95%. 5 Código: 1766 - Enunciado: Os projetos têm por objetivos trazerem inovações para as organizações. A aplicação de processos no gerenciamento de projetos são fundamentais para que os objetivos planejados do projeto sejam alcançados. Identifique o grupo de processo onde é criado o orçamento detalhado do projeto: a) iniciação b) encerramento c) planejamento d) execução e) monitoramento e controle Alternativa marcada: c) planejamento Justificativa: Planejamento. No planejamento são determinados mais detalhadamente quais são as necessidades do projeto visando evitar desperdício de recursos em atividades que não são relevantes para um projeto específico. A opção (iniciação) está errada, pois no processo iniciação o orçamento é visto de maneira macro. A opção (execução) está errada, pois no processo execução é onde as tarefas do projeto são realizadas. A opção (monitoramento e controle) está errada, pois no processo monitoramento e controle é onde são verificadas se o planejamentoestá sendo cumprido, incluindo os custos. A opção (encerramento) está errada, pois no processo encerramento é a etapa de finalização do projeto. 0,50/ 0,50 6 1,00/ 1,00 28/09/2022 17:54 Ilumno ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/7442522/f182d7bc-7de1-11eb-9d6a-061c8bffc327/ 4/5 Código: 5412 - Enunciado: Aplicar os processos, estratégias e técnicas de gerenciamento de projetos é uma importante ferramenta em prol de garantir o sucesso dos projetos. Segundo pesquisa realizada pelo PMSURVEY.ORG 2013, as organizações que aplicam o gerenciamento de projetos apresentam benefícios em seus projetos. Quais são os benefícios e vantagens do gerenciamento de projetos para as organizações? a) Aumenta a utilização de recursos humanos e materiais. b) Maximização dos riscos e problemas em projeto. c) Diminuição do retorno sobre o investimento. d) Aumento do comprometimento com objetivos e resultados. e) Minimização de produtividade da equipe do projeto. Alternativa marcada: d) Aumento do comprometimento com objetivos e resultados. Justificativa: Aumento do comprometimento com objetivos e resultados. Resposta certa. O gerenciamento de projetos proporciona o aumento do comprometimento com objetivos e resultados do projeto pelas partes interessadas. Minimização de produtividade da equipe do projeto. Resposta errada, pois o gerenciamento de projetos aumenta a produtividade da equipe do projeto e não diminui. Maximização dos riscos e problemas em projetos. Resposta errada, pois o gerenciamento de projetos minimiza os riscos e problemas em projetos e não aumenta. Aumenta a utilização de recursos humanos e materiais. Resposta errada, pois o gerenciamento de projetos otimiza a utilização de recursos e não aumenta. Diminuição do retorno sobre o investimento. Resposta errada, pois o gerenciamento de projetos aumenta o retorno sobre o investimento e não diminui. 7 Código: 5812 - Enunciado: O gerenciamento dos recursos humanos é complexo e apresenta uma subjetividade, tendo como objetivo principal possibilitar a utilização mais afetiva das pessoas envolvidas no projeto. Defina com as suas palavras o processo “planejar os recursos humanos”. Resposta: O processo de planejar os recursos humanos inclui identificar e documentar as funções, responsabilidades, habilidades necessárias, competências e relações hierárquicas. Dessa forma criando o plano de gerenciamento de RH. Justificativa: Planejar os recursos humanos significa determinar funções, responsabilidades e relações hierárquicas do projeto, tanto em relação às pessoas quanto aos grupos internos ou externos à organização executora do projeto. Significa criar o plano de gerenciamento de pessoas, que pode incluir informações de como e quando os membros da equipe do projeto serão contratados ou mobilizados, critérios para liberação do projeto, identificação das necessidades de treinamento, planos e reconhecimento e premiação, considerações sobre conformidade, problemas de segurança e impacto do plano na organização. 1,50/ 1,50 8 2,50/ 2,50 28/09/2022 17:54 Ilumno ilumno.sgp.starlinetecnologia.com.br/ilumno/schedule/resultcandidatedetailprint/7442522/f182d7bc-7de1-11eb-9d6a-061c8bffc327/ 5/5 Código: 645 - Enunciado: A função de planejar o gerenciamento das partes interessadas é abordar as estratégias que serão adotadas para interagir, gerenciar e envolver essas partes de modo que essas pessoas fiquem satisfeitas com o projeto e as suas influências sejam positivas. A figura abaixo evidencia os stakeholders de um projeto: Com base em seus estudos, recomende áreas de interesses para 3 (três) desses stakeholders influentes as quais devem fazer parte de estratégias do gestor do projeto no intuito de satisfazer essas partes e, consequentemente, obter melhores resultados. Resposta: Dentre os stakeholdes Influentes a seguir, escolher 3 (três) e identificar as áreas de interesse para cada um: Acionistas: Maximizar lucros e minimizar custos. Governo: Impostos e benfeitorias. Clientes: Produtos no prazo, custo adequado e boa qualidade para atender a satisfação plena do cliente. Comunidades: Ofertar mão-de-obra e se favorecer de benefícios. Fornecedores: Suprir necessidades de prazo, custo e ter um bomrelacionamento. Empregados: Desempenho adequado e remuneração justa. Justificativa: Dentre os stakeholdes Influentes a seguir, escolher 3 (três) e identificar as áreas de interesse para cada um: Acionistas: Maximizar lucros e minimizar custos. Governo: Impostos e benfeitorias. Clientes: Produtos no prazo, custo adequado e boa qualidade para atender a satisfação plena do cliente. Comunidades: Ofertar mão-de- obra e se favorecer de benefícios. Fornecedores: Suprir necessidades de prazo, custo e ter um bom relacionamento. Empregados: Desempenho adequado e remuneração justa.
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