SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO_ QUESTIONÁRIO UNIDADE II

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SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 7739-30_57008_R_E1_20222_01
CONTEÚDO
Usuário ana.ramos79 @aluno.unip.br
Curso SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE II
Iniciado 04/10/22 08:01
Enviado 04/10/22 08:15
Status Completada
Resultado da
tentativa
5 em 5 pontos  
Tempo decorrido 14 minutos
Resultados
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Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas:
a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
Em termos de saúde e segurança no trabalho, o que significa a sigla EPI? E qual a
função do EPI?
Significa equipamento de proteção individual, a função é proteger o
corpo do trabalhador.
Significa equipamento de proteção individual, a
função é proteger o corpo do trabalhador.
Significa estrutura de proteção individual, a função
é proteger os equipamentos de trabalho.
Significa equipamento de preservação individual,
a função é proteger o ambiente de trabalho.
Significa equipamento de proteção e intervenção,
a função é fiscalizar as ações dos trabalhadores.
Significa estruturas de preparo individuais, a
função é organizar o trabalho dos trabalhadores.
Resposta: A
Comentário: A sigla EPI significa equipamento de proteção individual,
ou seja, ele é voltado para a proteção do corpo do trabalhador, sua
previsão está na NR‑6:
6.1 Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora – NR,
considera‑se Equipamento de Proteção Individual – EPI todo
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,5 em 0,5 pontos
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dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador,
destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e
a saúde no trabalho (BRASIL, 2018, p. 1).
Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas:
a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
Qual o conceito de ergonomia? 
É a ciência que estuda a relação do homem com os meios de
produção.
É a contribuição do trabalhador para aumentar a
produtividade.
É a ciência que estuda a relação do homem com
os meios de produção.
São as pesquisas sobre as condições insalubres.
São as pesquisas sobre as condições periculosas.
São as pesquisas sobre as condições penosas.
Resposta: B
Comentário: De origem grega, a expressão ergonomia desmembrada
significa ergon, igual trabalho; e nomos, igual legislação ou regra.
Podemos compreender a ergonomia como a adaptação das condições
de trabalho à realidade das pessoas: pode‑se dizer que a ergonomia
se aplica ao projeto de máquinas, equipamentos, sistemas e tarefas,
com o objetivo de melhorar a segurança, saúde, conforto e eficiência
no trabalho (DUL; WEERDMEESTER, 1995, p. 17).
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas:
a. 
O que significam as siglas LER e Dort?
As siglas significam: Lesão por Esforço Repetitivo e Distúrbios
Osteomusculares Relacionados ao Trabalho.
As siglas significam: Lesão por Exercício
Realizado e Doenças Ocupacionais Reavaliadas
no Trabalho.
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
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b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
As siglas significam: Lesão por Extensão
Repetitiva e Doenças Osteomusculares não
Relacionadas ao Trabalho.
As siglas significam: Lesão por Esforço Repetitivo
e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao
Trabalho.
As siglas significam: Lesão por Exercício
Repetitivo e Doenças Ostensiva Reavaliada no
Trabalho.
As siglas significam: Lesão por Exercício
Reforçado e Doenças Organizadas e 
Relacionadas ao Trabalho.
Resposta: C
Comentário: LER (Lesão por Esforço Repetitivo) – foi criada para
identificar um conjunto de doenças que atingem músculos, tendões e
articulações dos membros superiores e eventualmente membros
inferiores, e que tem relação direta com as tarefas, ambientes e
organização do trabalho. De acordo com a Organização Mundial de
Saúde, as LERs são a segunda causa de afastamento do trabalho no
Brasil. A cada 100 trabalhadores na região Sudeste, por exemplo, um
é portador de LER.
Dort (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) – é a
mais nova terminologia adotada pelo INSS (Instituto Nacional de
Seguridade Social) e tenta ampliar o conceito da doença para
distúrbios inflamatórios e/ou oriundos da compressão de nervos,
provocados por atividades que exigem do trabalhador uma sobrecarga
física ou atividades que demandam uma sobrecarga psíquica
(CONFEF, 2004, p. 9).
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
e.
Respostas:
a. 
b. 
c. 
d. 
 O que significa Sipat?
Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho.
Serviço de Intervenção e Prevenção de Acidentes
no Trabalho.
Sistema de Intervenção e Prevenção de Acidentes
no Trabalho.
Semana de Intervenção e Proteção de Acidentes
no Trabalho.
Semana de Interferência e Precaução de
Acidentes no Trabalho.
0,5 em 0,5 pontos
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e. 
Comentário
da
resposta:
Semana Interna de Prevenção de Acidentes no
Trabalho.
Resposta: E
Comentário: Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho
– Sipat. A Sipat é um evento obrigatório, previsto na NR‑5, com o
objetivo de conscientizar os trabalhadores da importância de adotar as
medidas de saúde e segurança no trabalho. Ela deve ser organizada
pela Cipa em conjunto com o SESMT, considerando as necessidades
dos trabalhadores, a atividade empresarial e as condições financeiras
da empresa.
Pergunta 5
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
O INSS é uma autarquia, que possui a obrigação de gerir as contribuições
previdenciárias e remunerar os benefícios. O INSS também possui a obrigação de
fiscalizar e cobrar as contribuições previdenciárias, dos contribuintes obrigatórios. Mas
existem aqueles que não são obrigados a recolher a contribuição, quem são os
contribuintes facultativos?
Dona de casa, desempregado, estudante a partir de 16 anos.
Trabalhadores avulsos, domésticos e autônomos.
