Perspectivas Profissionais Avaliação Final (Objetiva) - Individual

Prévia do material em texto

23/09/2022 08:20 Avaliação Final (Objetiva) - Individual
1/6
Prova Impressa
GABARITO | Avaliação Final (Objetiva) - Individual
(Cod.:668331)
Peso da Avaliação 3,00
Prova 29562370
Qtd. de Questões 12
Acertos/Erros 11/1
Nota 10,00
Através do resgate histórico do ensino superior no Brasil é possível afirmar que a Família Real 
contribuiu com a implantação do ensino superior no Brasil. Ao estudarem sobre o assunto, Santos e 
Cerqueira (2009) explicam que Proclamada a República, a Carta Magna permitiu a descentralização do 
ensino superior e, assim, o aparecimento de novas instituições, tanto as de caráter público (estaduais e 
municipais) como as da iniciativa privada. Esse novo momento no cenário educacional permitiu, pela 
primeira vez, a criação de estabelecimentos confessionais no país. Sobre o exposto, assinale a alternativa 
CORRETA:
FONTE: SANTOS, A. P. dos; CERQUEIRA, E. A. de. Ensino Superior: trajetória histórica e políticas 
recentes. In: COLÓQUIO INTERNACIONAL SOBRE GESTÃO UNIVERSITÁRIA NA AMÉRICA 
DO SUL, 9., 2009, Florianópolis, SC. Anais. Florianópolis, SC: Universidade Federal de Santa Catarina, 
2009.
A A implementação do ensino superior no Brasil é considerada tardia, surgindo apenas no século XIX.
B A Região Centro-Oeste é reconhecida como o berço do ensino superior no Brasil.
C O ensino superior no Brasil surgiu com o interesse de formar mestres aptos para trabalhar na área
rural.
D A chegada das atividades acadêmicas e universitárias ao Brasil está atrelada ao período militar.
O mapeamento das empresas de interesse é fundamental para que os candidatos tenham ciência 
daquilo que as organizações estão oferecendo. Sabendo o que as empresas oferecem, o candidato pode 
verificar se o currículo se enquadra com as vagas, ou até mesmo, adequar o seu currículo ao que a empresa 
oferece, buscando se aperfeiçoar, fazendo cursos ou adquirindo experiência na área pretendida. Com 
relação às etapas do mapeamento das empresas de interesse, assinale a alternativa INCORRETA:
A O levantamento das empresas de interesse fundamenta-se em critérios geográficos e se mantém estável
ao longo dos anos, pois empresas boas para trabalhar são clássicas e atemporais.
B É preciso identificar os perfis profissionais esperados, por exemplo, o perfil para atuar em uma empresa
de investimentos financeiros é diferente daquele que atuará em uma ONG.
C A área de atuação é um fator preponderante para que se reflita a respeito de como as organizações
atuarão e aquilo que elas esperam de seus funcionários.
D Esse mapeamento é fundamentado nas perspectivas que embasam as oportunidades oferecidas pelas
empresas, sendo útil para empresas e para os candidatos.
 VOLTAR
A+
Alterar modo de visualização
1
2
23/09/2022 08:20 Avaliação Final (Objetiva) - Individual
2/6
O processo de submissão de um artigo científico para ser publicado em uma revista envolve algumas 
etapas. Segundo Barrass (1979), ao submeter um artigo científico a uma revista é necessário ter 
conhecimento sobre o escopo da revista, ou seja, verificar quais os temas são de interesse da revista. Caso 
seu artigo esteja fora de escopo, automaticamente ele será rejeitado. Com relação ao processo de 
publicação de artigos, analise as sentenças a seguir:
I- O artigo deve apresentar conhecimento relevante do assunto.
II- O artigo precisa ser escrito em linguagem rebuscada, direcionada ao público especializado.
III- O artigo deve ser completo, original e imparcial.
IV- O artigo deve apresentar referências fieis às fontes bibliográficas. 
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: BARRASS, R. Os cientistas precisam escrever: guia de redação para cientistas, engenheiros e 
estudantes. São Paulo: T. A. Queiroz: EDUSP, 1979.
A Somente a sentença II está correta.
B As sentenças II, III e IV estão corretas.
C As sentenças I, III e IV estão corretas.
D As sentenças I, II e III estão corretas.
Há alguns anos, quem possuía um diploma tinha um diferencial, depois era ter uma pós-graduação e 
uma língua estrangeira, em seguida os MBAs. No entanto, atualmente, há inúmeros profissionais que 
possuem esses requisitos e, com isso, os diferenciais ficaram mínimos e imperceptíveis. Planejar 
estrategicamente essa diferenciação é o ponto-chave para uma carreira de sucesso. Com relação ao 
planejamento de carreiras, analise as afirmativas a seguir:
I- As atitudes profissionais se tornam diferenciais à medida em que os sujeitos compreendem aquilo que as 
empresas necessitam e que o mercado de trabalho requer deles.
