Prazos e Nulidades Processuais

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Direito Processual do Trabalho I
Tema: Prazos e Nulidades Processuais
Prof. Adriano Resende
PRAZOS PROCESSUAIS
A Doutrina adota distintas classificações dos prazos processuais:
Quanto à origem da fixação;
Quanto à natureza;
Quanto aos destinatários.
QUANTO À ORIGEM DA FIXAÇÃO
OS PRAZOS PROCESSUAIS SE CLASSIFICAM EM:
LEGAIS: Os que são estabelecidos pelo ordenamento jurídico. 
Ex: prazo para o executado pagar. 
Art. 880, CLT
QUANTO À ORIGEM DA FIXAÇÃO
OS PRAZOS PROCESSUAIS SE CLASSIFICAM EM:
JUDICIAL: Os que são estabelecidos pelo magistrado trabalhista 
Ex: Dilação de prazo. Aumento do prazo em razão de pedido da parte. 
Art.. 775, § 1º, CLT.
QUANTO À ORIGEM DA FIXAÇÃO
OS PRAZOS PROCESSUAIS SE CLASSIFICAM EM:
CONVENCIONAIS: Os que são acordados entre os litigantes. 
Ex: suspensão do processo para tentativa de conciliação. Art. 313, II – CPC.
QUANTO À NATUREZA
OS PRAZOS PROCESSUAIS SE CLASSIFICAM EM:
DILATÓRIOS: São os que admitem prorrogação pelo Juiz em vista da solicitação da parte, permitindo-se ao interessado dispor do prazo para a prática de ato específico. Os prazos convencionais também são dilatórios.
Ex: Art. 852 – H, § 6º. CLT
DILATÓRIOS
AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. PRELIMINAR DE NULIDADE. CERCEAMENTO DO DIREITO DE DEFESA. PRAZO PARA MANIFESTAÇÃO SOBRE O LAUDO PERICIAL. APLICAÇÃO DO ARTIGO 852-H, § 6º, DA CLT. TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA RECONHECIDA . Havendo dispositivo na própria CLT tratando do assunto, ainda que relativo ao procedimento sumaríssimo, qual seja, o artigo 852-H, § 6º, da CLT, o qual estabelece prazo de 5 (cinco) dias para a manifestação das partes, não há falar em aplicação supletiva do prazo de 15 dias previsto no art. 477, § 1º, do CPC. Agravo não provido. (TST - Ag: 4142120185090089, Relator: Breno Medeiros, Data de Julgamento: 26/05/2021, 5ª Turma, Data de Publicação: 28/05/2021)
QUANTO À NATUREZA
OS PRAZOS PROCESSUAIS SE CLASSIFICAM EM:
PEREMPTÓRIOS: São os prazos fatais, insuscetíveis de prorrogação decorrendo de normas imperativas, de ordem pública, não podendo ser objeto de convenção entre as partes. 
Ex: Prazo para interposição de Recurso Ordinário.
Art. 895, I - CLT
QUANTO AOS DESTINATÁRIOS
OS PRAZOS PROCESSUAIS SE CLASSIFICAM EM:
PRÓPRIOS: São os destinados às partes, sejam os previstos em lei, sejam os fixados pelo juiz, sempre sujeitos à preclusão.
Ex: Art. 847 – CLT.
QUANTO AOS DESTINATÁRIOS
OS PRAZOS PROCESSUAIS SE CLASSIFICAM EM:
IMPRÓPRIOS: São os fixados pelo ordenamento jurídico e destinados aos juízes e servidores do Poder Judiciário, não sujeitos à preclusão.
Ex: Art. 841 – CLT.