Dona de casa, desempregado, estudante a partir
de 16 anos.
Autônomos, MEI, Eirelli, trabalhador rural.
Segurado especial e segurado avulso.
Não existem segurados facultativos, todos são
obrigados a recolher as contribuições
previdenciárias.
Resposta: B
Comentário: Não obrigatórios são os segurados facultativos, pessoas
que não possuem renda, mas que, por interesse, decidem possuir
vínculo com o INSS:
• dona de casa;
• desempregado;
• estudante a partir dos 16 anos.
Pergunta 6
0,5em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
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Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
Vários benefícios previdenciários exigem uma carência mínima para que o segurado
tenha direito. No caso do auxílio‑reclusão, quantas contribuições são exigidas?
24.
10.
12.
180.
16.
24.
Resposta: E
Comentário: Período de carência é o número mínimo de contribuições
mensais indispensáveis para que o beneficiário faça jus ao benefício,
consideradas a partir do transcurso do primeiro dia dos meses de suas
competências (BRASIL, 1991). No caso do auxílio‑reclusão, são
exigidas 24 contribuições.
Pergunta 7
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas:
a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
Qual a função do mapa do risco?
O mapa indica os agentes de risco presentes no ambiente e o grau
de exposição a eles.
O mapa indica os agentes de risco presentes no
ambiente e o grau de exposição a eles.
O mapa de risco indica os ambientes da empresa.
É um desenho arquitetônico da empresa.
É um mapeamento da área na qual existe maior
incidência de acidentes de trabalho.
São os departamentos em que estão instalados
os equipamentos e maquinários pesado das
empresas.
Resposta: A
Comentário: O mapa de risco indica os agentes de risco presentes no
ambiente e o grau de exposição a eles. Ele será desenhado pela Cipa
ou pelo SESMT e fixado em um local de fácil visualização para que os
trabalhadores conheçam os riscos presentes no ambiente de trabalho.
O mapa vai considerar as atividades desenvolvidas no ambiente, os
riscos e a intensidade deles. Por exemplo, em uma cozinha, existem
três riscos ergonômicos, acidentes e físicos. Em um banheiro, o risco
biológico está em grau alto e o de acidentes, em grau mínimo. Em um
0,5 em 0,5 pontos
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escritório, o risco ergonômico está em grau médio e o de acidentes,
em grau mínimo.
Pergunta 8
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas:
a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da
resposta:
A pensão por morte é um benefício devido ao dependente sobrevivente. Entre as
categorias de dependentes, existe o cônjuge/companheiro. A legislação estabeleceu
alguns critérios para a concessão do benefício, são eles:
Tempo de contribuição, tempo de união/casamento, idade do
dependente (cônjuge/companheiro).
Tempo de contribuição, tempo de
união/casamento, idade do dependente
(cônjuge/companheiro).
Tempo de contribuição e valor da contribuição.
Valor da contribuição, tipo de segurado, idade do
segurado.
Tipo de segurado, idade do segurado e idade do
dependente.
Número de dependentes, tempo de contribuição e
tipo de segurado.
Resposta: A
Comentário: O benefício será pago por 4 meses caso:
- O falecido tenha recolhido até 18 contribuições;
- A união ou casamento tenha até 2 anos, na data do
falecimento.
- Deve ser considerada a idade do companheiro ou cônjuge na
data do falecimento.
 
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas:
Qual a definição de QVT – Qualidade de Vida no Trabalho?
Um conceito amplo, que inclui saúde física, estado psicológico,
crenças pessoais, relações sociais e suas relações com o ambiente.
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
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a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
Um conceito amplo, que inclui saúde física,
estado psicológico, crenças pessoais, relações
sociais e suas relações com o ambiente.
Um conceito que aborda as instalações e os
equipamentos do trabalho.
Uma visão de negócio, que envolve aspectos
econômicos e sociais e interfere no valor da
empresa.
A melhor definição é a aplicação da
sustentabilidade com abordagens ecológicas e
socioambientais.
A melhor definição é compliance.
Resposta: A
Comentário: QVT e um conjunto de ações de uma empresa
envolvendo diagnóstico e implantação de melhorias e inovações
gerenciais, tecnológicas e estruturais dentro e fora do ambiente de
trabalho, visando a propiciar condições plenas de desenvolvimento
humano para e durante a realização do trabalho.
QVT representa a percepção do indivíduo sobre sua posição na vida,
no contexto cultural, sistema de valores em que vive e em relação com
objetivos, expectativas, padrões e conceitos. Trata‑se de um conceito
amplo, que inclui saúde física, estado psicológico, crenças pessoais,
relações sociais e suas relações com o ambiente.
Pergunta 10
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
A competência individual é o CHA. O que significa a sigla?
Conhecimento, habilidade, atitude.
Capacidade, honestidade, ação.
Competência, honradez, atitude.
Competência, habilidade, autenticidade.
Conhecimento, habilidade, atitude.
Criatividade, habilidade, altruísmo.
Resposta: D
Comentário: CHA significa:
• Conhecimento é o saber: escolaridade, conhecimentos específicos,
técnicos, treinamento teórico.
0,5 em 0,5 pontos
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Terça-feira, 4 de Outubro de 2022 08h16min00s BRT
• Habilidade é o saber fazer: experiência, treinamentos práticos,
apropriação do conhecimento para agir.
• Atitude é o querer fazer: ações, colocar em prática os conhecimentos
e as habilidades adquiridas. Refere‑se à personalidade, ao
comportamento do profissional.
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