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Entrega 19 nov em 23:59 Pontos 4 Perguntas 4 Disponível 19 set em 0:00 - 19 nov em 23:59 Limite de tempo Nenhum Tentativas permitidas 2 Tentativa Tempo Pontuação MAIS RECENTE Tentativa 1 22 minutos 3 de 4 As respostas corretas estarão disponíveis em 20 nov em 0:00. Pontuação desta tentativa: 3 de 4 Enviado 3 out em 11:55 Esta tentativa levou 22 minutos. Leia a situação a seguir: Uma organização contratou recentemente um líder. Pelo seu excelente currículo e seu sucesso em outras organizações, a empresa estava certa da sua escolha; porém, ao contrário de seu sucesso nas organizações anteriores, as coisas não estão indo bem na atual. Questionado sobre seu desempenho, o líder buscava entender o motivo de seu fracasso, pois estava aplicando os métodos que sempre utilizou; determinando as regras e realizando controles, mas os resultados, dessa vez, não estavam sendo alcançados. Além disso, o clima organizacional era ruim e a motivação da equipe estava baixa. Fazer o teste novamente 1 / 1 ptsPergunta 1 A partir do texto apresentado, avalie as afirmações a seguir A+ A A- AO1: Core Curriculum: Liderança, Gestão de Equipes e Comportame... https://famonline.instructure.com/courses/26855/quizzes/126227 1 of 6 03/10/2022 11:56 I. O caso abordado indica que, em grande parte, as dificuldades encontradas pelo líder na organização atual, foram ocasionadas pelo perfil transformacional da liderança. II. Excesso de centralização e o alto grau de conservadorismo do líder afetou diretamente sua relação com liderados, impactando negativamente os resultados. III. O que ocorreu no caso apresentado, é que o líder “chefe” não tinha conhecimento do ambiente organizacional e somente se preocupava em impor suas regras ao grupo. É correto que se afirma em contingencial. Nessa visão, a premissa é de que um único estilo de liderar não é efetivo para qualquer situação. PORQUE II. Um líder eficaz deve saber entender o ambiente e, a partir da realização do diagnóstico, adotar um estilo de liderança que seja mais adequado à situação. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta 1 / 1 ptsPergunta 3 Com base na situação descrita, analise as afirmações a seguir. I. O líder está considerando que um único estilo de liderança é aplicável a todas as situações, que é o oposto ao que se defende na perspectiva contingencial. II. O líder ao impor seu estilo, está exercitando o estilo de liderança transformacional, necessitando mudar seu estilo para o tipo transacional. III. Outras variáveis podem estar afetando o desempenho, como a relação entre o líder e liderados, a estrutura das tarefas e o poder da posição. É correto apenas o que se afirma em I e III, apenas 1 / 1 ptsPergunta 4 Considerando a situação apresentada, avalie as afirmações a seguir I. A liderança apresenta aspecto do modelo transacional, aquela exercida pelo “chefe”, que gerencia as funções e alcance de objetivos por meio de recompensas e punições, sem que haja preocupações com a questão motivacional das pessoas. II. Pelo estilo de comando baseado na autoridade e poder, o líder não considerava as necessidades e expectativas da equipe, consequência disso, o clima organizacional e a satisfação no trabalho foram prejudicados. III. A situação acima, descreve a abordagem transformacional, essa abordagem é capaz de elevar o engajamento, motivação, satisfação e o alcance dos resultados organizacionais. É correto o que se afirma em A+ A A- AO1: Core Curriculum: Liderança, Gestão de Equipes e Comportame... https://famonline.instructure.com/courses/26855/quizzes/126227 5 of 6 03/10/2022 11:56
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