CONTAGEM DO PRAZO
A CLT disciplina, nos artigos 774 e 775, a contagem dos prazos no Processo do Trabalho:
Art. 774 - Salvo disposição em contrário, os prazos previstos neste Título contam-se, conforme o caso, a partir da data em que for feita pessoalmente, ou recebida a notificação, daquela em que for publicado o edital no jornal oficial ou no que publicar o expediente da Justiça do Trabalho, ou, ainda, daquela em que for afixado o edital na sede da Junta, Juízo ou Tribunal
CONTAGEM DO PRAZO
Parágrafo único - Tratando-se de notificação postal, no caso de não ser encontrado o destinatário ou no de recusa de recebimento, o Correio ficará obrigado, sob pena de responsabilidade do servidor, a devolvê-la, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, ao Tribunal de origem.
Art. 775.  Os prazos estabelecidos neste Título serão contados em dias úteis, com exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento
Algumas implicações sobre a contagem do prazo
Súmula 262 do TST:
PRAZO JUDICIAL. NOTIFICAÇÃO OU INTIMAÇÃO EM SÁBADO. RECESSO FORENSE.
I - Intimada ou notificada a parte no sábado, o início do prazo se dará no primeiro dia útil imediato e a contagem, no subsequente.
II - O recesso forense e as férias coletivas dos Ministros do Tribunal Superior do Trabalho suspendem os prazos recursais (art. 775-A, CLT)
Algumas implicações sobre a contagem do prazo
Incumbe à parte comprovar, apenas quando da interposição do recurso, a existência de feriado local que leve à prorrogação do prazo recursal.
Art. 1.003, § 6, do CPC.
Súmula 385 do TST: distribui o ônus de provar a existência de feriado local.
SÚMULA N.º 385 - FERIADO LOCAL. AUSÊNCIA DE EXPEDIENTE FORENSE. PRAZO RECURSAL. PRORROGAÇÃO. COMPROVAÇÃO. NECESSIDADE. ATO ADMINISTRATIVO DO JUÍZO “A QUO”
I – Incumbe à parte o ônus de provar, quando da interposição do recurso, a existência de feriado local que autorize a prorrogação do prazo recursal. I
II – Na hipótese de feriado forense, incumbirá à autoridade que proferir a decisão de admissibilidade certificar o expediente nos autos.
III – Na hipótese do inciso II, admite-se a reconsideração da análise da tempestividade do recurso, mediante prova documental superveniente, em Agravo Regimental, Agravo de Instrumento ou Embargos de Declaração.
JURISPRUDÊNCIA SOBRE A MATÉRIA
Tribunal Superior do Trabalho TST - AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA: AIRR 0000271-89.2020.5.10.0006
A ré interpôs o agravo de instrumento no dia 17/06/2021, quando já ultrapassado o prazo de 8 dias úteis (art. 897, caput , da CLT), de modo que é notória a intempestividade recursal. Cumpre ressaltar que constitui ônus processual da parte comprovar, quando da interposição do recurso, a existência de feriado local que justifique a prorrogação do prazo recursal, nos termos da Súmula nº 385 do TST, bem como outro fato impeditivo ao cumprimento do encargo, devidamente justificado, o que não ocorreu nestes autos. Em razão da intempestividade recursal , resulta inviabilizado o conhecimento do apelo e exame do mérito da controvérsia, o que impede a análise de eventual transcendência do recurso de revista.
Algumas implicações sobre a contagem do prazo
Decreto-Lei 779/1.969:
Art. 1º Nos processos perante a Justiça do Trabalho, constituem privilégio da União, dos Estados, do Distrito Federal, dos Municípios e das autarquias ou fundações de direito público federais, estaduais ou municipais que não explorem atividade econômica:
II - o quádruplo do prazo fixado no artigo 841, "in fine", da Consolidação das Leis do Trabalho;
III - o prazo em dobro para recurso;
Algumas implicações sobre a contagem do prazo
Ao Ministério Público do Trabalho – MPT, aplica-se o direito ao prazo em dobro previsto no artigo 180 do CPC:
Art. 180. O Ministério Público gozará de prazo em dobro para manifestar-se nos autos, que terá início a partir de sua intimação pessoal, nos termos do art. 183, § 1º .
§ 2º Não se aplica o benefício da contagem em dobro quando a lei estabelecer, de forma expressa, prazo próprio para o Ministério Público.
