reverter esta outra crise: a do desrespeito geral que provoca violência física ou grosseria verbal em casa, no trabalho, no trânsito. Cada um de nós pode escolher entre ignorar e transformar. Melhor promover a sério e urgentemente uma nova moralidade, ou fingimos nada ver, e nos abancamos em definitivo na pocilga. Fonte: LUFT, Lya. A crise que estamos esquecendo. In: “Revista Veja”, 08 abril 2009, p. 24. Nos usos que fazemos hoje da palavra ética, praticamente esquecemos a abrangência do termo ethos. O conceito de ethos traduz a ideia de um “lugar para o ser humano” e a constante reinvenção desse lugar. Por “ethos humano”, então, podemos entender que cada um de nós, cada grupo social, cada equipe de trabalho, somente existe no contraste entre valores que queremos que sejam duradouros e os motivos que a vida nos apresenta para mudarmos esses valores. Revisão 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS unidade 1 020 Nesse contexto, a ética se refere ao nível de consciência que temos do efeito de nossas ações em conjunto sobre nosso lugar futuro no mundo. Assim, a ética pode ser definida como a “ciência da conduta do homem em sociedade, sendo objeto de reflexões do homem desde os filósofos gregos até os nossos tempos.” Sobre a importância dos hábitos, condutas e atitudes você leu que é deles que se constituem os alicerces daquilo que somos, como grupos sociais, e aprendeu que nossas ações são determinadas socialmente, o que é tema central da reflexão ética. Nesse sentido, sempre podemos desenvolver virtudes, como a justiça, a temperança e outras, ora optando por atribuir uma intenção ética em nossos atos, ora buscando conhecer e seguir as normas moral que regem as condutas em nosso meio social. Para saber mais sobre os conceitos básicos de ética e moral, vale a pena conhecer duas importantes obras de pensadores da atualidade: BOFF, Leonardo. Ética e Moral. Petrópolis: Vozes, 2003 VÁZQUEZ, Adolfo Sánchez. Ética. Rio de Janeiro: Civilização Brasileira, 1999 Há também na internet, um site bastante interessante, com indicações de leituras, de links, de palestras e entrevistas sobre ética. Site “Espaço Ética”. Apresenta informações sobre Clóvis de Barros Filho e suas palestras. Disponível em: <http://www.espacoetica.com.br/>. Acesso em: 03 ago. 2016. 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 Ética e o panorama social, ambiental e econômico • Papel, presença e efeito das organizações na sociedade • Os seres humanos e os processos produtivos • As empresas e as carências sociais e ambientais • Revisão Introdução A construção da ética tem sido influenciada pelas transformações sociais, econômicas e ambientais de nossa sociedade. Nesse contexto, as empresas se destacam como verdadeiros agentes de transformação social. Nessa unidade, vamos falar sobre os diversos desafios éticos enfrentados hoje pelas organizações produtivas, tais como os avanços tecnológicos, a exclusão social e a escassez de recursos ambientais. Pretendemos, com isso, facilitar sua compreensão sobre a inserção necessária das organizações produtivas na realidade social da qual elas são sempre importantes agentes. Além disso, ao abordar as relações que as empresas têm mantido com os problemas sociais e com as questões ambientais, veremos que, para a tarefa de inserir a empresa no âmbito da ética empresarial, a implicação de todos os integrantes é fundamental. Por fim, vamos apontar algumas posturas éticas a serem adotadas diante desses desafios, como o desenvolvimento de uma visão global, de um senso crítico humanizado e do constante aprimoramento de técnicas e conhecimentos. Leia atentamente as propostas de discussão, acrescente suas próprias observações sobre a realidade atual e procure refletir a respeito dos desafios que as condições sociais, econômicas e políticas, já criadas há bastante tempo, representam para a nossa participação nas organizações produtivas. Bons Estudos! 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS unidade 2 023 O avanço das tecnologias digitais conferiu ao mundo um sentido de unidade jamais experimentado em períodos históricos anteriores. Romperam-se limites e fronteiras aparentemente intransponíveis, colocando-se em contato culturas diferentes, credos, etnias e tipos humanos, que passam a ter acesso a informações e notícias instantaneamente. Recentemente, as redes sociais via internet têm definido laços sociais que se constituem com grande rapidez e muita efetividade, chegando à instantaneidade na troca de informações entre as pessoas. Neste contexto, as organizações produtivas aparecem como agentes diretos das transformações. Ao se delinearem novos modos de relacionamento entre as pessoas, principalmente por meios eletrônicos e digitais que exigem maior qualificação e agilidade dos interlocutores, modifica-se o compromisso das empresas com seus colaboradores, seus clientes e as comunidades. Os modos do trabalho e os modos dos negócios devem considerar os efeitos diretos da modernização, iniciada desde os séculos anteriores e que em nossos dias toma uma velocidade assombrosa. Mas, alguns aspectos da realidade das relações sociais vividas nas empresas não se modificam por efeito das formas tecnológicas de comunicação. Ao contrário, elementos como valores, cultura e relações pessoais são somente facilitadas pela inserção das novas tecnologias. A responsabilidade das empresas em relação aos efeitos das mudanças sobre seus processos, estrutura e cultura, em relação aos efeitos de suas atividades sobre as pessoas, internas e externas e sobre o meio ambiente, continuam sendo foco de reflexões importantes que servem para pensarmos o papel das empresas rumo à contemporaneidade. Papel, presença e efeito das organizações na sociedade A responsabilidade das empresas em relação aos efeitos das mudanças sobre seus processos, estrutura e cultura, em relação aos efeitos de suas atividades sobre as pessoas, internas e externas e sobre o meio ambiente, continuam sendo foco de reflexões importantes que servem para pensarmos o papel das empresas rumo à contemporaneidade. 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 44 62 63 17 81 2 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS unidade 2 024 As organizações empresariais têm a liberdade de investimento nos setores que julgarem melhor, entretanto, esses investimentos podem esbarrar no direito das comunidades (e da sociedade em geral) e das demais pessoas envolvidas. No Estado de Direito, como é o caso de nossas sociedades, as leis estabelecem