II- É importante que os sujeitos se aprofundem nas áreas em que atuam, pois é fundamental que haja uma 
constante busca por aprofundar os conhecimentos associados ao que faz para conseguir realizá-lo da melhor
maneira possível.
III- As pessoas estão tão concentradas nos seus trabalhos e problemas cotidianos que não conseguem 
enxergar além disso. Nesse sentido, para se diferenciar, o profissional deve concentrar seus esforços na 
melhor maneira de realizar seus trabalhos cotidianos.
IV- O estabelecimento de um planejamento estratégico de carreira está intimamente relacionado com aquilo 
que é denominado como "marca pessoal", ou seja, características distintivas que podem garantir maior 
competitividade.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As afirmativas I, III e IV estão corretas.
B As afirmativas I, II e IV estão corretas.
3
4
23/09/2022 08:20 Avaliação Final (Objetiva) - Individual
3/6
C As afirmativas I e IV estão corretas.
D As afirmativas I, II e III estão corretas.
As pessoas que aprenderam a lidar com as tecnologias precocemente têm mais facilidade de 
adaptação aos novos modos de comunicação e informação. Coelho (2012, p. 89) explica que essa nova 
geração é formada, especialmente, por indivíduos que não se amedrontam diante dos desafios expostos 
pelas Tecnologias da Informação e da Comunicação (TIC) e experimentam e vivenciam múltiplas 
possibilidades oferecidas por novos aparatos digitais. Sobre os nativos digitais, assinale a alternativa 
CORRETA:
FONTE: COELHO, Patrícia Margarida Farias. Os nativos digitais e as novas competências tecnológicas. 
Texto livre: Linguagem e tecnologia, v. 5, n. 2, p. 88-95, 2012.
A Os nativos digitais são os nativos, aqueles que não têm o menor conhecimento da tecnologia e que na
medida do possível descobrem algo novo.
B Os nativos digitais são conhecidos pelo fato de nascerem e crescerem rodeados da tecnologia, seu
acesso é facilitado pelo fato de conviver com a tecnologia desde o seu nascimento.
C Os nativos digitais são as pessoas que nasceram e depois de adultos começaram a ter acesso à era
digital, novas tecnologias.
D
Os nativos digitais são identificados pela facilidade que têm em ler livros e revistas, levando em
consideração que o mais importante no momento de aprender é ter o material em mãos para manuseá-
lo.
O modelo de educação à distância diferente da presencial oferta as disciplinas de forma modular, ou 
seja, o aluno realiza uma disciplina de cada vez, acompanhando seu desenvolvimento e as dificuldades. 
Assim, para o aluno ser bem-sucedido nesta modalidade de ensino, é necessário apresentar algumas 
características específicas. Sobre as características que o aluno precisa ter para frequentar a modalidade de 
ensino a distância, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) O aluno deve ser constantemente motivado pelo professor e equipe EaD, que será responsável pela 
sua atuação acadêmica.
( ) O aluno necessita ter disciplina para conseguir acompanhar um curso de EaD, dedicando-se aos 
estudos.
( ) O aluno receberá a organização da disciplina e de seus tempos de estudos pelo professor de cada 
disciplina.
( ) O aluno precisa ser curioso e apresentar autonomia para alcançar os conhecimentos de forma 
investigativa.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - F - F - V.
B F - F - F - V.
C V - V - F - F.
5
6
23/09/2022 08:20 Avaliação Final (Objetiva) - Individual
4/6
D F - V - F - V.
Empregabilidade são característicasque vão permitir ao profissional ter uma chance maior de 
conseguir uma posição de trabalho pelas suas condições diferenciadas. Empregabilidade significa a 
capacidade de conseguir manter-se empregado de acordo com sua postura, ética profissional, capacidade 
de solucionar problemas, ter formação condizente com as necessidades da empresa, enfim é um conjunto de 
características que o colaborador tem, que auxiliará na permanência do seu emprego. Com relação às 
características da empregabilidade, assinale a alternativa INCORRETA:
A Conhecimento dos produtos e dos serviços oferecidos pela empresa para melhor entender no que se
está atuando e aprimorar a qualidade dos serviços prestados.
B Relacionamento com veteranos, para aprender com aqueles que já conhecem os processos e, com os
novatos, porque podem trazer um novo olhar sobre o que está sendo feito.
C Relacionamento com aqueles que estão abaixo e acima na hierarquia da empresa para aperfeiçoar as
habilidades de entendimento e suporte.
D Relacionamento com seus semelhantes para criar grupos fechados que sustentem seus pontos de vista e
que ajudem a se proteger perante instabilidades na empresa.