Ex: MS – art. 12. Lei nº 12.016/2009.
Algumas implicações sobre a contagem do prazo
Suspende o prazo em razão de obstáculo criado em detrimento da parte.
Art. 221, CPC:
Art. 221. Suspende-se o curso do prazo por obstáculo criado em detrimento da parte ou ocorrendo qualquer das hipóteses do art. 313, devendo o prazo ser restituído por tempo igual ao que faltava para sua complementação.
PRINCIPAIS PRAZOS TRABALHISTAS
PRINCIPAIS PRAZOS TRABALHISTAS
PRINCIPAIS PRAZOS TRABALHISTAS
PRINCIPAIS PRAZOS TRABALHISTAS
NULIDADES PROCESSUAIS
INTRODUÇÃO
Antigamente se prevalecia no direito o sistema legalista ou formalista.
Após o CPC/39, o sistema de nulidade foi se renovando.
Atualmente prevalece o sistema instrumental do processo, sendo mitigado o rigor quanto aos atos e termos processuais.
VÍCIOS DOS ATOS PROCESSUAIS
A nulidade do ato ocorre quando lhe falta algum requisito que a lei prescreve como necessário para a sua validade.
Os vícios dos atos processuais podem ser classificados em:
Nulidade absoluta
Nulidade Relativa
NULIDADE ABSOLUTA
As nulidades absolutas são aquelas em que há a violação de normas processuais de interesse público, normas cogentes que não pode ser afastadas pela vontade das partes, como a competência em razão da matériaou a competência funcional.
Ex: incompetência absoluta – Art. 64, § 1º do CPC.
Nulidade Relativa
As nulidades relativas, também denominadas anulabilidades são aquelas em que há violação de normas processuais de interesse privado. Depende sempre da provocação do interessado, não podendo ser declarada de ofício pelo Magistrado.
Ex: Incompetência relativa. Em razão do lugar. Art. 847 – CLT.
PRINCÍPIOS APLICÁVEIS A NULIDADE PROCESSUAL TRABALHISTA
A CLT disciplina as nulidades processuais, especificamente nos artigos 794 a 798, em que encontramos regras e princípios que devem ser observados, para a efetiva garantia das partes em face de eventuais abusos, bem como para o correto encadeamento dos atos processuais até o provimento final (sentença).
PRINCÍPIOS QUE NORTEIAM O SISTEMA DE NULIDADES PROCESSUAIS.
PRINCÍPIO DA INSTRUMENTALIDADE DAS FORMAS OU DA FINALIDADE: A existência do ato processual não se constitui em um fim em si mesmo, mas representa um instrumento utilizado para se atingir determinada finalidade, quando não causa prejuízo às partes, ainda que contenha vício.
Previsão Legal: art. 795, 796, a e 798, todos da CLT.
PRINCÍPIOS QUE NORTEIAM O SISTEMA DE NULIDADES PROCESSUAIS.
PRINCÍPIO DO PREJUÍZO OU DA TRANCEDÊNCIA: Está intimamente ligado ao princípio da instrumentalidade das formas. Significa que não haverá nulidade sem prejuízo manifesto às partes.
Previsão Legal: Art. 794, CLT
PRINCÍPIOS QUE NORTEIAM O SISTEMA DE NULIDADES PROCESSUAIS
PRINCÍPIO DA CONVALIDAÇÃO OU DA PRECLUSÃO: As nulidades só serão declaradas mediante provocação das partes, as quais deverão argui-las na primeira vez em que tiverem de falar em audiência ou nos autos. 
Princípio aplicável somente em nulidades relativas.
Previsão Legal: Art. 795, CLT
PRINCÍPIOS QUE NORTEIAM O SISTEMA DE NULIDADES PROCESSUAIS
PRINCÍPIO DA ECONOMIA PROCESSUAL: Por esse princípio não obedecer à forma prevista na lei, apenas serão anulados os atos que não possam ser aproveitados.
Previsão Legal: Art. 796, a e 797, CLT