O papel do docente em uma Instituição de Ensino superior possui atribuições singulares que o 
distinguem de um docente que trabalha na Educação Básica. A verdade é que não é somente as 
responsabilidades e funções do docente que se alteram no âmbito do Ensino Superior, pois o estudante 
neste nível de ensino também possui atribuições singulares que devem ser observadas. De qualquer modo, o 
docente, que, por exemplo, tem tempo parcial ou tempo integral, possui desde a sua contratação certas 
responsabilidades em seu serviço. Sobre a responsabilidade docente nestes dois tipos de contratações, de 
tempo integral e de tempo parcial, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) O docente contratado em tempo integral divide suas 40 horas semanais com pelo menos 20 horas 
semanais para pesquisa, gestão, avaliação, orientação e outras atividades a parte da ministração de aulas.
( ) O docente contratado em tempo parcial precisa ter reservado pelo mesmo 50 por cento de suas 10 
horas semanais para atividades extras, ou seja, que não sejam para ministrar aulas.
( ) O docente de tempo integral poderá dividir suas 40 horas entre, no máximo, duas Instituições, sendo 
que em uma delas poderá somente ministrar aulas e na outra realizar pesquisas.
( ) O docente de tempo parcial, também é denominado de docente horista, pois pode alterar sua carga 
horária desde 4 horas até 39 horas, pois ao passar deste limite já se caracteriza como integral.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F - F - V - V.
B V - F - F - F.
C V - V - V - F.
D F - V - F - F.
7
8
23/09/2022 08:20 Avaliação Final (Objetiva) - Individual
5/6
Postura profissional e imagem são dois conceitos distintos. O primeiro refere-se aos comportamentos 
e a sua relação com as áreas de atuação, o segundo com a marca pessoal que caracteriza os sujeitos e 
possibilita reconhecê-los. Com relação à imagem, assinale a alternativa INCORRETA:
A A imagem representa a personalidade, o caráter e a postura dos indivíduos frente a determinadas
situações cotidianas, é como somos conhecidos.
B A imagem pode ser construída pela primeira impressão, que é formada instantaneamente ao
conhecermos alguém, pela imagem inicial.
C O profissional precisa ter atenção somente com sua aparência, não necessita esforçar-se
continuamente para aprender.
D A imagem inicial é formada a partir dos primeiros contatos, e a imagem propriamente dita já está
formada e tem que se manter ou melhorar.
Por meio de uma abordagem quantitativa-qualitativa, Behar e Silva (2012) realizaram um mapeamento 
de competências que julga ser necessário aos alunos da EaD, apresentado os conhecimentos, as habilidades 
e as atitudes do aluno que opta por esta metodologia de ensino. Neste estudo, houve uma diferenciação 
entre as doze competências do aluno da EaD, dividindo-as em grau de competências básicas, medianas e 
difíceis. Sobre as competências que se enquadram nas competências medianas, assinale a alternativa 
CORRETA:
FONTE: BEHAR, Patricia Alejandra; SILVA, Ketia Kellen Araújo da. Mapeamento de competências: um 
foco no aluno da educação a distância. RENOTE, v. 10, n. 3, 2012.
A Fluência digital e flexibilidade no uso das tecnologias e comunicação.
B Autonomia para agir nas situações e planejamento para conseguir alcançar os objetivos.
C Autoavaliação constante e comunicação subjetiva com impressões pessoais.
D Comunicação clara e objetiva e a reflexão com análise crítica das situações.
(ENADE, 2014) O trabalho é uma relação social fundamental dos homens com a natureza, que leva à 
criação do indivíduo e da sociedade. Essa atividade do homem, em sua apropriação e transformação do 
mundo, é, ao mesmo tempo, processo histórico e processo de humanização, desencadeados pela dupla 
relação dos homens com a natureza e entre si. Sobre o exposto, avalie as asserções a seguir e a relação 
proposta entre elas:
I- O homem é mais que sua individualidade, é ator de mudança nas interações sociais.
PORQUE
II- A transformação permanente do homem, em seu contato com a natureza e com os outros homens, gera 
a constante mudança da sociedade.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa CORRETA:
9
10
11
23/09/2022 08:20 Avaliação Final (Objetiva) - Individual
6/6
A As assertivas I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B As assertivas I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
D A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
(ENADE, 2018) No cenário atual, o desenvolvimento e a construção das carreiras dos funcionários 
deve se dar de forma compartilhada entre as organizações e os próprios funcionários. Nesse contexto, 
avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 
I- Os profissionais devem planejar suas carreiras de forma a garantirem sua competitividade no mundo do 
trabalho. 
PORQUE 
II- A motivação dos profissionais com as suas carreiras resulta também no crescimento da organização onde
trabalham. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
FONTE: FRANÇA, A. C. L. Práticas de Recursos Humanos: ferramentas e procedimentos. São Paulo: 
Atlas, 2011 (adaptado).
A As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B As asserções I e II são proposições falsas.
C A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
D As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
12
Imprimir